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設備部長(cháng)的辭職報告
在生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的設備部長(cháng)的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設備部長(cháng)的辭職報告1
尊敬的校領(lǐng)導，陳老師：
提出辭職對我來(lái)說(shuō)是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開(kāi)我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來(lái)的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開(kāi)的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來(lái)好好的考慮一下我的未來(lái)了!
也許我并不能算是一名優(yōu)秀的`學(xué)生會(huì )干部，因為我的工作能力不是最強的，學(xué)習成績(jì)不是最好的，對此我是既感慚愧又覺(jué)無(wú)奈!古人說(shuō)魚(yú)和熊掌不可得兼，誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時(shí)的回頭并作出相應的補救�，F在想來(lái)還是心有余悸!
在院團委的這段日子里，我學(xué)到了許多東西，同時(shí)也提高自己的能力，對此我倍感幸運。因為我進(jìn)入了一個(gè)好的團隊，遇到并結識了這么多優(yōu)秀的隊友。半年多來(lái)，我時(shí)刻提醒自己：一定要珍惜這份機會(huì )，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說(shuō)我實(shí)現了自己當初的諾言!
也許是因為自己性格的緣故吧，我這個(gè)人習慣從大局著(zhù)眼，而不太在意細節問(wèn)題。對此，我身邊的朋友不知道提醒過(guò)我多少次了，現代成功學(xué)也毫無(wú)異議的把注重細節作為走向成功過(guò)程中不可缺少的一項素質(zhì)，但我還是從來(lái)都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會(huì )得罪人，甚至會(huì )得罪身邊的朋友。但我從來(lái)都不曾后悔!
離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)熟悉或者說(shuō)已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴(lài)感的集體，心里難免會(huì )有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽(yáng)終究還是會(huì )從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開(kāi)始，但是我相信不管將來(lái)如何，我都會(huì )勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨!永遠做一個(gè)堂堂正正頂天立地的男子漢!
說(shuō)了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學(xué)習和學(xué)生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來(lái)接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會(huì )努力將交接工作做好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
設備部長(cháng)的辭職報告2
尊敬的主席：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向xx聯(lián)盟提出辭職。
首先，我很喜歡這個(gè)組織。雖然聯(lián)盟是新近成立的組織，但是基于在成長(cháng)促進(jìn)社的基礎，我對聯(lián)盟有著(zhù)很濃厚的感情，在組織里就像在自己家一樣，待社團里的同事就像自己的兄弟姐妹一樣。但是，由于種種原因，在我輾轉反側、思索良久之后，我還是決定要退出社團。
