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貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作
《貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作方案》已經(jīng)實(shí)施了，具體內容是什么大家知道嗎?
貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )
促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作方案
為貫徹落實(shí)好市委、市政府的決策部署，確保貴陽(yáng)高新區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作的順利開(kāi)展，現結合實(shí)際，制定本工作方案。
一、開(kāi)展摸底調查
1、收集和學(xué)習中央、省、市關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )文件精神，掌握政策要求。
2、召開(kāi)工作會(huì )議，統一思想認識，對高新區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作進(jìn)行安排部署。
3、召開(kāi)省內主要大專(zhuān)院校就業(yè)辦負責人和省市有關(guān)部門(mén)負責人座談會(huì )，了解高校專(zhuān)業(yè)設置、就業(yè)措施、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)狀況等。
4、召開(kāi)高新區內企業(yè)負責人座談會(huì )，發(fā)放企業(yè)用人需求表，了解企業(yè)用人需求。
5、召開(kāi)工商、稅務(wù)等部門(mén)負責同志座談會(huì )，研究開(kāi)通高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)綠色通道，明確優(yōu)惠措施。
二、制定具體措施
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)精神，參照《貴陽(yáng)市人民政府辦公廳批轉關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的若干措施的通知》(筑府辦發(fā)〔2009〕2號)、《貴陽(yáng)市鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)辦法(試行)》等文件的規定，結合高新區實(shí)際，創(chuàng )新工作思路，制定《貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的若干措施》。
三、完善配套政策
按照《貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的若干措施》，制定相應的管理辦法，具體如下：
1、《貴陽(yáng)國家高新區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園管理辦法(試行)》;
2、《貴陽(yáng)國家高新區大學(xué)生實(shí)習基地管理辦法(試行)》;
3、《貴陽(yáng)國家高新區高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地管理辦法(試行)》;
4、《貴陽(yáng)國家高新區高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)扶持資金管理辦法(試行)》。
四、開(kāi)展系列活動(dòng)
1、舉行促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式上，請有關(guān)領(lǐng)導為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園揭牌，為大學(xué)生實(shí)習基地授牌。
2、組織高新區企業(yè)到高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
3、舉辦“火炬杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽。大賽獲獎項目進(jìn)入高新區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園，高新區扶持其發(fā)展。
五、優(yōu)化服務(wù)形式
1、利用高新區網(wǎng)站，搭建高校畢業(yè)生就業(yè)和區內企業(yè)人才招聘網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)相關(guān)信息和企業(yè)招聘人員需求情況，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
2、編制《貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指引手冊》。
3、與人事部門(mén)、園區企業(yè)合作開(kāi)展有針對性的就業(yè)培訓。
4、組織創(chuàng )業(yè)導師和企業(yè)家進(jìn)高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)輔導，宣講創(chuàng )業(yè)政策，增強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識。
六、完善保障措施
1、加強組織領(lǐng)導。成立貴陽(yáng)國家高新區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，下設辦公室開(kāi)展相關(guān)工作。(《關(guān)于成立貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組的`通知》將另行下發(fā)。)
2、分解目標責任。細化各項工作，明確責任主體、完成時(shí)限和工作要求，確保各項任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和個(gè)人。
3、建立協(xié)調機制。加強與人事、教育、勞動(dòng)、共青團等部門(mén)及區內企業(yè)的溝通與聯(lián)系，建立密切配合的工作協(xié)調機制。
4、加大宣傳力度。根據高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的特點(diǎn)以及園區企業(yè)的需求，深入開(kāi)展多層次、多形式、有針對性的宣傳和推廣活動(dòng)，在全社會(huì )營(yíng)造有利于高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的良好社會(huì )氛圍。
【貴陽(yáng)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)工作】相關(guān)文章：
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