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奶茶店獲獎創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)
創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)是公司、企業(yè)或項目單位為了達到招商融資和其它發(fā)展目標之目的，在經(jīng)過(guò)前期對項目科學(xué)地調研、分析、搜集與整理有關(guān)資料的基礎上，根據一定的格式和內容的具體要求而編輯整理的一個(gè)向讀者全面展示公司和項目目前狀況、未來(lái)發(fā)展潛力的書(shū)面材料。
編寫(xiě)創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)的直接目的是為了尋找戰略合作伙伴或者風(fēng)險投資資金，其篇幅既不能過(guò)于繁瑣，也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。一般而言，項目規模越龐大，創(chuàng )業(yè)業(yè)計劃書(shū)的篇幅也就越長(cháng);如果企業(yè)的業(yè)務(wù)單一，則可簡(jiǎn)潔一些。
奶茶店獲獎創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)
經(jīng)營(yíng)奶茶的店想法的由來(lái)
全球軟飲料銷(xiāo)售額已超過(guò)1920億美元，每年以7%的速度增長(cháng)。中國軟飲料業(yè)近年也取得了飛速發(fā)展：2008年全年中國軟飲料制造行業(yè)實(shí)現累計工業(yè)總產(chǎn)值 186,035,326千元，比上年同期增長(cháng)24.64%;全年實(shí)現累計產(chǎn)品銷(xiāo)售收入184,952,044千元，比上年同期增長(cháng)28.26%;全年實(shí)現累計利潤總額15,235,889千元，比上年同期增長(cháng)25.35%。
中國茶飲料市場(chǎng)自1993年起步幾乎以每年30%的速度增長(cháng)，占中國飲料消費市場(chǎng)份額的20%，超過(guò)了果汁飲料而名列飲料市場(chǎng)的“探花”，大有趕超碳酸飲料之勢。
21世紀飲料市場(chǎng)將是茶的世紀，茶飲料將成為“飲料之王”。同時(shí)作為年輕人最為青睞的奶茶飲料必將引領(lǐng)茶飲料行業(yè)的發(fā)展。
市場(chǎng)分析
中國大陸的奶茶市場(chǎng)于2007年開(kāi)始進(jìn)入高發(fā)展階段，受到了消費者特別是十五至三十歲這一年輕消費群體的喜愛(ài)，已形成了穩定的消費習慣。她融匯了牛奶的營(yíng)養、茶的清香和功能飲料的美妙感覺(jué)，在滿(mǎn)足生理需要的同時(shí)更能滿(mǎn)足消費者的心理需求：不同情調、浪漫情懷……，更能彰顯奶茶在飲料行業(yè)中與眾不同的獨特個(gè)性。她的出現將進(jìn)一步細分市場(chǎng)，帶來(lái)新的消費理念，營(yíng)造新的消費時(shí)尚。
現代生活，無(wú)處不奶茶
今天，奶茶就像是蛋糕面包一樣，它的存在已經(jīng)完全融入了中國的城市生活中，變成一種理所當然的存在。一家家販售新鮮飲料的便利店在街頭逐漸開(kāi)辦，而且隨著(zhù)市場(chǎng)的不斷增大和市民的消費觀(guān)念的改變，香甜的奶茶和爽滑的珍珠融合在一起，且擁有溫涼兩種屬性，這使得珍珠奶茶更加容易被消費群體所接受。無(wú)論是冬天喝上一杯溫熱的，還是夏天喝上一杯冰鎮的，都是一種悠然的生活情趣，這是一種對大眾消費習慣的挑戰，它成功地拿下了市場(chǎng)，并且在快速消費飲料界站穩了它的位置。
秉承時(shí)尚，奶茶的發(fā)展前景
