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社會(huì )調查報告

時(shí)間:2020-08-06 13:40:17 調查報告 我要投稿

精選社會(huì )調查報告模板匯編七篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的社會(huì )調查報告7篇,希望能夠幫助到大家。

精選社會(huì )調查報告模板匯編七篇

社會(huì )調查報告 篇1

  一、企業(yè)社會(huì )責任概述

  企業(yè)社會(huì )責任是指企業(yè)在創(chuàng )造利潤、對股東承擔法律責任的同時(shí),還要承擔對員工、消費者、社區和環(huán)境的責任。企業(yè)的社會(huì )責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,強調要在生產(chǎn)過(guò)程中對人的價(jià)值的關(guān)注,強調對消費者、對環(huán)境、對社會(huì )的貢獻。

  二、20xx年有關(guān)中國百強企業(yè)社會(huì )責任水平的報告

  最近發(fā)布的20xx年《企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)》指出,20xx年,中國100強系列企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數平均分由17.0分增長(cháng)為19.7分,稍有進(jìn)步,但社會(huì )責任整體水平仍然較低。參加測評的300家企業(yè)中,只有中國遠洋集團1家企業(yè)處于卓越者階段(80分以上);23家企業(yè)(占7.7%)處于領(lǐng)先者階段;36家企業(yè)(占12.0%)處于追趕者階段;35家企業(yè)(占11.7%)處于起步者階段;205家企業(yè)(68.3%)仍在“旁觀(guān)”,沒(méi)有采取實(shí)質(zhì)性的管理措施,也未向社會(huì )披露相關(guān)的責任信息。從這些數據可以看出,我國企業(yè)整體責任意識淡薄、責任管理落后、責任信息披露不足。

  三、實(shí)例數據分析

  我們小組從上學(xué)期公司治理作業(yè)中,得出了一些關(guān)于企業(yè)社會(huì )責任的數據。企業(yè)總數150家,主要是上市公司,信息則來(lái)自這些公司的網(wǎng)站,主要查看其有關(guān)社會(huì )責任的履行及信息的披露情況,從以下七個(gè)方面進(jìn)行分析:

  1、有無(wú)社會(huì )責任欄目

  從數據我們可以看出,在我國企業(yè)對社會(huì )責任的整體意識的單薄,僅占不到5%的企業(yè)能將其社會(huì )責任作為發(fā)展目標的一項去對待,并且有信心的向社會(huì )展示其社會(huì )責任所做的成就。

  2、環(huán)境保護方面

  從數據我們可以看出,我國企業(yè)在環(huán)境保護方面還是相對比較重視的,雖然所占比例平均在20%左右,但是相信隨著(zhù)社會(huì )輿論對環(huán)保的不斷倡導,人們會(huì )越來(lái)越多的參與到環(huán)境保護中去。企業(yè)也應注重通過(guò)環(huán)保來(lái)體現企業(yè)的社會(huì )責任,在環(huán)保方面上升的空間比較大,尤其是在對環(huán)境保護的態(tài)度方面更應大力強化。 企業(yè)在面對環(huán)境保護的問(wèn)題,首先要有環(huán)保的意識,然后隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展中依次加強環(huán)保工作。如果態(tài)度都不明確,就算在社會(huì )輿論的壓力下采取環(huán)保政策也不太會(huì )長(cháng)久。雖然從整體來(lái)說(shuō),我國企業(yè)的環(huán)保意識很薄弱,但是在態(tài)度、政策、和成果的比例上來(lái)看,環(huán)保工作做的很好。

  3、能源使用方面

  從數據我們可以看出,就能源與環(huán)境保護相比,對能源的保護意識還遠遠不夠,關(guān)注的比重也相對較低。

  事實(shí)上,在具體的環(huán)境保護中企業(yè)可采取的具體環(huán)保措施有很多,企業(yè)應加強環(huán)保意識,在發(fā)展經(jīng)濟利益的同時(shí)不放松節能減排。 4、企業(yè)對待員工情況方面

  很多企業(yè)能夠履行大部份的社會(huì )責任,但卻忽略了企業(yè)內部存在的一些社會(huì )責任。應該認識到企業(yè)員工是企業(yè)的中堅力量,能否維護好員工的利益對企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。

  從數據中我們可以看出,企業(yè)普遍比較注重員工的培訓,員工培訓基本達到半數是企業(yè)所關(guān)注的,但是相對員工福利方面較為欠缺。員工或者說(shuō)人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)應該注重員工各方面的利益,以獲取更好的人力資源,避免造成人力資源的浪費而導致企業(yè)成本的增加。

  5、產(chǎn)品質(zhì)量方面

  在市場(chǎng)經(jīng)濟中,顧客就是上帝,在激烈的市場(chǎng)競爭中更驗證了這句寶典名言。我國的《消費者權益保護法》規定的消費者的權益有知情權、自由選擇權、 安全權、公平交易權、求償參與和監督的權利、接受消費教育的權利、建立消費者組織的權利等。而產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)疑是驗證企業(yè)對消費者誠信的最重要的砝碼。 從數據可以看出:產(chǎn)品質(zhì)量是所有指標當中我國企業(yè)做到最好的一項,是唯一超過(guò)50%的企業(yè)都會(huì )去關(guān)注的一個(gè)項目。產(chǎn)品質(zhì)量可以說(shuō)是企業(yè)的關(guān)鍵,關(guān)系著(zhù)企業(yè)的各方利益。企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量必須符合社會(huì )需求的要求,要安全,健康,所以對產(chǎn)品質(zhì)量的要求也應該更加嚴厲,就目前來(lái)看還是應該大力加強產(chǎn)品質(zhì)量的監控力度,力求所有企業(yè)都能自信的向社會(huì )展現自己的產(chǎn)品,提高我國整體產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、社會(huì )方面

