2017私企辭職報告如何寫(xiě)
員工辭職時(shí)工作上比較常見(jiàn)的事情之一，今天yjbys小編跟大家分享幾篇辭職報告，希望對大家有所幫助!
2017私企辭職報告如何寫(xiě)一
尊敬的領(lǐng)導：
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰(shuí)使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省，網(wǎng)是不能無(wú)限制地上，車(chē)是不能隨便地打，話(huà)費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì )怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢(qián)，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上下班打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候，阿毛明確說(shuō)過(guò)：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無(wú)據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì )有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤，和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵，而且扣錢(qián)，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
20xx年1月5日
2017私企辭職報告如何寫(xiě)二
尊敬的___________領(lǐng)導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的'生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。
人比人得死。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的�？粗�(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬(wàn)的獎金，這心里就琢磨著(zhù)，這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著(zhù)我的，我會(huì )記下。梁朝偉說(shuō)：出來(lái)混，總歸是要還的。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說(shuō)：貧窮不是社會(huì )主義。電視上也說(shuō)：要爽靠自己。
因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司。請求領(lǐng)導批準。
申請人：
日期：
2017私企辭職報告如何寫(xiě)三
尊敬的領(lǐng)導：
從20xx年x月加入公司至今，已經(jīng)在中聯(lián)工作了整整三年，收獲了很多，在此表示由衷的感謝。
加入到重工行業(yè)從事質(zhì)量工作，對于自身而言基本算是一個(gè)全新的開(kāi)始，很高興這一路走來(lái)，有宋部長(cháng)、王部長(cháng)、李主任這樣的領(lǐng)導，也有很多同齡且充滿(mǎn)激情和責任心的同事。無(wú)論是實(shí)干還是遠慮，無(wú)時(shí)無(wú)刻不從他們身上受到鼓舞、啟發(fā)并獲得動(dòng)力。
常言“底層看利益，中層看發(fā)展，高層看榮譽(yù)”，對于中聯(lián)而言，目前的困境導致的收益下滑只是我離職的一個(gè)誘因，因為房貸等壓力，基本處于入不敷出的狀態(tài)，但是對于工作本身，我抗拒的不是薪酬的暫時(shí)低廉，而是對于未來(lái)前景的不明晰。
處于低谷的公司其實(shí)就像初創(chuàng )期的企業(yè)一樣，充滿(mǎn)困難和挑戰，而這正是磨礪自己的好機會(huì )。我接受這樣的機會(huì )，但實(shí)在無(wú)法接受這個(gè)機會(huì )附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中，三年不可謂長(cháng)，也不可謂短，而且對于一個(gè)我剛畢業(yè)就想加入的公司而言，我對它也有感情，希望它更好。
感謝三年的時(shí)光有中聯(lián)的陪伴，有身邊這些同事的一同走過(guò)。
由于我自身的原因，感覺(jué)自己不能再給中聯(lián)提供更多的支持，自己的狀態(tài)和表現也無(wú)法說(shuō)服自己毫無(wú)愧疚的繼續留在公司，所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，現向公司提出辭職，望給予批準。
此致
敬禮
辭職人：
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