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湖北出臺普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策
為緩解我省高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，推動(dòng)我省實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展，省政府于日前出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。
《通知》分為五個(gè)部分，共二十一條，明確了做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想和目標任務(wù)，制定了八項推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，并強化了組織體系和責任體系。
一、實(shí)施有利于促進(jìn)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策。
要創(chuàng )造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機會(huì )，并突出要在戰略性新興產(chǎn)業(yè)、智力技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)中為高校畢業(yè)生開(kāi)拓新的就業(yè)機會(huì )。
二、鼓勵中小企業(yè)吸納就業(yè)政策。
一是對招收高校畢業(yè)生達到當年新增職工人數20%以上的中小企業(yè)，地方財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。二是對符合條件的勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，當年新招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生達到企業(yè)現有在職職工總數20%以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按規定申請最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔保貸款。三是高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定，科研項目經(jīng)費申請，科研成果或榮譽(yù)稱(chēng)號申報等方面享受與國有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。四是對中小企業(yè)在新增加的崗位中，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險費的，在前3年內按每人每年4800元的標準依次扣減應繳的營(yíng)業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。
三、就業(yè)援助政策。
一是政府投資開(kāi)發(fā)和購買(mǎi)的公益性崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。對提供公益性崗位安排困難人員就業(yè)并依法為其辦理社會(huì )保險、支付高于當地最低工資標準工資的用人單位，給予社會(huì )保險補貼和崗位補貼，時(shí)間最長(cháng)可達3年。二是對招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的單位給予社保補貼。三是對就業(yè)困難高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記并參加社會(huì )保險的，按其繳納的基本養老、基本醫療和失業(yè)保險費額度的60%給予社會(huì )保險補貼。四是對參加就業(yè)技能培訓的就業(yè)困難高校畢業(yè)生和城市居民最低生活保障家庭畢業(yè)生，給予每人每天8元的生活費補貼。五是各高校對困難家庭高校畢業(yè)生，給予求職補貼。
四、基層就業(yè)和科研項目政策。
一是對參加基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，在學(xué)費和助學(xué)貸款代償、工資待遇、考研、公務(wù)員和事業(yè)單位招錄等方面給予一定優(yōu)惠。二是在承擔的民口科技重大專(zhuān)項、“973”計劃等重大重點(diǎn)項目實(shí)施過(guò)程中，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會(huì )保險費補助可按規定從項目經(jīng)費中列支。聘用期滿(mǎn)，根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參加研究期間的工作時(shí)限合并計算，社會(huì )保險繳費年限合并計算。
五、創(chuàng )業(yè)扶持政策。
一是設立我省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持資金，專(zhuān)門(mén)用于資助大學(xué)生創(chuàng )業(yè)以及開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓、項目認定、高校就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導站建設等工作。二是提高高校畢業(yè)生小額擔保貸款額度，在貸款期限內予以全額貼息。三是在東湖示范區、大別山試驗區、武陵山試驗區設立注冊資本在50萬(wàn)元以?xún)鹊膬荣Y有限責任公司(一人公司除外)，允許實(shí)收資本“零首付”。四是對就業(yè)困難高校畢業(yè)生在自主創(chuàng )業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照后，按每人2000元標準給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼。五是對畢業(yè)年度內持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，在前3年內按每戶(hù)每年8000元的標準依次扣減相關(guān)稅費。六是對畢業(yè)2年以?xún)绕胀ǜ咝．厴I(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國家限制行業(yè)外)的，自其在工商部門(mén)首次登記之日起3年內免收相關(guān)行政事業(yè)性收費。
六、就業(yè)服務(wù)政策。
明確了全省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構的服務(wù)內容，如就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記、辦理落戶(hù)、保障就業(yè)權益等。
七、就業(yè)見(jiàn)習政策。
對于接納高校畢業(yè)生見(jiàn)習的企事業(yè)單位和其他社會(huì )組織，按每人每月500元的標準給予就業(yè)見(jiàn)習補貼，并視物價(jià)上漲情況，將建立補貼標準與最低工資標準掛鉤的長(cháng)效機制。
八、戶(hù)口落戶(hù)政策。
在全省范圍內明確取消全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶(hù)限制，允許高等院校畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng )業(yè)地按規定辦理城鎮落戶(hù)手續。
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