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《請給我結果》讀后感1500字范文
初讀此書(shū),感到了赤裸裸的利益關(guān)系,一陣寒意從心底油然而升,似乎一切的建立都在利益之上。突然想起曾經(jīng)在哪本書(shū)上看到的一句話(huà):領(lǐng)導要的是事情的結果,他們不會(huì )過(guò)問(wèn)你過(guò)程怎么樣?也不會(huì )問(wèn)你為了這個(gè)結果付出了多少?
帶著(zhù)這種寒意繼續讀下去,細細的從字里行間中找到了“結果”的真意:做任何事情如果沒(méi)有“結果”是一件多么可怕的事情,這就意味著(zhù)我們在“過(guò)程”中付出的辛勞都將變?yōu)闊o(wú)用功,就算過(guò)程多么艱辛,這種艱辛也是徒勞。為了不讓我在“過(guò)程”中付出的辛勞白費,那么就從現在開(kāi)始努力給自己、給工作伙伴、給企業(yè)一個(gè)基本圓滿(mǎn)的“結果”。
文章中第一節中提到:完成任務(wù)不等于結果對結果負責是對自己工作價(jià)值的負責.
讀到這里,細想我們過(guò)去的工作和生活,似乎每天都在疲于應付上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)指令,每天為了完成任務(wù)而工作,為了給上級領(lǐng)導、給工作伙伴、給家人一個(gè)交代而工作,但從沒(méi)考慮過(guò)這種交代是否圓滿(mǎn),是否是一種什么樣的結果。繼而造成似乎每天都很辛苦,但始終沒(méi)有給自己、給家人、給領(lǐng)導一個(gè)圓滿(mǎn)的結果,這個(gè)結果至少能說(shuō)服自己?墒俏覀兺钟眠^(guò)去的辛苦來(lái)掩飾一個(gè)沒(méi)有結果的事實(shí),去做那種掩耳盜鈴的傻事?赡芪覀儗Τ嗦懵愕纳虡I(yè)關(guān)系(利益關(guān)系)感覺(jué)有那么一點(diǎn)寒意,如果我們把企業(yè)當成一個(gè)“家”來(lái)看,如果“家”里出了一些好吃懶做的“不孝子”那么這個(gè)“家”遲早會(huì )被拖垮,所以現實(shí)告訴我們只有付出才會(huì )有回報,只有120%的付出才會(huì )有100%的回報。讓我們再去接受一個(gè)我們以前不愿接受的概念:“勞動(dòng)是不值錢(qián)的,只有勞動(dòng)的結果才值錢(qián)”“功勞是有價(jià)值的,苦勞是沒(méi)有價(jià)值的”,只有我們深刻的理解這個(gè)概念,我們在做每項工作時(shí)才會(huì )有120%的執行力。
文章中還提到“結果----做一個(gè)商人的底線(xiàn)”,對于底線(xiàn)這個(gè)詞我們常人的理解應是:最后的警報。這種警報猶如“人超出了他的生存底線(xiàn)就會(huì )死,企業(yè)超出了他的生存底線(xiàn)就會(huì )垮”所以作為企業(yè)中的一員不論你現在扮演的是什么角色,請給企業(yè)一個(gè)結果。做結果:做一個(gè)負責任的人,當我們要對一種結果負責時(shí),不論是好的還是壞的,我們至少都應做到對這個(gè)結果負責。一個(gè)不敢承擔責任的人,是做不好任何事情的人,雖然有時(shí)這個(gè)結果會(huì )讓我們很疼,但疼痛之后能讓我們成長(cháng)很多!敖Y果”完全掌握在自己的手上,每天用結果來(lái)交換自己的工資,用結果來(lái)證明自己的價(jià)值,在困境中自救的機會(huì )只給在困境中做好準備自救的人,當我們學(xué)會(huì )永不言敗,才會(huì )給自己、給他人一個(gè)圓滿(mǎn)的結果。
文章中還提到“心態(tài)創(chuàng )造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng )造結果”,說(shuō)道“心態(tài)”在我們做任何事情的時(shí)候,心態(tài)是很重要的,有什么樣的心態(tài),就有什么樣的行動(dòng),行動(dòng)造就了結果。在我們過(guò)去的工作中,我們往往糾纏在為完成任務(wù)而工作的矛盾之中,似乎每個(gè)月的方向就是任務(wù)。在這種心態(tài)的驅使下,造成我們的行動(dòng)的結果不如人意。
剛才我們說(shuō)了太多的“結果”,那么怎樣才能鎖定“結果”?我們現在要做的是先去鎖定“責任”才能鎖定“結果”。鎖定責任人,讓他們明白承擔責任是必須做的,做出結果是義不容辭的。在我們過(guò)去的學(xué)習、工作中出現了太多不愿意、害怕承擔責任的人和事,一提到做事,首先想到的是這件事我這樣做了,如果錯了是不是我要承擔責任,那么所有的決定就讓領(lǐng)導來(lái)做吧,這樣即便錯了,錯也不在我,是領(lǐng)導讓我這樣做的。就這樣在這種怕承擔責任的心態(tài)下開(kāi)始工作,工作無(wú)法開(kāi)展、局面無(wú)法打開(kāi),自己永遠學(xué)不會(huì )主動(dòng)、獨立的做事,自己在企業(yè)中永遠無(wú)法健康的成長(cháng)。
這時(shí)候我們似乎發(fā)現“責任”是導致“結果”好與壞的重要因素,但我們還要明白一點(diǎn)“責任”這兩個(gè)字需要明確,就是要明確責任人.說(shuō)到“責任”,隨后的應該就是執行力的問(wèn)題,怎么樣才能有120%的執行力呢?這本書(shū)上有最經(jīng)典的48個(gè)字:“認真第一,聰明第二”、“結果提前,自我退后”、“鎖定目標,專(zhuān)注重復”、“決心第一,成敗第二”、“速度第一,完美第二”、“結果第一,理由第二”如果我們能把這48個(gè)字全面的理解,完全的做到,我相信我們的工作會(huì )容易的多,工作的結果也會(huì )圓滿(mǎn)的多。
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