干部入企服務(wù)調研報告

　　在生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的干部入企服務(wù)調研報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

干部入企服務(wù)調研報告1

　　4月底以來(lái)，各地區、各部門(mén)和各級督導組、工作組深入貫徹落實(shí)全省培育和發(fā)展市場(chǎng)主體大會(huì )、萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )、全省一季度經(jīng)濟運行分析會(huì )精神，堅持問(wèn)題導向、服務(wù)導向、效果導向，全力支持企業(yè)發(fā)展，堅持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)工業(yè)，在適應新常態(tài)中，培育了新優(yōu)勢、激發(fā)了新活力。下面，根據全省萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組安排，我代表“馬上就辦”辦公室，就兩個(gè)月以來(lái)入企服務(wù)工作通報如下：

　　一、政策落地，產(chǎn)業(yè)轉型，新形勢下入企服務(wù)活動(dòng)顯成效

　　按照省委、省政府安排部署，把萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)與支持大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新、培育發(fā)展市場(chǎng)主體、保增穩產(chǎn)促發(fā)展“三結合”，將開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)貫徹于始終，做到責任到位、協(xié)調到位、落實(shí)到位，在打通服務(wù)“最后一公里”方面取得顯著(zhù)成效，在協(xié)調解決問(wèn)題中錘煉了干部隊伍，增強了企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)了工業(yè)逆勢而行。全省規模以上工業(yè)增速由1—4月的6.7%上升為1—5月的7%，二季度增速預計7%以上，初步遏制了工業(yè)增速下滑趨勢。

　　——解決問(wèn)題效率高。各級工作組、督導組始終把解決企業(yè)難題作為第一要務(wù)，做到幫忙不添亂，摸清問(wèn)題“馬上就辦”，力破“中梗阻”。入企服務(wù)以來(lái)，全省共梳理問(wèn)題2379條，涉及資金、土地、環(huán)保、稅收、市場(chǎng)等12個(gè)方面，其中：融資、土地、市場(chǎng)等方面問(wèn)題占比較大，分別為34.22%、11.01%和12.95%。兩個(gè)月以來(lái)已解決和提出解決方案2229條，占問(wèn)題總數的93.69%，其中資金、土地、稅收、市場(chǎng)、交通等分別為97.54%、89.31%、90.79%、93.83%和92.91%;需長(cháng)期協(xié)調解決的問(wèn)題有150條，占總數的6.31%，主要涉及資金、土地、環(huán)保等方面，將陸續逐步解決。

　　——落實(shí)政策不打折。解決政策“只到膝蓋不落地”的問(wèn)題是這次的活動(dòng)的重點(diǎn)。各地區、各部門(mén)對號入座，細化分解落實(shí)。省財政整合和新增14.7億元支持市場(chǎng)主體發(fā)展的專(zhuān)項資金，已陸續下達發(fā)揮作用。稅務(wù)部門(mén)為全省9萬(wàn)余戶(hù)小微企業(yè)減免增值稅7400萬(wàn)元，為相關(guān)企業(yè)減免各類(lèi)收費2275.6萬(wàn)元。各級工作組、督導組為企業(yè)爭取各類(lèi)扶持資金5.9億元，幫助企業(yè)實(shí)現融資94億元。省經(jīng)信委、省金融辦會(huì )同相關(guān)部門(mén)先后組織2次銀企對接會(huì )，落實(shí)信貸資金314.2億元。各銀行金融機構加大支持力度，僅5月份投放123億元，創(chuàng )2015年當月信貸投放新高。

　　——提質(zhì)增效見(jiàn)成果。促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效升級是入企活動(dòng)的重要目的。通過(guò)入企幫扶，上半年我省新能源、新材料和生物產(chǎn)業(yè)分別增長(cháng)25.9%、19.5%、18.7%，裝備制造業(yè)同比增長(cháng)31.5%。此外，紅景天苷提取及純化技術(shù)研究、亞麻籽殼仁分離技術(shù)等取得突破，利用光伏晶體硅加工廢砂漿生產(chǎn)三氯氫硅方法等10項技術(shù)獲得發(fā)明專(zhuān)利，太陽(yáng)能電池組件用玻璃吹掃裝置等2項技術(shù)取得實(shí)用新型專(zhuān)利。新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式加快萌發(fā)。

　　——促進(jìn)創(chuàng )業(yè)動(dòng)力足。全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情不斷高漲。入企幫扶期間，全省開(kāi)工建設工業(yè)項目16項，啟動(dòng)76個(gè)技術(shù)創(chuàng )新研發(fā)項目，取得16項新授權發(fā)明專(zhuān)利，申報10項發(fā)明專(zhuān)利。上半年全省新注冊登記企業(yè)6051戶(hù)，其中僅5月就新增企業(yè)1516戶(hù)。新增城鎮就業(yè)1.38萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率3.2%，農牧區勞動(dòng)力轉移就業(yè)42萬(wàn)人，城鄉居民收入分別增長(cháng)9.3%和9.7%。

　　——鍛煉干部轉作風(fēng)。入企服務(wù)是鍛煉干部辦事能力的一種考驗。入企干部在踐行“三嚴三實(shí)”要求中，真正將為民服務(wù)和為企服務(wù)落到了實(shí)處、幫到了點(diǎn)上，一些久拖不決的問(wèn)題迅速解決，企業(yè)反映的項目申報、人才培訓、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等問(wèn)題短期內得到辦理。入企工作真正將為民、為企服務(wù)落到實(shí)處，拉近了政府與群眾、政府與企業(yè)之間的距離。

