專(zhuān)業(yè)與就業(yè)調查報告
高校專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)需求錯位是導致結構性失業(yè)的一個(gè)重要原因，而調整專(zhuān)業(yè)規模、使就業(yè)市場(chǎng)供需平衡是解決高校畢業(yè)生就業(yè)難，提高大學(xué)生就業(yè)率的有效途徑。高校專(zhuān)業(yè)調整的盲目性、滯后性和市場(chǎng)“失靈”導致就業(yè)形勢越來(lái)越來(lái)越嚴峻。下面是小編整理的專(zhuān)業(yè)與就業(yè)調查報告，歡迎來(lái)參考!
伴隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國基本實(shí)現從高等教育精英化向大眾化的轉變，與其相對應的是大學(xué)生的就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。大學(xué)生就業(yè)率低的重要原因之一就在于高校培養出的人才沒(méi)有跟上社會(huì )的需求，導致出現結構性失業(yè)。
一、大學(xué)生結構性失業(yè)的現狀及原因
�。ㄒ唬┐髮W(xué)生結構性失業(yè)的現狀分析
據教育部統計，自1999年我國高校擴招以來(lái)，大學(xué)招生逐年遞增，其增長(cháng)速度遠遠大于就業(yè)市場(chǎng)需求的增速，加劇就業(yè)形勢的嚴峻。
通過(guò)數據可以看出，近十幾年來(lái)，我國大學(xué)畢業(yè)生人數有增無(wú)減，雖然增速逐年下降，但是總量仍然保持較高水平。由于高校教育與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展存在種種錯位，導致畢業(yè)生就業(yè)壓力加重，失業(yè)人數越來(lái)越多，從2007年開(kāi)始超過(guò)當年畢業(yè)生人數，致2010年，累計未就業(yè)總人數已將近是當年畢業(yè)生人數的兩倍，就業(yè)前景不容樂(lè )觀(guān)。預計2015年涌入就業(yè)市場(chǎng)的畢業(yè)生有相當大一部分會(huì )加入失業(yè)大軍，造成大量人力資源的擱置和浪費，就業(yè)形勢嚴峻不容小覷。
�。ǘ┐髮W(xué)生結構性失業(yè)的原因
1.高校專(zhuān)業(yè)設置的缺陷。高校的專(zhuān)業(yè)設置要結合市場(chǎng)需求來(lái)安排，這就要求高校對市場(chǎng)的需求及其變化具有靈敏的反應和及時(shí)的'調整，但很多高校不能正確把握和預測市場(chǎng)需求規模及其變化，導致形成思想觀(guān)念型、知識技能型、區域差別型等結構性失業(yè)[1]。
a.專(zhuān)業(yè)設置的盲目性、滯后性。在各方利益的驅使下，各大高校往往青睞就業(yè)率高、工作條件好的專(zhuān)業(yè)，但我國很多高校對市場(chǎng)機制不夠了解，盲目調整專(zhuān)業(yè)結構，擴大招生。而培育出當時(shí)市場(chǎng)需要的人才需要四年時(shí)間，四年后有的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才出現飽和或者不再熱門(mén)，企業(yè)也對人才的需要有了新的更高的要求，造成相當大一部分學(xué)生找工作非常費勁，也不能再達到四年前所期望的工作崗位和公司待遇水平。
b.規模、結構、比例的不合理。由于高校很難在宏觀(guān)上了解各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢及趨勢，盲目的擴招和不合理的專(zhuān)業(yè)設置會(huì )導致小范圍內比例失衡、大范圍內結構錯位。如果只強調規模，就無(wú)從真正考察到一所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，導致專(zhuān)業(yè)結構脫離市場(chǎng)需求，就會(huì )出現人才的短缺與過(guò)剩并存。
c.專(zhuān)業(yè)設置的雷同性與高校之間的競爭性。各個(gè)高校只根據社會(huì )對這方面人才的需求而盲目同時(shí)集中開(kāi)設某一個(gè)專(zhuān)業(yè)，造成專(zhuān)業(yè)設置高度雷同，人才培養的過(guò)分“扎堆”，使得高校人才培養教育趨同與社會(huì )需求多樣化之間存在距離，也是造成高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因之一[2]。同時(shí)高校間的無(wú)序競爭也是專(zhuān)業(yè)雷同設置的一個(gè)重要原因。各個(gè)高校為了提高自身教學(xué)質(zhì)量、提高就業(yè)率，增強自身競爭力，著(zhù)重培養社會(huì )需求旺盛的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才，造成某熱門(mén)專(zhuān)業(yè)供給過(guò)盛，導致畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)率降低。
d.高校專(zhuān)業(yè)具體課程設置的問(wèn)題。課程內容重疊與老舊，如本年度設置的學(xué)科內容與下年度學(xué)科設置內容有很多方面的重復；課程設置滯后于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，社會(huì )需要的新興學(xué)科發(fā)展滯后，課程內容部分老化，不能及時(shí)反映科學(xué)技術(shù)的日新月異。課程結構不合理。課程內容設置較為單一和宏觀(guān)，不能提高大學(xué)生的實(shí)際操作、解決現實(shí)問(wèn)題的能力。課程內容不具體，微觀(guān)研究方法較少，方法比較單一和宏觀(guān)，缺乏可操作性[3]。
