項目經(jīng)理的辭職報告
在人生中會(huì )更換工作是正常的事情,我們會(huì )由于一些不得已的原因而辭職,那么不要忘了寫(xiě)辭職報告哦。那么辭職報告應該包括什么內容呢?下面是小編整理的項目經(jīng)理的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
項目經(jīng)理的辭職報告1
一起來(lái)欣賞以下這一份關(guān)于項目經(jīng)理的辭職報告范文,歡迎廣大畢業(yè)生前來(lái)瀏覽一下。
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝公司在三年多時(shí)間里對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團隊,并通過(guò)努力成為團隊的負責人。在這三年的時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷,然而現在因為種種原因我卻要辭職了。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
項目經(jīng)理的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗,公司正值用人之際,現在經(jīng)濟危機剛到這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司自己也覺(jué)得不太對,沒(méi)和公司共同面對困難心里只能說(shuō)句對不起啦,有機會(huì )還是會(huì )為公司效力的。對于這個(gè)公司我已經(jīng)有感情了,公司的人公司的物,我這輩子也不會(huì )忘記。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮
辭職人:xx
日期:
項目經(jīng)理的辭職報告3
李xx 總經(jīng)理:
在經(jīng)過(guò)我長(cháng)時(shí)間的考慮之后,結合我自身的實(shí)際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實(shí)際情況,我已經(jīng)無(wú)法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
。ê灻
20xx年x月x日
項目經(jīng)理的辭職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導:
經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后會(huì )批準我的申請,F實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì )遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續工作下去。
人還未走,卻已淚流滿(mǎn)面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年多的地方??jì)H僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在xx的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才突然發(fā)現時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間已經(jīng)兩年多了。在這兩年多里,我成長(cháng)了許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在xx公司兩年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對代總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心的感謝。
愿xx能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康快樂(lè )、開(kāi)心幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
項目經(jīng)理的辭職報告5
本人xxx,房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn),高級工程師(詳情簡(jiǎn)歷)20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現提出辭呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實(shí)的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話(huà),過(guò)去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”,當然了,直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。
沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西,而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設,認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題,這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍,整個(gè)公司沒(méi)有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調,推動(dòng)工作,業(yè)績(jì)管理等,如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性!斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念,統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃。對人治的依?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生,會(huì )加深對人的信任和授權,增強信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒(méi)有一致的支持,是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無(wú)事生非。不抱怨,不會(huì )哭,不愿意說(shuō),不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負,沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認真思考,做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長(cháng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此辭呈!
