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斯坦福畢業(yè)生遭硅谷爭搶?zhuān)焊咝骄蜆I(yè)或自主創(chuàng )業(yè)
讓我們先看看應屆畢業(yè)生的收入情況
根據美國知名調查機構PayScale發(fā)布的畢業(yè)大學(xué)生薪資調查，斯坦福大學(xué)的計算機系畢業(yè)生在剛剛踏入工作崗位后，平均每年可獲得9萬(wàn)美元的薪水。比許多擁有20年工作經(jīng)驗和學(xué)士學(xué)位的員工的薪水還高。況且，美國的中等家庭收入大約在每年5.2萬(wàn)元上下。
對于斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們可以?huà)甑酶唷?/strong>
Facebook、谷歌和領(lǐng)英等大型上市科技公司往往顯得更加慷慨。他們給斯坦福大學(xué)畢業(yè)生的薪水一般在10萬(wàn)美元到15萬(wàn)美元之間。此外，這些企業(yè)還會(huì )提供價(jià)值10萬(wàn)美元甚至更多的股票。有時(shí)，畢業(yè)生和企業(yè)簽約的獎金就高達2.5萬(wàn)美元(初創(chuàng )公司經(jīng)常用優(yōu)厚的待遇來(lái)吸引斯坦福的畢業(yè)生)。
斯坦福畢業(yè)生的薪水有望達到50萬(wàn)美元甚至更多。去年的這個(gè)時(shí)候，Snapchat為斯坦福畢業(yè)生提供了10萬(wàn)至15萬(wàn)美元的工資以及分四年支付的40萬(wàn)美元的股票。今年，Snapchat提供的待遇稍微降低了一點(diǎn)。畢業(yè)生的股票獎勵價(jià)值將在30萬(wàn)美元以?xún)取?/p>
由于科技企業(yè)的股票會(huì )迅速升值，因此股票期權激勵機制會(huì )讓斯坦福畢業(yè)生在年輕時(shí)就腰纏萬(wàn)貫。2013年，Snapchat還是一個(gè)只有30億美元資產(chǎn)的公司，而現在Snapchat的資產(chǎn)已經(jīng)達到150億美元。
其實(shí)不需要等到畢業(yè)，斯坦福大學(xué)的學(xué)生就可以?huà)甑米约旱牡谝煌敖�。在硅谷，每年夏季，大多數知名的科技公司和許多發(fā)展迅速的初創(chuàng )公司都會(huì )為斯坦福的實(shí)習生提供4500至7000美元的月薪，為期1到3個(gè)月。
為什么對于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，斯坦福的學(xué)子如此搶手?
來(lái)自谷歌、Snapchat、Facebook和Dropbox的代表們都不愿回答這個(gè)問(wèn)題。一個(gè)代表表示她所屬的企業(yè)不希望給人一種偏袒斯坦福大學(xué)學(xué)生的印象。但是，一位業(yè)內人士向我們透露，總體上說(shuō)，科技企業(yè)更加青睞斯坦福大學(xué)的學(xué)生。Hired.com是一家獨特的人才招聘網(wǎng)站。 Hired.com的市場(chǎng)總監Tyler Wills告訴我們，Facebook和谷歌時(shí)常會(huì )在一年之內雇傭300至600個(gè)入門(mén)級工程師。鄰近的大學(xué)常常是這些企業(yè)招聘的首要目標。
并不是說(shuō)斯坦福大學(xué)的計算機教學(xué)有多么超群。換而言之，斯坦福大學(xué)的計算機系同卡內基梅隆大學(xué)、麻省理工、滑鐵盧大學(xué)的計算機系一樣優(yōu)秀。但是斯坦福在地里位置上占優(yōu)。斯坦福大學(xué)周?chē)芍^人杰地靈。谷歌的CEO Larry Page就生活在那里。蘋(píng)果先驅Steve Jobs也是在這塊寶地上隕落的。
雅虎、谷歌和Facebook都是在帕羅奧圖發(fā)展壯大的。一些億萬(wàn)富翁們也住在那里。他們得空可以在斯坦福的校園里散步。他們在斯坦福發(fā)表完演講以后，甚至可以步行回家。
