競爭上崗面試題1

　　有個(gè)國王喜愛(ài)好馬，尤其是千里馬，一旦發(fā)現非弄到手不可。一日，他出游時(shí)，發(fā)現一農場(chǎng)主家養有七匹好馬，索買(mǎi)無(wú)果后，遂想了個(gè)法子想弄到手。第二天就發(fā)布了一張告示：第一，擁有馬匹的人家，必須申報交稅;第二，每匹馬必須繳納100元的稅金;第三條，擁有五匹馬以上的，要按五匹馬申報交稅;第四，不得謊報擁有馬的數量�？赐旮媸竞�，農場(chǎng)主就準備按五匹馬申報上稅，但是他的兒子反對，并要求按七匹馬申報上稅，兩人互不相讓?zhuān)瑺巿塘似饋?lái)。后來(lái)，他們請來(lái)一位智者評斷。智者聽(tīng)完整件事的經(jīng)過(guò)后，思索了一會(huì )，想出了一個(gè)巧妙的方法去申報上稅，使國王無(wú)法治農場(chǎng)主，不能把馬弄走，農場(chǎng)主和他兒子都很高興。

　　請問(wèn)：國王的意思是什么？智者想出的是什么申報方法？

　　【答題思路】在現實(shí)生活、工作中，像國王的告示前后矛盾而使人有好幾種理解的情況，在講話(huà)、文件中是很常見(jiàn)的。要解決這道題，最關(guān)鍵的是分析國王告示的矛盾所在�？梢赃@樣回答：

　　這道題的關(guān)鍵是對國王告示第三條、第四條的不同理解。智者分析國王的這個(gè)告示：無(wú)非是想利用對第三條和第四條的矛盾迫使農場(chǎng)主違反，以便沒(méi)收馬匹。如果按照農場(chǎng)主與兒子的觀(guān)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，二者都是符合國王的法令的，是對的;但是又是錯的，因為按第四條來(lái)說(shuō)。農場(chǎng)主的方法是錯誤的。因為等于違反了第四條，謊報了馬匹數;按第三條來(lái)說(shuō)，兒子的方法是錯誤的，因為等于違反了第三條，這樣兩人都會(huì )因沒(méi)有按照國王的命令而被法辦，被國王沒(méi)收馬匹。智者的方法是：把七匹馬分成（5+2）或（3+4）去分別申報并交稅，這樣就可以避開(kāi)國王的圈套。

競爭上崗面試題2

　　試題一

　　江xx同志多次強調了反斗爭的極端重要性，要求各級領(lǐng)導干部必須以身作則。如果你走上副廳級領(lǐng)導崗位，應如何做到廉潔自律?

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．充分認識反腐是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭，自覺(jué)反腐倡廉。

　　2．牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確運用黨和人民賦予的權力。

　　3．加強黨性修養和鍛煉，模范遵紀守法，保持清正廉潔。

　　4．自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，經(jīng)常自重、自盛自警、自勵，提高抗腐蝕的能力。

　　試題二

　　如果你定上副廳級領(lǐng)導崗位，作為領(lǐng)導班子中的一名成員，應如何貫徹民主集中制原則?

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．充分認識民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。

　　2．牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導的觀(guān)念，既要堅持重大問(wèn)題集體討論決定，又要根據集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責。

　　3．擺正自己的位置，正確處理好自己與正職和其他領(lǐng)導成員的關(guān)系，搞好班子內的團結和合作。

　　4．個(gè)人對集體作出的決定有不同意見(jiàn)，可以保留，但必須服從和執行，不另搞一套。

　　試題三

　　試論“領(lǐng)導干部要增強‘公仆’意識，當好人民公仆”。

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．當人民的公仆，是我們黨和國家的領(lǐng)導干部區別于一切剝削階級官吏的根本標志。

　　2．當好人民公仆，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　　3．當好人民公仆，必須牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，貫徹群眾路線(xiàn)。

　　4．當好人民公仆，必須樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　　試題四

　　假如你走上新的領(lǐng)導崗位，如何堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，做好分管的工作?

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．堅持民主集中制原則，服從分工，當好副手。

　　2．深入實(shí)際，調查研究，取得工作的主動(dòng)權。

　　3．理清工作思路，提出工作規劃，調動(dòng)大家的積極性。

　　4．密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，維護班子團結。

　　試題五

　　在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，謂結合實(shí)際進(jìn)行闡述。

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統。

　　2．我國仍處于社會(huì )主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。

　　3．堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺(jué)抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰斗力，保證正確的方向。

　　試題六

　　如果你這次能夠被選中，如何在新崗位開(kāi)展工作?

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．調查研究，虛心學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。

　　2．擺正位置，當好助手，按照分工，明確職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制。

　　3．在分析單位現狀的基礎上，就分管的工作制訂計劃，明確目標。

　　4．采取措施，抓好落實(shí)，實(shí)干創(chuàng )業(yè)。

　　5，密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己。

　　試題七

　　在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導對你工作不支持，該怎么辦?