近幾年，中國飲料年產(chǎn)量以超過(guò)20%的年均增長(cháng)率遞增，飲料市場(chǎng)已成為中國食品行業(yè)中發(fā)展最快的市場(chǎng)之一。
作為新一代大學(xué)生的我們，有著(zhù)朝陽(yáng)的氣息，懷著(zhù)拼搏的熱血，有激情，又干勁，有初生牛犢不怕虎的沖擊力，敢于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新，不會(huì )被老舊的思想所束縛。而且我們比其他人能更好地把握年輕一代的消費水平、消費理念及消費特點(diǎn)，更易于和他們溝通并得到有效地消費反饋。以大學(xué)生自己的感受，我們能更好地沒(méi)豐富自己來(lái)滿(mǎn)足每一個(gè)消費者。
奶茶店發(fā)展的前景
奶茶起源臺灣，是暢銷(xiāo)全球的飲品，該產(chǎn)品成份富含維生素、植物蛋白質(zhì)等營(yíng)養豐富、含熱量低、無(wú)脂肪、品種全、價(jià)格適中、規格多、包裝精美、口味香濃、多元化經(jīng)營(yíng)、眾多的創(chuàng )業(yè)與投資成功案例、高速增長(cháng)的從業(yè)人員及市場(chǎng)銷(xiāo)售額無(wú)不昭示其旺盛的生命力、市場(chǎng)潛力。
奶茶店位于東風(fēng)路鄭州輕工業(yè)學(xué)院附近，而在這里至今還沒(méi)有正規的奶茶店，這里是年輕人密集的地方，輕院、農大、財院、公安高專(zhuān)、四大高校聚集處，在面對年輕人的需求我們成立了自己的奶茶店，在附近除了東風(fēng)路東邊又一家咖啡屋外還沒(méi)有一個(gè)舒適、愉快、輕松、優(yōu)雅的消費場(chǎng)所，而引領(lǐng)消費前沿的年輕人又都聚集在這里，所以在這里奶茶店十一個(gè)很有前景的店。
奶茶店里的奶茶是應對不同人群的愛(ài)好而設定的奶茶口味，有不同的隔間，設施齊全，可以滿(mǎn)足各個(gè)年齡段消費者的需求在市場(chǎng)如此空缺的情況下，我們打開(kāi)自己的店面，創(chuàng )出自己的品牌，展示特色的服務(wù)。在這里我們?yōu)橄M者提供一個(gè)舒適、愉快、輕松、優(yōu)雅的環(huán)境，我們的發(fā)展不僅是產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良，還有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而在人口如此密集的地方，至今還沒(méi)有一個(gè)優(yōu)雅、舒適、而又消費適中的娛樂(lè )場(chǎng)所，所以，我們奶茶店的推出必將為中高等消費者提供一個(gè)絕佳的場(chǎng)所。
馨沁樓閣優(yōu)勢：
奶茶的一個(gè)重要特點(diǎn)是可以根據顧客的喜好使用不同原料搭配，其味道也就各不相同。
從終端布局來(lái)看，奶茶還沒(méi)有真正形成一個(gè)大的品類(lèi)，這從終端表現上就能看出來(lái)，看看咖啡屋、看看肯德基、麥當勞，在在市場(chǎng)上都形成了巨大的連鎖反映，形成了全球的興起，而奶茶只是在很小的一塊地方開(kāi)個(gè)小賣(mài)點(diǎn)，如果可以形成像咖啡屋那樣的規模必定會(huì )引領(lǐng)飲料產(chǎn)業(yè)。
我店位于年輕人口密集處，具有很大的市場(chǎng)，和發(fā)展空間。
消費對象：
屬于中高檔消費，適合各個(gè)年齡段的人群
創(chuàng )業(yè)理念：
企業(yè)目標：打造誠信、優(yōu)良而獨特的企業(yè)品牌
企業(yè)發(fā)展觀(guān)：尊重科學(xué)、求實(shí)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、循序漸進(jìn)
企業(yè)風(fēng)格：以人為本、真誠友好、樸實(shí)寬容
企業(yè)精神：自強不息、發(fā)奮進(jìn)取、追求卓越