　　入企服務(wù)活動(dòng)得到了黨和國家領(lǐng)導的關(guān)注，李克強總理作出重要批示：青海組織萬(wàn)名干部入企服務(wù)，幫助企業(yè)解難題、辦實(shí)事、推動(dòng)政策措施落地，是簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)的具體體現。請國辦注意總結經(jīng)驗做法，供各地交流借鑒。入企服務(wù)活動(dòng)也得到了企業(yè)與群眾的高度贊揚，萬(wàn)佳家博園總經(jīng)理王輝說(shuō)：“干部入企服務(wù)的好政策，讓我們知道了現在有問(wèn)題找誰(shuí)，提出的問(wèn)題也都在積極溝通和協(xié)商中解決了，我們發(fā)展的信心也更足了!”。參與活動(dòng)的群眾說(shuō)：“希望政府把‘馬上就辦’的效率和效果保持下去，為老百姓多辦好事、實(shí)事，讓‘馬上就辦’成為一種促進(jìn)社會(huì )發(fā)展的共識�！�

　　在這次萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)中，根據活動(dòng)組織的總體開(kāi)展情況，從方案制定、人員到位、協(xié)調解決問(wèn)題、信息反饋等方面看，許多市州、督導組、工作組和工作人員態(tài)度認真，工作積極，解決問(wèn)題成效顯著(zhù)，他們是：

　　地區有：西寧市、海南州、黃南州、果洛州。

　　省級督導組有：西寧市督導組(組長(cháng)：省環(huán)境保護廳副廳長(cháng)張生杰);海南州督導組(組長(cháng)：省財政廳副巡視員王永隆);黃南州督導組(組長(cháng)：省工商局副巡視員劉廣慶);果洛州督導組(組長(cháng)：省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)袁英敏)。

　　省級工作組有：第一工作組(組長(cháng)：省發(fā)改委調研員沈明軍、省旅游局副局長(cháng)張巖、省地震局副局長(cháng)王海功);第二工作組(組長(cháng)：省經(jīng)信委副主任周平、省審計廳副廳長(cháng)竺向東);第三工作組(組長(cháng)：省教育廳副廳長(cháng)朱小杰);第七工作組(組長(cháng)：省民政廳副巡視員蘇衛宏);第八工作組(組長(cháng)：省依法治省辦專(zhuān)職副主任徐建鎖);第九工作組(組長(cháng)：省財政廳調研員楊建設);第十工作組(組長(cháng)：省人力資源和社會(huì )保障廳調研員房德信);第十一工作組(組長(cháng)：省統計局副局長(cháng)陳偉);第十二工作組(組長(cháng)：省環(huán)境保護廳副處長(cháng)張俊福);第十三工作組(組長(cháng)：省住房城鄉建設廳副巡視員王躍飛);第十四工作組(組長(cháng)：省交通運輸廳副廳長(cháng)陶永利);第十六工作組(組長(cháng)：省動(dòng)物疫病預防控制中心副主任張志平);第十八工作組(組長(cháng)：省商務(wù)廳主任科員黃健);第十九工作組(組長(cháng)：省文化新聞出版廳副廳長(cháng)張承偉);第二十二工作組(組長(cháng)：省地稅局副局長(cháng)侯濤);第二十五工作組(組長(cháng)：省質(zhì)監局副巡視員黨寧一);第二十九工作組(組長(cháng)：省監獄局副局長(cháng)張建青);第三十工作組(組長(cháng)：省國稅局總會(huì )計師李興國);第三十三工作組(組長(cháng)：省出入境檢驗檢疫局副局長(cháng)米登發(fā));第三十六工作組(組長(cháng)：青藏鐵路公司副總經(jīng)理陳立民)。

　　二、精準幫扶，共同發(fā)力，新常態(tài)下探索了新路徑

　　萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)是省委、省政府貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的一次新的實(shí)踐，是適應新常態(tài)、增添新活力、打造新優(yōu)勢的重大舉措，是深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、轉變干部作風(fēng)、構建新型黨群干群關(guān)系的有益探索。全省各級黨委、政府和園區管委會(huì )，各級督導組、工作組以及各個(gè)部門(mén)認真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署，敢于擔當、主動(dòng)進(jìn)位，用新思路統一認識，用新舉措解決問(wèn)題，用新辦法創(chuàng )造經(jīng)驗，做到了幫扶有重點(diǎn)、措施有落點(diǎn)，成績(jì)有亮點(diǎn)，為全省經(jīng)濟持續穩定較快發(fā)展做出了貢獻。

　　一是領(lǐng)導身體力行示范，新舉措轉變作風(fēng)。兩個(gè)月里，省級領(lǐng)導身體力行，深入一線(xiàn)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。駱惠寧書(shū)記親自部署干部入企服務(wù)工作，對各個(gè)階段和重點(diǎn)環(huán)節的工作作指示、提要求，并深入柴達木腹地，與青海油田一線(xiàn)干部職工促膝交談、了解情況、解決問(wèn)題。郝鵬省長(cháng)多次到聯(lián)點(diǎn)企業(yè)幫助解決難題，研究部署工作，對各地區、各部門(mén)統籌推進(jìn)活動(dòng)提出要求。駱玉林常務(wù)副省長(cháng)親自起草文件、親自部署工作，親自協(xié)調重大問(wèn)題，親自督導地區幫扶工作。省委、省政府10多位領(lǐng)導帶頭入企業(yè)、下礦山講政策、聽(tīng)意見(jiàn)、解難題，企業(yè)反映的一批問(wèn)題得到有效解決。省委組織部、省委宣傳部領(lǐng)導多次督辦活動(dòng)，嚴明工作紀律，參與解決問(wèn)題。省委督查室、省政府督查室與“馬上就辦辦公室”緊密配合，同步工作，同步協(xié)調，同步推進(jìn)。各地區黨委、政府和省直有關(guān)部門(mén)、中央駐青單位負責同志主動(dòng)靠前指揮，專(zhuān)題研究問(wèn)題，定責攻堅，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境。各級“馬上就辦辦公室”實(shí)行計劃倒排、圖表上墻、工作銷(xiāo)號、定期通報、巡回督查等制度，有計劃、有重點(diǎn)、有效益地推進(jìn)工作，對不作為、行動(dòng)遲緩的，責令限期改正，確保入企干部“蹲的下、守得住、干的實(shí)”。各級督導組、工作組制定精準幫扶工作方案，建立“先摸底、找問(wèn)題、后幫扶、再總結”工作流程，完善“領(lǐng)導全面抓、組長(cháng)親自管、成員負專(zhuān)責”的管理制度，一批多年懸而未決的問(wèn)題得到解決。

