2017年貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策
為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，貴州省出臺了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。
一、 鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)優(yōu)惠政策
1.“兩個(gè)80%”政策。第一個(gè)80%政策，每年省、市、縣三級機關(guān)需要補充的公務(wù)員名額，其中80%要面向社會(huì )優(yōu)秀應往屆高校畢業(yè)生公開(kāi)考錄，并安排到鄉鎮和基層派出機構工作。第二個(gè)80%政策，2013年起，省、市、縣三級國家機關(guān)需要補充的公務(wù)員，其中80%原則上從具有3年及以上鄉鎮或村工作經(jīng)歷的公務(wù)員中進(jìn)行遴選或選調。
2.基層津貼政策。自2013年起,在鄉鎮行政機關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作的高校畢業(yè)生能享受到基層工作津貼。在基層鄉鎮(不含城關(guān)鎮)機關(guān)事業(yè)單位工作的人員，每月按其基本工資的20%發(fā)放基層工作津貼，在基層鄉鎮工作年限累計滿(mǎn)25年退休的人員，退休費比例提高5%，提高后不超過(guò)原工資的100%。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)惠政策。對在鄉鎮事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)工作的高校畢業(yè)生參加職稱(chēng)評審予以政策傾斜，除“即評即聘”外，更加注重體現工作實(shí)績(jì)。
4.基層項目?jì)?yōu)惠政策。明確每年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘計劃中拿出10%的職位定向招錄招聘“三支一扶”、“西部計劃”等基層項目人員，每年定向招錄招聘2000人左右。
5.保障房政策。在鄉鎮行政機關(guān)(含事業(yè)單位)或村工作滿(mǎn)2年及以上且繼續在本縣域內工作的高校畢業(yè)生，納入縣級保障性住房的保障范圍。
6.學(xué)費代償政策。到艱苦邊遠地區和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、期滿(mǎn)3年及以上的高校畢業(yè)生，其大學(xué)期間學(xué)費由原畢業(yè)院校同級財政實(shí)行補償，在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，代償的學(xué)費優(yōu)先用于償還國家助學(xué)貸款本金及其全部?jì)斶�之前產(chǎn)生的利息。
二、企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策
1、社保補貼。企業(yè)吸納高等專(zhuān)科學(xué)校應屆高校畢業(yè)生就業(yè)、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，第一年由企業(yè)和個(gè)人承擔的社會(huì )保險費用由就業(yè)資金進(jìn)行保障。
2、財政扶持。中小企業(yè)每年吸納高校畢業(yè)生(含參加我省基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生)20人以上、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，地方財政中小企業(yè)發(fā)展資金予以扶持，優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款及貼息，并按稅務(wù)部門(mén)規定享受有關(guān)稅收減免優(yōu)惠政策。
3、貸款扶持。勞動(dòng)密集型小企業(yè)當年新招收高校畢業(yè)生達到職工總數15%以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，經(jīng)辦金融機構可按《貴州省就業(yè)小額擔保貸款實(shí)施辦法》(貴銀發(fā)〔2010〕4號)規定辦理最高不超過(guò)200萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，地方財政給予相應貸款貼息。勞動(dòng)密集型小企業(yè)當年招聘基層就業(yè)(服務(wù))項目服務(wù)期滿(mǎn)人員達企業(yè)職工總數10%以上、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，按《貴州省就業(yè)小額擔保貸款實(shí)施辦法》(貴銀發(fā)[2010]4號)規定申請最高不超過(guò)200萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，地方財政給予相應貸款貼息。
4、獎勵補助。中小企業(yè)每吸納1名持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》登記失業(yè)的高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，給予800元的一次性獎勵。中小企業(yè)每招聘1名基層就業(yè)(服務(wù))項目服務(wù)期滿(mǎn)人員，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險費的，給予1000元獎勵;到中小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟就業(yè)并辦理社會(huì )保險的，第一年由單位和個(gè)人繳納的各項保險費由同級財政予以全額補貼。
三、高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)享受的政策
1.取消落戶(hù)限制，實(shí)行來(lái)去自由的戶(hù)籍政策。
2.在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定方面與國有企業(yè)員工一視同仁。
3.高校畢業(yè)生從事科技工作的，在按規定程序申請國家和地方科研項目和經(jīng)費、申報有關(guān)科研成果獎或榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮。
4.中小微企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，按每人800元的標準給予用人單位一次性補助。今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的，在非公有制企業(yè)工作的時(shí)間可合并計算為工齡。
四、高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)享受的優(yōu)惠政策
1.登記注冊政策。高校畢業(yè)生申辦企業(yè)可不受出資額限制，申辦公司注冊資本實(shí)行分期到位的原則。高校畢業(yè)生申辦個(gè)體工商戶(hù)、民營(yíng)企業(yè)，免收管理類(lèi)、登記類(lèi)、證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