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．冷靜對待，認真分析，首先從自己身上找原因。

　　2．調查研究，了解情況，分析問(wèn)題，找出癥結所在。

　　3．若屬自己失誤，應及時(shí)調整工作思路，與主要領(lǐng)導在思想上、行動(dòng)上保持一致。

　　4．若是主要領(lǐng)導失誤，應講明情況，說(shuō)明理由，求得支持。

　　5，若遇特殊情況，可及時(shí)向上級領(lǐng)導反映。

　　試題八

　　請結合實(shí)際進(jìn)行闡述：領(lǐng)導干部必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．全心全意為人民服務(wù)，是我們黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　2．堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)。

　　3．堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就要在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造自己的主觀(guān)世界，與一切消極行為作堅決的斗爭。

　　試題九

　　作為一名領(lǐng)導干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個(gè)方面談?wù)勀愕恼J識。

　　[答題要點(diǎn)]：

　　1．這三個(gè)方面是有機的整體，缺一不可。黨性是根本，能力是基礎，干事是目的。這三個(gè)方面涵蓋了對領(lǐng)導干部的整體要求。

　　2，黨性強，就是講政治，就是德的體現；有能力，就是有干事創(chuàng )業(yè)的素質(zhì)和本領(lǐng)，就是有才；肯干事，就是德才的發(fā)揮與體現，就是績(jì)。

　　3．這三個(gè)方面，最重要的是黨性強。

　　試題十

　　假如你是一名副職，若“一把手”安排工作往往一桿子插到底，你將如何對待這個(gè)問(wèn)題?

　　[答題要點(diǎn)]：

　　有兩種情況：

　　(一)如果是“一把手”工作方法上的問(wèn)題，那么：

　�、偈紫葢�該肯定這也是“一把手”對工作負責的態(tài)度，應給予理解。

　�、谧约簩Ψ止芄ぷ鲬�主動(dòng)超前進(jìn)行考慮，積極、主動(dòng)地向“一把手”提建議，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響與改變“一把手”的這種工作習慣。

　�、蹨贤ㄋ枷�，交換意見(jiàn)，建議建立起工作程序和制度，規范正副職的工作行為。

　　(二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其親自安排工作的，那么：

　�、偬岣咦约旱墓ぷ髂芰�、工作水平。

　�、谠鰪娛聵I(yè)心、責任感，工作做到積極主動(dòng)。

　�、谡J真反思自己其他方面有沒(méi)有讓“一把手”不信任的地方，在工作中加以改進(jìn)。

競爭上崗面試題3

　　1、上任后，在布置工作時(shí)遇到下級反對，你如何做好自己的工作？

　　[回答技巧]：

　　1）首先冷靜分析下級反對的具體情況，如多數人反對，還是少數人、個(gè)別人反對。

　　2）若是決策失誤，要進(jìn)一步調查研究，實(shí)施跟蹤決策，修訂原決策方案。

　　2、作為一名領(lǐng)導干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你就這三個(gè)方面談?wù)勀愕恼J識。

　　[回答技巧]：

　　1）這三個(gè)方面是有機的整體，缺一不可。黨性是根本，能力是基礎，干事是目的。這三個(gè)方面涵蓋了對領(lǐng)導干部的整體要求。

　　2）黨性強，就是講政治，就是德的體現；有能力，就是有干事創(chuàng )業(yè)的素質(zhì)和本領(lǐng)，就是有才；肯干事，就是德才的發(fā)揮與體現，就是績(jì)。

　　3）這三個(gè)方面，最重要的是黨性強。

　　3、假如你是一名副職，若“一把手”安排工作往往一桿子插到底，你將如何對待這個(gè)問(wèn)題？

　　[回答技巧]：

　　有兩種情況：

　　(一)如果是“一把手”工作方法上的問(wèn)題，那么：

　�、偈紫葢�該肯定這也是“一把手”對工作負責的態(tài)度，應給予理解。

　�、谧约簩Ψ止芄ぷ鲬�主動(dòng)超前進(jìn)行考慮，積極、主動(dòng)地向“一把手”提建議，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響與改變“一把手”的這種工作習慣。

　�、蹨贤ㄋ枷�，交換意見(jiàn)，建議建立起工作程序和制度，規范正副職的工作行為。

　　(二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其親自安排工作的，那么：

　�、偬岣咦约旱墓ぷ髂芰�、工作水平。

　�、谠鰪娛聵I(yè)心、責任感，工作做到積極主動(dòng)。

　�、谡J真反思自己其他方面有沒(méi)有讓“一把手”不信任的地方，在工作中加以改進(jìn)。

　　4、假如你走上所報考的領(lǐng)導崗位，在第一次全體干部職工大會(huì )上調你講話(huà)，談?wù)劥蛩恪?/strong>

　　[回答技巧]：

　　1）簡(jiǎn)要介紹基本情況，讓大家了解自己。

　　2）調查研究，了解情況(上情、下情、崗位職責)。

　　3）虛心學(xué)習，盡快進(jìn)入角色，成為所在崗位的行家里手。

　　4）擺正位置，當好參謀，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制。

　　5）密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己，勤政廉潔，當好公仆。

　　另附：常見(jiàn)干部競爭上崗面試題

　　A組

　　1、你會(huì )在什么情況下贊揚你的領(lǐng)導？

　　2、領(lǐng)導簽發(fā)的文件中有技術(shù)性錯誤時(shí)，你準備如何處理？

　　B組

　　1、辦公廳工作非常忙，工作之余你喜歡做點(diǎn)什么？

　　2、如果你的直接領(lǐng)導對你非常信任，你應當注意哪些問(wèn)題？

　　C組

　　1、辦公廳工作比較忙，工作人員經(jīng)常需要加班。你對此事有什么看法？

　　2、請你簡(jiǎn)單談?wù)勚�識和能力之間的關(guān)系。