- 相關(guān)推薦
山西降低高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)“門(mén)檻”
編語(yǔ)：繼廣西對高校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)降低“門(mén)檻”后，山西近日也出臺降低降低高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)“門(mén)檻” 政策，支持更多高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，詳情請閱讀：
日前，省政府公布關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)，將加大對高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的扶持力度。其中，鼓勵和支持高校畢業(yè)生從事高科技產(chǎn)業(yè)、現代制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等行業(yè)、領(lǐng)域的投資與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并可將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
就業(yè)有扶持
今后，我省將重點(diǎn)在高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后，社保關(guān)系接續、就業(yè)服務(wù)、參加機關(guān)事業(yè)單位人員招錄等方面予以扶持。比如，對在基層服務(wù)項目和城市街道(社區)、農村基層公益崗位就業(yè)期滿(mǎn)的畢業(yè)生，均視為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)待遇。服務(wù)期滿(mǎn)到其他單位就業(yè)的，可正常辦理調動(dòng)手續，并按規定轉移社保關(guān)系。
從今年起，省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，都將從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市級及以下機關(guān)特別是縣、鄉機關(guān)招錄公務(wù)員，主要招收應屆高校畢業(yè)生。
對到艱苦邊遠地區、國家級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，試用期、見(jiàn)習期、初期工資執行定級工資標準。轉正定級時(shí)，按規定高定工資。
創(chuàng )業(yè)享照顧
對于自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生，我省將在貸款融資、稅費減免、收費減免、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等方面加大扶持力度。其中，放寬自主創(chuàng )業(yè)的行業(yè)限制，根據“非禁即入”、“非限即可”的原則，凡申辦個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，除法律法規另有規定外，將不限制其最低出資金額。
對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、畢業(yè)2年內的登記失業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，可在創(chuàng )業(yè)地申請最高不超過(guò)10萬(wàn)元的小額擔保貸款。屬于微利項目的，按規定享受財政全額貼息政策。對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據實(shí)際需要，將最高貸款額度提高到每人15萬(wàn)元。全省將每年選擇10個(gè)以上高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目，給予跟蹤扶持。
見(jiàn)習有保險
就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)并申報的，可享受不超過(guò)其實(shí)際繳納基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費總額的三分之二的社會(huì )保險補貼。
企事業(yè)單位安排畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習的，由用人單位先行墊付畢業(yè)生基本生活補助，并為畢業(yè)生購買(mǎi)保險金額不低于30萬(wàn)元的人身意外傷害保險。
我省將培育和樹(shù)立一批吸納畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習數量多、留用率高的企事業(yè)單位，作為就業(yè)見(jiàn)習示范基地。
社�？山永m
我省還將在社會(huì )保險接續、社會(huì )保障事務(wù)代理、職稱(chēng)評定、戶(hù)籍辦理等方面，對高校畢業(yè)生予以扶持。
其中，靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生被用人單位招聘錄用，或從企業(yè)、社會(huì )團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其招聘錄用后的社會(huì )保險繳費年限與靈活就業(yè)期間的繳費年限，可合并計算。
高校畢業(yè)生參與科研項目研究聘用期滿(mǎn)后，根據工作需要，可續聘或到其他崗位就業(yè)，在其他崗位就業(yè)的時(shí)間與參與研究期間的工作時(shí)間，可合并計算為連續工齡，社會(huì )保險繳費年限也可合并計算。
高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的，可享受公共就業(yè)人才服務(wù)等機構提供的人事關(guān)系接轉、檔案管理、轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定等服務(wù)，并享受?chē)衅笫聵I(yè)單位同類(lèi)人員待遇。
落戶(hù)更便捷
此外，我省將逐步取消高校畢業(yè)生的落戶(hù)限制，也就是說(shuō)，畢業(yè)生憑就業(yè)或創(chuàng )業(yè)的相關(guān)手續，便可在就業(yè)(創(chuàng )業(yè))地辦理落戶(hù)手續。
高校畢業(yè)生參與基層服務(wù)項目或到艱苦邊遠地區就業(yè)的，可將戶(hù)口留在原籍或根據本人意愿遷往就業(yè)地區。
我省降低高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)“門(mén)檻” 家庭住所可當創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