  據調查,不論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),都會(huì )在自身企業(yè)發(fā)展的基礎上從事或多或少或大或小的慈善活動(dòng)并積極建立與社區的聯(lián)系。捐贈,慈善事業(yè)是企業(yè)相對比較容易和直接的形式去展現企業(yè)的社會(huì )責任。

  企業(yè)從社會(huì )中取得財富,就應對社會(huì )有所貢獻,而就我國不到50%的比例的情況來(lái)看還是不算理想的,對社會(huì )的貢獻應該是每個(gè)企業(yè)都應做到的一個(gè)企業(yè)目標。因我國國情,對社區的關(guān)注就相對淺薄,從數據的6%可以直觀(guān)的體現出來(lái)。企業(yè)花費在慈善事業(yè)上的支出并不算很多,我們只能期待在以后的發(fā)展中,企業(yè)會(huì )合理地將更多的資金投入到慈善事業(yè)中去。

  7、有無(wú)企業(yè)社會(huì )責任報告

  從數據可以看出:中國大多數企業(yè)基本沒(méi)有社會(huì )責任報告。企業(yè)社會(huì )責任在我國應用較晚,大眾對企業(yè)社會(huì )責任報告的關(guān)注也相對淡薄,也許是我國企業(yè)社會(huì )責任報告數量如此之少的原因之一。比例低意味著(zhù)我們還有很大的空間去完善,去發(fā)展。

  四、以日本為例的其他國家企業(yè)社會(huì )責任狀況

  與中國類(lèi)似,日本的企業(yè)社會(huì )責任理念也是一個(gè)“舶來(lái)品”。雖然日本企業(yè)管理中一直有著(zhù)類(lèi)似的責任思想和各種責任實(shí)踐,但沒(méi)有社會(huì )責任這種提法。與中國大企業(yè)一樣,日本企業(yè)無(wú)需面對大的外部壓力。與歐美不同,日本的社會(huì )團體、工會(huì )都很弱小,對企業(yè)沒(méi)有挑戰能力,政府和公眾對企業(yè)的責任壓力也很小,因此,日本企業(yè)履行社會(huì )責任的動(dòng)機是“內生”的。

  中日類(lèi)同的文化和價(jià)值觀(guān)使比較研究更具有政策含義和實(shí)踐價(jià)值。社會(huì )責任源自西方,而責任理念和實(shí)踐又不具有跨文化適用性,日本已經(jīng)基本探索出一條如何將全球社會(huì )責任理念與東亞文化和企業(yè)價(jià)值觀(guān)相融合的道路。

  因此,觀(guān)察日本如何引進(jìn)社會(huì )責任理念,并將其與企業(yè)戰略、組織結構、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐相結合,總結其中的經(jīng)驗和教訓,找到歷史規律,對于充分發(fā)揮我國企業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢,找到推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任實(shí)踐發(fā)展的主路徑,避免走彎路或回頭路,意義重大。

  從數據我們可以看出,2/3以上的日本大企業(yè)建立了專(zhuān)門(mén)的社會(huì )責任推進(jìn)部,50%以上的企業(yè)提出了明確的CSR方針和政策,80%發(fā)布了社會(huì )責任報告, 一半以上的企業(yè)派專(zhuān)人負責合規、環(huán)境、社會(huì )貢獻、溝通等各項社會(huì )責任活動(dòng),雇員對企業(yè)社會(huì )責任的重要性和本企業(yè)社會(huì )責任的特殊性都有深刻的認識,而雇員關(guān)系管理更是高達100%?梢(jiàn)日本企業(yè)在社會(huì )責任方面做的是相當好的。

  五、問(wèn)題及應對措施

  通過(guò)分析比較我們可以看出中日企業(yè)社會(huì )責任狀況差別是很大的。與日本相比,我國的社會(huì )責任管理工作剛剛起步,責任管理水平相對落后,目前仍處于社會(huì )責任的啟蒙普及階段,應該將主要精力集中在企業(yè)社會(huì )責任推動(dòng)體系和基本制度的'建設上,在此基礎上著(zhù)力抓好社會(huì )責任培訓工作。一開(kāi)始就要將企業(yè)社會(huì )責任界定為一項積極的戰略性工作,抓住一兩項具備優(yōu)勢的社會(huì )責任實(shí)踐,形成自身的責任品牌,同時(shí)注意宣傳,積極溝通,努力提升社會(huì )責任績(jì)效。具體可以通過(guò)一下幾種方面來(lái)實(shí)施:

  1、社會(huì )責任推進(jìn)部是推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展的起點(diǎn)。日本企業(yè)2/3以上企業(yè)設有社會(huì )責任推進(jìn)部,對日本企業(yè)社會(huì )責任的推動(dòng)起到了非常重大的作用,也可以為我國企業(yè)所借鑒。

  2、回到原點(diǎn),建立符合企業(yè)特色的社會(huì )責任概念體系。社會(huì )責任概念能否由虛到實(shí),順利落地,引起文化共鳴,贏(yíng)得群眾基礎,是社會(huì )責任擴散的關(guān)鍵。應鼓勵企業(yè)總結各自企業(yè)的社會(huì )責任發(fā)展歷史,找到自身社會(huì )責任發(fā)展的原點(diǎn),再結合企業(yè)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)特點(diǎn),挖掘出精辟準確、簡(jiǎn)單明了、獨具特色的企業(yè)社會(huì )責任觀(guān),便于更廣更快地傳播。

