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清華2017MBA項目招生常見(jiàn)問(wèn)題
為便于考生詳細了解清華2017MBA各方面信息，我們將近年來(lái)考生經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題，進(jìn)行了編輯和整理，希望能夠幫助大家。
1.如何申請2017年清華MBA?大概流程是什么，需要提交哪些材料?
答：請參考清華MBA項目網(wǎng)站首頁(yè)“招生信息”欄目下的“招生簡(jiǎn)章”頁(yè)面，登陸報考服務(wù)系統首頁(yè)查看“申請指導”相關(guān)信息，在申請材料的填寫(xiě)頁(yè)面也都有詳細的填寫(xiě)說(shuō)明。
2.如何同時(shí)申請清華MBA項目(在職)和清華-MIT全球MBA項目?
答：考生在清華MBA報考服務(wù)系統內填寫(xiě)申請材料選擇項目時(shí)，每個(gè)批次只能選擇清華MBA項目(在職或清華-MIT全球MBA項目，不可以同時(shí)申請。但在申請一個(gè)沒(méi)有成功的情況下可申請另外一個(gè)，每個(gè)項目每年只有一次申請機會(huì )，且一旦確定條件錄取資格后不能調換錄取項目。
3.面試的內容和形式是什么?
答：申請清華MBA項目(在職和清華-MIT全球MBA項目的考生都需要參加個(gè)人綜合素質(zhì)面試。申請全球項目的考生還需要參加英語(yǔ)能力測試。綜合素質(zhì)面試總時(shí)間為25~30分鐘(含材料準備、面試交流和評委打分時(shí)間)，每個(gè)面試教室有三個(gè)面試評委，組成一般為企業(yè)高層、人力資源高管和學(xué)院老師。評委是當天抽簽分組，考生當天抽簽進(jìn)入不同的面試小組進(jìn)行面試(如果同項目有多個(gè)面試組)。個(gè)人綜合面試時(shí)面試評委會(huì )針對考生的具體背景提問(wèn)，考生要向面試評委展示自己的綜合素質(zhì)、管理潛質(zhì)和能力。英語(yǔ)能力測試是全英文對話(huà)形式，時(shí)間為10分鐘，考察考生的英文使用能力。
4.各批次提前面試多少人?條件錄取多少人? 面試比例是多少?
答：各批次的面試人數和條件錄取人數視當批申請人數和申請人質(zhì)量而定。申請人數多、質(zhì)量高則該批面試人數和條件錄取人數多。一般情況下面試錄取率是3~4：1。
越晚的批次申請人數可能越多，且留存的名額較少。申請較前批次的申請人即使當批沒(méi)有獲得資格也有可能和機會(huì )獲得待定資格，并在后續批次獲得資格，所以及早申請較為保險。
5.一次面試如果沒(méi)有通過(guò)，會(huì )不會(huì )影響以后面試的成績(jì)?再次面試的成功機會(huì )是否更小?
答：清華MBA申請系統不會(huì )把考生歷史的申請記錄和信息展示給材料評委和面試評委。所以如果有過(guò)面試未通過(guò)記錄，只要不是涉及誠信或者其他不良記錄的情況，不會(huì )影響再次申請。
6.什么是面試資格待定、條件錄取資格待定和條件錄取遞補資格?
答：除最后一批面試以外，較前批次的材料評審和面試后給予的結果都可能會(huì )有“待定的情況。除最后一批以外，材料評審后給予的結果一般為三種：獲得面試資格、面試資格待定和未獲得面試資格。面試資格待定的考生還有可能在后續的批次中獲得面試資格。到最后一批面試時(shí)所有待定考生的狀態(tài)都會(huì )最終確定。面試后給予的結果一般也是三種：獲得條件錄取資格、條件錄取資格待定和未獲得條件錄取資格。條件錄取資格待定的考生還有可能在后續的批次中獲得條件錄取資格。到最后一批面試時(shí)所有待定考生的狀態(tài)都會(huì )最終確定。在最后一批面試后，在條件錄取資格考生以外，還會(huì )給予部分考生條件錄取遞補資格。條件錄取遞補資格的考生在條件錄取資格考生因為未過(guò)國家線(xiàn)或放棄時(shí)可以遞補獲得錄取資格。條件錄取遞補資格考生的人數和具體政策最晚在最后一批面試后公布。
7.今年有700分以上GMAT成績(jì)或者相當的GRE成績(jì)是否直接參加面試不用準備申請材料?
答：今年有700分以上GMAT成績(jì)或者相當的GRE成績(jì)的考生可以直接獲得面試資格，但還是需要進(jìn)行材料評審打分，所以還是應該按照要求準備申請材料，并確認正確填寫(xiě)GMAT成績(jì)信息。
8.如何知道自己的GRE成績(jì)相當于GMAT成績(jì)多少分?