　　二是工作下沉了解實(shí)情，新招數解決問(wèn)題。讓各級干部“邁開(kāi)腿、張開(kāi)嘴”，幫助企業(yè)渡難關(guān)、拓市場(chǎng)、促轉型，是這次入企服務(wù)活動(dòng)的重點(diǎn)。各工作組、督導組，實(shí)行分級負責、分片包干、分戶(hù)幫扶、責任到底，各級“馬上就辦辦公室”，采取每日通報、會(huì )議部署、重點(diǎn)督辦、協(xié)調服務(wù)等方式，有力指導入企服務(wù)工作。10名省級領(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)20多戶(hù)重點(diǎn)企業(yè);8個(gè)省級督導組和37個(gè)省級工作組、511名干部聯(lián)點(diǎn)84戶(hù)省級重點(diǎn)企業(yè)和8個(gè)市州，分級負責、分級工作;8個(gè)市州4215名抽調人員，深入1767戶(hù)企業(yè)幫扶，幫扶工作基本覆蓋全部規模以上工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)中小微企業(yè)。特別是各工作組、督導組發(fā)揚實(shí)干精神，解難題、辦實(shí)事、出實(shí)招，對企業(yè)提出的資金回流難、融資成本高、人才招留難、項目落地難等問(wèn)題，現場(chǎng)能辦的馬上辦，現場(chǎng)不能辦的問(wèn)題，建立臺賬，跟蹤解決;對技術(shù)專(zhuān)業(yè)強、行業(yè)跨度大的問(wèn)題，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，限期答復并協(xié)調解決。此外我們積極發(fā)揮來(lái)自“五湖四�！钡慕M員特長(cháng)，積極主動(dòng)為企業(yè)講解稅收優(yōu)惠、項目建設、人力資源、產(chǎn)品出口、品牌創(chuàng )建等政策，并開(kāi)展工作流程輔導等工作，撰寫(xiě)企業(yè)發(fā)展“診斷書(shū)”、“建議書(shū)”，使企業(yè)進(jìn)一步熟知了政策，辦事能夠“找到門(mén)”，發(fā)展能有“路線(xiàn)圖”，解困能夠“找到家”。

　　三是宣講政策聽(tīng)取意見(jiàn)，新方法服務(wù)貼心。切實(shí)把政策“送下去、講明白”，讓企業(yè)“摸得透、得實(shí)惠”，把反映問(wèn)題“解決好，見(jiàn)實(shí)效”是這次入企活動(dòng)的重點(diǎn)之一。首先，我們對抽調的511名省直機關(guān)干部進(jìn)行培訓，印發(fā)《青海省培育發(fā)展市場(chǎng)主體政策匯編》、《青海培育發(fā)展市場(chǎng)主體365問(wèn)》以及各類(lèi)講話(huà)、文件等資料1.5萬(wàn)余冊。其次，通過(guò)搭建QQ群、微信群、微門(mén)戶(hù)等政策咨詢(xún)平臺、省內主流媒體報道解讀、發(fā)放政策匯編、印發(fā)傳單以及制作展板等。第三，通過(guò)多次開(kāi)展大范圍廣場(chǎng)宣傳，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料近3萬(wàn)份，累計咨詢(xún)、講解政策5.4萬(wàn)人次。各省級工作組“下一線(xiàn)、入車(chē)間、聽(tīng)意見(jiàn)”，通過(guò)建立工作日記、走入企業(yè)一線(xiàn)、強化培訓指導等方式推進(jìn)復雜問(wèn)題的解決，如省廣電局牽頭的第23工作組梳理國家和我省扶持企業(yè)發(fā)展政策，幫助企業(yè)限度享受各項優(yōu)惠政策;西寧海關(guān)制作工作流程、現場(chǎng)解疑答惑，指派人員跟蹤對接;省委統戰部、省工商聯(lián)組織召開(kāi)非公經(jīng)濟領(lǐng)域貫徹落實(shí)全省市場(chǎng)主體發(fā)展大會(huì )精神推進(jìn)會(huì )，為全省非公企業(yè)講形勢、送政策、提信心。

　　四是著(zhù)眼長(cháng)遠綠色發(fā)展，新思路推進(jìn)轉型。各級干部在入企服務(wù)活動(dòng)中，把穩增長(cháng)與調結構相結合，求創(chuàng )新與破瓶頸相結合，攻難關(guān)與上高端相結合，圍繞實(shí)施鋰電產(chǎn)業(yè)擴能提升、裝備制造和生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新材料產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、關(guān)鍵技術(shù)突破、信息技術(shù)應用示范等五大工程，幫助企業(yè)解決資源配置、資金需求、要素保障等問(wèn)題，推進(jìn)轉型發(fā)展、綠色發(fā)展。通過(guò)省領(lǐng)導帶頭深入企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，各級抽調干部入企幫扶協(xié)調落實(shí)生產(chǎn)要素，一批重點(diǎn)工業(yè)項目取得積極進(jìn)展。泰豐先行鋰電池材料月產(chǎn)能超600噸，11月份達到1300噸后將成為世界。集鹽化工、煤化工、有色冶金、精細化工多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的金屬鎂一體化項目12個(gè)多聯(lián)產(chǎn)裝置即將試產(chǎn)。拓日新能源、中電投多晶硅切片等項目進(jìn)展順利，有效改善光伏產(chǎn)業(yè)“啞鈴型”結構;電子箔、藍寶石晶體、鋁基合金、鎂基合金等產(chǎn)品促進(jìn)了制造業(yè)向高端發(fā)展。青海中利光纖順利投產(chǎn)、金聯(lián)訊職能藍牙產(chǎn)品上市，代表了高端信息產(chǎn)業(yè)新水平。時(shí)代新能源、康普藥業(yè)沙棘籽油生產(chǎn)等項目持續擴大生物醫藥產(chǎn)業(yè)規模。全國首個(gè)藏區應用級數據中心建成運行。

