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《致加西亞的信》讀后感500字

時(shí)間:2020-09-23 10:01:37 讀后感500字 我要投稿

《致加西亞的信》讀后感范文500字

  《致加西亞的信》是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的情節故事:美國歷史上在美西戰爭期間,羅文中尉需要轉交美國總統寫(xiě)給抵抗西班牙占領(lǐng)的古巴起義軍司令加西亞的信,在不知道地址的情況下,他作為一個(gè)軍人,以高度的責任感,通過(guò)艱辛、曲折的過(guò)程,最后勝利完成了任務(wù)。

《致加西亞的信》讀后感范文500字

  這本書(shū)的重點(diǎn)不在于加西亞是誰(shuí),也不在于信中說(shuō)了什么,而在于送信人和他所體現的精神。

  正是通過(guò)不怕艱險的信念以及敬業(yè)的精神,羅文完成了把信交給加西亞的任務(wù)。在當今社會(huì ),像像羅文那樣執行任務(wù)的人不多,更不用說(shuō)出色地完成任務(wù)。

  每個(gè)員工不需要像羅文那樣懂得軍事知識,但必須要有羅文那樣的道德品質(zhì)。羅文的敬業(yè)精神應該作為我們每個(gè)人的標準,不怕困難,忠于自己的職責,全心全意地工作,高效地完成任務(wù)。

  每個(gè)公司都有一個(gè)持續的重組過(guò)程,公司領(lǐng)導經(jīng)常會(huì )把明顯沒(méi)有為公司做出貢獻的員工打發(fā)走,吸引新員工。

  沒(méi)有才能和無(wú)能的人被拒之門(mén)外,只有最有能力的.人才被留下來(lái)。

  為了自己和公司的利益,每個(gè)老板都只保留最好的員工——那些能給加西亞送上信的人。

  所以我們應該把《致加西亞的信》的精神貫徹到我們的工作中去,盡我們的一份力量,努力成為羅文,一個(gè)將信交給加西亞的人,一個(gè)看似平凡卻不平凡的人。

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