答：可以訪(fǎng)問(wèn)ETS的網(wǎng)站下載轉換表計算。GRE? Comparison Tool for Business Schools
9.清華MBA項目采用提前面試招生政策，如何保證清華MBA項目和生源的質(zhì)量?
答：清華MBA項目全部采用提前面試的方法，對于面試突出的考生采用聯(lián)考國家A線(xiàn)錄取，這并不意味著(zhù)清華錄取的標準降低。我們對此有以下幾方面的思考：
1)MBA教育不同于本科和其他普通碩士教育，招生時(shí)更應該重視考生的綜合素養，這也是MBA的教育宗旨。2010年實(shí)施招生改后，清華MBA招生由過(guò)去的分數導向的篩選方式改變?yōu)樽⒅乜忌C合素質(zhì)和發(fā)展潛力的綜合評估方式，對考生全面能力的要求更高。入學(xué)標準實(shí)際上是更科學(xué)、標準更高了。
2)清華MBA項目當然希望考生聯(lián)考成績(jì)盡可能的優(yōu)秀，但是也考慮到了工作年限較長(cháng)、工作壓力較大的考生和剛剛畢業(yè)三四年考生之間的差異性，因此對聯(lián)考成績(jì)的要求更加具有靈活性。其實(shí)從結果看，往年條件錄取考生的聯(lián)考平均成績(jì)比一般的考生還是要高的。
3)由于給了考生聯(lián)考前的面試機會(huì )，并不以高分作為錄取的唯一標準，有利于部分考試能力并不突出但綜合能力素質(zhì)較高的考生得到入學(xué)機會(huì )。近年來(lái)考生中有豐富管理工作經(jīng)驗、有領(lǐng)導潛質(zhì)的考生越來(lái)越多，本科專(zhuān)業(yè)背景和所屬行業(yè)分布更加均衡，綜合素質(zhì)提高，更符合MBA的培養要求。清華MBA項目在教學(xué)、師資、學(xué)生活動(dòng)等方面的管理水平也上升到了一個(gè)新的層次。
10.如何保證面試的科學(xué)性和公平性?
答：清華MBA項目歷來(lái)重視招生面試的科學(xué)性和公平性，有著(zhù)良好的口碑。面試方法曾被教育部作為榜樣進(jìn)行推廣，一直是其他學(xué)校學(xué)習的榜樣。我們采用包括網(wǎng)絡(luò )評審等新手段來(lái)繼續加強面試的科學(xué)性和公平性，具體如下：
1)科學(xué)的選才理論和操作方法：清華MBA項目學(xué)習國外一流商學(xué)院的成熟理念和流程方法，結合中國聯(lián)考制度的國情，在多年的招生實(shí)踐中積累了大量的經(jīng)驗，并且每年都在往年的基礎上進(jìn)行總結和提高。經(jīng)過(guò)十多年的探索，形成了適合于清華情況、有清華特色的和科學(xué)的綜合評價(jià)選材理論和與之配套的操作方法。
2)嚴格的制度保證：清華MBA招生工作需要符合清華大學(xué)嚴格的招生管理制度，招生全過(guò)程接受大學(xué)有關(guān)部門(mén)的監管。具體操作上有以下獨特的制度：
A、三權分立制度：清華MBA招生工作主要有三個(gè)獨立的參與方：MBA錄取委員會(huì )、評委、招生工作人員。MBA錄取委員會(huì )負責制定材料評審和面試標準、流程方法并對整個(gè)流程進(jìn)行監督;材料評委和面試評委們按照招生錄取委員會(huì )制定的標準，全權負責進(jìn)行獨立評審;MBA中心工作人員只負責流程和數據統計管理，不能影響評委的打分。
B、監管制度：MBA錄取委員會(huì )監管招生錄取的全部流程和評委工作。
C、校外人員參與制度：評委組中有大量校外企業(yè)高層管理人員和人力資源專(zhuān)家。招生錄取的標準和方法制定過(guò)程中聽(tīng)取企業(yè)高管和人力資源專(zhuān)家的建議。
D、集體決策制度：MBA錄取委員會(huì )實(shí)行集體決策制，防止權力過(guò)分集中。決定一個(gè)考生命運的評審工作也都是由多名評委負責，確保充分核實(shí)。
3)高質(zhì)量的評委：認真負責、高質(zhì)量的評委是保證選才質(zhì)量的基礎，清華MBA項目非常重視評委隊伍建設，清華MBA項目的在評委隊伍管理上有以下特點(diǎn)：
A、評委隊伍組成合理。清華MBA評委由校內老師和校外評委組成。校外評委占2/3以上。
B、評委經(jīng)驗豐富。校外評委來(lái)源為企業(yè)高級管理人員、企業(yè)人力資源高級經(jīng)理，其中相當一部分為杰出校友。他們有著(zhù)豐富的管理經(jīng)驗和面試經(jīng)驗。而清華校內老師評委有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗，對MBA學(xué)生的特點(diǎn)非常了解。
C、評委培訓完善：MBA中心在招生錄取委員會(huì )的指導下對評委進(jìn)行嚴格的標準化培訓，只有完成培訓的評委才能上崗。