　　五是精準服務(wù)催生動(dòng)力，新理念優(yōu)化環(huán)境。為克服入企服務(wù)針對性不強、走馬觀(guān)花或者“只聽(tīng)聲音不見(jiàn)人”的問(wèn)題，“馬上就辦辦公室”建立工作動(dòng)態(tài)“每日通報”、解決問(wèn)題“銷(xiāo)號制度”，采取明察暗訪(fǎng)、電話(huà)督辦、專(zhuān)項檢查、跟蹤回訪(fǎng)等，利用新媒體、新媒介，減少文件傳遞流轉，以最簡(jiǎn)潔、最便捷、效的手段傳遞省委、省政府和全省萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組部署要求。省經(jīng)信委組織開(kāi)展制造企業(yè)與物流企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)對接，省總工會(huì )創(chuàng )新青海高原“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng)載體，省國稅局全面優(yōu)化“網(wǎng)上申報系統”軟件功能，省科技廳大力支持科技創(chuàng )新服務(wù)平臺建設。此外，財政、環(huán)保、農牧、工商、建設、人社、國土、金融、地稅等部門(mén)主動(dòng)配合，注重把市場(chǎng)化改革與法治化建設相統一，“多設路標”，“少設路障”，放管結合，為企業(yè)健康發(fā)展、穩定運行創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。

　　六是強化責任增強推力，新要求提升水平。確保入企服務(wù)活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵是干部�；顒�(dòng)之初，省委組織部從各級各部門(mén)抽調業(yè)務(wù)精、能力強、肯吃苦、作風(fēng)硬的干部，對干部們入企服務(wù)的基本準則、關(guān)注重點(diǎn)和工作紀律等提出要求。各級活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室統一命名為“馬上就辦辦公室”，層層傳導工作理念和工作方式，摒棄不利于新需要、新要求的方式方法。各級入企服務(wù)干部以“三嚴三實(shí)”要求對照檢查言行，深入一線(xiàn)接地氣，在邊學(xué)習邊實(shí)踐中加深了對基層的了解，增強了發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和協(xié)調解決問(wèn)題的能力。相關(guān)督導組、工作組建立工作日記，分類(lèi)梳理、分任務(wù)開(kāi)展工作;有的督導組、工作組遠赴上千公里，在海拔4000多米的企業(yè)開(kāi)展工作;一些抽調干部一個(gè)多月駐扎企業(yè)，坐鎮指揮、帶病工作，直到解決問(wèn)題。在這種面對面接觸、心貼心服務(wù)的過(guò)程中，使省委、省政府推進(jìn)發(fā)展的決策部署落地生根，錘煉了干部黨性，堅定了企業(yè)信心，密切了干群關(guān)系。

　　七是營(yíng)造氛圍正面引導，新能量凝聚合力。在省委宣傳部的安排組織下，干部入企服務(wù)活動(dòng)得到了社會(huì )各界的高度關(guān)注。部領(lǐng)導多次對宣傳工作提出要求，要求宣傳工作有亮點(diǎn)、有典型、有特色。中央駐青和省垣主流媒體、知名網(wǎng)站高度關(guān)注，全方位、多角度、深層次、高密度報道我省培育發(fā)展市場(chǎng)主體、開(kāi)展萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)。青海日報、西海都市報、西寧晚報以及人民網(wǎng)等開(kāi)設了入企服務(wù)活動(dòng)、幫扶日記等專(zhuān)欄，國內主要網(wǎng)絡(luò )媒體紛紛轉載。中央電視臺、人民網(wǎng)、人民日報、中國新聞網(wǎng)、經(jīng)濟日報等中央媒體派駐記者一線(xiàn)跟蹤報道活動(dòng)情況，發(fā)表了“青海萬(wàn)名干部入企服務(wù)‘三嚴三實(shí)’是尺子”、“把問(wèn)題解決在一線(xiàn)”、“青海巧做特色文章、綠為產(chǎn)業(yè)導向”、“把政策送下去、讓企業(yè)得實(shí)惠”、“從背靠背到手拉手”、“工作組給我們帶來(lái)驚喜”等文章。截至6月30日，形成各類(lèi)宣傳報道近190篇，專(zhuān)題新聞報道20余次，推出了一批幫助企業(yè)解困解難的典型，在全社會(huì )引起強烈反響。各地區也充分利用各類(lèi)媒介，扎實(shí)開(kāi)展宣傳活動(dòng)。宣傳工作提振了信心，溫暖了人心，增加了干勁，凝聚了合力。