大一剛進(jìn)學(xué)校就參加了就業(yè)指導中心下屬的大學(xué)生成長(cháng)促進(jìn)社，那時(shí)的感覺(jué)是驕傲、自豪，還有責任。面試的時(shí)候信誓旦旦地說(shuō)要為了社團吃苦耐勞、任勞任怨，我是這么說(shuō)的，也是這么做的。在為社團流汗付出的同時(shí)，我也收獲了許多東西，例如寶貴的友誼、珍貴的'經(jīng)驗;但是，也為此而失去了許多東西，比如說(shuō)我的學(xué)習。有得必有失，不能說(shuō)是因為社團太忙才荒廢學(xué)業(yè)的，但是因為我太愛(ài)這個(gè)社團了，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為她著(zhù)想，以至于心不能全放在學(xué)習上。學(xué)生的天職畢竟還是學(xué)習，我還想考研究生，但是我又是一個(gè)不會(huì )合理調度的人，很難在社團和學(xué)習上進(jìn)行合理分配，因此只能忍痛割?lèi)?ài)，放棄我原本的家。
到了大二，我成了部長(cháng)，通過(guò)一輪輪的面試，擁有了自己的小部員，我對他們真是又喜歡又疼愛(ài)，還想教給他們大學(xué)里除了課程之外需要學(xué)習的東西，想教給他們什么是愛(ài)，什么是責任……甚至在睡夢(mèng)中都會(huì )考慮組織開(kāi)會(huì )的語(yǔ)言。也許正因為這樣，我才意識到自己“陷得”太深了。除了社團，我還有許多事要做，但是都被我忽略了。本來(lái)該今天洗的衣服，卻為了開(kāi)會(huì )硬被我泡到了明天;本來(lái)今天該我在宿舍做值日，可是為了跟小部員交流，又被我逃過(guò)了……我是一個(gè)比較懶的人，不會(huì )像其他部長(cháng)那樣把工作和生活調節好，因此我的生活一團糟。我想改變現狀，做一個(gè)有良好的生活規律的學(xué)生。
現在由我帶領(lǐng)的心理部一切工作已基本步入正軌，部員與其他兩位部長(cháng)已經(jīng)溝通的很融洽，部員相互之間的關(guān)系良好。當初競聘心理部長(cháng)的一部分原因是為了對自己的部員負責任，帶領(lǐng)他們融入到新的集體中來(lái)，現在我的心愿已完成，部員們已經(jīng)把職業(yè)先鋒聯(lián)盟當作自己的家，并且為了共同的愿望而散發(fā)著(zhù)自己的光和熱，對此我也感到很欣慰。以現在的情形分析，我退出社團對組織基本沒(méi)有什么損失。
而且，除了在社團任部長(cháng)的職位，我在班里還擔任副班長(cháng)和員，工作生活豈止是“充實(shí)”兩字能夠形容，有時(shí)候忙的一天連頓正經(jīng)飯都吃不上，對于我這個(gè)長(cháng)年犯胃病的人來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是痛苦的煎熬。而且兩方面的工作時(shí)間很容易發(fā)生沖突，到時(shí)候決定去哪不去哪也是很痛苦的事情，兩個(gè)我都喜歡，兩個(gè)都想去，但是魚(yú)和熊掌不可得兼。于是乎，便有厚此薄彼的嫌疑，我也不想讓老師、主席對我的工作態(tài)度表示懷疑。因此，還是退一個(gè)為妙。
感謝老師及主席對我的栽培，但是我辜負了眾望，對此我深表歉意。以后不管我人在哪里，我的心里一直都會(huì )裝著(zhù)聯(lián)盟，裝著(zhù)我永遠的家。只要我在這個(gè)校園，如果哪一天組織需要我，我定會(huì )盡心盡力，我永遠以曾經(jīng)是xx聯(lián)盟的一員為榮。
此致
敬禮!
辭職人：xx
設備部長(cháng)的辭職報告3
尊敬的老師：
您好!首先，非常感謝您長(cháng)久以來(lái)對我的信任和關(guān)照!
提出辭職對我來(lái)說(shuō)既感遺憾又感幸運，遺憾的是就要離開(kāi)這個(gè)給我平臺，給我榮譽(yù)的組織，即將離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)為之努力和奮斗的團隊，有太多的不舍和難過(guò);幸運的是我實(shí)現了曾經(jīng)為自己定下的在這個(gè)組織的最終目標，然而目前我又有了新的旅程，也即將為下一站的新目標而努力奮斗。
回顧在校團委紀檢部的兩年時(shí)間里，有太多美好的回憶，她成為了我大學(xué)生活中獲得的最珍貴的禮物。還清楚的記得剛剛進(jìn)入紀檢時(shí)的幼稚和猛撞，感謝老師的諄諄教誨，感謝學(xué)姐學(xué)長(cháng)的幫助與指導，感謝同為干事的朋友們的熱情與關(guān)心。讓我在一個(gè)快樂(lè )的環(huán)境中工作，學(xué)習，成長(cháng)。
