前臺接待辭職信11篇

　　在一家公司辛苦了一段時(shí)間后，即使工作很好，但也可能會(huì )選擇辭職，這時(shí)候需要好好地寫(xiě)一封辭職信了。你想知道辭職信怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的前臺接待辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

前臺接待辭職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!我是管家部康體中心的xxx。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實(shí)習#個(gè)月，這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的.心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;

　　所以，在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。之后，請允許我于#月#日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下：

　　第一：我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要，重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉，我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生，但是我可不可以這樣說(shuō)，大家同樣是干活，我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少�？刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生，請問(wèn)，既然我們是實(shí)習生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?第四：從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事，每天說(shuō)的做多的就是為人、處事， 但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

　　為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

　　祝：酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

前臺接待辭職信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感激這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì )很多。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺效勞的`崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際任務(wù)中并沒(méi)有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過(guò)認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：

　　一、對本人的本職任務(wù)操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

　　三、本身調理力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。

　　五、效勞認識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時(shí)，招致任務(wù)不協(xié)調。

　　七、微機變革之后，缺乏義務(wù)心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和消息理。

　　在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以同意!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的文章由關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的'感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心文章由，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的

　　形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

　　敬禮！

前臺接待辭職信4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我知道我已經(jīng)不適合再留在餐廳工作了，這一點(diǎn)我還是非常的有自知之明的，隨著(zhù)餐廳的發(fā)展，我的工作能力已經(jīng)跟餐廳完全不相匹配了，辭職就意味著(zhù)離開(kāi)餐廳，放棄自己的工作，這是我非常不愿意的，但是又能怎么辦呢，我自己的個(gè)人情況我非常的清楚，我也沒(méi)有臉面繼續在餐廳工作下去，還請您早日對于我的辭職給予批準。

　　我三年前來(lái)到的餐廳，因為氣質(zhì)尚可，樣貌也是非常的干凈，所以您就給我安排到了前臺接待的職位，我為了不讓您失望，我在工作當中一直都是非常的盡職盡責，非常用心的接待著(zhù)每一個(gè)顧客，您對我的工作能力也是非常的滿(mǎn)意，但是這都是我來(lái)到餐廳第一年的場(chǎng)景，隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們餐廳慢慢的變得高端起來(lái)，對員工的禮儀和要求也是越來(lái)越高了，所以您對我們全體員工展開(kāi)了多次培訓，就是想讓我們這些老員工能夠跟得上餐廳的發(fā)展腳步，在接待的禮儀方面我還是能夠學(xué)會(huì )的，慢慢的也是能夠達到您的要求，但是唯獨一點(diǎn)，您要我精通英語(yǔ)，因為現在餐廳的確可以看到很多的外國人來(lái)到我們餐廳就餐，自然我這個(gè)前臺接待是不能用中文去接待別人，會(huì )讓別人覺(jué)得我們餐廳服務(wù)不周到，您讓我嘗試著(zhù)去學(xué)，但是我自己心里非常的明白，這是完全不可能的，我從自己小學(xué)開(kāi)始英語(yǔ)就沒(méi)及過(guò)格，從始至終的討厭英語(yǔ)，我覺(jué)得這世上沒(méi)有比學(xué)英語(yǔ)更難的事情了，所以您還是請其他的人才來(lái)?yè)�任餐廳前臺的這份工作吧，我知道自己在前臺接待方面的工作做得非常的好，并且我有著(zhù)十分豐富的接待經(jīng)驗，是很多人都無(wú)法比擬的，但是我輸就輸在自己沒(méi)辦法好好的跟人用英語(yǔ)溝通，這就是成為我辭職的最大原因之一，這是我自身的短板，因為這件事導致我自己沒(méi)辦法完成前臺的`接待工作，我也無(wú)話(huà)可說(shuō)，畢竟餐廳的發(fā)展是必須的，跟不上節奏我就只能跟餐廳說(shuō)再見(jiàn)了，我非常的感謝您并沒(méi)有主動(dòng)的跟我提及此事，而是給了我一個(gè)臺階自己辭職，您是一個(gè)好老板，否則餐廳也不會(huì )在您的帶領(lǐng)下，發(fā)展的如此迅速，一直都是走在同行業(yè)的前面，就這點(diǎn)而言，我也是十分的佩服您的。