斯坦福的學(xué)生在入學(xué)以后，就會(huì )沉浸、迷戀上這些企業(yè)。他們會(huì )選擇在當地實(shí)習，積累工作經(jīng)驗，讓自己成長(cháng)為一個(gè)優(yōu)秀的雇員。正如谷歌招聘頁(yè)面所說(shuō)：做有用的酷事兒(Do Cool Things That Matter)。所以當學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入Snapchat或者谷歌以后，他們就會(huì )很快地進(jìn)入角色：專(zhuān)注編碼。
一位業(yè)內人士說(shuō)：“對于谷歌來(lái)說(shuō)，每一天都有無(wú)數的工程，你至少需要一個(gè)軍隊的人數才能完成這龐大的工作量。斯坦福的畢業(yè)生不僅工作經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)精湛，而且他們還愿意在合理的范圍內接受工作調動(dòng)。”
雖然斯坦福大學(xué)的學(xué)生在剛剛進(jìn)入工作崗位便可以?huà)甑酶咝�，但是有些學(xué)生依然選擇創(chuàng )業(yè)。
讓我們看看一些斯坦福畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)成功的鮮活的例子：Larry Page和Sergey Brin創(chuàng )造了谷歌。Jerry Yang 和David Filo創(chuàng )辦了雅虎。Reid Hoffman 是Linkedln的創(chuàng )始人。Elizabeth Holmes創(chuàng )辦了Theranos。Evan Spiegel和他兩個(gè)斯坦福大學(xué)的哥們一起創(chuàng )建了Snapchat。
試想一下，一個(gè)21歲的斯坦福計算機系學(xué)生，身邊圍繞著(zhù)的都是創(chuàng )業(yè)成功的案列，滿(mǎn)眼都是有金可挖的礦藏，只要不虛度光陰，將會(huì )前途似錦。還有比生活在這樣的圈子里更有價(jià)值的嗎?
數月以前我們就開(kāi)始研究這一問(wèn)題，因此我們調查了部分斯坦福的學(xué)生。以下就是來(lái)自他們的故事。
Vinamrata Singal：即將成為谷歌的正式員工
Vinamrata的雙親都是醫生。起初Vinamrata進(jìn)入斯坦福的目的也是成為一名醫生。但是在剛入學(xué)的一次學(xué)生見(jiàn)面會(huì )上，Vinamrata遇見(jiàn)了她的人生導師——Jerry Cain。
Cain鼓勵Singal學(xué)習計算機科學(xué)。當時(shí)Singal被這一提議驚呆了因為她從來(lái)沒(méi)有編寫(xiě)過(guò)程序。Cain向Singal介紹了三位女生，她們在來(lái)斯坦福之前對編程也是一無(wú)所知，但是現在她們面對計算機運用自如了。那年秋天，Singal參加了計算機入門(mén)課程。幾周后，Singal轉修計算機專(zhuān)業(yè)。
換專(zhuān)業(yè)是很常見(jiàn)的，Singal不同尋常的是此后的經(jīng)歷：她開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯。
計算機課程剛剛開(kāi)課一周，Singal就去招聘會(huì )咨詢(xún)招聘人員招聘細則。招聘人員在和Singal交流時(shí)使用了很多她不懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這使Singal很是困擾。她擔心錯過(guò)自己的實(shí)習機會(huì )，因此她決定努力增強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