　　三、盯住重點(diǎn)，總結經(jīng)驗，新舉措構建幫扶新機制

　　通過(guò)兩個(gè)多月的不懈努力，全省萬(wàn)名干部入企服務(wù)活動(dòng)即將階段性收官。在大家的共同努力下，一大批多年困擾企業(yè)的問(wèn)題得到解決，國家和省里的`各項扶持政策陸續得到落實(shí)。在活動(dòng)中，也涌現出了一些敢于擔當、勇于創(chuàng )新、善于協(xié)調、能辦實(shí)事的干部。更重要的是，我們通過(guò)入企服務(wù)工作，探索建立了一些培養市場(chǎng)主體、推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的好經(jīng)驗、好做法。與此同時(shí)，我們要看到，在現階段，持續優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、扶持企業(yè)保增穩產(chǎn)、引導企業(yè)轉型升級、幫助企業(yè)做大做強需要市場(chǎng)引導、企業(yè)努力，更需要政府給予大力扶持。在全面深化改革進(jìn)程中，尤其是在我省市場(chǎng)發(fā)育不健全、產(chǎn)業(yè)結構不合理、市場(chǎng)主體規模小的情況下，發(fā)揮市場(chǎng)主導作用必須通過(guò)政府“有進(jìn)有退”，將企業(yè)扶上馬再送一程，還需各級政府、園區和部門(mén)繼續努力。

　　從目前情況看，雖然我們幫助企業(yè)解決了一大批問(wèn)題，但一些關(guān)系企業(yè)持續健康發(fā)展的資金、土地、環(huán)保等方面問(wèn)題，還仍困擾企業(yè)發(fā)展，企業(yè)存在的問(wèn)題是動(dòng)態(tài)的，尤其在當前復雜多變形勢下，企業(yè)在新常態(tài)下還會(huì )出現這樣、那樣的問(wèn)題，解決企業(yè)問(wèn)題的工作永遠在路上。因此，我們在今后的工作中還將繼續重點(diǎn)關(guān)注并著(zhù)力推進(jìn)以下工作。

　　一是攻堅解難題。對于入企服務(wù)活動(dòng)發(fā)現的尚未解決的問(wèn)題，各督導組、工作組牽頭的廳局或單位要通過(guò)完善機制和對口幫扶，繼續給予關(guān)注。積極主動(dòng)與企業(yè)溝通銜接，屬于政策范圍的，要限期給予解決;不在權限范圍之內的，要與企業(yè)一道研究解決的路徑，積極幫助給予解決;對于國家政策明確規定不能解決的，要認真做好解釋疏導工作，確保事事有回音，件件有著(zhù)落。

　　二是主動(dòng)建機制。在這次入企服務(wù)活動(dòng)中，各地區、各部門(mén)和單位本著(zhù)特事特辦，在法律和政策框架內解決一大批企業(yè)反映的突出的問(wèn)題，在簡(jiǎn)政放權、提高辦事效率方面做了有益的探索。我們要認真總結相關(guān)經(jīng)驗，探索建立常態(tài)化的問(wèn)題收集和協(xié)調反饋機制，為今后建立各部門(mén)、各地區聯(lián)動(dòng)解決企業(yè)問(wèn)題的機制奠定基礎。

　　三是促政策落地。通過(guò)這次入企服務(wù)活動(dòng)，感到的問(wèn)題是政策信息獲取和關(guān)注的渠道不通暢，一方面企業(yè)對新政策不清楚、不熟知、不會(huì )用，另一方面政府有關(guān)部門(mén)在細化政策和執行政策方面還存在不主動(dòng)、不廣泛、不具體等問(wèn)題。下一步要通過(guò)進(jìn)一步提升各地區、各部門(mén)推進(jìn)政策落地的法治化水平，真正讓黨和國家支持市場(chǎng)主體創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的政策落地生根。

干部入企服務(wù)調研報告2

　　為認真貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規定，著(zhù)力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步打造服務(wù)型機關(guān)，根據縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展“機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，宿松縣高嶺鄉駐企服務(wù)組于7月26日進(jìn)駐宿松縣好動(dòng)人體育用品有限公司，開(kāi)展了為期半年的駐企服務(wù)工作。駐企服務(wù)組在了解宿松縣好動(dòng)人體育用品有限公司基本情況的基礎上，擬訂了駐企工作計劃，按活動(dòng)實(shí)施方案要求，深入開(kāi)展調查研究，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調解決困難和問(wèn)題，并就進(jìn)一步加強和改進(jìn)企業(yè)管理、做好駐企服務(wù)工作提出意見(jiàn)和建議，較好地完成了各項工作任務(wù)，提高了為企業(yè)服務(wù)的能力，取得了一定的成績(jì)，現將駐企服務(wù)組工作調研總結如下：

　　一、駐企服務(wù)工作開(kāi)展情況

　　(一)傳達縣服務(wù)活動(dòng)出征動(dòng)員會(huì )議精神。進(jìn)駐企業(yè)的第二天，駐企服務(wù)組立即組織召開(kāi)了企業(yè)負責人及中層管理人員會(huì )議，進(jìn)一步學(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展“機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》，使企業(yè)干部職工了解了開(kāi)展“機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)的目的和意義。在這次會(huì )議上，服務(wù)組還聽(tīng)取了企業(yè)情況介紹、企業(yè)安排了服務(wù)組駐企服務(wù)工作，為做好駐企服務(wù)工作奠定了思想基礎。

　　(二)深入企業(yè)開(kāi)展調查研究。為了有計劃地開(kāi)展駐企調研工作，駐企服務(wù)組擬訂了調研計劃，明確了調研目的、任務(wù)和方式，安排了調研日程。調研期間，通過(guò)與企業(yè)老總談心、中層管理人員進(jìn)行座談、發(fā)放員工調查問(wèn)卷，了解職工生產(chǎn)、生活情況，及福利待遇情況，聽(tīng)取職工的'意見(jiàn)和建議。對企業(yè)進(jìn)行了全面系統的了解。

　　(三)積極幫助企業(yè)協(xié)調解決困難和問(wèn)題。在調研的基礎上，駐企服務(wù)組對企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題進(jìn)行了梳理，確定由駐企服務(wù)組協(xié)調解決的問(wèn)題主要是：裁床管理缺失、土地糾紛、企業(yè)用電不足、用工難。

