人力資源服務(wù)有限公司章程范本

　　人力資源服務(wù)有限公司章程是什么呢?關(guān)于人力資源服務(wù)有限公司章程要怎么寫(xiě)?

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關(guān)法律、法規的規定，設立南京人眾人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)，特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章 公司名稱(chēng)和住所

　　第三條 公司名稱(chēng)： 人力資源有限公司

　　第四條 住所： 。

　　第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第五條 公司經(jīng)營(yíng)范圍(注：根據實(shí)際情況具體填寫(xiě))：

　　第四章 公司注冊資本及出資情況

　　第六條 公司注冊資本：10萬(wàn)元人民幣。

　　第七條 股東的姓名(名稱(chēng))、認繳及實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下：

　　第五章 公司機構及產(chǎn)生辦法、職權及議事規則

　　第八條 公司最終權力機構為股東會(huì )，股東會(huì )由全體股東組成。股東會(huì )行使以下職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換由股東代表?yè)�任的執行董事、監事，決定有關(guān)執行董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)依照法律法規或股東會(huì )決議規定的其他職權。

　　第九條 對第八條所列事項股東以書(shū)面形式一致同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì )議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十條 股東會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議，由股東按出資比例行使表決權。股東會(huì )的首次會(huì )議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十一條 股東會(huì )議每年一次定時(shí)召開(kāi)，召開(kāi)會(huì )議前應提前3日通知全體股東。代表十分之一以上表決權的股東、執行董事或者監事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　第十二條 股東會(huì )議由執行董事召集并主持，執行董事不召集和主持的，有監事召集和主持，執行董事和監事均不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可自行召集和主持。

　　第十三條 股東會(huì )議作出的修改公司章程、增加或減少主持資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)過(guò)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。

　　第十四條 公司設執行董事一人，由股東大會(huì )選舉產(chǎn)生。執行董事任期三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。

　　第十五條 執行董事行使如下職權：

　　(一)負責召集股東會(huì )會(huì )議，并向股東會(huì )報告工作;

　　(二)執行股東會(huì )的決議;

　　(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)有關(guān)法律法規或股東會(huì )決議規定的其他職權。

　　第十六條 公司設經(jīng)理，由股東會(huì )決定聘任或解聘。經(jīng)理對執行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執行董事決議;

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的管理人員;

　　(八)執行董事授予的其他職權。

　　第十七條 公司設監事一人，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生;監事的任期每屆三年，任期屆滿(mǎn)可連選連任。 第十八條 監事行使如下職權：

　　(一)檢查公司財務(wù);

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會(huì )決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )會(huì )議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會(huì )會(huì )議職責時(shí)召集和主持股東會(huì )會(huì )議;

　　(五)向股東會(huì )議提出提案;

　　(六)按《公司法》第一百五十二條規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(七)法律法規或股東會(huì )決議規定的其他職權。

　　第十九條 執行董事為公司的法定代表人，與執行董事的選舉辦法和任期一致。

　　第六章 其他事項

　　第二十條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部股權。

　　第二十一條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權;不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。

　　經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第二十二條 公司的營(yíng)業(yè)期限10年，自公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。

　　第二十三條 有下列情形之一的，公司應成立清算組，并由清算組在清算結束之日起30日內向原登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。

　　(一)公司依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現(但公司通過(guò)修改章程而存續的除外);

　　(三)股東會(huì )決議解散;

　　(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第七章 附則

　　第二十四條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第二十五條 本章程自全體股東簽字完畢之日起生效，本章程可由股東會(huì )議按程序依法修改。 第二十六條 本章程未經(jīng)事宜，按《公司法》和其他相關(guān)法律、法規的規定，由股東會(huì )協(xié)商作出決議。

　　股東簽字：

　　年 月 日

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