經(jīng)營(yíng)理念：和諧管理、完善服務(wù)、誠信營(yíng)銷(xiāo)
管理理念：規范管理、制度管理、情感管理
服務(wù)理念：微笑服務(wù)、規范服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、熱情服務(wù)
管理人員工作觀(guān)：把工作當做個(gè)人事業(yè)，盡職盡責、盡心盡力
服務(wù)人員工作觀(guān)：用我們的微笑和勞動(dòng)讓顧客滿(mǎn)意
廚房人員工作觀(guān)：讓我們的每一個(gè)產(chǎn)品都是精品
廚房員工作風(fēng)：服從指揮、來(lái)歷風(fēng)行、用心做好每一件事
員工行為準則：企業(yè)的利益就是我的利益
員工風(fēng)貌：誠實(shí)友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、能干善做
發(fā)展規劃：
如果一切可以按計劃的進(jìn)行，我們計劃用1--2年的時(shí)間收回全部成本，3—5年在鄭州市打出自己的品牌并建立自己的連鎖店，用6--8年的時(shí)間在全河南省打響自己品牌并建立連鎖店，用10—20年在全國建立自己的加盟連鎖店，我們的終極目標是在全球建立一個(gè)龐大的連鎖加盟店，引領(lǐng)餐飲業(yè)的發(fā)展!
風(fēng)險分析與應對
一、店面選址
店面的選擇是創(chuàng )業(yè)成功的關(guān)鍵，好的店面已經(jīng)成功了一半，它關(guān)系到投資規模、店面檔次、產(chǎn)品定位、裝修方案、人員配備、開(kāi)業(yè)宣傳方案及發(fā)展空間。
二、消費的淡季
飲品業(yè)做的就是時(shí)尚行業(yè)、流行行業(yè)，其中消費者主要以年輕人為主，而年輕人里當以不懂得錢(qián)來(lái)之不易的學(xué)生的消費最沒(méi)有理性。所以學(xué)校集中區或路口是飲品店的首選之地。當然單做學(xué)生的生意最難受的就是放假，于是很多人選擇商業(yè)街。
三、同行業(yè)競爭對手
商業(yè)街一般不用再怎樣分析，主要是怎樣面對同行競爭，需要的經(jīng)營(yíng)能力及資金實(shí)力要更強，投入也大。
四、原料技術(shù)風(fēng)險
原料會(huì )有風(fēng)險。其實(shí)，原料就象“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”里的東風(fēng)，沒(méi)有合適或合理的原料，一個(gè)店根本無(wú)法滿(mǎn)足消費需要，從而難以經(jīng)營(yíng)。
五、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險
無(wú)論是經(jīng)營(yíng)戰略、店面文化、產(chǎn)品流水、人員選定、規章制度、獎罰激勵、延續發(fā)展等都要求經(jīng)營(yíng)者要有一定的魄力和遠見(jiàn)。這也是確定經(jīng)營(yíng)者想長(cháng)期投資還是短期行為。開(kāi)一家飲品店是要考慮細水長(cháng)流，驟少成多的，急為短，穩為長(cháng)。
合作加盟
加盟在于自己的品牌效應與品牌的知名度，關(guān)鍵還在于能讓加盟者自己能在加盟上賺到錢(qián)。俗話(huà)說(shuō)得好，賺錢(qián)才是硬道理。所以，首先在企業(yè)發(fā)展中我們會(huì )禁止任何人加盟，要盡量提高自己的知名度，要做出一點(diǎn)特點(diǎn)，不妨可以特意請媒體來(lái)炒作一下。在把自己左傾做大的同時(shí)，多請媒體來(lái)適當地宣傳一下自己的成功事跡。
在加盟的選擇上，第一個(gè)加盟對象很重要。我盟不會(huì )盲目地選擇加盟對象，要深入地調查一下申請加盟者的地理位置，個(gè)人能力。在選擇好對象后，我方會(huì )提供全套的經(jīng)營(yíng)策略，包裹選址、技術(shù)培訓、宣傳等各方面。要把它等做自己的店來(lái)經(jīng)營(yíng)，在短時(shí)間里把它做起來(lái)，好作為宣傳的形象來(lái)吸引更多的加盟者。