  3、社會(huì )責任戰略定位要積極主動(dòng)。社會(huì )責任戰略定位要避免偏差,過(guò)于保守,進(jìn)而影響到責任實(shí)踐和責任溝通,降低了社會(huì )責任績(jì)效,應引導企業(yè)將社會(huì )責任與企業(yè)戰略緊密結合,打好責任競爭牌。

  4、責任實(shí)踐不應一步到位,要集中突破一點(diǎn)。

  中國企業(yè)在社會(huì )責任工作上應該統籌考慮,不用一步到位,可以結合企業(yè)自身優(yōu)勢,選擇一兩個(gè)具體的社會(huì )責任實(shí)踐進(jìn)行突破,形成各具特色的企業(yè)社會(huì )責任品牌。

  5、找出切入點(diǎn),抓好社會(huì )責任培訓工作。

  社會(huì )責任培訓是日本企業(yè)社會(huì )責任管理工作的主體,也是企業(yè)社會(huì )責任真正落到實(shí)處的關(guān)鍵。我國企業(yè)應該借助外部專(zhuān)家,結合企業(yè)實(shí)際,開(kāi)發(fā)出符合企業(yè)特色,針對性強的責任培訓教材,做好企業(yè)社會(huì )責任的普及工作。但更為重要的是,要學(xué)習日本企業(yè),抓住好的切入點(diǎn),讓員工參與到社會(huì )責任的大討論中來(lái),使社會(huì )責任培訓從單向學(xué)習變?yōu)殡p向互動(dòng),才能使企業(yè)社會(huì )責任真正為員工說(shuō)理解和認同,具備堅實(shí)的群眾基礎。

  6、加大責任宣傳力度,主動(dòng)做好責任溝通。

  我國企業(yè)面臨較為復雜的外部環(huán)境,需要應對更多的責任挑戰,應該加大責任宣傳力度,積極主動(dòng)地做好責任溝通,以澄清認識,優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)發(fā)展。

社會(huì )調查報告 篇2

  大學(xué)之初,我就決定一定要在暑假做點(diǎn)社會(huì )工作,好好親近一下社會(huì ),積累點(diǎn)社會(huì )經(jīng)驗,為以后進(jìn)入社會(huì )做點(diǎn)準備。況且這又是我大學(xué)里的第一個(gè)暑假,離家已半年的我很想回去過(guò)年時(shí)給父母及弟弟妹妹帶點(diǎn)兒湖北特產(chǎn)。如果能用自己打工掙得的錢(qián)那更是再好不過(guò)了。這樣想著(zhù),我就在校自強社的幫助下,在暑假1月22號至1月27號到武漢徐東那邊的武漢新視點(diǎn)市場(chǎng)研究公司作了話(huà)務(wù)員。因為是在市場(chǎng)研究公司,所以所謂話(huà)務(wù)員,并不是我以前所認為的簡(jiǎn)單的幫助公司接電話(huà)的人員,而是通過(guò)網(wǎng)上隨機撥號對撥通后收聽(tīng)電話(huà)的人進(jìn)行問(wèn)卷調查與訪(fǎng)問(wèn)的人員。當然,隨著(zhù)問(wèn)卷與訪(fǎng)問(wèn)內容的不同,對可以接受調查訪(fǎng)問(wèn)的人群的條件限制也不同。如果對受訪(fǎng)人群的條件限制越大,那么訪(fǎng)問(wèn)就越難以開(kāi)始,也就是說(shuō)你所撥通的電話(huà)的那頭的那個(gè)人很可能不是你要訪(fǎng)問(wèn)的那類(lèi)人,如他的年齡不屬于30歲至40歲之間或他不是女性等,這時(shí)訪(fǎng)問(wèn)自動(dòng)終止。雖然這次也是我人生中的第一次社會(huì )實(shí)踐只有短短的5天,但我卻從這5天的話(huà)務(wù)員經(jīng)歷中更深刻地理解了很多,更直接地得到了許多,也更深入地思考了很多。

  一、我所更深刻地理解的:

 。ㄒ唬┮袷芈殬I(yè)道德。

  職業(yè)道德,是指從事一定職業(yè)的人在職業(yè)生活中所應當遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準則。這是在"思想道德修養與法律基礎"課上所學(xué)到的知識,通過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐,我才對這一知識有了更深刻的理解。我去報道的第一天,督導就把公司職員所應該遵守的行為規范拿給我看,要我仔細閱讀并記在心間。像做訪(fǎng)問(wèn)時(shí)不能向透露所調研的產(chǎn)品的相關(guān)信息,不能向問(wèn)及問(wèn)卷之外其他的問(wèn)題,言語(yǔ)一定要有禮貌等,這些都是作為一名話(huà)務(wù)員所必須遵守的職業(yè)道德中的一部分。

