有關(guān)服務(wù)期限承諾書(shū)三篇
在現實(shí)社會(huì )中，承諾書(shū)使用的情況越來(lái)越多，承諾書(shū)是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧！下面是小編收集整理的服務(wù)期限承諾書(shū)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服務(wù)期限承諾書(shū) 篇1
承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：
1、 承諾向公司提供的'所有資料(身份證、照片、體檢報告、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍住址、離職證明書(shū)、學(xué)歷證)等文件資料全部屬實(shí)，保證絕無(wú)偽造或詐欺，若公司發(fā)現有詐欺事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同。
2、 承諾向公司簽訂勞動(dòng)合同以前，沒(méi)有受過(guò)行政拘留、勞動(dòng)教養和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發(fā)現有相關(guān)事實(shí)的，視同勞動(dòng)合同無(wú)效，并立即無(wú)條件解除雙方勞動(dòng)合同。
3、 公司對本人已進(jìn)行《員工手冊》的內容培訓、接受規章制度的培訓及公司制度、技能、安全等培訓，并且本人已認真閱讀公司《員工手冊》。本人接受進(jìn)入公司后，會(huì )遵守公司所有規章制度、公司與部門(mén)公示的公告、職責執掌相關(guān)規定，并承諾會(huì )服從公司任何工作調遣與指令。遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。并且不得因職務(wù)之便侵占、或偷竊公司有價(jià)物質(zhì)，若公司發(fā)現有相關(guān)事實(shí)的，視同嚴重違紀并且解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并且承諾須賠償相應之經(jīng)濟損失。
4、 愿按公司規定，自錄用之日起接受勞動(dòng)合同試用期限規定，試用期間必須經(jīng)考核合格，始得正式任用。試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、試用期滿(mǎn)正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。
6、 公司當月薪資于次月15日發(fā)放，承諾收到薪資后，若薪資有誤或與公司雙方約定的不符，須于3天內向財務(wù)部登記，財務(wù)部會(huì )于一周內進(jìn)行查詢(xún)或更正，若超過(guò)時(shí)間視同發(fā)薪無(wú)誤，無(wú)任何異議。
7、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的經(jīng)濟補償金，不提任何其它條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續。
8、 本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)議的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰。承諾人若未經(jīng)交接不告而別，有自動(dòng)離職情況，視為曠工，屬于嚴重違反公司章程規定，公司有權解除雙方勞動(dòng)合同，并不需要支付任何經(jīng)濟補償或賠償；同時(shí)，承諾人未經(jīng)交接，自行離職，應依法賠償公司因此造成的損失。自行離職期間，公司不予發(fā)薪，直到承諾人自行前往公司，進(jìn)行工作交接確認后，于當天或次日發(fā)放薪資。
立承諾書(shū)人(簽名蓋章)：
年 月 日
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
服務(wù)期限承諾書(shū) 篇2
尊敬的車(chē)主：
您好，歡迎您的機動(dòng)車(chē)到我單位進(jìn)行維修，在維修期間，我單位向您做出如下承諾：
1、嚴格按照機動(dòng)車(chē)維修標準、規范進(jìn)行維修。
2、盡心盡職、文明維修，為您提供優(yōu)良文明服務(wù)。
3、嚴格遵守國家相關(guān)政策、法規和規章，做好安全管理工作，確保維修質(zhì)量。
4、嚴格執行機動(dòng)車(chē)維修工時(shí)定額及單價(jià)，合理收費。
5、嚴格執行機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量保證期制度。
6、提供完整、規范、有效的機動(dòng)車(chē)維修單證和票證。 希望您在機動(dòng)車(chē)維修期間，對我單位的承諾給予監督，如未按承諾進(jìn)行機動(dòng)車(chē)維修，歡迎投訴舉報，我單位投訴電話(huà)：
維修企業(yè)名稱(chēng)(或章)：
年 月 日
服務(wù)期限承諾書(shū) 篇3
承貴公司聘用，本人在就職前向公司尊重承諾：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業(yè)機密。
4、愿按公司規定，簽定《勞動(dòng)合同》，并自覺(jué)遵守下列事項：
�、� 忠于職守，服從領(lǐng)導，不發(fā)生敷衍塞責的行為。
�、� 不經(jīng)營(yíng)與本公司類(lèi)似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任其它公司的職務(wù)。
�、� 不斷提高自己的工作技能，強化品質(zhì)意識，圓滿(mǎn)完成各級領(lǐng)導交付的工作任務(wù)。
�、� 愛(ài)護公物，未經(jīng)許可不私自將公司財物攜出公司。
�、� 工作時(shí)間不中途任意離開(kāi)崗位、如需離開(kāi)向主管人員請準后方可離開(kāi)。
�、� 隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場(chǎng)所的環(huán)境衛生。
�、� 在作業(yè)時(shí)不怠慢拖延，不干與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
�、� 團結協(xié)作，同舟共濟，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂 公共秩序等行為。
�、� 不假借職權貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。
�、� 對外接洽業(yè)務(wù)，堅持有理、有利、有節的原則，不做有損害本公司名譽(yù)的行為。
�、� 加強自身修養，領(lǐng)導所屬員工，同舟共濟，提高工作情緒和滿(mǎn)意程度，加強員工安全感和歸屬感。
�、� 按規定時(shí)間上下班，不無(wú)故遲到早退。
5、服務(wù)期本人主動(dòng)放棄參加公司社會(huì )保險的，不以此作為解除勞動(dòng)合同的理由。
6、服務(wù)期不符合公司要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無(wú)理的離職條件和要求。
7、服務(wù)期如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的,愿按公司管理制度接受處置.
8、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續。
9、本人合同期滿(mǎn)前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前 月向公司提出辭職申請，并經(jīng)公司批準后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司有關(guān)規定接受處罰。
服務(wù)承諾人 (簽名)
年 月 日
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
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