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談大學(xué)生待遇，何必拿農民工說(shuō)事
全國人大常委會(huì )委員、中國社科院人口和勞動(dòng)經(jīng)濟研究所所長(cháng)蔡表示，目前，大學(xué)畢業(yè)生的起薪與農民工工資差距在縮小。雖然大學(xué)畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動(dòng)率遠高于農民工，但仍可能會(huì )造成一種負激勵效應，“干嗎上大學(xué)?”
拿大學(xué)生工資與農民工比較，來(lái)研究大學(xué)教育、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)等社會(huì )問(wèn)題，已經(jīng)不是第一次了。而按蔡所長(cháng)的說(shuō)法，“讀書(shū)無(wú)用論”回潮似乎也是農民工工資高惹的禍。
這聽(tīng)起來(lái)不無(wú)道理，卻不免讓人產(chǎn)生新的疑問(wèn):農民工工資高了嗎?滋生大學(xué)生“讀書(shū)無(wú)用論”思想的，到底是因為他們的工資與農民工趨同，還是因為薪酬制度設計上的不合理，沒(méi)能體現出人才應有的價(jià)值?進(jìn)而，這不能不引發(fā)人們擔憂(yōu)，農民工工資收入剛在有關(guān)各方爭取下有所提高，會(huì )不會(huì )因其“負面激勵效應”被往下壓?
有目共睹的事實(shí)是，農民工工資不是高了，而是還相當的低，他們干著(zhù)高強度、高風(fēng)險的活，收入卻與一些工作輕松的群體相差萬(wàn)里，正因為如此，改革收入分配制度，實(shí)現社會(huì )公平的呼聲才一直高漲。而社會(huì )階層的日趨分化并固化，一些普通大學(xué)生很難享受相對優(yōu)厚的工資福利待遇，才是導致他們灰心、失望的關(guān)鍵所在。
因而，考量教育機制、價(jià)值導向等問(wèn)題，顯然不宜拿大學(xué)生與農民工的收入說(shuō)事，而必須放在制度框架內去檢視，才能找到問(wèn)題癥結和破解辦法。只有消除就業(yè)歧視、分配不公，促進(jìn)公平競爭基礎上的流動(dòng)，“干嗎上大學(xué)”才能找到有支撐力的答案。
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