高鳳林《工匠精神》的讀后感范文300字（通用5篇）
當細細品完一本名著(zhù)后，你心中有什么感想呢？不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，以下是小編為大家收集的高鳳林《工匠精神》的讀后感范文300字（通用5篇），希望對大家有所幫助。
高鳳林《工匠精神》的讀后感300字1
讀完秋山利輝先生的心血之作《匠人精神》，我不禁被這位傳奇般的日本企業(yè)家的行業(yè)精神與育人精髓深深折服。在該書(shū)中，秋山師父結合自身在培育一流家具匠人過(guò)程中的寶貴經(jīng)驗，總結了發(fā)人深省的“匠人須知30條”，并以此寄語(yǔ)各行各業(yè)的匠人們。
其中的十三條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為隨時(shí)準備好工具的人；十四條進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為很會(huì )打掃整理的人，結合我們的實(shí)際工作，在每次的工作任務(wù)中就不會(huì )到了現場(chǎng)發(fā)現這個(gè)沒(méi)帶，那個(gè)少拿了，又要匆匆的去拿，這樣就把時(shí)間浪費在找工具和來(lái)回的路上。再結合我們的5S在維修的過(guò)程中。能注意到工具的擺放整齊，作業(yè)環(huán)境的清理，這樣在要用什么工具的時(shí)候就一目了然，不會(huì )在像以前一樣去滿(mǎn)地的找，影響維修。環(huán)境的及時(shí)清理，能很好的避免食品安全隱患，大大的提高了工作的效率和個(gè)人的工作形象。
我要繼續閱讀匠人精神這本書(shū)，充分的理解其中的內容，運用到平時(shí)的學(xué)習工作中去。
高鳳林《工匠精神》的讀后感300字2
看了《匠人精神》這本書(shū)后感觸很深，使我的心情變得平靜。秋山先生的這本書(shū)所體現的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養輸送一流匠人的。這種意志和民族情懷，是我們應該學(xué)習的。
這本書(shū)的匠人須知30條的前幾條：我們進(jìn)入維修作業(yè)場(chǎng)前，先和別人打招呼，把工作的內容和生產(chǎn)溝通，做好維修前的各種準備工作（開(kāi)證，PJHA），這些都要我們和生產(chǎn)去一起完成，象第3第4條一樣“我是開(kāi)朗，不會(huì )讓周?chē)娜俗兘乖甑娜恕�，這樣會(huì )感染他們，使我們的溝通變的很愉快，我們的開(kāi)證時(shí)間就會(huì )變少，同時(shí)在維修前使我們從生產(chǎn)那兒得到問(wèn)題出現的時(shí)間，現象，有利與我們去進(jìn)一步的分析問(wèn)題出在那里，維修過(guò)程中也需要生產(chǎn)配合，我們的開(kāi)朗也會(huì )讓生產(chǎn)愿意配合我們的維修，從而提高我們的工作效率。
匠人精神本身講的不是技術(shù)，而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項工作，先做人做好了在說(shuō)這項工作。這對我們都有用，我們缺少這方面的東西。
高鳳林《工匠精神》的讀后感300字3
在7月10號，因工作的原因，需到北京中關(guān)村圖書(shū)大廈了解公司圖書(shū)的銷(xiāo)售狀況，機緣巧合，正好有閑情時(shí)刻來(lái)的自己熱愛(ài)的心理學(xué)，經(jīng)濟管理區，在瀏覽各種圖書(shū)中，唯獨吸引著(zhù)我的就是《工匠精神》。
在《工匠精神》書(shū)中提到的“差不多先生”正是自己生活中“差不多”習慣寫(xiě)照，這一點(diǎn)觸動(dòng)著(zhù)我的神經(jīng)，也讓我回想了自己一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在生活中的種種不如意，馬虎，錯失機會(huì )，考試落榜等，無(wú)不是正因“差不多”的態(tài)度造成的！我突然醒悟了！我也不知道為何，在看本書(shū)前，也看到，聽(tīng)到很多類(lèi)似話(huà)語(yǔ)，說(shuō)要“認真，要仔細，細節決定一切”，然這些都沒(méi)有讓我加強重視，唯獨看了這本《工匠精神》讓我下定了決心！
從當下開(kāi)始，全身心，全神貫注專(zhuān)注于當下的每一事物！只有專(zhuān)注當下每一件事情就是一種對自己的修煉，不管任何事情，不分大小。
高鳳林《工匠精神》的讀后感300字4
《工匠精神》這本書(shū)，不僅僅僅教會(huì )了我怎樣做事，更教會(huì )了我怎樣做人，去做一個(gè)富有激情、負有職責的人。
對一項工作、對一個(gè)人、對待自己，是需要投入時(shí)間的，要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )投入熱情，學(xué)會(huì )擔起職責，學(xué)會(huì )為自己的成果自豪、負責。
每一天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩，覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性。就拿日常工作——售后說(shuō)事，保養助聽(tīng)器，調試，這類(lèi)工作，看似容易，簡(jiǎn)單，只要按照流程操作就可以。光說(shuō)人，我們會(huì )遇到形形色色的人，給我們不同的感受：有挑剔的，有隨和的，不同的人練就不同的我們，每個(gè)步驟都要認真對待，目的就是要讓客戶(hù)的助聽(tīng)器經(jīng)過(guò)我們的保養維護，達到一定的效果，顧客的事沒(méi)有小事，照顧好老客戶(hù)，是我們的職責，是很重要的職責。就像醫生看病一樣，醫生每天面對病人，在他們眼里很常見(jiàn)，也許并不是什么大病，但是病人都很拿自己當回事，希望能得到重視和幫助，并得到最好的治療，減少病痛折磨。
我們就是醫生，聽(tīng)障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了，并且我要去做，去幫助他們解決聽(tīng)力障礙的問(wèn)題，幫助更多的`人，改善聽(tīng)力問(wèn)題，提高生活質(zhì)量，跟家人輕松愉悅的生活！
高鳳林《工匠精神》的讀后感300字5
在沒(méi)有了解“工匠精神”之前，對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱(chēng)，這樣一個(gè)名詞，如：木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱(chēng)。當了解工匠精神后，理解為簡(jiǎn)單的事情重復做，一件事情是十年如一日的做，把事情做到極致，即精益求精，且做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。
在實(shí)際的工作中，經(jīng)常有出現未聽(tīng)懂上司及同事表達意思，也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流，人云亦云，遇到問(wèn)題和困難時(shí)，表現的有些浮躁或逃避，沒(méi)有真正的勇敢去面對。當了解工匠精神后，需了解別人的真正需求，在遇到問(wèn)題時(shí)，勤于思考，尋求解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)我們需調整心態(tài)，工作崗位沒(méi)有高低貴賤之分，在工作中不分工資高低，只有腳踏實(shí)地，盡職盡責，積極主動(dòng)的工作，這也是工匠精神的體現。
在平凡的崗位上，需清楚本崗位的專(zhuān)業(yè)知識，不斷的發(fā)現，不斷的完善，不斷的創(chuàng )新并總結經(jīng)驗和方法，把產(chǎn)品做到精致。從個(gè)人層面提升技能，減少停機率，提高產(chǎn)能，保證優(yōu)率，減少不良品的產(chǎn)生，即一次就把工作做好，避免返工。站在團隊角度提升效率，降低成本，為公司帶來(lái)利潤。
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