項目經(jīng)理的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我們房地產(chǎn)的行業(yè)前景還是一如既往的好,但是我卻不能繼續在這個(gè)領(lǐng)域里面與各位一起并肩作戰,積累的.競爭已經(jīng)讓我感到了疲憊,想要休息,高壓讓我感到了非常的累,在房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)有了十多年工作,雖然經(jīng)驗豐富,但是卻也缺少了以往的激情。
人都會(huì )變的,我也一樣,隨著(zhù)時(shí)間的改變二改變,我從青年變成了一個(gè)中年,已經(jīng)不再年輕,已經(jīng)不再如以往一樣那么輕松自如,過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,我已經(jīng)感到了累,畢竟做我們銷(xiāo)售的,不可能一直都在這個(gè)崗位做下去,但多數都是年輕人,我選擇離開(kāi),也是想到其他地方發(fā)展,經(jīng)過(guò)了這些年的努力我們公司已經(jīng)成為了我們市名列前茅的企業(yè)。
我離開(kāi),讓更強的人進(jìn)入,沒(méi)有了過(guò)去的奮斗和努力,沒(méi)有了過(guò)去的吸引,只想安靜的陪陪家人,畢竟過(guò)去工作我一直都沒(méi)有與家人好好的團聚生活,總是被工作所牽絆,哪怕是過(guò)年都不會(huì )回家,我一直都在省外發(fā)展,一直都在按照自己的心意走,但是卻也錯過(guò)了很多,陪伴女兒的時(shí)間太少,幾乎成為陌生人,這讓我感到非常愧疚和自責,以前我選擇的是在省外發(fā)展嗎,現在年紀到了我打算回省內發(fā)展,總想著(zhù)落葉歸根,總想著(zhù),回家陪陪家人,不愿意自己就這樣沉默。
這是我們自古的傳統,在加上看到家人期盼的眼神,看到自己的事業(yè)也已經(jīng)走到了盡頭,我也清楚我已經(jīng)沒(méi)有多道進(jìn)步空間了,自己的能力和時(shí)間都已經(jīng)不夠我繼續努力,做人就要看清楚自己的實(shí)力,嗎明白自己的情況不能一直這樣默默的沉默著(zhù),我希望自己有更好的發(fā)有更大的成長(cháng)空間,流逝的時(shí)間過(guò)去的歲月,陪伴在我的身邊。
我知道明天更好,但是卻不能堅持到明天,能力不夠,心也累了,唯一讓我感激的就是感謝公司多年來(lái)對我的照顧,讓我有了更好的成長(cháng),未來(lái)還在改變時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,我會(huì )重洗開(kāi)始,回到自己的家鄉發(fā)展,一個(gè)是陪伴自己的家人,照顧自己的父母,第二個(gè)也是為自己家鄉做一些貢獻,畢竟那里是生我養我的地方,總是有一份獨特的情話(huà),讓我割舍不下,現在也到了我報答的時(shí)刻了,不管未來(lái)如何我都會(huì )好好做好自己。我離開(kāi)有優(yōu)秀的接替,我會(huì )把自己的位置讓給他人,讓公司煥發(fā)新的光彩。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于身體方面的不適導致我當前負責的項目無(wú)法再順利進(jìn)行下去了,實(shí)際上自我擔任項目經(jīng)理以來(lái)從未在工作中出現過(guò)這樣的差錯,即便是為了不讓領(lǐng)導失望也應當將目前負責的項目完成才行,只不過(guò)出現身體不適的狀況以后讓我覺(jué)得自己難以再繼續擔任項目經(jīng)理的崗位了,因此我提出了辭呈并希望領(lǐng)導能夠批準自己辭去項目經(jīng)理的工作。
其實(shí)在以往所負責的項目中我從未出現過(guò)這般半途而廢的狀況,無(wú)論是內心的責任感還是領(lǐng)導的信任都鼓勵著(zhù)我攻克了項目工作中的許多難關(guān),在此期間積累的工作經(jīng)驗也讓我能夠熟練地處理各個(gè)項目中的任務(wù),盡管有時(shí)也會(huì )因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持,實(shí)際上我在負責的項目中擁有較大的自主權從而能夠合理地分配自己的時(shí)間,對我而言負責的項目應該要得到圓滿(mǎn)的完成才算得上盡到了自己的職責所在,除此之外項目工作中的學(xué)習也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。
前段時(shí)間的體檢讓我發(fā)現自己的身體似乎無(wú)法再繼續適應高強度的工作,雖然我也曾嘗試過(guò)勉強自己卻終究無(wú)法將項目工作做得很好,實(shí)際上沒(méi)有解決問(wèn)題的能力卻始終堅持的做法只會(huì )給其他員工帶來(lái)困擾罷了,再加上我對項目的各項流程都制定了嚴格的標準自然不能夠輕易違反,因此在近期的工作中我始終存在著(zhù)焦慮的心態(tài)且不知道應該如何處理,無(wú)論是延期完成工作或者請假進(jìn)行調養都是種不負責任的做法,而且這次負責的項目對公司的發(fā)展而言無(wú)疑是十分重要的。
為了不影響到負責的項目還是應該尋找更合適的人手進(jìn)行交接比較好,實(shí)際上無(wú)論是自己的助理還是底下的優(yōu)秀員工都具備著(zhù)完成這類(lèi)項目的能力,如果我繼續待在這個(gè)職位上且毫無(wú)作為的話(huà)也是對公司的不負責,因此我打算讓擁有豐富項目工作經(jīng)驗的xxx來(lái)接手項目經(jīng)理的職位,這樣的話(huà)既不會(huì )因為自己的離去影響到當前項目的完成也能夠讓我騰出時(shí)間調養身體,而我也會(huì )在離職前的這段時(shí)間里盡量處理完手頭的事務(wù)并順利進(jìn)行交接。
這些年在項目經(jīng)理崗位上積累的經(jīng)驗對我今后的發(fā)展無(wú)疑具備著(zhù)十分重要的指導作用,所以我會(huì )牢記以往領(lǐng)導在項目工作中的教誨并盡快解決身體不適的問(wèn)題,在我遞交這份辭職報告以后也希望領(lǐng)導能夠理解自己身體不適的狀況并進(jìn)行批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:您好!