　　我的離職已成定局，我非常的榮幸自己曾經(jīng)是xx餐廳的一員，我非常的榮幸自己見(jiàn)證了xx餐廳的發(fā)展和成長(cháng)，雖然我沒(méi)辦法繼續為餐廳的發(fā)展做出貢獻了，但是我還是想要祝愿餐廳會(huì )在未來(lái)的發(fā)展中一帆風(fēng)順。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

前臺接待辭職信5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　由于個(gè)人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來(lái)你們對我的關(guān)心和照顧。

　　在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候，酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季，對于員工都比較的'急缺，要招到一個(gè)比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會(huì )對酒店的工作造成一定的影響，同時(shí)也讓領(lǐng)導很為難，但是我也是沒(méi)有辦法，因為每個(gè)人總是要面對人生大事，一個(gè)人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會(huì )，就會(huì )后悔一輩子。

　　經(jīng)過(guò)權衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

前臺接待辭職信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　剛開(kāi)始過(guò)來(lái)做酒店前臺接待員的時(shí)候，我很開(kāi)心，對什么事物都充滿(mǎn)了好奇，原本以為這是一份比較簡(jiǎn)單的工作，但是真正上崗的時(shí)候才感覺(jué)到這份工作的辛勞，但是不可否認的是，我從中學(xué)到了很多東西。

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　感謝緣分，我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過(guò)了歡喜的七個(gè)月，然而世事無(wú)非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

　　加入xx超市到現在將近一年，當初的想法是抱著(zhù)一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個(gè)組織。在里面也感受到了這個(gè)組織具有很強的組織、紀律性，也嘗到了之中的酸甜苦辣，在里面學(xué)到了很多的東西，讓我受益良多！

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　酒店就像一個(gè)大家庭，部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個(gè)酒店的樞紐，它同餐飲，銷(xiāo)售，客房等部門(mén)都有著(zhù)密切的'工作關(guān)系。所以在日常的工作生活中，我時(shí)刻注意自己的一言一行，主動(dòng)和各部門(mén)同事處理好關(guān)系，尊重別人的同時(shí)也為自己贏(yíng)得了尊重。家和萬(wàn)事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長(cháng)足的發(fā)展。

　　轉眼半個(gè)月結束了，這半個(gè)月使我改變了很多，也學(xué)到了很多，初入社會(huì )更多遇到的問(wèn)題和需要學(xué)的是人際交往的能力。

　　前臺的工作主要分成電話(huà)接聽(tīng)、客人信息登記、幫客人處理服務(wù)要求、為客人答疑等等。另外，前臺作為客人直接接觸的部門(mén)，所以客人的很多要求大多是會(huì )向前臺工作人員提出，有時(shí)，還會(huì )遇到很刁難的客人，雖然有些錯不在我們但是還是會(huì )被領(lǐng)導批評。另外，前臺還要作為整個(gè)酒店的協(xié)調中心進(jìn)行工作。常言道：“顧客就是上帝”， “客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言，而我已經(jīng)深深的體會(huì )到了。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上，是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店，在六朝古都南京的中心商務(wù)區，綠樹(shù)環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內部氛圍，造就了一個(gè)融合商務(wù)與度假于一身的豪華酒店和服務(wù)式公寓。除可欣賞天然美景，交通亦同樣便捷，往來(lái)繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場(chǎng)所都極為便利。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信7

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!我是管家部康體中心的XXX。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實(shí)領(lǐng)導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。之后，請允許我于x月x日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下：

　　第一：我個(gè)人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開(kāi)交!這也不重要，重要的是每次我這個(gè)唯一的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉，我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大;舉一個(gè)例子，工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生，但是我可不可以這樣說(shuō)，大家同樣是干活，我們干的不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少�？刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生，請問(wèn)，既然我們是實(shí)習生，為什么卻是一個(gè)人?我和正式員工區別在哪里呢?第四：從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事，每天說(shuō)的做多的就是為人、處事， 但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

　　為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道，走的.路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

　　祝：酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

前臺接待辭職信8

尊敬的.公司領(lǐng)導：

　　(我因XXXX事，)經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

前臺接待辭職信9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。本人能力有限，但很多工作上的疏忽和失誤都得到了領(lǐng)導的寬容，并且領(lǐng)導還時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，這更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的.一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有認識到這一點(diǎn)的重要性。通過(guò)認真反思，我決定辭職，辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　1．自己的本職工作操作過(guò)于機械化，無(wú)法創(chuàng )新求異。

　　2．自己在工作時(shí)熱情度不高，稍有怠慢。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　3．自身調節能力差，情緒化嚴重。

　　4．缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　5．缺乏交流和溝通技巧，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　6．計算機系統改革之后，因缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行數據的統計和管理。

