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學(xué)習發(fā)展觀(guān)調研報告

時(shí)間:2022-07-09 07:51:32 調研報告 我要投稿

學(xué)習發(fā)展觀(guān)調研報告

學(xué)習發(fā)展觀(guān)調研報告

提供一篇調研報告范文,作為參考!

 

    科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本,以人為本就是要推進(jìn)人的全面發(fā)展,真正把人放在社會(huì )主體地位,實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。廣大離退休干部是社會(huì )主義和諧社會(huì )重要的組成部分,長(cháng)期以來(lái),他們?yōu)閲业慕ㄔO和改革做出了重大貢獻。在當前離休干部逐年遞減、退休干部比例不斷攀升、主體地位日益凸顯的新形勢下,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真做好新時(shí)期的老干部工作,是每個(gè)老干部工作者義不容辭的責任。結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習,根據辦公室統一安排,我就區政府辦公室老干部工作進(jìn)行了一次專(zhuān)題調研,現將調研情況報告如下。

 

    一、基本情況

 

    目前,區政府辦公室共有離、退休老干部(任實(shí)職科級以上)45人。老干部工作是一項政策性、實(shí)踐性很強的工作。近年來(lái),在區政府辦公室的統一領(lǐng)導下,在相關(guān)部門(mén)和全體老干部的配合支持下,在工作人員的共同努力下,積極進(jìn)取,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,解決了老干部工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和突出矛盾,并做了大量細致的、卓有成效的工作。組織上滿(mǎn)意,老干部滿(mǎn)意。

 

   (一)加強領(lǐng)導,健全制度,把老干部工作放在重要位置

 

    加強領(lǐng)導,是做好老干部工作的組織保證。幾年來(lái),辦公室領(lǐng)導班子始終把老干部工作做為保證社會(huì )穩定、促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展的一件大事來(lái)抓,把落實(shí)好老干部各項待遇做為黨和人民交辦的神圣歷史責任去完成。辦公室主任及分管負責人定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報、召開(kāi)老干部座談會(huì ),日常有事隨時(shí)調度,健全了老干部工作各項規章制度,做到重大節日必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng),特殊困難必訪(fǎng),傷亡吊唁必訪(fǎng),讓離退休干部安度晚年。

 

   (二)千方百計,開(kāi)拓進(jìn)取,把老干部的生活待遇落實(shí)好

 

    解決好老干部生活待遇,是老干部工作的重中之重。近年來(lái),辦公室結合實(shí)際、多措并舉,認真落實(shí)老干部生活待遇,定期進(jìn)行健康查體、按時(shí)發(fā)放報刊雜志,以“關(guān)心今天的老同志,就是關(guān)心明天的自己”的理念,關(guān)心離退休干部的生活待遇,做到再難不難老干部,再苦不苦老干部,以真誠的關(guān)愛(ài)去溫暖離退休干部的心,離休干部安學(xué)生,子女因房產(chǎn)問(wèn)題鬧矛盾,多次到單位上訪(fǎng),政工科的同志認真調解其子女之間的矛盾,對其子女進(jìn)行批評教育,使其家庭保持和諧。對老干部堅持做到“四個(gè)一”,即一張笑臉相迎,一把椅子讓坐,一杯熱茶相敬,一腔熱情辦事,用實(shí)際行動(dòng)體現尊老敬老的傳統美德。

 

   (三)結合實(shí)際,大膽創(chuàng )新,做好老干部思想政治工作

 

    加強老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保證。為了做好老干部思想政治工作,拉近距離,加深感情,密切老干部同黨組織的關(guān)系,工作中做到以下兩點(diǎn)。一是增強針對性。根據老干部年齡大、身體差等特點(diǎn),結合工作實(shí)際,不搞“一刀切”,采取適應老年人特點(diǎn)的形式,開(kāi)展特色學(xué)習,讓老干部了解國策區事,在思想上跟上時(shí)代的步伐,行動(dòng)上支持我們的工作,真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展”,成為改革開(kāi)放和社會(huì )進(jìn)步的積極支持者。二是注重趣味性。在改進(jìn)和加強老干部思想政治工作上探索新的途徑。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的老干部文藝活動(dòng),占領(lǐng)老干部思想文化陣地,引導老干部以積極向上的態(tài)度參加活動(dòng)并向社會(huì )發(fā)揮輻射作用。在每年的門(mén)球比賽中,老干部代表隊連年獲得優(yōu)異成績(jì)。20xx年,辦公室組織的老干部代表隊參加區第一屆運動(dòng)會(huì )門(mén)球比賽并獲得了全區第二名的優(yōu)異成績(jì),在老干部中營(yíng)造了一個(gè)健康向上的思想文化氛圍,取得良好成效。