　　1、裁床管理缺位問(wèn)題已解決：在了解基本情況(裁床是采取承包的方式進(jìn)行，承包者只求數量，不求質(zhì)量)后，通過(guò)與企業(yè)老板段程林多次溝通，講解由于裁床管理不到位，出現產(chǎn)品原料不符合標準，色素不對，規格不一，尺碼不準等情況，以致大量布料被浪費、后續工序平繁返工，進(jìn)度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量嚴重不達標等一系列問(wèn)題，增加了企業(yè)運行成本，影響了企業(yè)形象，更影響企業(yè)效益，嚴重威脅企業(yè)生存。通過(guò)服務(wù)組的分析引導，企業(yè)在與承包者進(jìn)行溝通和協(xié)商后，改進(jìn)承包方式——基本費加激勵機制，這樣企業(yè)保證了質(zhì)量，承包者收益得到保障，做到了雙贏(yíng)。

　　2、土地糾紛問(wèn)題已解決：企業(yè)為辦公需要，須在院內建一幢辦公樓，但受到附近熊屋組村民的阻撓，認為好動(dòng)人原租用土地是為了辦廠(chǎng)，不是蓋辦公樓，駐企服務(wù)組了解后，會(huì )同鄉駐村工作組和社壇村委會(huì )多次與相關(guān)村民組進(jìn)行溝通，已達成解決意見(jiàn)。

　　3、企業(yè)夏天用電不足問(wèn)題已得到解決：針對企業(yè)用電不足問(wèn)題，服務(wù)組多次向當地黨委、政府匯報情況。通過(guò)當地黨委、政府出面協(xié)調，現已將企業(yè)主路100千伏安變壓器調換成xxx千伏安的變壓器，緩解了企業(yè)用電壓力。

　　4、招工問(wèn)題積極應對：一是利用電視，標語(yǔ)，對企業(yè)招工進(jìn)行多方位宣傳;二是利用各種會(huì )議對企業(yè)招工進(jìn)行宣傳。

　　上述困難和問(wèn)題的相續解決，使企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到很好改善。

　　(四)完善了企業(yè)黨建工作。駐企服務(wù)組在積極幫助企業(yè)協(xié)調解決困難和問(wèn)題的同時(shí)，非常重視企業(yè)黨建工作。通過(guò)服務(wù)組自身優(yōu)勢，在鄉黨委的積極支持下，在企業(yè)黨建指導員的配合下，使企業(yè)黨建工作走向正�；�發(fā)展。

　　(五)創(chuàng )造性開(kāi)展駐企服務(wù)工作。在工作中，駐企服務(wù)組不拘泥于上級安排布置的具體工作任務(wù)，結合企業(yè)實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展服務(wù)工作。設計了企業(yè)發(fā)展環(huán)境調查問(wèn)卷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和職工結構調查表，為全面了解公司的發(fā)展環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及職工構成情況，協(xié)調解決企業(yè)困難和問(wèn)題奠定了基礎。在調研基礎上，服務(wù)組就進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展、強化安全生產(chǎn)管理、加強企業(yè)文化建設、加快推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程和貫徹落實(shí)就業(yè)政策，以及牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識、改進(jìn)工作方法、幫助企業(yè)協(xié)調解決困難和問(wèn)題等提出意見(jiàn)和建議，為政府和企業(yè)參考;努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力。

　　二、做好駐企服務(wù)工作的幾點(diǎn)體會(huì )

　　我們認為，要做好駐企服務(wù)工作，必須牢固樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識，切實(shí)做好以下幾項工作：

　　(一)、要牢固樹(shù)立大局意識和服務(wù)意識。駐企服務(wù)組要按照縣委的統一部署，圍繞促進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，緊扣服務(wù)主題，結合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項措施，切實(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難，努力提高自身服務(wù)企業(yè)的能力。當好宣傳員、調研員和協(xié)調員，圓滿(mǎn)完成駐企服務(wù)各項工作任務(wù)，不負縣委的重托，讓服務(wù)企業(yè)滿(mǎn)意。

　　(二)、要有計劃地開(kāi)展服務(wù)工作。進(jìn)駐企業(yè)后服務(wù)組要在了解企業(yè)基本情況的基礎上，根據駐企工作總體要求，因地制宜制訂駐企工作計劃，明確具體工作任務(wù)、統籌安排工作時(shí)間，提高服務(wù)工作效率。駐企工作結束后還要及時(shí)進(jìn)行總結，肯定工作成績(jì)、找出工作中存在的問(wèn)題和不足，提出今后改進(jìn)服務(wù)工作的具體措施。要深入開(kāi)展調查研究，掌握第一手材料。調查研究開(kāi)始前要擬訂調研計劃，明確調研重點(diǎn)，合理安排調研日程。調研可采取聽(tīng)取情況介紹、走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)和人員、召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )、設計調查問(wèn)卷等方式進(jìn)行。

　　(三)要因企制宜做好服務(wù)工作。對企業(yè)需要解決的困難和問(wèn)題要做到心中有數，針對不同的問(wèn)題，采用不同的解決辦法。明確哪些困難和問(wèn)題需要服務(wù)組幫助協(xié)調解決，哪些企業(yè)可以自己解決。對需要服務(wù)組幫助協(xié)調解決的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)排隊，明確哪些需要馬上解決，哪些可以以后解決;哪些當地可以解決，哪些需要上級統籌解決。在協(xié)調解決困難和問(wèn)題過(guò)程中，要注意與政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商，充分聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)，做到“扶助不代替、到位不越位、幫忙不添亂�！�

　　(四)要創(chuàng )造性開(kāi)展服務(wù)工作。根據調查了解和掌握的情況，服務(wù)組應當有針對性提出一些有利于改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的意見(jiàn)和建議，供企業(yè)和政府參考。利用服務(wù)組成員政策信息靈、社會(huì )交際廣、專(zhuān)業(yè)知識豐富等優(yōu)勢，幫助企業(yè)切實(shí)解決一些特殊的困難和問(wèn)題。