本報訊 (記者李濤實(shí)習生劉源)昨日，省政府公布關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)，將加大對高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的扶持力度。其中，鼓勵和支持高校畢業(yè)生從事高科技產(chǎn)業(yè)、現代制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等行業(yè)、領(lǐng)域的投資與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并可將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
就業(yè)有扶持
今后，我省將重點(diǎn)在高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后，社保關(guān)系接續、就業(yè)服務(wù)、參加機關(guān)事業(yè)單位人員招錄等方面予以扶持。比如，對在基層服務(wù)項目和城市街道(社區)、農村基層公益崗位就業(yè)期滿(mǎn)的畢業(yè)生，均視為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)待遇。服務(wù)期滿(mǎn)到其他單位就業(yè)的，可正常辦理調動(dòng)手續，并按規定轉移社保關(guān)系。
從今年起，省級以上機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，都將從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。市級及以下機關(guān)特別是縣、鄉機關(guān)招錄公務(wù)員，主要招收應屆高校畢業(yè)生。
對到艱苦邊遠地區、國家級扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣機關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，試用期、見(jiàn)習期、初期工資執行定級工資標準。轉正定級時(shí)，按規定高定工資。
創(chuàng )業(yè)享照顧
對于自主創(chuàng )業(yè)的畢業(yè)生，我省將在貸款融資、稅費減免、收費減免、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等方面加大扶持力度。其中，放寬自主創(chuàng )業(yè)的行業(yè)限制，根據“非禁即入”、“非限即可”的原則，凡申辦個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，除法律法規另有規定外，將不限制其最低出資金額。
對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、畢業(yè)2年內的登記失業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的，可在創(chuàng )業(yè)地申請最高不超過(guò)10萬(wàn)元的小額擔保貸款。屬于微利項目的，按規定享受財政全額貼息政策。對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據實(shí)際需要，將最高貸款額度提高到每人15萬(wàn)元。全省將每年選擇10個(gè)以上高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)項目，給予跟蹤扶持。
見(jiàn)習有保險
就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)并申報的，可享受不超過(guò)其實(shí)際繳納基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費總額的三分之二的社會(huì )保險補貼。
企事業(yè)單位安排畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習的，由用人單位先行墊付畢業(yè)生基本生活補助，并為畢業(yè)生購買(mǎi)保險金額不低于30萬(wàn)元的人身意外傷害保險。
我省將培育和樹(shù)立一批吸納畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習數量多、留用率高的企事業(yè)單位，作為就業(yè)見(jiàn)習示范基地。
社�？山永m
我省還將在社會(huì )保險接續、社會(huì )保障事務(wù)代理、職稱(chēng)評定、戶(hù)籍辦理等方面，對高校畢業(yè)生予以扶持。
其中，靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生被用人單位招聘錄用，或從企業(yè)、社會(huì )團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其招聘錄用后的社會(huì )保險繳費年限與靈活就業(yè)期間的繳費年限，可合并計算。
高校畢業(yè)生參與科研項目研究聘用期滿(mǎn)后，根據工作需要，可續聘或到其他崗位就業(yè)，在其他崗位就業(yè)的時(shí)間與參與研究期間的工作時(shí)間，可合并計算為連續工齡，社會(huì )保險繳費年限也可合并計算。
高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的，可享受公共就業(yè)人才服務(wù)等機構提供的人事關(guān)系接轉、檔案管理、轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定等服務(wù)，并享受?chē)衅笫聵I(yè)單位同類(lèi)人員待遇。
落戶(hù)更便捷
此外，我省將逐步取消高校畢業(yè)生的落戶(hù)限制，也就是說(shuō)，畢業(yè)生憑就業(yè)或創(chuàng )業(yè)的相關(guān)手續，便可在就業(yè)(創(chuàng )業(yè))地辦理落戶(hù)手續。
高校畢業(yè)生參與基層服務(wù)項目或到艱苦邊遠地區就業(yè)的，可將戶(hù)口留在原籍或根據本人意愿遷往就業(yè)地區。
【山西降低高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)“門(mén)檻”】相關(guān)文章：
寧夏出臺多項措施降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻03-07
杭州工商降低大學(xué)生創(chuàng )業(yè)門(mén)檻03-03
新公司法施行 創(chuàng )業(yè)門(mén)檻降低02-25
淮北市出臺優(yōu)惠政策降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻01-16
山西多項優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)02-28
創(chuàng )業(yè)的“心坎”和“門(mén)檻”03-03