　　以上種種都是我在工作當中出現的問(wèn)題，個(gè)人認為我大大咧咧的個(gè)性還是不太適合當前這份講求細致的工作，所以在這里正式提出辭職。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，對此我表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

前臺接待辭職信10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!當我寫(xiě)下這封信的時(shí)候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來(lái)到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無(wú)非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開(kāi)校園已經(jīng)有段時(shí)間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂(lè )。本以為來(lái)這里上班會(huì )很忙很快樂(lè )，但是并非這樣，整日“無(wú)所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書(shū)的念頭，與日遞增。

　　于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿(mǎn)留念的廬山度過(guò)一段時(shí)光，所以無(wú)論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說(shuō)實(shí)話(huà)，不管我是以什么方式來(lái)這里的，我都很感激領(lǐng)導給我的機會(huì )，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來(lái)說(shuō)，影響深遠，并伴隨著(zhù)我成長(cháng)。來(lái)廬山的兩個(gè)月，讓我學(xué)會(huì )了一些做人的道理，也增長(cháng)了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂(lè )。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導的照顧，在此，我萬(wàn)分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來(lái)的那天，承蒙虞所長(cháng)和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來(lái)乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過(guò)去，一段美好而又難忘的回憶。

　　很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅持下去，沒(méi)有兌現來(lái)之前的承諾，沒(méi)有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來(lái)的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺(jué)得對不起她以及領(lǐng)導們的信任�？墒乾F實(shí)的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實(shí)的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒(méi)有了動(dòng)力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒(méi)做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的`感謝。

　　無(wú)論如何，我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對人大創(chuàng )造什么價(jià)值，也沒(méi)有讓自己在社會(huì )這部大書(shū)中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話(huà)：世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因導致的無(wú)窮無(wú)盡的結果，行為也是。作為一個(gè)有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動(dòng)聽(tīng)的廬山話(huà)依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話(huà)，“輕輕地，我來(lái)了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開(kāi)心地來(lái)，理應開(kāi)心地走。

　　對于我的辭職，可能有點(diǎn)匆忙，讓您有點(diǎn)意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時(shí)離去，我聽(tīng)從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會(huì )在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會(huì )我會(huì )來(lái)廬山的，更會(huì )回來(lái)入住的。

　　最后，祝福領(lǐng)導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

前臺接待辭職信11

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！我是管家部康體中心的xxx。

　　首先，很高興能夠在奧林匹克實(shí)習，這段時(shí)間無(wú)論開(kāi)心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導、同事！在這里我認識了很多對我有幫助的人；無(wú)論是李總監時(shí)常的問(wèn)候還是周總監的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動(dòng)。所以我經(jīng)常告訴自己懷著(zhù)一顆感恩的心做人；在這里你們認真教我做了許多的事；無(wú)論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。我經(jīng)常告訴自己憑著(zhù)一顆善良的心做事；所以，在此請允許我說(shuō)聲“謝謝你們”。之后，請允許我于x月x日辭去“康體中心服務(wù)員”一職！原因如下：

　　第一：我個(gè)人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個(gè)服務(wù)員，常常忙得不可開(kāi)交！這也不重要，重要的是每次我這個(gè)的服務(wù)員總是要被客人說(shuō)著(zhù)說(shuō)那和連平常休息時(shí)間都要準備好時(shí)刻回到酒店加班，抱歉，我不想長(cháng)期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

　　第二：我個(gè)人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長(cháng)期下去一定會(huì )很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個(gè)人覺(jué)得實(shí)習生與正式員工差別太大；舉一個(gè)例子，工資差距那么多。也許你們會(huì )說(shuō)我們是實(shí)習生，但是我可不可以這樣說(shuō)，大家同樣是干活，我們干的.不比誰(shuí)差不比誰(shuí)少�？刁w中心就我一個(gè)實(shí)習生，請問(wèn)，既然我們是實(shí)習生，為什么卻是一個(gè)人？我和正式員工區別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說(shuō)我的第一份工作就是在這里，在這每天很開(kāi)心的和同事們做事，每天說(shuō)的做多的就是為人、處事，但是因我個(gè)人原因，確實(shí)有事需要離開(kāi)這是集體。

　　為夢(mèng)想今天我選擇離開(kāi)。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開(kāi)，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導批準我的辭職，我相信我離開(kāi)后會(huì )有一個(gè)更加適合的人來(lái)填補我的職位。

　　祝：酒店明天會(huì )更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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