 。ǘ┯嫾べY更有利于資本家加強對工人的剝削。

  計件工資是資本家克扣工人工資的手段之一,資本家可以借口產(chǎn)品的質(zhì)量不合格而克扣工人的工資。計件工資也是資本家迫使工人提高勞動(dòng)強度,延長(cháng)工作日的手段。產(chǎn)品數量越多,工人工資越高,工人不得不自動(dòng)延長(cháng)工作日,提高勞動(dòng)強度。這是我在"政治經(jīng)濟學(xué)"課本上學(xué)到的知識,雖然這些資本主義社會(huì )的理論用在社會(huì )主義的中國的公司與工人身上不太合適,但通過(guò)這幾天的經(jīng)歷,我對這些理論有了更深刻的理解。話(huà)務(wù)員的日工資就是計件工資,即按當日所完成的合乎要求的問(wèn)卷的數量來(lái)決定,因為同一問(wèn)卷的單價(jià)是相同的。所以,不管你撥出去了多少個(gè)電話(huà),花費了多少口舌,耗費了多少精力,只要完成的合乎要求的問(wèn)卷數為零,你就掙不到一分錢(qián)。因此,我在第一天上班的時(shí)候盡管都下午6點(diǎn)半了,我還是再堅持打了一個(gè)多小時(shí),因為在新視點(diǎn)公司晚上可工作到9點(diǎn)。好不容易把電話(huà)從300個(gè)打到了380的個(gè),這樣才把完成的問(wèn)卷從1份變?yōu)榱?份?傻诙焐习鄷r(shí),督導卻說(shuō)我完成的問(wèn)卷只有2份。那還有一份呢?今天繼續努力,爭取多完成幾份。督導避而不答怎么不合格,擱下這些話(huà)后轉身離去,弄得我一頭霧水。

  二、我所更直接地得到的:

 。ㄒ唬┎煌挲g段的人對訪(fǎng)問(wèn)的態(tài)度不同。

  5天的工作中我共撥出了1872個(gè)電話(huà),其中撥通的電話(huà)共有1153個(gè),這些每天電腦上都有顯示。若接電話(huà)的是位女士,"女士您好!我是武漢新視點(diǎn)市場(chǎng)研究公司的訪(fǎng)問(wèn)員,我們正在對女性消費者進(jìn)行一項有關(guān)美容化妝品方面的訪(fǎng)問(wèn),想聽(tīng)聽(tīng)您的寶貴意見(jiàn)與建議,能耽誤您一會(huì )時(shí)間嗎?非常感謝!"這是我們訪(fǎng)問(wèn)的開(kāi)場(chǎng)白,若接電話(huà)的是男士或小孩則稍有變化。從撥通的這1153個(gè)電話(huà)中我發(fā)現:

  1、年齡在30歲以下的人都比較隨意,在時(shí)間方面比較豁達。聽(tīng)了我的開(kāi)場(chǎng)白一般都會(huì )笑著(zhù)慢條斯理地說(shuō)句"那你問(wèn)吧"!

  2、年齡在30歲至50歲之間的人大多很暴躁,給人的感覺(jué)是不會(huì )浪費哪怕是一秒的時(shí)間。他們中禮貌一點(diǎn)的一般是聽(tīng)完我的開(kāi)場(chǎng)白后擱出一句"我沒(méi)時(shí)間",然后"嘭"的一聲掛掉電話(huà)、

  3、年齡在50歲以上的人則如孔子所云"而耳順"。他們通常會(huì )以聊天的口氣回答你的問(wèn)題,"孩子們都在外工作,只有我們老兩口在家。"

社會(huì )調查報告 篇3

  南華大學(xué)

  核資源工程學(xué)院

  大學(xué)生社會(huì )調查報告

  班級:

  授課老師:

  小組成員:

  大學(xué)生社會(huì )公德調查報告

  一.調查地點(diǎn):南華大學(xué)

  二.調查時(shí)間:12月8日到12月14日

  三.調查對象:在校大學(xué)生

  四.調查方法:

  1.上網(wǎng)瀏覽,再網(wǎng)上查一些有關(guān)數據。

  2.查找書(shū)籍、報刊,了解。

  3.實(shí)地調查訪(fǎng)問(wèn).

  五.調查內容:大學(xué)生的社會(huì )公德

  六.調查問(wèn)卷:見(jiàn)附錄一

  關(guān)鍵詞: 社會(huì )公德 助人為樂(lè ) 文明禮貌 環(huán)境保護

  參考書(shū)目:

  《思想道德修養與法律基礎》

  遵紀守法

  一.問(wèn)題的提出

  社會(huì )公德是一種人人都應該遵守的行為規范,大學(xué)生的言行和道德修養,對周?chē)娜水a(chǎn)生著(zhù)影響.在現代社會(huì ),公共生活領(lǐng)域不斷擴大,人們的相互交往日益頻繁,社會(huì )公德在維護公眾利益、公共秩序、保持社會(huì )穩定方面的作用更加突出,成為公民個(gè)人道德修養和社會(huì )文明程度的重要表現。目前,我國國民經(jīng)濟的發(fā)展已進(jìn)入又好又快的運行軌道,這種“好”字當頭的快速經(jīng)濟發(fā)展方式,要求堅持走中國特色的自主創(chuàng )新道路,堅持統籌城鄉發(fā)展,推動(dòng)區域協(xié)調發(fā)展,逐步完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制。這就要求我們在發(fā)展的實(shí)踐中既要依靠科技進(jìn)步、管理創(chuàng )新,更要依靠道德的力量,提高以思想道德素質(zhì)為核心的勞動(dòng)者的整體素質(zhì)。

  作為道德力量的一個(gè)重要組成部分的社會(huì )公德與經(jīng)濟交融為一體,成為提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要源泉。在這樣的大的時(shí)代背景下,大學(xué)生的社會(huì )公德便備受關(guān)注。思想道德中,社會(huì )公德是最基本的,也是最貼近我們生活實(shí)際的。它在第一時(shí)間體現一個(gè)人的素質(zhì)涵養,同時(shí)又無(wú)處不在地伴隨我們每一天的生活。