 

   (四)求真務(wù)實(shí),嚴格要求,加強老干部工作隊伍的自身建設

 

   加強老干部隊伍建設,提高為老干部服務(wù)質(zhì)量,是做好老干部工作的基礎。近年來(lái),工作人員牢固樹(shù)立“尊老、敬老、愛(ài)老”意識,把全心全意為老干部服務(wù)做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí),充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等載體,把進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平做為工作的重心,加強對中央和省、市、區關(guān)于老干部工作政策的理解,提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。

 

   二、老干部工作中存在的問(wèn)題

 

   目前老干部工作中也存在一定的問(wèn)題。一是部分老干部年高體弱、居住分散、活動(dòng)不便,難以參加組織生活和各種活動(dòng)。目前,區政府老干部黨員中有10%左右沒(méi)有參加組織活動(dòng)的能力,而在職黨員開(kāi)展的活動(dòng)都與本職工作有聯(lián)系,老干部感到不方便,活動(dòng)的針對性也不強。二是廣大退休干部在長(cháng)期的建設和實(shí)踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有崇高的威望,過(guò)硬的作風(fēng),而且大多年富力強,讓這一部分老干部長(cháng)期賦閑在家,在某種意義上來(lái)說(shuō),是一種資源浪費。

 

   三、對策建議

 

    做好離、退休干部的管理服務(wù)工作,是黨賦予我們的責任和使命,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本的基本要求,我們必須按照“一切為了老干部、為了老干部的一切,為了一切老干部”的要求,堅持“傳遞老干部的呼聲是我們工作的第一責任,落實(shí)老干部的待遇是我們工作的第一要務(wù),力求老干部滿(mǎn)意是我們工作的第一追求”的理念,通過(guò)各個(gè)方面的工作,更加關(guān)心老干部,更加理解老干部,更加愛(ài)護老干部,讓老干部滿(mǎn)意,促進(jìn)社會(huì )和諧。

 

   (一)改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)抓好老干部工作隊伍自身建設。要抓好干部職工培訓,加強制度建設和作風(fēng)建設,樹(shù)立大局意識和服務(wù)思想,提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。工作人員要深入實(shí)際,深入基層,深入老干部中去,不回避矛盾,解難題,辦實(shí)事,求實(shí)效。堅持和完善有關(guān)制度,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。以新時(shí)期老干部工作者的良好形象踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),使廣大離退休干部深切感受到黨和政府的溫暖。

 

   (二)提高質(zhì)量,組織老干部參加各項專(zhuān)題活動(dòng)。要從老干部的志趣和特點(diǎn)出發(fā),積極組織開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上、有吸引力的專(zhuān)題活動(dòng),不斷豐富他們的精神文化生活。應在老干部身體條件充許的情況下開(kāi)展必要的黨內會(huì )議、重大事情的通報、重要文件傳閱、征求意見(jiàn)等活動(dòng),要追求質(zhì)量,強調活動(dòng)的時(shí)間、方式和數量。

 

   (三)創(chuàng )新方式,提高對老干部服務(wù)和管理質(zhì)量。在服務(wù)方式上,改變比較單一的服務(wù)模式,注重實(shí)現服務(wù)方式“三個(gè)轉變”:即被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變;單一的生活服務(wù)向社會(huì )化、個(gè)性化的綜合服務(wù)轉變;封閉式的工作方式向開(kāi)放式的工作方式轉變。在管理方式上,要對老干部進(jìn)行經(jīng)常性的教育,構建并發(fā)揮老干部與在職領(lǐng)導聯(lián)系制度,以社區為單位,選配德高望重、身體健康、樂(lè )于奉獻的退休干部擔任老干部工作聯(lián)絡(luò )員,形成辦公室、聯(lián)絡(luò )員、老干部三級聯(lián)合,橫向到邊,縱向到底的工作組織網(wǎng)絡(luò ),著(zhù)力夯實(shí)離退休干部管理服務(wù)工作組織基礎。

 

   (四)正確引導,促進(jìn)老干部充分發(fā)揮余熱。要根據廣大老干部的身體狀況、志趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),本著(zhù)自覺(jué)自愿、量力而行的原則,鼓勵他們面向社會(huì )、面向群眾、面向基層,發(fā)揮積極作用。要為老干部發(fā)揮作用提供一定的條件,并進(jìn)行正確的引導。鼓勵他們當好政策宣傳員、廉政監督員、政務(wù)向導員、招商信息員、民事調解員、社區管理員、文明示范員等。讓他們在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),推動(dòng)我區實(shí)現彎道超越中充分發(fā)揮積極作用。

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