　　(五)要建立為企業(yè)服務(wù)的長(cháng)效機制。依托信息網(wǎng)絡(luò )在政府和企業(yè)之間建立一條綠色服務(wù)通道，以便企業(yè)及時(shí)了解有關(guān)政策信息，政府及時(shí)掌握企業(yè)有關(guān)情況，提高政府協(xié)調解決企業(yè)實(shí)際困難和問(wèn)題的實(shí)效性。雖然xxx3年縣高嶺駐企服務(wù)組工作即將結束，但是為企業(yè)服務(wù)活動(dòng)卻沒(méi)有結束。對于駐企服務(wù)期間尚未解決的困難和問(wèn)題，服務(wù)組要繼續跟蹤，幫助協(xié)調解決。=

干部入企服務(wù)調研報告3

　　11月8日，我縣召開(kāi)干部入企服務(wù)解決問(wèn)題座談會(huì )。市干部入企服務(wù)工作協(xié)調小組組長(cháng)、市總工會(huì )副主席卜新宇出席會(huì )議。進(jìn)駐我縣企業(yè)的市級入企服務(wù)小組和27個(gè)縣級入企服務(wù)小組、部分企業(yè)代表參加了座談。

　　會(huì )議傳達了省入企服務(wù)工作督查組對我縣干部入企工作進(jìn)行督查情況的反饋要求，聽(tīng)取了市、縣入企服務(wù)小組入駐企業(yè)以來(lái)解決困難情況工作匯報。

　　聽(tīng)取匯報后，市干部入企服務(wù)工作協(xié)調小組組長(cháng)、市總工會(huì )副主席卜新宇對我縣干部入企工作總體情況表示肯定，他強調，入企服務(wù)工作即將轉入總結考評階段，廣大入企干部要進(jìn)一步提高思想認識，正確認識當前工作中存在的不足和問(wèn)題，站在真心實(shí)意幫助企業(yè)解決問(wèn)題、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的立場(chǎng)上，強化責任擔當，認真履職盡責，盡快解決好已經(jīng)發(fā)現但沒(méi)有解決的.問(wèn)題，以嚴實(shí)作風(fēng)為企業(yè)排憂(yōu)解難;各工作小組要認真做好企業(yè)發(fā)展調研報告和工作總結報告，深入解析企業(yè)發(fā)展現狀與面臨問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的思路辦法和建議，并切實(shí)總結入企工作經(jīng)驗，探索可推廣的服務(wù)企業(yè)的工作方法和機制，努力推動(dòng)入企服務(wù)工作取得實(shí)效。

干部入企服務(wù)調研報告4

　　近日，山西省萬(wàn)名干部入企服務(wù)小組來(lái)到集團公司了解企業(yè)發(fā)展困難，為企業(yè)精準服務(wù)。同煤集團山西漳澤電力公司董事、總經(jīng)理胡耀飛任組長(cháng)的服務(wù)小組在天脊賓館三樓會(huì )議室與集團公司總經(jīng)理暢學(xué)華等領(lǐng)導班子成員座談。

　　胡耀飛首先詳細介紹了此次山西省開(kāi)展的萬(wàn)名干部入企服務(wù)工作，是認真貫徹落實(shí)省委“一個(gè)指引、兩手硬”重大思路和要求的重要舉措，是解決企業(yè)發(fā)展困難、促進(jìn)經(jīng)濟企穩向好的重要抓手，是轉變政府職能、改進(jìn)干部作風(fēng)的具體體現。主要有三方面內容：

　　一、將山西省出臺的所有企業(yè)扶持、優(yōu)惠政策全面深入的貫徹到企業(yè)。

　　二、將調研的實(shí)際問(wèn)題形成報告上報，為企業(yè)服務(wù)。

　　暢學(xué)華對服務(wù)小組的'到來(lái)表示歡迎，他詳細介紹了天脊集團的企業(yè)結構、班子成員，以及生產(chǎn)、設備、裝置、產(chǎn)品、銷(xiāo)售等情況，認真介紹了現在企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，并表示在現在經(jīng)濟下行的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)更要加強管理、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政府扶持優(yōu)惠政策，努力使企業(yè)在逆境中穩中求進(jìn)。

干部入企服務(wù)調研報告5

　　10月25日上午，市經(jīng)信委調研員侯全友一行三人深入我縣，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)、查看資料、聽(tīng)取匯報等方式，就我縣干部入企服務(wù)工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。

　　侯全友一行先后深入到奧瑞特、華康、萬(wàn)輝等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地查看，對各干部入企服務(wù)小組了解情況和宣傳政策階段任務(wù)落實(shí)情況，收集梳理企業(yè)問(wèn)題和建立問(wèn)題清單、責任清單情況，分級負責、部門(mén)協(xié)同幫助企業(yè)解決問(wèn)題情況，加快組織領(lǐng)導、建立工作制度、強化工作推進(jìn)情況，宣傳報道工作開(kāi)展情況，入企服務(wù)干部日常管理和考評情況等進(jìn)行了督查。

　　在聽(tīng)取我縣干部入企服務(wù)工作進(jìn)展情況匯報后，侯全友對工作所取得的成效給予了充分肯定。他指出，萬(wàn)榮縣干部入企服務(wù)工作做到了三到位：一是思想認識到位、二是人員到位、三是工作到位，切實(shí)解決了企業(yè)發(fā)展中存在的諸多問(wèn)題。就下一步工作，侯全友強調五點(diǎn)：一是加快推進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度、二是繼續開(kāi)展政策宣傳、三是加大宣傳報道力度、四是撰寫(xiě)好入企調研報告、五是分階段匯報工作進(jìn)展情況。各入企服務(wù)小組要主動(dòng)作為、積極協(xié)調，協(xié)調企業(yè)發(fā)展中的各類(lèi)難題，更好地服務(wù)于企業(yè)，努力為企業(yè)營(yíng)造良好的`發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)萬(wàn)榮縣經(jīng)濟健康持續發(fā)展。