  二.社會(huì )公德的具體體現

  社會(huì )公德

  社會(huì )公德,是指在人類(lèi)長(cháng)期社會(huì )實(shí)踐中逐漸形成的、要求每個(gè)社會(huì )公民在履行社會(huì )義務(wù)或涉及社會(huì )公眾利益的活動(dòng)中應當遵循的道德準則。在本質(zhì)上是一個(gè)國家,一個(gè)民族或者一個(gè)群體,在歷史長(cháng)河

  中、在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中積淀下來(lái)的道德準則,文化觀(guān)念和思想傳統。它對維系社會(huì )公共生活和調整人與人之間的關(guān)系具有重要作用。與“私德”相對,這里的“公德”是指與國家、組織、集體、民族、社會(huì )等有關(guān)的道德;而“私德”則指個(gè)人品德、作風(fēng)、習慣以及個(gè)人私生活中的道德。

  助人為樂(lè ) 俗話(huà)說(shuō):助人為快樂(lè )之本,助人為樂(lè )是一種美德,助人要從日常小事做起,不因善小而不為。在社會(huì )公共生活中,每個(gè)人都會(huì )遇到困難和問(wèn)題,總有需要他人幫助和關(guān)心的時(shí)候。因此,在社會(huì )公共生活中倡導的助人為樂(lè )精神,是社會(huì )主義道德建設的核心和原則在公共生活領(lǐng)域的體現,也是社會(huì )主義人道主義的基本要求。助人為樂(lè )是我國的傳統美德,我國自古就有“君子成人之美”、”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂(lè ):自得其樂(lè ),知足常樂(lè ),助人為樂(lè )。把幫助別“為善最樂(lè )人當成自己最快樂(lè )的事情,是博愛(ài)的表現,也是社會(huì )對大學(xué)生的殷切期盼。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學(xué)生應當“以團結互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關(guān)心和幫助他人。 參加公益活動(dòng)是大學(xué)生社會(huì )公德的良好表現,它體現了一種無(wú)私奉獻的精神,一種強烈的社會(huì )責任感。對于不太喜歡參與社會(huì )公益活動(dòng)的同學(xué),社會(huì )也應該給予積極的鼓勵與引導。當代大學(xué)生中,大部分同學(xué)很少接觸社會(huì ),很少涉及世事紛爭,也因此保存著(zhù)那顆原始的善良的感恩之心。

  文明禮貌

  文明禮貌是社會(huì )交往中必然的道德要求,是調整和規范人際關(guān)系的行為準則,而且體現在日常生活中的細微之處。比如,尊重師長(cháng),主動(dòng)讓座等。見(jiàn)到老師主動(dòng)問(wèn)好說(shuō)明當代大學(xué)生對尊師重教的認知程度較高,且能付諸行動(dòng)。而在公交車(chē)上見(jiàn)到老弱病殘時(shí)積極讓座說(shuō)明廣大大學(xué)生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的。在新的時(shí)代背景下,大學(xué)生在文明禮貌這一點(diǎn)需要做好.

  環(huán)境保護環(huán)境保護也是社會(huì )公德的一個(gè)重要組成部分,是大學(xué)生義不容辭的責任。隨著(zhù)我們周邊環(huán)境的日益改善,大學(xué)生逐漸意識到愛(ài)護公物保護環(huán)境的重要性。作為公民來(lái)說(shuō),我們對于居住、生活環(huán)境的保護,就是間接或直接地保護了自然環(huán)境;我們破壞了居住、生活環(huán)境,就會(huì )間接或直接地破壞了自然環(huán)境。為了保持社會(huì )公共生活的環(huán)境整潔、舒適和干凈,保障社會(huì )成員的身體健康,每個(gè)公民都應當講究公共衛生、保護生活環(huán)境,這也是社會(huì )公共生活中人們應當遵循的最基本的行為規范。講究公共衛生,造成優(yōu)美環(huán)境,是人身心健康的重要保證;是社會(huì )風(fēng)尚的一個(gè)重要方面,體現出一個(gè)民族的文明程度和精神面貌。

  遵紀守法

  遵紀守法的實(shí)踐是提高人們社會(huì )公德水平的一個(gè)重要途徑。在社會(huì )公共生活領(lǐng)域中,人員構成復雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀律與法規來(lái)維持。大學(xué)生應當全面了解各項

社會(huì )調查報告 篇4

  今年暑假,一個(gè)偶然的機會(huì ),我參加了由我們鄉鎮人員承包的大豆雜交實(shí)驗工作,這一工程是由中國農業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所主抓的,雖然短短七天的時(shí)間,卻讓我覺(jué)得很辛苦,但我從中鍛煉了自己,感受到做學(xué)問(wèn)的不易,并且學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西。

  一、參與初衷:

  (1)大豆雜交技術(shù)不是我所學(xué)的專(zhuān)業(yè),但是由于它與農業(yè)、農村、農民靠的比較近,能使我們大學(xué)生更好地了解“三農”,我個(gè)人來(lái)自農村,雖然對于農村、農民比較了解,但由于年齡的原因,卻不是很深入,憑借此次機會(huì ),能使我更好地了解它們。

  (2)由于大豆雜交要在田地里進(jìn)行,在暑假這個(gè)氣溫比較高的時(shí)期,對于我們大學(xué)生,尤其是我們這些經(jīng)常在外上學(xué)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),借此機會(huì )能讓我們再次體驗一下干農活的過(guò)程,鍛煉我們的意志,增強我們吃苦耐勞的精神。