在寫(xiě)這封信的同時(shí)，曾經(jīng)每次舉辦活動(dòng)的場(chǎng)景還歷歷在目，從大一剛進(jìn)來(lái)時(shí)什么都不懂，聽(tīng)著(zhù)組長(cháng)們的安排，認認真真的完成任務(wù)，當時(shí)心里充滿(mǎn)緊張，唯恐自己在哪個(gè)環(huán)節會(huì )做錯，會(huì )給部門(mén)丟臉，會(huì )被組長(cháng)批評;到后來(lái)的自己組織一次次活動(dòng)，每一次都要把策劃改一遍又一遍，才敢交給部長(cháng)，上交之后急切的想得到回復，想知道自己到底哪里做得不好，這個(gè)活動(dòng)還能不能交給我來(lái)完成，批準之后，還會(huì )擔心現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節是否都安排好，特別怕中間會(huì )出現什么差錯，活動(dòng)的成功與否對自己來(lái)說(shuō)真的很重要，期待著(zhù)表?yè)P又擔心著(zhù)失敗，總會(huì )有太多的感情摻雜在一起。然而，到最后的`最后，承擔的責任更大了，但是卻淡然了，沒(méi)有了以往的慌張和忐忑，而是多了一份沉穩和自信，因為相信組長(cháng)和干事能做好，也相信自己能穩住局面。
所有的這一切成長(cháng)，老師您的功勞是不可磨滅的，因為您總是不厭其煩的、耐心的為我糾正錯誤，并進(jìn)行指導。與您相處的日子，覺(jué)得您更像朋友，您從未和我發(fā)過(guò)脾氣，哪怕我做得再不好，您都會(huì )和氣的與我交談并教我如何改正。真得特別感謝您!感謝您在工作上的指導，在生活上的幫助，也感謝您為我爭取的榮譽(yù)，這些我都會(huì )記在心里。
說(shuō)到辭職讓我不舍的還有這幫學(xué)弟學(xué)妹們，他們和我關(guān)系都很好，除了工作上給予我很大的支持，生活中也是我的好朋友，能有這么多跨級的朋友，這也是我最幸福的事了。非常讓我感到欣慰的是在工作的同時(shí)并沒(méi)有影響我的學(xué)習成績(jì)，所以我認為自己的大學(xué)沒(méi)有蹉跎，因為紀檢給了我展現自我的平臺，給了我機會(huì )，給了我最美好的回憶。在這里該經(jīng)歷的我都經(jīng)歷了，該嘗試的我也都嘗試了，我學(xué)到了很多，收獲了很多，所以現在我決定提出辭職，好把這個(gè)機會(huì )留給更需要它的人。希望更多的人有所收獲。
謹以此提出辭職，懇請組織上批準!
此致
敬禮!
辭職人：xx
設備部長(cháng)的辭職報告4
歐陽(yáng)總您好：
那天我跟您說(shuō)辭職一事時(shí)，您顯現出一臉無(wú)奈，您也曾多次問(wèn)我原因，我只給了您一個(gè)最最簡(jiǎn)單理由，那就是這里上下班很不方便。其實(shí)當時(shí)我就很想向您說(shuō)出我真正理由，可是我還是有那么點(diǎn)害怕，害怕會(huì )因為我的逆耳之言刺傷了您的威嚴，今天我把這些東西寫(xiě)下來(lái)，看能否有機會(huì )發(fā)給您。
其實(shí)按常理推測,作為負責財務(wù)部門(mén)工作的中層管理人員,在公司做得時(shí)間越長(cháng),應該說(shuō)越是公司的核心管理人員，越發(fā)會(huì )受到公司的重用，得到更好的職業(yè)發(fā)展。當然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動(dòng)并改善的,可我卻最終還是選擇了離開(kāi),偶爾想想有種覺(jué)得自己是在逃避現實(shí)的絲絲惆悵(逃避現實(shí)的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經(jīng)也嘗試過(guò),嘗試我作為一股中層的力量來(lái)推動(dòng)并改進(jìn)我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點(diǎn)的挑戰，我終將會(huì )在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會(huì )將我推向社會(huì )的淘汰品之列。
我提議過(guò),不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經(jīng)理來(lái)統領(lǐng).
我提議過(guò),公司的成本核算應緊跟生產(chǎn)進(jìn)程,要將一切實(shí)際發(fā)生的費用進(jìn)行實(shí)時(shí)歸集,要生產(chǎn)部門(mén)每天做生產(chǎn)日報表
我提議過(guò),要倉庫即時(shí)將發(fā)生的收發(fā)料單據送到我們財務(wù)部,讓我們緊跟物料,可很多時(shí)候,我們收到的卻是前半個(gè)月發(fā)生的業(yè)務(wù).