干部入企服務(wù)調研報告6

　　x月14日，山西省干部入企服務(wù)小組進(jìn)入海斯制藥有限公司，并與公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了座談。

　　座談中，工作組闡述了此次入企服務(wù)的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西針對當前經(jīng)濟下行壓力巨大的.形勢，為充分調動(dòng)企業(yè)的積極性，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟步入增長(cháng)通道，組建省入企服務(wù)小組，對規模以上工業(yè)企業(yè)入企服務(wù)，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)協(xié)調，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟步入增長(cháng)通道，努力實(shí)現經(jīng)濟穩步向好。

　　公司董事長(cháng)、總經(jīng)理張建文代表公司對工作組的到來(lái)表示歡迎，他簡(jiǎn)要介紹了海斯制藥有限公司當前基本情況，并表示工作組的到來(lái)是對海斯的幫助和支持，更加堅定了公司向前發(fā)展的信心，公司上下將全力配合工作組完成調研工作。公司黨總支書(shū)記申玉杰、副書(shū)記吳澤榮，公司副總經(jīng)理吉鎖興、陳會(huì )軍、趙廣斌，總經(jīng)理助理戴春紅參加了對接座談。

　　據悉，此次開(kāi)展全省萬(wàn)名干部入企服務(wù)工作，是省委、省政府認真貫徹落實(shí)一個(gè)指引、兩手硬重大思路和要求的重要舉措，是解決企業(yè)發(fā)展困難、促進(jìn)經(jīng)濟企穩向好的重要抓手，是轉變政府職能、改進(jìn)干部作風(fēng)的具體體現。此次干部入企服務(wù)工作組進(jìn)駐公司約為2個(gè)月，期間將通過(guò)調研幫扶，充分調動(dòng)企業(yè)積極性，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新驅動(dòng)和轉型發(fā)展，全力推動(dòng)經(jīng)濟穩步向好。

干部入企服務(wù)調研報告7

　　10月10日下午，市政府黨組成員xxx帶領(lǐng)市政府副秘書(shū)長(cháng)xxx、市經(jīng)信委主任xxx等一行六人深入我縣，采取深入企業(yè)、召開(kāi)座談會(huì )等方式就我縣干部入企服務(wù)工作及工業(yè)經(jīng)濟運行情況進(jìn)行調研�？h委書(shū)記xxx，政府縣長(cháng)李永輝，縣委常委、組織部長(cháng)李建民，政府副縣長(cháng)暢印勝等陪同調研。

　　xxx一行先后深入華康、朗致、匯源、佳維等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研。每到一處，都深入車(chē)間一線(xiàn)，實(shí)地了解企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的困難問(wèn)題、干部入企服務(wù)工作開(kāi)展情況等。在華康公司和朗致萬(wàn)榮藥業(yè)，xxx就藥物一致性評價(jià)對企業(yè)的影響、原料藥采購情況與企業(yè)負責人進(jìn)行了深入交流。

　　在隨后召開(kāi)的座談會(huì )上，xxx聽(tīng)取了我縣干部入企服務(wù)工作進(jìn)展情況及工業(yè)經(jīng)濟運行情況。我縣干部入企服務(wù)工作從開(kāi)始以來(lái)，由24個(gè)入企服務(wù)小組全面進(jìn)駐24家企業(yè)開(kāi)展工作，宣傳惠企政策，截至目前共梳理問(wèn)題47個(gè)，主要包括企業(yè)融資、經(jīng)營(yíng)等方面。同時(shí)采取邊梳理、邊解決的原則，對能立即解決的問(wèn)題責成有關(guān)部門(mén)立即解決。天然氣價(jià)格、外加劑企業(yè)投標保證金等存在的突出問(wèn)題，縣委、縣政府領(lǐng)導積極協(xié)調，取得了初步成效。工業(yè)經(jīng)濟通過(guò)采取強力措施，工業(yè)增加值增速從6月份開(kāi)始，實(shí)現止跌回穩，連續三個(gè)月實(shí)現正增長(cháng)，并力爭三季度末，實(shí)現由負轉正。

　　在聽(tīng)取匯報后，xxx對我縣入企服務(wù)工作的`推進(jìn)情況及工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得的成績(jì)給予了充分肯定。他指出，干部入企服務(wù)在應對當前經(jīng)濟下行壓力巨大的情況下，是精準的、有效的。各入企服務(wù)小組要高度重視，切實(shí)履行好職責，牢牢聚焦核心任務(wù)，有效地解決存在的問(wèn)題，要加大宣傳力度，進(jìn)行有效的宣傳。關(guān)于下半年經(jīng)濟運行，xxx指出，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要穩妥的保持目前的良好態(tài)勢，圍繞市委、市政府3651發(fā)展戰略，進(jìn)一步加大招商引資力度，推動(dòng)萬(wàn)榮經(jīng)濟健康持續發(fā)展。

　　xxx表示，縣委、縣政府和相關(guān)部門(mén)將針對各企業(yè)的實(shí)際情況，認真研究，加強協(xié)調配合，積極與企業(yè)溝通聯(lián)系，進(jìn)一步完善入企服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，在為企業(yè)發(fā)展服務(wù)上精準發(fā)力，緊緊圍繞市委、市政府3651發(fā)展戰略，找準萬(wàn)榮定位和突破口，實(shí)現工業(yè)經(jīng)濟穩步增長(cháng)，確保全縣經(jīng)濟社會(huì )健康持續發(fā)展。

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