  (3)社會(huì )實(shí)踐很多時(shí)候并不是和我們的專(zhuān)業(yè)對口,開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是為了讓我們更好的了解社會(huì ),了解生活,也鑒于此,所以我參加了這次僅僅七天時(shí)間的大豆雜交項目,以此作為我個(gè)人的社會(huì )實(shí)踐項目

  二、感受:

  通過(guò)這次實(shí)踐,我有以下幾點(diǎn)感受

  i) 在炎熱的天氣中干農活,需要的不僅是體力,更要有毅力。一個(gè)人的意志堅不堅,通過(guò)農活能夠很好的測驗出來(lái),沒(méi)干過(guò)農活的人可能剛開(kāi)始干還可以,感覺(jué)很有意思,但是連續讓你干幾個(gè)小時(shí),你就會(huì )感覺(jué)到厭煩、無(wú)聊,心情有剛開(kāi)始的好奇就會(huì )變成抱怨、不滿(mǎn),所以干農活不僅能夠考驗一個(gè)人的意志力,更能磨練一個(gè)人的意志力和忍耐力。

  ii)體會(huì )父母的艱辛。在家時(shí)間父母總是不讓干活,我知道九層以上的家庭都是這樣,我平時(shí)在家也是這樣,但我總是硬要干,我知道,父母嘴上不讓干,如果你陪著(zhù)父母一塊兒去干活,父母的心里會(huì )很高興。干農活很辛苦,這是毋庸置疑的,體會(huì )了農活的艱辛,很容易就能體會(huì )到父母的艱辛,體會(huì )到父母為什么總是不舍得給自己買(mǎi)衣服等等,也會(huì )使得我們在大學(xué)花錢(qián)會(huì )收斂許多,“可憐天下父母心”,理解萬(wàn)歲!

  iii) 激勵自己更好地學(xué)習、生活。吃過(guò)了農村的苦,你就會(huì )感覺(jué)自己吃的苦不算什么,就會(huì )感覺(jué)自己的努力還很不夠,而且差的很遠,就會(huì )使得我們來(lái)到學(xué)校,會(huì )更加努力地學(xué)習,會(huì )更加珍惜求學(xué)的美好時(shí)光,古人云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能”,感受了農活,也就能感受“勞其筋骨,餓其體膚”的道理,會(huì )使我們更好的珍惜現在,加倍努力。

  iv) 做為一名大學(xué)生,我深深地感到初會(huì )實(shí)踐的重要性,并希望以后能夠經(jīng)常參加實(shí)踐,這種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是在大學(xué)中的社團生活所無(wú)法比擬的,只有在真正的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中體驗生活,親身的接觸社會(huì )、了解社會(huì ),才能使自己得到鍛煉,才能使自己所學(xué)的理論知識得以運用到實(shí)踐,才能使自己成為真正有用于實(shí)際,使自己成為真正有用于社會(huì )的學(xué)生。社會(huì )實(shí)踐彌補了理論與實(shí)際的差距和不足,社會(huì )實(shí)踐的意義也在于此。社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)不僅使我的各方面能力得到了提高,也使我增強了扎根實(shí)踐吃苦耐勞的精神。親身地服務(wù)于群眾,服務(wù)于社會(huì ),真的很有意義,我想以后我還會(huì )一如既往地支持大學(xué)生的暑期實(shí)踐。

  三、建議

  暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生邁向社會(huì )的橋梁,它有助于大學(xué)生認識社會(huì ),了解社會(huì ),適應社會(huì )。實(shí)踐活動(dòng)可以提高自己的動(dòng)手能力,鍛煉自己的交際能力,加深對社會(huì )的全面認識。但是,在實(shí)踐中,我們是要真正走進(jìn)基層,體會(huì )基層農民的生活,所以我們要放下學(xué)校里的紙上談兵,放下家里的嬌生慣養,虛心學(xué)習.既要對自己有只要我干我能行的信心,又不能自滿(mǎn)自負,要踏踏實(shí)實(shí)一步一步地進(jìn)行,急于求成只能是欲速則不達.雖然我們是受過(guò)高等教育的大學(xué)生,但我們了解的都是理論知識并沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗,所以或許還不如未受過(guò)高等教育的農民,因為他們在實(shí)踐中總結了許多寶貴的經(jīng)驗.因此,我們要擺正心態(tài),擁有一顆平常心,一顆謙虛求教的心,一顆樂(lè )觀(guān)的心去面對社會(huì )里的人.在實(shí)踐中不如意和挫折是不可避免的,但是我們不能輕言放棄,我們要把它當作是走向成功的經(jīng)歷,我們應該積極總結經(jīng)驗,積累寶貴的財富.我們要學(xué)會(huì )珍惜,珍惜來(lái)之不易的機會(huì );學(xué)會(huì )總結,總結實(shí)踐中的經(jīng)驗;學(xué)會(huì )節約,節約積累來(lái)的財富.懷著(zhù)一顆感恩的心服務(wù)農民,用心體會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,那麼我們將不斷走向成熟,走向成功.