我提議過(guò)要將公司的采購單價(jià)和銷(xiāo)售單價(jià)到我們財務(wù)部來(lái)備案,以便于我們在收付款時(shí)進(jìn)行核對,我提議，要我們部門(mén)來(lái)跟蹤銷(xiāo)售發(fā)票的事,就必須要我們來(lái)計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發(fā)票
還有，我提議過(guò)……
我不想說(shuō)了, 總有那么多的不規范，總有那么多的風(fēng)險隱藏在我們的業(yè)務(wù)操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個(gè)月都會(huì )在那種違規的業(yè)務(wù)中帶著(zhù)風(fēng)險絞盡腦汁。我承認，財務(wù)部門(mén)是一個(gè)信息集中中心，通過(guò)財務(wù)數據可以輕易看到經(jīng)營(yíng)環(huán)節中的不足，流程設置的缺陷，可我覺(jué)得這業(yè)務(wù)本身都是不合理的,就是真把頭發(fā)都想白了,那還是違法的，風(fēng)險和收益的對沖，邊際收益無(wú)乎為零�？偸菑氖乱恍](méi)有意義的活動(dòng)，人很容易變得麻木�；I劃應該穿插來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節中，應該是事前計劃，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產(chǎn)。
公司剛把我引進(jìn)來(lái)的.時(shí)候,您將公司當時(shí)很多管理上混亂的問(wèn)題都跟我坦誠相對，并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務(wù)角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤(pán)帳,更多的希望是我能通過(guò)財務(wù)手段,本著(zhù)成本節約,擴大利潤的原則來(lái)協(xié)調各相關(guān)部門(mén),對公司的相關(guān)流程取到一定的監控作用，那意思就是說(shuō)我應該有大局的眼光通過(guò)財務(wù)信息來(lái)參與管理，可做下來(lái)之后,我發(fā)現，一個(gè)人想的、說(shuō)的和做的完全可以是一萬(wàn)八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來(lái)沒(méi)有給公司管理帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。
記得當初我們是經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著(zhù)極大的激情來(lái)到公司,我覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)才惜才的開(kāi)明的私企老板，可后來(lái)我財務(wù)部的人換了一輪又一輪，雖然說(shuō)一個(gè)公司的成長(cháng)需要在一種新舊文化的磨合中更能促進(jìn)成長(cháng)，可是新空氣的到來(lái)卻似一陳風(fēng)一樣，來(lái)了之后又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來(lái)避免人員流動(dòng)過(guò)快，可你卻說(shuō)了一句讓我的心失落到極點(diǎn)的話(huà)：這樣的人才在網(wǎng)上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強，另謀高就我也無(wú)異語(yǔ)。言下之意就是說(shuō)我們的能力僅如此而已�？墒�，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會(huì )真正有用的人才太少，其實(shí)人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，采取一些恰當的手段，不是有句話(huà)說(shuō)：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來(lái)，把各部的作業(yè)操守規范起來(lái)，協(xié)作意識強點(diǎn)，服務(wù)意識跟進(jìn)，一起互動(dòng)，組織的力量是強大的，只有共同的推進(jìn)，公司才有可能進(jìn)步�？粗�(zhù)你滿(mǎn)頭的銀發(fā)，我在心里也為你悵嘆，很多的時(shí)候，個(gè)人的力量是非常薄弱的。