2.“3個(gè)15萬(wàn)元”政策。高校畢業(yè)生創(chuàng )辦微型企業(yè)可優(yōu)先享受“3個(gè)15萬(wàn)元”扶持政策。
3.創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持政策。高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，可在創(chuàng )業(yè)地按規定申請不超過(guò)10萬(wàn)元的小額擔保貸款，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可享受每人不超過(guò)10萬(wàn)元、總額不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔保貸款;從事微利項目的，可享受不超過(guò)10萬(wàn)元貸款額度的財政貼息扶持。對畢業(yè)生從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)或開(kāi)辦“網(wǎng)店”并通過(guò)網(wǎng)上交易平臺實(shí)名注冊認證，誠信經(jīng)營(yíng)，信用良好，連續從事網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)6個(gè)月及以上，平均月?tīng)I業(yè)額在3000元及以上的，可享受小額擔保貸款和貼息政策。
4.創(chuàng )業(yè)補貼政策。高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng )業(yè)項目并帶動(dòng)就業(yè)，連續正常經(jīng)營(yíng)1年以上，一次性給予5000元創(chuàng )業(yè)補貼。創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合規劃、安全和環(huán)保要求的，每月按300元標準給予經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補貼，對實(shí)際月租金低于300元的，據實(shí)補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
5.稅收優(yōu)惠政策。持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》(注明“自主創(chuàng )業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(即畢業(yè)前一年7月至畢業(yè)年7月)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內按每戶(hù)每年9600元為限額依次扣減其當年實(shí)際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和個(gè)人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng )辦的小型微型企業(yè)，按規定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷(xiāo)售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)2萬(wàn)元的暫免征收增值稅。
6.創(chuàng )業(yè)培訓政策。高校畢業(yè)生可免費參加各高等院校和人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織的創(chuàng )業(yè)培訓。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內參加創(chuàng )業(yè)和其他類(lèi)型培訓的，根據其獲得培訓合格證書(shū)和就業(yè)、創(chuàng )業(yè)情況，按規定給予相應培訓補貼。
7.項目扶持政策。高校畢業(yè)生創(chuàng )辦項目，可享受人力資源社會(huì )保障部門(mén)提供的政策咨詢(xún)、項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導、跟蹤輔導的“一條龍”服務(wù)。
8.大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)扶持。省科技廳設立1000萬(wàn)的創(chuàng )業(yè)扶持引導專(zhuān)項資金，用于扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。支持廣大有創(chuàng )業(yè)意向和創(chuàng )業(yè)潛力的大學(xué)生積極開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)，培育一批具有成長(cháng)潛力的科技型種子企業(yè)，鼓勵探索創(chuàng )新發(fā)展模式，促進(jìn)創(chuàng )新成果、創(chuàng )意構想轉化落地，實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。按照“政府引導、企業(yè)投資、市場(chǎng)化運作”的原則，引導社會(huì )資本和各種社會(huì )資源共同參與扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)。
9.專(zhuān)項政策扶持。鼓勵大學(xué)生從事、投資高技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目，對于科技含量高、符合國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項要求的項目，積極幫助申請國家專(zhuān)項扶持資金。
五、高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習政策。
1、生活補貼。參加高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習計劃的，見(jiàn)習期間生活補助不低于當地最低工資標準的生活補助。其中，同級財政按當地最低工資標準的60%給予生活補助補貼。對高校畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率達到50%以上的見(jiàn)習單位，適當提高見(jiàn)習補貼標準，對見(jiàn)習單位(基地)留用見(jiàn)習期滿(mǎn)高校畢業(yè)生給予每人500元的一次性補助。
2、稅收政策。見(jiàn)習單位支出的見(jiàn)習補貼相關(guān)費用，不計入社會(huì )保險繳費基數，符合稅收法律法規規定的，可在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時(shí)扣除。
3、保險政策。見(jiàn)習期間由見(jiàn)習單位辦理人身意外傷害和住院醫療商業(yè)保險，同級財政予以保障。
4、工齡政策。見(jiàn)習期間被見(jiàn)習單位正式錄用的，在該單位的見(jiàn)習期連續計算工齡。
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