社會(huì )調查報告 篇5

  一、實(shí)踐主題:

  在北方小城鎮開(kāi)辦供熱公司進(jìn)行集中供暖的可行性評估。

  二、實(shí)踐形式:

  與當地居民交流,調查獲得所需數據,得出可行性評估。

  三、實(shí)踐時(shí)間:

  20xx至20xx年寒假期間。

  四、xx省xx縣xx鎮。

  五、實(shí)踐過(guò)程:

  1、概況:與南方廣大地區不同,北方冬季是十分寒冷的,最低溫度經(jīng)常能達到零下十幾攝氏度,家家戶(hù)戶(hù)在冬季都采取各種措施進(jìn)行取暖。而具體到廣大鄉鎮地區,對于大多數居民來(lái)說(shuō),使用空調或電暖氣取暖都過(guò)與奢華,所以使用燃煤取暖成為絕大多居民的首選。隨著(zhù)近年來(lái)改革開(kāi)放的不斷深入,國家建設全面小康社會(huì )步伐的不斷加快,人民生活水平得到了很大的提高,很多鄉鎮居民都搬進(jìn)了二層樓房或是蓋起了整潔的平房,但絕大多數居民還采取自家燃煤取暖的方式,集中供熱在廣大小鄉鎮地區基本上處于空白狀態(tài),特此進(jìn)行此次社會(huì )實(shí)踐調查活動(dòng),對在北方小城鎮地區開(kāi)辦供暖公司,進(jìn)行集中供暖的可行性進(jìn)行評估。

  2、實(shí)地調查,采集數據。了解目前煤炭市場(chǎng)價(jià)格,統計一般家庭一個(gè)冬天自家生鍋爐取暖所需煤量,了解附近縣城供暖公司集中供熱的市場(chǎng)價(jià)格,了解小城鎮居民對集中供暖的態(tài)度。

  3、數據整理。

 。1)、目前煤炭市場(chǎng)價(jià)格:500元/噸左右;

 。2)、一般家庭冬季耗煤量:5噸/百平方米左右;

 。3)、附近縣城內集中供暖市場(chǎng)價(jià)格:23元/平方米。

  4、數據分析,可行性評估。

  首先,若以100㎡為單位,一般家庭冬天平均在燃煤方面的開(kāi)支為5×500=2500元左右,而采取集中供熱的家庭為2300元,通過(guò)對比得出集中供熱方式在價(jià)格上有一定優(yōu)勢;另外,自家生爐子取暖往往通過(guò)暖氣片散熱,室內溫度一般只能達到20攝氏度,而現代集中供暖多數采取地熱取暖,不僅室溫可達到20攝氏度以上,而且室內空間更加寬敞;還有,自家燃煤取暖需要囤積大量的煤,而且還要起早貪黑地生鍋爐,既不衛生又不安全,還很累人,居民們怨聲載道;最后采取集中供熱可以更有效地利用煤炭資源,控制環(huán)境污染,如果真能建起供熱公司的話(huà),還可以為更多人提供就業(yè)機會(huì ),為國家納更多的稅,拉動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展。

  但另一方面,由于城鄉建設推進(jìn)的不夠深入,有能力搬進(jìn)樓房的居民還是少數,所以供熱公司將面臨客戶(hù)較少的困境;另外由于在一開(kāi)始小城鎮建設規劃時(shí)沒(méi)有考慮到集中供熱,使已建成的二層樓房沒(méi)有與集中供熱相配套的結構與設施,這樣居民采取集中供熱的房屋改造成本很高,居民不一定愿意,而新型商品房的大規模建設還有待時(shí)日。從這方面講,在小城鎮開(kāi)辦供熱公司是利弊共存啊。

  六、實(shí)踐總結:

  經(jīng)過(guò)以上調查與分析,可以看出,在北方小鄉鎮開(kāi)辦供熱公司進(jìn)行集中供暖雖然有很大潛力,但起步階段必定會(huì )經(jīng)歷很大的困難,但隨著(zhù)中國全面建設小康社會(huì )步伐的推進(jìn),小城鎮居民的生活水平會(huì )逐步提高,越來(lái)越多的人會(huì )搬進(jìn)干凈的商品房,集中供熱將會(huì )成為一種必然的發(fā)展方向。所以希望有能力的公司或個(gè)人把握商機,果斷決定,向小鄉鎮這一廣闊的供暖市場(chǎng)進(jìn)軍。

社會(huì )調查報告 篇6

  春節期間,各街道人山人海,但令人納悶的是乞丐也越來(lái)越多了。

  一次,竟有三、四個(gè)赤膊端著(zhù)乞丐碗的兒童繞著(zhù)一個(gè)年近花甲的老人,又不難看出,那是一種有組織的“丐幫集團”,那老太婆便一定是“丐幫幫主”了,他們正在開(kāi)他們的丐幫代表大會(huì ),制定乞討綱領(lǐng)。大概過(guò)了10分鐘以后,他們便散了;氐剿麄冏约旱奈恢美^續它們的乞討。

  更令人可憤的是在公交車(chē)站,為了乞討,一個(gè)小孩竟為一個(gè)年輕人下跪,那好心人便掏出了一角錢(qián)投入其碗中,出乎意料的是,那小孩卻嫌錢(qián)太少,便抱住了那人的腿苦苦哀求,讓人見(jiàn)了既可憤又可憐,那年輕人只好再掏出一元錢(qián)投入了那小孩的碗中,方才離開(kāi)。

  竟會(huì )出現這么荒唐的事,我便開(kāi)始了一次社會(huì )調查。

  乞丐主要集中在各公交車(chē)站、五馬街、人民路這三大版塊,可分為5大主要人種:1.學(xué)生求學(xué); 2.老人乞討; 3.殘疾求助; 4.兒童赤膊求助; 5.賣(mài)藝求生。(各數據見(jiàn)下表)

  地點(diǎn)