2.市場(chǎng)失靈。我國的就業(yè)市場(chǎng)尚未發(fā)育成熟，法律和社會(huì )保障制度均未完善。造成很多市場(chǎng)失靈的現象。在經(jīng)濟轉型，產(chǎn)業(yè)結構調整的過(guò)程中，存在兩點(diǎn)缺陷。首先，市場(chǎng)本身固有的缺陷不可避免，市場(chǎng)只能夠反應當期的就業(yè)狀況，卻不能充分地指明將來(lái)的就業(yè)需求。冷門(mén)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之間不斷的交替變化，加大了高校對市場(chǎng)機制把握的難度。其次，我國就業(yè)市場(chǎng)發(fā)育過(guò)程中的缺陷，就業(yè)信息的不對稱(chēng)性使得就業(yè)的市場(chǎng)需求曲線(xiàn)尚不能科學(xué)全面地反映真正的社會(huì )需求，必然會(huì )誤導人們對于人才需求做出錯誤的判斷。
二、解決的途徑和建議
�。ㄒ唬┱蜕鐣�(huì )的宏觀(guān)導向
政府這只“看得見(jiàn)的手”要和市場(chǎng)這只“看不見(jiàn)的手”相結合，政府的宏觀(guān)調控在調整高校專(zhuān)業(yè)結構、提高就業(yè)率方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。教育部應當對歷年大學(xué)生就業(yè)率和失業(yè)率進(jìn)行詳細統計，分析影響因素，才能對就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)準確的分析和預測，為高校招生和專(zhuān)業(yè)調整提供更加可靠的信息，避免盲目擴招。政府還應當建立健全大學(xué)生的失業(yè)保障體系和社會(huì )保險制度，為大學(xué)生尋找工作創(chuàng )造條件，建立完善的網(wǎng)絡(luò )就業(yè)信息平臺，為大學(xué)生就業(yè)提供可靠信息。
�。ǘ⿲W(xué)校和學(xué)生微觀(guān)調節
1.學(xué)校教育改革和就業(yè)指導。學(xué)校應當深化教育改革，在專(zhuān)業(yè)設置方面，根據政府的宏觀(guān)指導和就業(yè)形勢，準確預測專(zhuān)業(yè)形勢的變化，調整專(zhuān)業(yè)規模、結構和比例。專(zhuān)業(yè)課程的設置應當更加注重能力培養，合理搭配各個(gè)課程之間的比例，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)校也要加強對畢業(yè)生的擇業(yè)技能等方面的指導和培訓，注重畢業(yè)生實(shí)踐精神和實(shí)際操作能力的培養；聯(lián)合企業(yè)舉辦大型招聘會(huì )，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會(huì )。
2.市場(chǎng)需求與社會(huì )需求。市場(chǎng)的需求絕對不能成為高校專(zhuān)業(yè)設置的惟一尺度。如果完全以就業(yè)市場(chǎng)為導線(xiàn)，那就意味著(zhù)一些學(xué)科將面臨被削弱，甚至是被取消的命運，更意味著(zhù)我們的學(xué)科建設將殘缺不全�？茖W(xué)發(fā)展史告訴我們，沒(méi)有基礎研究學(xué)科的發(fā)展，不管是自然科學(xué)還是社會(huì )科學(xué)，都將成為無(wú)源之水，無(wú)本之木，我們的教育也勢必成為跛足的教育。
3.引導學(xué)生建立健全的就業(yè)觀(guān)念。高校應引導大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。首先，高�；蛘呓逃ぷ髡邞斅氏纫钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的理論武裝自己；第二，要以必要的政策措施引導大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念。開(kāi)拓創(chuàng )業(yè)教育，為畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)提供指導和政策支持；著(zhù)重應該培養學(xué)生自身的能力，包括：了解自己的能力、職業(yè)生涯設計的能力、主動(dòng)獲取就業(yè)信息的能力、就業(yè)應聘的能力、自主創(chuàng )業(yè)的能力；第三，社會(huì )是最好的大學(xué)，時(shí)間是最好的課堂為大學(xué)生提供更多的社會(huì )實(shí)踐機會(huì )，這對于大學(xué)生了解社會(huì )現實(shí)狀況，提高社會(huì )適應的能力，轉變就業(yè)觀(guān)念更直接、更有效。
三、結論
通過(guò)對大學(xué)生的結構性失業(yè)的現狀、原因、影響進(jìn)行分析，可以看出，只有政府，社會(huì )和高校共同發(fā)揮作用，才能有效解決這一難題。社會(huì )是基礎，政府宏觀(guān)調控是關(guān)鍵，高校改革是根本。正如同志強調的，“就業(yè)是民生之本，要堅持實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場(chǎng)就業(yè)機制，擴大就業(yè)規模，改善就業(yè)結構”。就業(yè)不僅是經(jīng)濟問(wèn)題，也是民生問(wèn)題，是我們堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設和諧社會(huì )，全面奔向小康的重要環(huán)節。
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