設備部長(cháng)的辭職報告5
領(lǐng)導：您好！
首先非常感謝您這段時(shí)間來(lái)對我的信任和關(guān)照。假如在這段時(shí)間內因為我個(gè)人工作上的疏忽而導致對結果的負面影響，我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真誠致歉。
學(xué)生會(huì )——一個(gè)以目光堆積而成的金字塔，一個(gè)以團結為前提的大熔爐。加入學(xué)生會(huì )短短2個(gè)月以來(lái)真的教會(huì )了我不要少東西。指導我做人遠甚于做事。做一個(gè)成功人，做一個(gè)成功的社會(huì )人，做一個(gè)現實(shí)生活中的成功的社會(huì )個(gè)人。事件一：關(guān)于暑期社會(huì )實(shí)踐（聽(tīng)從與奮斗）——現實(shí)和理想有差距，做人與做事更有差距。
成功需要勇氣，不僅是用來(lái)克服困難，時(shí)候是來(lái)面對失敗。去咀嚼那原本不該有的失敗。很多時(shí)候一些人不是被失敗打倒的而是被成功擊垮的。那是一種余悸，是一種無(wú)奈，是一種心冷。我開(kāi)始迷惘。
我以為我們是凱旋的，我以為迎接我們的該是鮮花和掌聲。但是我錯了。那僅僅是我以為。我們得到只是他人的冷漠與好友的可惜。終于我們還是被雪藏。都怪我太自我主義了，我想的太天真也太幼稚。原來(lái)工作不僅僅講的是一股拼勁，一種問(wèn)心無(wú)愧，一種非獲得成功不可的霸氣。更重要的是講技巧，在領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)里咬文嚼字，在領(lǐng)導的意思里斟酌推敲，不失時(shí)機的見(jiàn)縫插針以最小的付出獲得最大的收獲，以最奢華的辭藻填補實(shí)質(zhì)的慘淡。
現實(shí)和理想有差距，做人與做事更有差距。我以為大紅鷹昭示眾人的不僅僅是自信，專(zhuān)著(zhù)。更是一種去劃破長(cháng)空的霸氣。一種渴望“更高”的拼勁。紅鷹人可以沒(méi)有成績(jì)但要有獲取成功的勇氣。那是一種精神。日益的疏遠了我們，變的文字化了。事件二：關(guān)于干部換界會(huì )議（雙代會(huì )）（和諧與團結）
柏楊在《丑陋的中國人》一書(shū)中聲稱(chēng)國人崇尚醬缸文化喜歡窩里反。于是我感慨也許團結只是時(shí)代政策下渙散的形式，而和諧只是掩蓋過(guò)分差距后的一種丑態(tài)。
干部換界會(huì )議后正當我準備大干一場(chǎng)時(shí)老師告訴我：第一只做學(xué)生會(huì )，團總支這塊別干涉。第二別把學(xué)生會(huì )帶的太好，要和團總支保持一致。遙想破浪會(huì )有時(shí)，卻不料大鵬展翅恨天低。我明白了原來(lái)有時(shí)候可以不盡全力的干一件事有有時(shí)候可以不把事情做的最好。團結我渴望獲取卻不曾獲取，和諧我們夢(mèng)想擁有的從未擁有。最終團學(xué)還是分了家。有些時(shí)候我們錯了。我們只注重個(gè)人與團隊的團結卻忽視了團隊與團隊的團結。于是精彩就開(kāi)始了。虛偽掩蓋下的團結向一把銳利的刺刀割斷了通往勝利的唯一橋梁，而我們還在為那唯一的入場(chǎng)券明爭暗斗。對著(zhù)斷橋自我安慰，不能前路的'地方那就是終點(diǎn)。也許國人需要的是一次全民反省更也許國人需要的是一場(chǎng)永無(wú)止境的戰爭。那樣我們才不會(huì )忘記團結。和諧是一種文化是一種矛盾更是一種大環(huán)境下的戰略思想。當生物以個(gè)體形式出現后便沒(méi)有實(shí)際的和諧。畢竟我們不能為了和諧請求美國放慢發(fā)展的腳步等等我們，為了和諧向歐盟伸出乞討的手。到底是我太現實(shí)還是太天真。和諧只是達不到平等后的一次大讓步。對于現實(shí)我們無(wú)法用和諧指導。我們能做的只是實(shí)現內心與實(shí)際的和諧。使自己多一些內心的富足少一些形式的客套。事件三：運動(dòng)會(huì )的領(lǐng)獎安排（溝通與被溝通）
溝通是雙向的，是互動(dòng)的。跪著(zhù)聽(tīng)從那不是溝通。那是不尊重。
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