  數據

  人種 公交車(chē)站

 。ù竽祥T(mén)車(chē)站) 五馬街 人民路 合 計

  人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比 人數 百分比

  學(xué)生求學(xué) 0 / 2 15.4% 3 42.9% 5 20%

  老人乞討 3 60% 2 15.4% 3 42.9% 8 32%

  殘疾求助 2 40% 4 30.8% 1 14.2% 7 28%

  兒童赤膊求助 0 / 3 23% 0 / 3 12%

  賣(mài)藝求生 0 / 2 15.4% 0 / 2 8%

  總 計 5 100% 13 100% 7 100% 25 100%

 。ㄗⅲ耗骋惶煳宜(jiàn)的情況)

  他們這些乞丐的真面目不知到底是什么,是真正的向人求助,還是通過(guò)各種手段向好心人騙取同情心,得到不正當的金錢(qián),從而使許多好心人不敢獻愛(ài)心。

  倘若他們是真正的求助,我們每一個(gè)人都是愿意去幫助他們,而且會(huì )盡可能的去幫助他們。望有關(guān)的部門(mén)對此情況重視。

社會(huì )調查報告 篇7

  我家在廣西百色市凌云縣加尤鎮上,那素有“山美水美人更美”的稱(chēng)號。四周環(huán)山,也許正因為有了高大峻嶺的山的守護,小鎮人才有了安全的感覺(jué);鎮中心有兩條小河在此匯合,也許正因為有了小河的存在,才有了小鎮的生機凌氣。

  二00七年二月四日至十四日,我來(lái)到我鎮水力發(fā)電工作站做假期實(shí)習,巧遇工作站組織員工參加計算機基礎知識學(xué)習培訓班,于是我毛遂自薦,充當了“講師”。充分利用加尤中學(xué)的教學(xué)設備,對我工作站的10位工作人員進(jìn)行培訓輔導。輔導內容主要包括:計算機系統基本知識、WindowsXP操作系統、WORD文字處理軟件及EXCEL表格處理軟件的使用方法和技巧等幾個(gè)方面。他們通過(guò)計算機基礎知識的學(xué)習,大部分人員已能夠熟練掌握計算機日常使用、維護的基礎知識,工作效率有了顯著(zhù)提高。

  現在四季常青的小鎮讓小鎮人和協(xié)的生活在一起,小孩在河里游泳,人們在河里洗衣物等。小鎮人就這樣在小鎮上生活著(zhù),快樂(lè )著(zhù)……小鎮的這一切都歸功于在二000年建立的第一所水力發(fā)電站。剛開(kāi)始時(shí)工作人員就當地考查了小鎮的整個(gè)地形和所擁有的水力資源,經(jīng)過(guò)近一年的考查和研究,于是在小鎮的上頭(小鎮一條小河的上游)發(fā)現了那兒有豐富的水資源,經(jīng)過(guò)考查還得知那里水質(zhì)非常的好,含有很多的礦物質(zhì),而且水清涼、口感非常好。自從在那就建立了小鎮的第一個(gè)儲水庫,小鎮人不像以前那樣害怕枯水期的到來(lái)了,小鎮人不在跑遠四處尋水了。水是有了,但昂貴的水價(jià)又讓小鎮人害怕,這一點(diǎn)也記在了水力工作人員的心中。于是又于二00四年在迎龍山下建立了第二個(gè)儲水庫,這個(gè)儲蓄庫比第一個(gè)儲水庫大兩倍,這里的水質(zhì)更好。水價(jià)也由以前的一方一塊五調到了現在的七角了,下降了一半了,F在還兼有發(fā)電、供水等綜合利用效益水力發(fā)電站讓小鎮的用水問(wèn)題得到了解決,也得到了保障。

  二00六年的后半年,影響全省人民的就是五亂的治理整頓問(wèn)題了,全省各地的人民都在緊張的工作著(zhù),應付著(zhù)。我站工作人員也參與了治理“五亂”的整治宣傳工作,極力的配合政府采取有效措施,加大整治力度,對我鎮實(shí)施全日不間斷保潔。同時(shí),大力開(kāi)展對小鎮中央的兩條小河(還包括所有臭水溝)的整頓,進(jìn)行全面、徹底清理。二00七年二月十日(集日),我和工作站的工作人員在街上發(fā)送印刷著(zhù)“保護河境”的宣傳單和對“城鄉清潔工程”的宣傳為內容制作成光盤(pán)(工作人員自己制作的),出動(dòng)宣傳車(chē)在鎮中巡回廣播宣傳!拔覀儾坏龊,還要起模范作用,才不辱沒(méi)全區精神文明建設先進(jìn)單位的榮譽(yù),尤其是對水利資源的治理!边@是該水利發(fā)電站站長(cháng)在宣傳時(shí)的講話(huà)。

  在二00七年一月中旬時(shí),自治區有領(lǐng)導下來(lái)親臨檢查,發(fā)現小鎮是如此的漂亮和干凈,認為是小鎮人得知有人要來(lái)檢查特意做樣的,后來(lái)又來(lái)了一次突擊檢查,結果還是和第一次的一樣,才了解到這一切都得歸功于小鎮上的水力發(fā)電工作站的建立,當時(shí)還口頭表?yè)P了小鎮水利發(fā)電工作站的工作人員。

  以上是我于二00七年二月四日到二00七年二月十四日到我鎮水利發(fā)電工作站工作實(shí)習期間從站長(cháng)和工作人員的口中得知的有關(guān)我鎮的水利發(fā)展和水利對小鎮的影響。我相信小鎮未來(lái)的水利發(fā)電資源將更加好!

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