社區老齡服務(wù)工作調研報告
你們知道社區老齡服務(wù)工作調研報告應該要怎么寫(xiě)嗎?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來(lái)的社區老齡服務(wù)工作調研報告,歡迎閱讀!
社區位于略陽(yáng)縣城東部，是全縣最大的一個(gè)社區，社區總人口15262人，其中60歲以上老年人口3399人，占總人口的22.3%。為適應人口老齡化發(fā)展趨勢，略鋼社區在各級黨政領(lǐng)導的重視支持下，緊緊圍繞企業(yè)和地方發(fā)展大局，以滿(mǎn)足居民群眾日益增長(cháng)的養老服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)，以保證高齡、空巢、失能半失能等各類(lèi)困難老人的基本生活為重點(diǎn)，深入開(kāi)展老齡服務(wù)工作，逐步推進(jìn)養老服務(wù)社會(huì )化，提高了老年生活質(zhì)量和幸福指數，維護了略鋼的穩定，促進(jìn)了社會(huì )和諧。為了進(jìn)一步健全完善社會(huì )養老服務(wù)體系，不斷滿(mǎn)足廣大老年人尤其是高齡、空巢、失能和半失能等困難老年人的養老需求，我們對略鋼社區老齡服務(wù)工作情況進(jìn)行了調研，調研報告如下：
一、老齡服務(wù)工作體系比較健全，制度比較完善
略鋼社區黨支部和居委會(huì )，于20**年8月成立了社區老齡工作領(lǐng)導小組和社區老年協(xié)會(huì )，實(shí)施對老齡工作領(lǐng)導協(xié)調工作，參與老年設施管理，組織健康有益的文化體育娛樂(lè )活動(dòng)，實(shí)施老年人自我管理自我教育和自我服務(wù)。今年6月，按照縣民政局要求成立了社區居家養老年服務(wù)站，由一位年輕有為、敬業(yè)愛(ài)崗的社區專(zhuān)干擔任服務(wù)站站長(cháng)。社區下設的10個(gè)工作站具體承擔老齡日常服務(wù)職能，按照社區黨支部居委會(huì )及居家養老服務(wù)站的統一部署，組織動(dòng)員廣大退休黨員、老年協(xié)會(huì )會(huì )員開(kāi)展各項老齡服務(wù)工作。一個(gè)縱向到底、橫向到邊、職能健全、覆蓋廣泛的老齡服務(wù)工作體系基本建成。略鋼社區黨支部和居委會(huì )還健全完善了《黨員學(xué)習制度》、《群眾評議制度》、《居務(wù)公開(kāi)制度》等制度，使社區老齡服務(wù)工作質(zhì)量得到較大提升。
二、老年社會(huì )保障政策基本落實(shí)，老年人權益基本得到保障
——城鎮居民最低生活保障待遇使低收入老年人享有了生活保障線(xiàn)。目前略鋼社區享受低保的有115戶(hù)198人，月人均低保金180元。
——為困難退休職工和老年居民的待業(yè)子女解決就業(yè)難題，改善了困難老年人的生活狀況。自20**年以來(lái)，共為200多位困難老年家庭的子女安置了工作崗位，僅20**年就為40多位困難退休職工的子女解決了就業(yè)。
——積極爭取城鎮居民大病醫療救助和日常醫療救助政策，減輕退休患病職工及低保戶(hù)老年居民家庭生活負擔。累計為157名患大病老年居民落實(shí)大病醫療救助資金407617元，僅20**年就為14名患大病老年居民爭取到大病救助。社區還為576位65歲以上老年人辦理發(fā)放了老年優(yōu)待證。
——落實(shí)老年殘疾人生活補貼待遇及助殘器具適配服務(wù)，推動(dòng)了社區助殘事業(yè)開(kāi)展。略鋼社區現有136名殘疾居民，其中60歲以上老年殘疾居民53名。今年上半年為67位殘疾人落實(shí)了每人每月50元的生活補助，其中老年殘疾人26名;7月份爭取慈善組織支持，為25位殘疾居民發(fā)放了輪椅、步行器、防滑墊等助殘器具，其中老年殘疾居民20位。
——城鄉居民社會(huì )養老保險制度全覆蓋解決了低收入老年居民的養老問(wèn)題。自20**年10月以來(lái)，已為60多位符合條件的`老年居民辦理了參保手續。
——落實(shí)高齡老人補貼待遇，共有530位70歲以上老人享受高齡補貼。為退休職工大病醫保費收繳服務(wù)，對2527位60歲以上退休職工收繳每人61元總計154147元的大病醫保費;為78名外地居住退休職工社保報銷(xiāo)醫藥費1094815元。