有的人喜歡一個(gè)穩定的工作,有的人喜歡去體驗不同的生活工作,我是一個(gè)閑不住的人,在崗位上每天重復這工作,感覺(jué)如同一個(gè)復印機一樣,雖然工作輕松,但是我已經(jīng)感覺(jué)到了瓶頸。
我想走出崗位,去其他工作中看看,在崗位上我雖然做的不錯,有這非常悠閑的工作,我就是待不住,總想去其他地方看看,希望走出屬于自己的一天,每個(gè)人都在成長(cháng),在崗位上工作多年,收獲最多的是對人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的改變,我的想法可能有些幼稚,但是卻是我最真實(shí)的想法。
你要我說(shuō)出對于單位的問(wèn)題和缺點(diǎn),所實(shí)話(huà),單位并沒(méi)有什么明顯的缺點(diǎn),而且單位對我們員工也很人道,從來(lái)沒(méi)有壓榨我們,對我們很好,崗位工作雖然有些累,但是作為項目經(jīng)理也不算太累,我主要負責的是規劃,和監督。
每次施工我們的工作進(jìn)度也不緊迫,認真負責的完成我的工作,走在工地上監督和管理員工,這樣一開(kāi)始還不錯,但是每天都要聽(tīng)著(zhù)轟隆隆的機器聲,看著(zhù)忙碌的人員修建房屋,高樓大廈,有很多自豪,可是畢竟在崗位上待久了,就感覺(jué)有些束縛,想要換個(gè)工作,想從新開(kāi)始,畢竟這樣的工作雖然也很不錯,卻并不是自己追求的。
我想要去體驗不同的工作,比如去做一做銷(xiāo)售,去做文員,不想在一個(gè)崗位上工作到老,我已經(jīng)把我青年時(shí)光送給了單位,我用自己的青春時(shí)光,做了很多項目,現在趁著(zhù)項目還沒(méi)有開(kāi)啟的時(shí)候我提前提出辭職,希望單位可以安排合適的項目人員來(lái)頂替我工作。
我離開(kāi)想必領(lǐng)導非常失望,畢竟能夠一路成長(cháng)到項目經(jīng)理有領(lǐng)導的栽培,但是我也為了單位奮斗了將近十年時(shí)光,我相信我所做的一切已經(jīng)能夠回報單位給我的栽培,畢竟我所做的也讓單位有了足夠的收獲,現在我厭倦了現在的工作,想要去外面看看,去體院不同的生。
過(guò)去有家庭的壓力,我不得不拼命的干活,現在我不需要如何兼有奮斗我只要照顧好自己就好,忙碌的工作讓我非常累,我想要做一些更輕松的工作,同時(shí)也想多陪陪家人,每當有新項目來(lái)時(shí),經(jīng)常是一年或者幾年時(shí)間都在工地上面工作,根本就沒(méi)有時(shí)間和家人相聚,現在到了團聚的時(shí)候在家附近找一份簡(jiǎn)單的工作,做著(zhù)簡(jiǎn)單的事,陪陪家人也不錯。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20x年xx月xx日
項目經(jīng)理的辭職報告9
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會(huì )以及在這幾年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
在公司幾年的工作時(shí)間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì ),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和xx各部門(mén)同事的朝夕相處的x年時(shí)間里,也使我對這個(gè)部門(mén),對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
【項目經(jīng)理的辭職報告】相關(guān)文章:
項目經(jīng)理的辭職報告11篇02-18
項目經(jīng)理的辭職報告匯編9篇11-28
施工單位項目經(jīng)理辭職報告10-28
工程項目經(jīng)理辭職報告范文(精選11篇)11-10
項目經(jīng)理的溝通技巧09-25
項目經(jīng)理的策略選擇10-04
項目經(jīng)理的工作內容08-18