業(yè)績(jì)承諾書(shū)
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強。相信很多朋友都對寫(xiě)承諾書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的業(yè)績(jì)承諾書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
業(yè)績(jì)承諾書(shū)1
公司領(lǐng)導：
為充分體現效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jì)效責任：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日完成xx萬(wàn)元（￥xxx元整）銷(xiāo)售任務(wù)，月均完成xx萬(wàn)元（￥xxx元整）銷(xiāo)售任務(wù)；承諾將本人的`當月考核工資與當月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)掛鉤，參與月度績(jì)效考核，并按照當月績(jì)效考核結果領(lǐng)取考核工資。
在自愿簽署本承諾書(shū)之前，本人已學(xué)習并了解《關(guān)于下發(fā)績(jì)效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項權利和義務(wù)，特此承諾：若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作，將由公司根據《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個(gè)月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發(fā)放；培訓結束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)仍達不到上述業(yè)績(jì)時(shí)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jì)承諾書(shū)2
姓名：xxx
部門(mén)：xx
崗位：xxx
承諾周期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
1、承諾業(yè)績(jì)工資
業(yè)績(jì)工資=現行工資（元）×%=xx元。
2、承諾業(yè)績(jì)評估方案
備注：業(yè)績(jì)總權重為100%，按實(shí)際扣罰規則計算實(shí)際業(yè)績(jì)得分率。
3、承諾業(yè)績(jì)獎罰方案
3.1實(shí)得業(yè)績(jì)工資=應得業(yè)績(jì)工資×實(shí)際業(yè)績(jì)得分率。
3.2當月業(yè)績(jì)分數小于60分，行政上記過(guò)失一次。
3.3連續三個(gè)月業(yè)績(jì)分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
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