在加盟的方式上，我們選擇特許加盟的方式。通過(guò)和加盟者共同承擔風(fēng)險與利潤的形式，來(lái)增加加盟這對企業(yè)的信任多，還有在這種加盟方式下企業(yè)能更好地管理加盟店。有效地保證加盟店中的產(chǎn)品品質(zhì)。爭取通過(guò)本企業(yè)的參與使所有的加盟店都能良性的發(fā)展下去，而不是忙的要去加盟店的數量。通過(guò)保證加盟店的自身利益，來(lái)提升自己的核心競爭力和自己的企業(yè)形象。
經(jīng)營(yíng)模式
(一)管理體系
1.公司形式：有限責任制公司
2.公司組織結構
(二)部門(mén)職責
一、總經(jīng)理：
1.負責質(zhì)量管理體系的策劃，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責主持管理評審;
2.負責公司組織結構圖及部門(mén)職責的確定，對管理者代表的任命;
3.負責特殊合同的批準或簽訂，質(zhì)量手冊以及二級文件和技術(shù)文件的批準;
4.負責確定部門(mén)負責人的入職要求、培訓計劃的審批
5.審批內部質(zhì)量審核計劃。
二、運營(yíng)部
1、副經(jīng)理
負責運營(yíng)部管理監督和各項工作的協(xié)調安排。
負責運營(yíng)部?jì)炔康娜藛T培訓、考核和評定。
負責便利中心商品購入的出庫入庫事宜。
負責便利中心商品銷(xiāo)售的財務(wù)結算。
負責處理棘手的顧客投訴問(wèn)題，并有責任向負責副總經(jīng)理匯報。
2、前臺(2名)
接待顧客咨詢(xún)，回答顧客問(wèn)題，處理顧客投訴。
接聽(tīng)TI電話(huà)，留下顧客咨詢(xún)者信息，轉接給會(huì )籍顧問(wèn)。
接待來(lái)訪(fǎng)賓客，通知各個(gè)部門(mén)。
將信件、報紙、雜志等傳送到相應部門(mén)。
3、客服(2名)
負責處理顧客服務(wù)事宜，包括顧客生日問(wèn)候、顧客咨詢(xún)等。
負責準備促銷(xiāo)禮物，籌備節日活動(dòng)。
負責將顧客增值服務(wù)及時(shí)有效的傳遞給顧客。
負責處理顧客投訴事宜。
4、衛生保潔(2名)
辦公區、營(yíng)銷(xiāo)區、男女浴室、洗手間等地的衛生保潔工作。
負責公司內盆景的養護。
5.保安及安全員(若干)
根據情況聘用保安和安全員。
保安負責整個(gè)公司的正常的秩序，負責晚上公司的安全。
三、綜合部
1、綜合部經(jīng)理(1名)
負責公司日常用品和商品的訂購問(wèn)題及其財務(wù)結算。
負責管理公司顧客卡的流通：制作、領(lǐng)取、使用管理等。
負責優(yōu)惠卡的制作、印刷、領(lǐng)取、使用等的管理問(wèn)題。
負責公司顧客管理系統的管理。
負責公司內部財產(chǎn)管理。
負責安排節日、員工生日的一般性福利。
2、普通職員(2名)
負責日常用品和商品的出庫入庫事宜。
負責顧客卡和顧客信息的核對。
負責顧客信息的計算機錄入和顧客檔案管理。
確保公司各項設施正常運行：水、電、燈、器械等。
四、秘書(shū)處
秘書(shū)長(cháng)(1名)
負責工程部日常管理工作。
負責有關(guān)器械零件、工程工具的采購方面的申報和購買(mǎi)。
負責公司總體人事安排
五、人力資源部
1、人事總監(1名)
負責公司整體人事管理工作。
負責公司的工薪制度、晉升制度的建立和實(shí)施。
負責公司人員的招聘、審核、解聘工作。
負責公司人員的業(yè)務(wù)評定、績(jì)效考核、獎懲實(shí)施、薪酬核算等，確保工薪制度的實(shí)施。
負責公司企業(yè)文化的建立和實(shí)行。
2、人事助理(1名)
協(xié)助人事總監做好人力資源部各項工作。
聯(lián)系各類(lèi)招聘媒體。
