電力局管理干部業(yè)績(jì)考核責任書(shū)范文

　　電力局中層管理干部20XX年業(yè)績(jì)考核責任書(shū)為認真貫徹落實(shí)**電業(yè)局2007年業(yè)績(jì)考核責任書(shū)，全面加強和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步加強中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證，推動(dòng)企業(yè)穩步發(fā)展，特簽訂本責任書(shū)。

　　1、高舉鄧**理論偉大旗幟，認真學(xué)習黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　2、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在思想政治行動(dòng)上和黨上級保持一致，堅決服從黨的組織紀律，任何時(shí)候都要把思想和行動(dòng)統一到組織領(lǐng)導和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來(lái)。

　　3、在實(shí)際工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴一表率”的要求，切實(shí)履行中層管理干部的領(lǐng)導職責，堅持嚴、細、實(shí)、快的工作作風(fēng)，大膽工作，敢抓敢管。

　　4、認真落實(shí)理論學(xué)習責任制，強化個(gè)人的政治理論學(xué)習和黨風(fēng)黨紀教育力度，抓好本部門(mén)職工理論學(xué)習任務(wù)的落實(shí)，做到學(xué)習理論和實(shí)際工作緊密合。

　　5、模范遵守國家法律法規和黨紀條規，模范遵守單位內的各項規章規章制度，個(gè)人不發(fā)生違反廉政規章制度問(wèn)題，管轄的部門(mén)和單位內不發(fā)生職工違紀違規違法的人和事。

　　6、加強行業(yè)作風(fēng)建設，嚴格執行供電服務(wù)承諾內容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見(jiàn)中反映良好。

　　7、在工作職責和領(lǐng)導的范圍內不發(fā)生“三亂”“三電”問(wèn)題。

　　8、全力做好維護企業(yè)職工思想穩定、工作穩定、安全局面穩定等各項工作，不發(fā)生影響穩定的重大事件、突發(fā)事件的群體的事件。

　　9、全年工作中嚴格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會(huì )利益的人和事。

　　10、認真執行“四大紀律、八項要求”，做遵守黨的紀律的模范，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。

　　11、認真組織和參加黨風(fēng)廉政建設、警示教育和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習宣傳，做到教育活動(dòng)時(shí)間、人員、內容、效果“四落實(shí)”。12、認真落實(shí)單位內部的局務(wù)、所務(wù)公開(kāi)規章制度，確保職工對企業(yè)重大決策和重要事項行使知情權、參與權、選擇權和監督權，認真溝通職工思想，及時(shí)反映職工對企業(yè)和局領(lǐng)導的建議、批評和意見(jiàn)。

　　二、檢查考核本責任書(shū)每年年終進(jìn)行一次考核，考核果做為中層干部的業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，并做為評選先進(jìn)的重要條件。

　　三、附則：1、本責任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執行期限自20XX年1月1日至20XX年12月31日。

　　2、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

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