D、名單嚴格保密：MBA中心對評委的名單保密，也要求評委不能隨意透露自己的評委身份以免受到外界干擾。
4)嚴謹周密的流程：嚴謹的流程是評審科學(xué)性和公平性的保證，清華的選才流程有以下特色：
A、分批評審：評審任務(wù)均攤到較長(cháng)時(shí)間段內，給評委更充裕的評審時(shí)間。
B、考生、評委隨機分配：評委工作時(shí)從數據庫中隨機抽取考生材料進(jìn)行評審。面試時(shí)評委和考生都是通過(guò)抽簽決定進(jìn)入不同的面試教室，考生不會(huì )知道自己被哪位評委評審或面試。
C、多評委評審：同一考生材料由多名評委通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行獨立評審。一個(gè)考生的幾名評委互相之間并不知道，面試時(shí)也是由多名評委組成評委組進(jìn)行面試。
D、差異監測：通過(guò)網(wǎng)上評審能夠隨時(shí)統計各位評委的打分情況�？梢噪S時(shí)統計和對比評委見(jiàn)的打分分布差異，能及時(shí)發(fā)現評委打分分布過(guò)于不合理和幾名評委對同一考生打分差異過(guò)大等情況，有助于招生錄取委員會(huì )對評委工作進(jìn)行有效監督。
5)現代化網(wǎng)絡(luò )技術(shù)：采取國際一流商學(xué)院通行做法，申請全部通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行。材料評審、面試流程、標準成績(jì)計算全部上網(wǎng)。提高了工作效率，消除了人為影響。
6)高度注重申請考生的誠信：采用持續多維度追蹤，對申請考生的誠信加大審查力度，確保真正優(yōu)秀的同學(xué)獲得公平的申請競爭環(huán)境。
11.清華MBA招生是否過(guò)度強調工作背景，工作背景差的是不是就沒(méi)機會(huì )，就干脆不報名了?
答：招生改革不是只強調工作背景，我們強調的是綜合素養，工作背景只是我們綜合評價(jià)時(shí)需要參考的一部分信息。綜合評價(jià)時(shí)觀(guān)察的內容包括過(guò)去工作和學(xué)習、社會(huì )活動(dòng)和業(yè)績(jì)、個(gè)人志向和能力以及未來(lái)的發(fā)展潛力等考生的一切信息。因為是綜合評價(jià)，除了誠信以外，考生任何一方面的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)都不會(huì )是決定性的因素。
另外，兩個(gè)項目側重點(diǎn)有所不同，相對來(lái)說(shuō)在職項目更看重通過(guò)工作業(yè)績(jì)表現出來(lái)的綜合能力。但對于全球項目來(lái)講，在工作時(shí)間不太長(cháng)的情況下也可以通過(guò)其他方面判斷考生的發(fā)展潛力。我們選擇的是同齡人中的佼佼者，在取得同樣工作業(yè)績(jì)的情況下我們更傾向于錄取年輕的考生。所以年輕的工作背景未達到一定程度的考生不是沒(méi)有機會(huì )。只要你比同齡人優(yōu)秀，你就有機會(huì )。
12.能否有個(gè)自查表讓考生自我評估考上的可能性?
答：清華對考生實(shí)行綜合評價(jià)，內容包括考生的所有方面。不同的項目看重的方面不完全相同。每個(gè)考生都是一個(gè)獨特的個(gè)體，所以沒(méi)有辦法提供一個(gè)適用于所有人的簡(jiǎn)單的計算公式或自查表。另外，清華并不是采用一個(gè)固定的及格標準來(lái)選人。一個(gè)考生是否能申請成功不僅取決于其自身水平，還取決于與其競爭的所有考生的水平。一般來(lái)說(shuō)清華希望清華的學(xué)生是在同齡人中最出色、出類(lèi)拔萃的人�？忌部蓞⒖紲y測你能否上清華MBA自測系統自查或了解以往考生數據。
13.考生面對面是什么活動(dòng)?
答：考生面對面活動(dòng)主要由行業(yè)主題專(zhuān)場(chǎng)和京外考生專(zhuān)場(chǎng)組成。行業(yè)主題專(zhuān)場(chǎng)會(huì )安排不同行業(yè)主題的面對面專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，京外考生專(zhuān)場(chǎng)主要是針對京外申請同學(xué)提供專(zhuān)場(chǎng)招生信息分享、咨詢(xún)的見(jiàn)面活動(dòng)。
考生面對面活動(dòng)將不定期安排多場(chǎng)，部分場(chǎng)次分行業(yè)主題安排。因每場(chǎng)面談活動(dòng)容量有限，申請同學(xué)需要提交部分重要信息在清華MBA報考服務(wù)系統活動(dòng)通知中進(jìn)行申請。
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