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生產(chǎn)總監辭職報告

時(shí)間:2021-07-09 10:00:30 辭職報告 我要投稿

精選生產(chǎn)總監辭職報告4篇

  在某個(gè)公司做時(shí)間長(cháng)了,可能會(huì )由于某些問(wèn)題導致我們有辭職的想法,這也意味著(zhù),需要寫(xiě)辭職報告了,F在你是否對辭職報告一籌莫展呢?以下是小編精心整理的生產(chǎn)總監辭職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

精選生產(chǎn)總監辭職報告4篇

生產(chǎn)總監辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是生產(chǎn)部總監xx,我已向人力資源部總監遞交書(shū)面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無(wú)法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來(lái),我一直擔任生產(chǎn)總監一職,轉眼間,已經(jīng)快有4個(gè)年頭了。在這四年時(shí)間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

  以前開(kāi)展工作,總是圍繞著(zhù)公司的一些問(wèn)題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問(wèn)題的結果,讓自己認識到,應該從另一個(gè)方面考慮,我開(kāi)展這項工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過(guò)倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開(kāi)展都是以細致和靜態(tài)為前提,開(kāi)展起來(lái)只要細心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿(mǎn)意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠見(jiàn)、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長(cháng)的老員工是無(wú)法做到的。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺(jué)得有所成,反而越發(fā)的感覺(jué)很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為無(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著(zhù)身邊切實(shí)的基礎工作及新人的培養來(lái)開(kāi)展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)總監辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是生產(chǎn)總監。在公司工作十年有余,從一個(gè)技術(shù)員做到現在的生產(chǎn)總監,很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的.工作。然而今天我很抱歉,我要辭職了,主要還是個(gè)人原因,自已想要自主創(chuàng )業(yè),希望總裁可以諒解我。

  在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。希望公司能夠盡快找到下一個(gè)技術(shù)總監,這樣在我辭職的這段時(shí)間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低。

  希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的麻煩,祝愿公司一路走好,再創(chuàng )佳績(jì)。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)總監辭職報告 篇3

尊敬的校領(lǐng)導:

  您好!自從xx年年9月被學(xué)校任命為年級組長(cháng)以來(lái),我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被學(xué)校的信任所感動(dòng)。兩個(gè)月來(lái)。我邊認真工作邊思索我到底有沒(méi)有能力干好這一談工作,兩個(gè)月來(lái)我認真小心的面對每位同事,每一位領(lǐng)導,面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:

  1、作為年級組長(cháng)之后我深感自己太年輕,閱歷和經(jīng)歷較淺,不能全面細致考慮問(wèn)題。

  2、自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領(lǐng)導和同事們的關(guān)系,在一定程度上影響了各項工作的順利開(kāi)展。

  3、妻子懷孕,家人較遠,繁重的工作不能更好的照顧家庭。

  4、自己壓力過(guò)大,好長(cháng)時(shí)間寢食難安,日漸消瘦,心情憂(yōu)郁。

  因此,我決定辭去年級組長(cháng)職務(wù),希望學(xué)?紤]那些經(jīng)驗豐富,交際能力強的老師擔任。

  當然,我辭去組長(cháng)工作后我一定會(huì )全力以赴當好9。5班的班主任,教好兩個(gè)班的語(yǔ)文課。希望領(lǐng)導批準。

  此致

敬禮!

生產(chǎn)總監辭職報告 篇4

尊敬的總裁:

  您好!我是生產(chǎn)總監xx。在公司工作十年有余,從一個(gè)技術(shù)員做到現在的生產(chǎn)總監,很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辭職了,主要還是個(gè)人原因,自已想要自主創(chuàng )業(yè),希望總裁可以諒解我。

  在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

  希望公司能夠盡快找到下一個(gè)技術(shù)總監,這樣在我辭職的這段時(shí)間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低。

  希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的麻煩,祝愿公司一路走好,再創(chuàng )佳績(jì)。

  此致

敬禮!

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