Singal在DigiSight尋得了一份測試工作，每周工作10個(gè)小時(shí)。這個(gè)工作基本上就是找DigiSight這個(gè)應用的Bug。這不是編程類(lèi)的工作，因為DigiSight是一個(gè)生產(chǎn)科技產(chǎn)品的企業(yè)。Singal把這個(gè)工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)了自己的簡(jiǎn)歷并將其上傳到斯坦福大學(xué)的職業(yè)規劃網(wǎng)站上。
接下來(lái)，斯坦福大學(xué)的優(yōu)勢開(kāi)始顯現出來(lái)了。
Singal的計算機課程剛剛開(kāi)始了幾個(gè)月，她便引起了PayPal公司的注意。PayPal是一家隸屬于eBay，為全球用戶(hù)提供國際貿易支付工具的公司。一個(gè)PayPal的招聘人員在職業(yè)規劃網(wǎng)站上看見(jiàn)了Singal的簡(jiǎn)歷，這個(gè)簡(jiǎn)歷吸引了該公司的工程部經(jīng)理。因此，Singal獲得了一次面試的機會(huì )。面試過(guò)后，PayPal給Singal提供了一份暑期的實(shí)習工作。在Singal接受工作以后，PayPal為Singal的父母寄去了一包糖果和一套咖啡杯當做禮物。
在Singal進(jìn)入斯坦福的第二年秋天，她參加了一個(gè)由谷歌主辦的宣講會(huì )。Singal再次獲得了一次面試機會(huì )并且獲得了一份工作。(那年秋天 Singal收到了很多來(lái)自其它公司的錄用信。有人讓她寫(xiě)下她所獲得的所有錄用信，來(lái)讓她成為得標者。但是最終Singal還是選擇了谷歌。)
進(jìn)入谷歌，Singal參加了一個(gè)關(guān)于內部管理項目的咨詢(xún)會(huì )。Singal對這個(gè)項目早有耳聞。這個(gè)管理項目是由Marissa Mayer在十年前編寫(xiě)出來(lái)的，至今依然十分流行。值得一提的是，Marissa Mayer是谷歌的元老級員工，并且也是來(lái)自斯坦福大學(xué)。當時(shí)Mayer為了給谷歌管理階層挑選優(yōu)秀的人才創(chuàng )造了這個(gè)項目。
Singal在谷歌謀得一職，她將在今年夏天投入到該項目的工作當中。Singal沒(méi)有告訴我們她月薪的具體數字，但是據報道。谷歌每月支付 Singal 6千美元的薪水。除此之外，谷歌的還為Singal支付房租，其中包含每周兩次的清潔服務(wù)。專(zhuān)業(yè)的發(fā)型師每周兩次上門(mén)服務(wù)，去辦公室為她理發(fā)。
如果Singal實(shí)習順利，谷歌就會(huì )和Singal正式簽約，并提供她12.5萬(wàn)美元的年薪以及至少價(jià)值10萬(wàn)美元的股份獎勵。
Singal表示高收入并不是她選擇谷歌的必要因素。Singal說(shuō)：“錢(qián)不是驅使我加入谷歌的原因。我真正看中的是谷歌的使命和文化。我覺(jué)得谷歌真的是在做實(shí)事，這是十分有影響力的。
Myles Keating：微軟我來(lái)啦!
去年年底，斯坦福大學(xué)的新生Myles Keating遠赴西雅圖，為的是在微軟求得一份實(shí)習工作。Keating毛遂自薦，于是微軟準備向他展示自己龐大的企業(yè)結構。Keating便驅車(chē)來(lái)到了微軟巨大的體育館。這次旅行為Keating的職業(yè)生涯畫(huà)上了濃墨淡彩的一筆。(西雅圖超音速隊在搬往俄克拉荷馬市之前就是在這個(gè)體育館訓練的。)
Keating和一組負責研發(fā)虛擬化設備的工程師開(kāi)了一個(gè)會(huì )。會(huì )議中，Keating結識了他的人生導師。
