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淺談女性如何擺脫創(chuàng )業(yè)弊端
目光要長(cháng)遠
第一，要學(xué)會(huì )向前看，目光放長(cháng)遠一些。如果只注意到腳下那幾步，一是很容易摔下去，二是不敢繼續走，因為她只看到木頭與地面的距離，只顧著(zhù)擔心摔倒，這樣非但裹足不前，還徒增恐懼心理。具體到實(shí)際工作中，“那幾步”也許只是眼下一個(gè)季度或者今年內的計劃，你還應該充分考慮到未來(lái)幾年的市場(chǎng)狀況，著(zhù)眼于全局。
胸懷寬廣
第二，胸懷寬廣，伸開(kāi)雙臂，這樣你才能擁抱更多的機會(huì )，接納更多意見(jiàn)和建議，聆聽(tīng)各種不同的聲音。女性管理者最容易犯的毛病是聽(tīng)不得反對聲，很容易將別人的意見(jiàn)當作對自己的否定，即便征詢(xún)意見(jiàn)也不會(huì )真的聽(tīng)取。其實(shí)大可不必，要真正歡迎逆耳之言，可以使決策更加全面和人性化，最大程度降低失誤的概率。
控制不良情緒
第三，控制不良情緒，這點(diǎn)是最難的。我相信很多女性管理者都無(wú)法完全做到，我自己至今也在努力學(xué)習做到。工作的過(guò)程就是與別人的溝通協(xié)調，尤其面對困難和分歧時(shí)，很容易產(chǎn)生失望、猜忌、憤怒等情緒，但請一定記�。哼@些情緒只會(huì )嚴重損耗你的能量，令你失控，從而導致錯誤的判斷和決策;等你慢慢平靜下來(lái)，就會(huì )發(fā)現，受情緒驅動(dòng)做出的決定有多么愚蠢。
不要把工作帶入家庭之中
第四：而在工作之外的家庭關(guān)系中，女性多半扮演“協(xié)調者”的角色。一些成功的女性在家中也以管理者自居，喜歡對丈夫及家人發(fā)號司令，很容易引發(fā)矛盾。還有些成功女性對工作以外的事情一概沒(méi)興趣，每天晚上加班到10點(diǎn)，回家倒頭便睡，周末不是出差就是應酬。我認為這是一個(gè)誤區，她把追求成功當作了畢生的目標，而不是換取美好生活的工具。確實(shí)，工作的目標就是追求成功，但成功不能忘了享受生活。一切都要回到“生活”這條軌跡。我一直認為，女性在家庭中的角色應該是“快樂(lè )制造者”，有義務(wù)為家人安排豐富多彩的活動(dòng)等等。
注意工作的效率
第五：有些女性認為：投入工作的時(shí)間越多，成績(jì)越顯著(zhù)。事實(shí)并非如此，工作效率和工作時(shí)間不是成正比的，工作時(shí)間越長(cháng)，人容易倦怠，效率明顯下降，不如好好把握每天8小時(shí)。8小時(shí)以?xún)�，�?zhuān)心工作，盡量減少不必要的出差和應酬，越簡(jiǎn)單越好;8小時(shí)以外，專(zhuān)心陪家人，把生活安排得越豐富越好。
正確看待成功
成功固然重要，但更重要的是，學(xué)會(huì )如何對待成功，否則即便事業(yè)成功卻失去生活的快樂(lè )，你會(huì )更覺(jué)得空虛、無(wú)聊，然后繼續用工作來(lái)填滿(mǎn)你的時(shí)間和空間。你務(wù)必要清楚，成功以后，你要做什么，以及怎么做，這才是生活的終極目標。
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