——開(kāi)展企業(yè)退休人員養老統籌服務(wù)。本年度已完成2527位60歲以上退休職工的年審工作，為1805名退休人員落實(shí)季度補發(fā)工資364679元。
——完成了“五七工”、“家屬工”轉社并軌工作，提高了這些人員的社保待遇。去年，略鋼社區積極協(xié)助企業(yè)勞資和政府社保部門(mén)，為485 名“五七工”、“家屬工”落實(shí)了每月680元的養老補貼;今年又按照縣社保部門(mén)安排，將這些人員有序歸并到企業(yè)退休職工管理序列，換發(fā)了養老金領(lǐng)取證，使他們的待遇提高至每人每月840元。
——為離休干部和建國前老工人落實(shí)相關(guān)政策待遇，做好日常服務(wù)工作。為24位離休干部和建國前老工人報銷(xiāo)醫藥費合計379543元。駐西安干休所的4位工作人員為離休干部提供日常照料、健康檢查、精神慰藉等服務(wù)，組織離休干部春游，愉悅了老人們的身心，受到老干部的好評。
——及時(shí)調整生活補助費標準。為964名六十年代精減職工、退休職工遺屬和離休干部遺孀按文件規定調整并發(fā)放了生活補助及撫恤金等待遇;為170多位農業(yè)戶(hù)籍六十年代精減職工進(jìn)行了身份確認，使他們享受到養老補助待遇。
——落實(shí)計生獎勵政策。為474位老年人兌現每月106元的獨生子女父母補助金，其中退休職工452人，居民22人。
——做好退休職工信訪(fǎng)調解工作，全力保障老年人的權益。20**年共接待老年人來(lái)訪(fǎng)27件76人次，依法調解轄區較大民事糾紛20起，保障了良好的社會(huì )治安環(huán)境。社區殘疾退休職工郭國慶因家庭瑣事，引發(fā)矛盾，被兒子攆出家門(mén)無(wú)處住，社區干部為其解決臨時(shí)住處，并多次找他兒子兒媳談話(huà)調解，終于使其父子實(shí)現和解，一家人重新團圓。
——老年文體活動(dòng)正常開(kāi)展，老年居民精神風(fēng)貌進(jìn)一步提升。春節期間組織老年居民進(jìn)行秧歌表演和縣城廣場(chǎng)文藝演出;“三八”婦女節組織登山活動(dòng);“七一”前夕開(kāi)展退休黨員趣味游戲;積極發(fā)展老年氣排球運動(dòng)。豐富了老年人文化生活。
——退休黨員和老年協(xié)會(huì )會(huì )員廣泛參與社區各工作站的日常老齡服務(wù)公益活動(dòng)，共同打造社區老齡服務(wù)工作平臺。社區黨組織和居委會(huì )，充分發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用和老年協(xié)會(huì )會(huì )員的引領(lǐng)示范作用，動(dòng)員老年人積極參與各工作站組織的樓道衛生保潔、治安聯(lián)防、“崇尚科學(xué)反對邪教”等公益活動(dòng)，深入開(kāi)展“健康進(jìn)社區”活動(dòng)，使社區老齡服務(wù)工作的群眾基礎日益擴大。
三、對社區老齡服務(wù)工作的幾點(diǎn)建議
1、略鋼社區養老服務(wù)社會(huì )化工作面臨的問(wèn)題主要是缺少能夠向高齡、空巢、失能半失能老年人及其他困難老人提供生活照料、日常護理等服務(wù)的公益崗位，建議縣上有關(guān)部門(mén)以“政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)”的方式，適當增加老齡服務(wù)性崗位。
2、略鋼社區退休職工人數眾多，應繼續發(fā)展壯大老年協(xié)會(huì )隊伍，并充分利用老年人之間情感相通、理念相融的優(yōu)勢，組織老年協(xié)會(huì )會(huì )員經(jīng)常性地看望慰問(wèn)高齡、空巢、患病老人，為這些老年人提供精神慰藉、情感疏導等服務(wù)。
3、略鋼社區今后將繼續加大《老年人權益保障法》的宣傳力度，深化“老齡服務(wù)工作是全社會(huì )共同的責任”的理念，發(fā)動(dòng)社會(huì )組織、年輕人群積極參與社區老齡公益服務(wù)事業(yè)，以多種形式提供志愿者服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)養老服務(wù)社會(huì )化。
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