整理應征人員信息，收存未錄入人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應征人員的預約等。
建立與保管員工檔案。
為各部門(mén)提供人力資源的良好服務(wù)，以協(xié)助提高各部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作效率。
負責員工各類(lèi)保險、福利等的辦理工作。
六、財務(wù)部
1、財務(wù)總監兼主管會(huì )計(1名)
負責公司財務(wù)管理工作。
負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的制作。
負責財務(wù)分析，從財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面提出意見(jiàn)，為公司運營(yíng)決策提供參照資料。
2、會(huì )計(1名)
負責公司工資薪酬的發(fā)放。
負責公司營(yíng)業(yè)額的結算。
3、出納(1名)
負責管理公司的日常收支情況。
負責監控公司財物和費用使用情況。
七、市場(chǎng)部
1、副經(jīng)理
負責公司整體市場(chǎng)計劃的制定和實(shí)施，監督進(jìn)展情況。
負責與其他部門(mén)和上級部門(mén)的溝通協(xié)調，支持市場(chǎng)部各項工作的有效執行。
負責市場(chǎng)部?jì)炔康娜藛T培訓、考核和評定。
負責公司CI形象戰略計劃的確定和實(shí)施。
負責與全國相關(guān)媒體接觸，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
2、企劃文案(1名)
負責大型市場(chǎng)推廣、公關(guān)活動(dòng)的文案策劃、新聞稿撰寫(xiě)等。
負責為相關(guān)媒體雜志提供稿件。
負責公司市場(chǎng)數據調查與預測及市場(chǎng)活動(dòng)的總結反饋。
負責公司市場(chǎng)資料的收集和整理。
負責顧客刊物的籌劃和出版發(fā)行。
負責公司的市場(chǎng)咨詢(xún)和培訓。
3、市場(chǎng)推廣(2名)
負責公司宣傳廣告事宜和媒體宣傳。
負責公司內部廣告位開(kāi)發(fā)和招商。
負責公司市場(chǎng)收入的開(kāi)發(fā)與拓展。
負責公司大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)的招商事宜。
負責公司市場(chǎng)推廣事宜：聯(lián)合商家、社區開(kāi)拓、小型市場(chǎng)推廣活動(dòng)等，加強公司市場(chǎng)運作能力。
負責公司市場(chǎng)活動(dòng)的創(chuàng )意、協(xié)調和組織，定期不定期的策劃市場(chǎng)活動(dòng)。
負責和相關(guān)客戶(hù)的緊密聯(lián)系和合作事宜。
4、平面設計(1名兼職)
負責公司內外部廣告、DM小冊、宣傳FL、海報等的設計制作。
負責印刷品的制作，并與相關(guān)公司保持聯(lián)系。
揚州炒飯154
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2、工資報表
部門(mén)名稱(chēng)薪酬水平備注
總經(jīng)理60000/年+紅利-
副總經(jīng)理50000/年+紅利包括秘書(shū)長(cháng)
市場(chǎng)推廣部2000/月+紅利-
營(yíng)養部2000/月+紅利-
法律顧問(wèn)2000/月+紅利-
普通員工2000/月各部門(mén)的職員
800/月服務(wù)員
兼職臨時(shí)工20元/天兼職
600元/月臨時(shí)工
3.資產(chǎn)分配
資金來(lái)源銀行貸款信用擔保融資個(gè)人籌集控股人員融資
金額(萬(wàn)元)7113022
資產(chǎn)
分配公司
注冊店面
