陜西大學(xué)生村官工資待遇
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1、聘期：一般聘期為3年。
2、工資待遇：到村(社區)任職高校畢業(yè)生工作、生活補貼為每人每年3.3萬(wàn)元，其中到艱苦邊遠縣(區)任職的每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村(社區)任職的高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費2000元�？h(市、區)按城鎮企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險的參保辦法，為到村(社區)任職高校畢業(yè)生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，并辦理重大疾病、人身意外傷害綜合保險和女性生育保險。
再加上地方政府也會(huì )有相應的補貼，預計每個(gè)月在3000元左右，當然經(jīng)濟發(fā)達的地方，工資待遇也會(huì )相應的提高。
3、職務(wù)：到村(社區)任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村(社區)黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村(社區)委會(huì )主任助理職務(wù);是共青團員的，可安排兼任村(社區)團組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。
4、編制：正常任期3年內屬合同制，滿(mǎn)3年服務(wù)期后，考核合格的`轉聘為鄉鎮事業(yè)單位工作人員。
5、是否能報考事業(yè)單位、公務(wù)員：在任期內，只要符合參加公務(wù)員或者事業(yè)單位考試的條件，即可報考。任職2年后，具備選調生、公務(wù)員招考條件的，可參加定向招錄選調生、公務(wù)員考試。
【附】
大學(xué)生村官待遇有哪些
從2015年1月起，大學(xué)生村干部生活補助標準將有大幅度提高：中央財政對大學(xué)生村干部的工作生活補助標準由每人每年2萬(wàn)元提高到每人每年2.5萬(wàn)元，當年新選聘的大學(xué)生村干部一次性發(fā)放安置費2000元;省級財政補助標準由每人每年5000元提高到每人每年6000元，當年新選聘的大學(xué)生村干部一次性發(fā)放安置費1000元。
1、新聘任大學(xué)生村官補貼標準比照本地鄉鎮新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資水平確定，并隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發(fā)放艱苦邊遠地區津貼。
2、大學(xué)生村官聘用期間，按照當地對事業(yè)單位的規定，參加相應社會(huì )保險，并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險。
3、符合國家學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學(xué)生村官，其學(xué)費和國家助學(xué)貸款由財政補償和代償。
4、在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調生統一招考。
5、聘用期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。
6、除實(shí)行職業(yè)資格準入和專(zhuān)業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區)、鄉鎮事業(yè)單位每年在公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官。
7、聘用期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，報考研究生享受增加分數等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
8、大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，是政府為了扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)，讓他們貸得到款、貸得起款，各個(gè)省市都出臺了相應的政策，如山西、連云港、常山等。
9、到西部和艱苦地區農村任職的，戶(hù)口可留在現戶(hù)籍所在地。
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