Keating在了解了實(shí)習津貼的同時(shí)還了解到微軟在夏天會(huì )舉行一個(gè)規模巨大的活動(dòng)——“實(shí)習生簽名活動(dòng)。”幾年前，微軟為了這個(gè)活動(dòng)租下了波音公司的總部。實(shí)習生參觀(guān)了西雅圖機場(chǎng)的餐廳以及相關(guān)工廠(chǎng)。參觀(guān)過(guò)后，實(shí)習生們還參與了品酒會(huì )。除了這些活動(dòng)，演唱會(huì )也是實(shí)習生活動(dòng)的一大特色。微軟會(huì )邀請著(zhù)名說(shuō)唱歌手Macklemore和時(shí)尚DJ Deadmau5為實(shí)習生們帶來(lái)精彩的節目。
平均而言，微軟為暑期實(shí)習生每月提供7500美元的報酬和2500美元的住房補貼�？傆嫿痤~可達3萬(wàn)美元。
Keating最終選擇在微軟工作。雖說(shuō)微軟的待遇十分的優(yōu)厚，但這不是Keating決定留下的原因。Keating表示微軟特色的實(shí)習生活動(dòng)才是真正吸引他的地方。其他公司也有各自不同的活動(dòng)。谷歌會(huì )組織實(shí)習生瀏覽舊金山灣，Dropbox有一個(gè)名叫“父母的周末”的溫情活動(dòng)。而Oracle則“大動(dòng)干戈”，用直升機帶實(shí)習生領(lǐng)略不一樣的風(fēng)景。
Keating表示收入不是他選擇微軟的決定性因素。并且畢業(yè)以后金錢(qián)也不會(huì )影響他對職業(yè)的選擇。
Keating說(shuō)：“我認為使命感對我來(lái)說(shuō)很重要。我希望自己能夠急人之所急，需人之所需。這樣方能體現自身價(jià)值。但是我不愿被嬌寵。”
Keating說(shuō)在他不得不考慮金錢(qián)的時(shí)候再去擔心也不遲。
Keating說(shuō)：“我有潛力可以?huà)甑酶嗟慕疱X(qián)。如果我認為我的價(jià)值不止如此，我會(huì )選擇更好的發(fā)展方向。但是現在，我會(huì )致力于學(xué)習知識以及在工作中尋找自身價(jià)值。因此，我會(huì )不斷創(chuàng )新，更上一層樓。”
Keating的微軟生涯將在六月開(kāi)始。
Kyler Blue ：“棄學(xué)從業(yè)”，值!
Kyler Blue 以賽艇隊隊員的身份進(jìn)入斯坦福大學(xué)深造。起初，他對高科技產(chǎn)業(yè)并不了解。進(jìn)入斯坦福以后，Blue學(xué)習了產(chǎn)品設計的相關(guān)課程。兩年以后，Blue進(jìn)入Extole實(shí)習。在Extole，Blue負責設計網(wǎng)站工作以及設計客戶(hù)的電子郵件，其中包括Spotify和Dish Network。幾周之內，Blue設計的網(wǎng)站瀏覽量竟高達數百萬(wàn)。這讓Blue相當激動(dòng)。2013年，還在斯坦福念書(shū)的Blue在一家名為Riffsy 的初創(chuàng )公司獲得一職。
2013年的春天，有消息透露蘋(píng)果打算為iPhone和iPad整合來(lái)自第三方公司的鍵盤(pán)軟件。
Blue在Riffsy設計了一款鍵盤(pán)軟件。這款軟件讓iPhone用戶(hù)在編輯短信時(shí)可以使用GIF動(dòng)態(tài)圖片。這種設計受到了蘋(píng)果公司的青睞。于是蘋(píng)果邀請Riffsy出席年度主題演講，并在數百萬(wàn)的蘋(píng)果用戶(hù)、蘋(píng)果開(kāi)發(fā)者面前發(fā)言。
軟件發(fā)布后的20天內，改軟件的下載量已達100萬(wàn)。一個(gè)月之內，鍵盤(pán)軟件里的GIF動(dòng)態(tài)圖就被瀏覽了5億次。十月，Riffsy冒險從知名創(chuàng )投公司 Redpoint Ventures融資350萬(wàn)美元。(獵云網(wǎng)注：Redpoint Ventures是Netflix 和 TiVo的早期投資者。)
一月，Blue決定退學(xué)。他說(shuō)：“我依然是斯坦福的一份子，只不過(guò)我在休假。”Blue的大學(xué)導師也贊同他的選擇。
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