租金裝
潢設備和
用具原材料流動(dòng)
資金
金額(萬(wàn)元)326168512
管理大綱
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習、深造的條件和機會(huì )，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著(zhù)經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會(huì );公司推行崗位責任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹(shù)優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
隊員風(fēng)采
隊長(cháng)：孟丹丹
成員：楊超，陳镕，龐濤，張智裴，李斌，唐大眾，劉媛，于秋琳，許向輝
產(chǎn)品介紹
咖啡雪泡—————5元柳橙雪泡—————5元香蕉雪泡—————5元
花生雪泡—————5元葡萄雪泡—————5元菠蘿雪泡—————5元
西瓜雪泡—————5元芒果雪泡—————5元奇異果雪泡————5元
木瓜雪泡—————5元蘋(píng)果雪泡—————5元紅豆沙雪泡————6元
芋香雪泡—————5元草莓雪泡—————5元綠豆沙雪泡————6元
朱古力雪泡————5元玫瑰雪泡—————5元雙色情人雪泡———8元
哈密瓜雪泡————5元薄荷雪泡—————5元牛奶冰淇淋雪泡——8元
紫羅蘭雪泡————5元藍莓雪泡—————5元清涼奇幻草莓雪泡—8元
奶茶
原味奶茶—————5元紅豆奶茶—————5元港式奶茶—————6元
珍珠奶茶—————5元玫瑰奶茶—————5元姜母奶茶——————6元
椰果奶茶—————5元椰子奶茶—————5元桂花奶茶—————6元
芋香奶茶—————5元花草奶茶—————5元酥油奶茶—————6元
胚芽奶茶—————5元杏仁奶茶—————5元臺式濃味奶茶———8元
榴蓮奶茶—————5元炭燒奶茶—————5元臺式茉香綠奶茶——8元
香草奶茶—————5元紅豆沙奶茶————6元香辣酥油奶茶———8元
珍珠椰果奶茶———5元綠豆沙奶茶————6元瑪琪朵酥油奶茶———8元
木瓜冰沙—————5元摩卡冰沙—————5元紅莓果茄冰沙———6元
芒果冰沙—————5元趣味冰沙—————5元冰橙鳳梨冰沙———6元
酸梅冰沙—————5元抹茶冰沙—————5元沙司西瓜冰沙———6元
草莓冰沙—————5元戀愛(ài)冰沙—————5元奇異仙草冰沙———6元
紅豆冰沙—————5元水蜜桃冰沙————5元什過(guò)窩打冰沙———8元
甜瓜冰沙—————5元綠調蘋(píng)果冰沙———6元花生牛奶冰沙———8元
套餐
商務(wù)套餐荷香飯套餐
椒牛肉蛋炒飯————10元荷香田雞飯————15元
咖喱牛肉蛋炒飯——10元荷香牛肉飯————15元(茄汁、黑椒、咖喱)
五彩豬肚飯—————10元西式鐵板套餐
豆鼓排骨飯—————10元西式鐵板牛肉飯——20元(黑椒、蠔汁)中式鐵板雞肉飯——20元
咖喱雞蓋澆飯————10元
肉絲金針飯—————10元
泡菜牛肉飯—————10元
鮮榨果汁松餅
蘋(píng)果——————6元時(shí)尚松餅————5元雪梨—————6元米飯松餅————2元
胡蘿卜————6元花生松餅————5元香蕉—————6元奶酥松餅————5元
南瓜加蜂蜜——6元芒果松餅————5元
芒果—————6元南瓜加蜂蜜——6元
香瓜—————6元
檸檬—————6元
小吃
排黃瓜———3元豆沙餡麻團——3元三鮮QQ面——5元揚州炒飯———5元
青椒牛肉蛋炒飯—10元四喜飯團——3元
蛋撻—————5元牙簽牛肉——10元
日式炸豆腐—3元三司春卷———4元雞米花———8元章魚(yú)小丸子——5元
芙蓉瓜仁餅—3元薯條—————5元各類(lèi)燒烤
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