- 相關(guān)推薦
做成功的女性創(chuàng )業(yè)者要跨越哪些障礙
創(chuàng )業(yè)不是一件簡(jiǎn)單的事情，你需要克服種種困難方可修成正果，對于女性創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)有一些特殊的障礙，或者瓶頸，順利跨越和突破，那么成功就會(huì )近在咫尺!
女性創(chuàng )業(yè)絆腳石1：安于現狀
缺乏創(chuàng )業(yè)欲望在隨機抽樣調查中，50.1%的女性表示根本沒(méi)想過(guò)創(chuàng )業(yè)，她們有的滿(mǎn)足于生活現狀，不想有所改變;有的怕承擔風(fēng)險;有的貪圖安逸，怕吃苦受累;有的寧愿吃低保，無(wú)事打打小牌，也不愿創(chuàng )業(yè)。女性創(chuàng )業(yè)往往需要打破現有的生活秩序，承擔一定的風(fēng)險，要有一定的犧牲精神女性受傳統觀(guān)念的影響，缺少創(chuàng )業(yè)的欲望和沖動(dòng)，與男性相比，她們更難邁出創(chuàng )業(yè)的步。
女性創(chuàng )業(yè)絆腳石2：創(chuàng )業(yè)資金不足
目前，南京市女性創(chuàng )業(yè)者多數是下崗工人、部分外來(lái)新市民和少數剛剛畢業(yè)找不到工作的大學(xué)生。她們創(chuàng )業(yè)的初始資金往往來(lái)源于個(gè)人和家庭的勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)所得的積累，或者通過(guò)銀行貸款、民間借貸等途徑籌措。在我們的調查中，71.7%的女性認為“資金短缺”是影響自主創(chuàng )業(yè)的因素，在創(chuàng )業(yè)失敗女性中，29.1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。
女性創(chuàng )業(yè)絆腳石3：性別歧視
社會(huì )輿論對女性創(chuàng )業(yè)不公正，女性創(chuàng )業(yè)往往被冠上“女強人”的刻板印象，或者被認為是“不安分的女人”。調查中，對女性創(chuàng )業(yè)表示贊賞的僅占被調查者總數的30.9%，41.5%的被調查者希望社會(huì )公正地對待女性創(chuàng )業(yè)。19.6%的被調查者反映女性在創(chuàng )業(yè)中遭遇了社會(huì )的性別歧視，18.2%的認為社會(huì )輿論對女性不公正。社會(huì )輿論對創(chuàng )業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng )業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng )業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng )業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。
女性創(chuàng )業(yè)絆腳石4：傳統觀(guān)念影響
女性創(chuàng )業(yè)存在心理弱勢，從心理學(xué)研究的成果看，男女對于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動(dòng)機卻是“社會(huì )的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀(guān)念和生理因素使女性在創(chuàng )業(yè)時(shí)產(chǎn)生了依賴(lài)、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認識頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng )業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。
女性創(chuàng )業(yè)絆腳石5：市場(chǎng)競爭不規范
女性創(chuàng )業(yè)難度加大，我國尚處在計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的轉型階段，市場(chǎng)經(jīng)濟有其自身的優(yōu)勢，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價(jià)值，為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，也普遍存在著(zhù)無(wú)序競爭、經(jīng)營(yíng)缺乏誠信、道德失范等現象。在南京市工商聯(lián)所做的一項抽樣調查中，只有37.7%的民營(yíng)企業(yè)家認為目前市場(chǎng)秩序較好;建立公平的市場(chǎng)秩序被列為企業(yè)家們對政府支持的期望。
女性創(chuàng )業(yè)瓶頸
1、缺乏理性思考，對市場(chǎng)分析不足。
女性的感性思維多于理性思維，這種思維習慣導致女性在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，夾雜了較多的個(gè)人興趣因素和主觀(guān)沖動(dòng)，常常在對市場(chǎng)分析不足的情況下，盲目開(kāi)展項目，結果自然不能被市場(chǎng)認可。因此，女性創(chuàng )業(yè)者應減少情緒化因素，理性分析創(chuàng )業(yè)項日。
2、創(chuàng )意過(guò)度超前，不切實(shí)際，難以被大眾接受。
某些女性創(chuàng )業(yè)者，雖有很好的項目，但其創(chuàng )意過(guò)于超前，與普通人相去甚遠，而運作資金又極為有限，根本無(wú)法進(jìn)行市場(chǎng)推廣。因此，女性創(chuàng )業(yè)者不能一味追求項目的標新立異，而更應該注重市場(chǎng)開(kāi)拓的可行性。
3、謀求小利，不愿與人合作。
部分女性創(chuàng )業(yè)者思維守舊，有了好的項目，怕被人分去利益，不愿與他人合作。然而，僅憑個(gè)人的少數資金，根本無(wú)法將項目做大做強，只能緩慢發(fā)展，很快就會(huì )被市場(chǎng)淘汰。在此提醒，女性創(chuàng )業(yè)者要把目光放得更為長(cháng)遠善于尋求合作伙伴，別計較一時(shí)的小利，以追求長(cháng)期的利益最大化。
4、結構化、系統化的思維能力，對于大多數女性來(lái)說(shuō)要加強的地方。
女性想問(wèn)題會(huì )更偏細節，更習慣于自下而上的考慮問(wèn)題，或者根本就沒(méi)有所謂的“上”，只是在下面考慮一些細節上的問(wèn)題，而沒(méi)有一個(gè)明確的目的和圍繞目的展開(kāi)的結構化、系統化的思維。
5、不懂得團隊和用人的重要性。
任何單槍匹馬去干的事都很難取得最后的勝利。在這個(gè)過(guò)程中，尤其是女性，更要懂得好好利用團隊的資源，利用人才的取舍，去借力使力地做事情。女性的性格特點(diǎn)可能會(huì )有一些不安全感因素在里面，導致她們經(jīng)常很難放下，事無(wú)大小都想自己親自上陣，就怕別人做不好，就怕別人可能有些隱瞞，卻不知，這樣做，不但自己累，團隊沒(méi)有被信任的歸屬感，創(chuàng )業(yè)失敗大大增加。
6、要不斷堅持學(xué)習。
這是創(chuàng )業(yè)女性經(jīng)常會(huì )忽略掉的-一件事。不斷學(xué)習，用新思想去更替疊代舊日思想，是男性創(chuàng )業(yè)者經(jīng)常有的習慣之一。但對女性來(lái)講，有時(shí)候可能會(huì )拘于小節，就忘記了該有的節奏。
【做成功的女性創(chuàng )業(yè)者要跨越哪些障礙】相關(guān)文章：
成功創(chuàng )業(yè)者的“女性思維模式”03-26
最成功女性創(chuàng )業(yè)者的出行選擇12-15
成功致富良方助力女性創(chuàng )業(yè)者03-10
2013年女性創(chuàng )業(yè)者成功秘笈03-02