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雅思考試評分標準一覽表
雅思考試的所有閱卷工作由經(jīng)過(guò)訓練的評分人員和考官在考試中心進(jìn)行。以下是小編整理的關(guān)于雅思考試評分標準一覽表，希望大家認真閱讀!
評分標準
所有雅思考試的評分都是由經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的評卷官和考官在考試中心完成的�？荚嚦煽�(jì)記錄在成績(jì)單上，包括一個(gè)總分，及聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)四個(gè)單項分，考生的考試成績(jì)采用1-9分的評分制來(lái)測評，四個(gè)項目獨立記分，最后所得成績(jì)取四項成績(jì)的平均值�？偡趾退膫�(gè)單項分均允許半分。
總成績(jì)
考試成績(jì)記錄在成績(jì)單上，包括一個(gè)總分，及聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作和口語(yǔ)四個(gè)單項分，成績(jì)從1分至9分不等，每一項的分數權重相同�？偡旨词撬膫�(gè)部分所得分數經(jīng)過(guò)平均后四舍五入的成績(jì)。
總分會(huì )以最接近的整分或半分報告。為了避免疑惑，采用以下取整規定：如果平均成績(jì)的小數位是.25，就四舍五入到下個(gè)半分檔;如果平均成績(jì)的小數位是.75，就四舍五入到下一整分檔。
總成績(jì)計算四舍五入查分表
四部分得分相加 | 平均分 | 總成績(jì) |
36 | 9 | 9 |
35.5 | 8.875 | 9 |
35 | 8.75 | 9 |
34.5 | 8.625 | 8.5 |
34 | 8.5 | 8.5 |
33.5 | 8.375 | 8.5 |
33 | 8.25 | 8.5 |
32.5 | 8.125 | 8 |
32 | 8 | 8 |
31.5 | 7.875 | 8 |
31 | 7.75 | 8 |
30.5 | 7.625 | 7.5 |
30 | 7.5 | 7.5 |
29.5 | 7.375 | 7.5 |
29 | 7.25 | 7.5 |
28.5 | 7.125 | 7 |
28 | 7 | 7 |
27.5 | 6.875 | 7 |
27 | 6.75 | 7 |
26.5 | 6.625 | 6.5 |
26 | 6.5 | 6.5 |
25.5 | 6.375 | 6.5 |
25 | 6.25 | 6.5 |
四部分得分相加 | 平均分 | 總成績(jì) |
24.5 | 6.125 | 6 |
24 | 6 | 6 |
23.5 | 5.875 | 6 |
23 | 5.75 | 6 |
22.5 | 5.625 | 5.5 |
22 | 5.5 | 5.5 |
21.5 | 5.375 | 5.5 |
21 | 5.25 | 5.5 |
20.5 | 5.125 | 5 |
20 | 5 | 5 |
19.5 | 4.875 | 5 |
19 | 4.75 | 5 |
18.5 | 4.625 | 4.5 |
18 | 4.5 | 4.5 |
17.5 | 4.375 | 4.5 |
17 | 4.25 | 4.5 |
16.5 | 4.125 | 4 |
16 | 4 | 4 |
15.5 | 3.875 | 4 |
15 | 3.75 | 4 |
14.5 | 3.625 | 3.5 |
14 | 3.5 | 3.5 |
13.5 | 3.375 | 3.5 |
聽(tīng)力和閱讀
LISTENING | |
等級分 | 原始分 |
5 | 16 |
6 | 23 |
7 | 30 |
8 | 35 |
ACDEMIC READING | |
等級分 | 原始分 |
5 | 15 |
6 | 23 |
7 | 30 |
8 | 35 |
GENERAL TRAINING READING | |
等級分 | 原始分 |
4 | 15 |
5 | 23 |
6 | 30 |
7 | 34 |
寫(xiě)作和口語(yǔ)
在寫(xiě)作和口語(yǔ)部分考官是根據詳細的考生表現評分標準給考生打分的，即考官通過(guò)考生在寫(xiě)作和口語(yǔ)考試中的表現來(lái)評定其成績(jì)屬于9分制中的哪一等級。
寫(xiě)作
考官給以下四項分別評等級分：任務(wù)完成情況(Task 1)/任務(wù)回答情況(Task 2)，連貫與銜接，詞匯變換、句式多樣性和語(yǔ)法準確性。這四方面所占權重相同。
口語(yǔ)
考官也是按四項標準分別評等級分：語(yǔ)言的流利度和連貫性，詞匯變換，句式豐富性和語(yǔ)法準確性，發(fā)音。同樣，這四方面是同等重要的。 寫(xiě)作和口語(yǔ)各個(gè)成績(jì)等級的要求已經(jīng)給出，便于相關(guān)人員更加了解各個(gè)分數的相關(guān)評分標準。雅思考官經(jīng)常進(jìn)行集中深入的面對面的標準化培訓，以確保有效、準確地應用評分標準。
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