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男員工交生育保險有什么用
男員工交生育保險有什么用你知道嗎?你對男員工交生育保險有什么用了解嗎?下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于男員工交生育保險有什么用的知識，歡迎閱讀。
1男職工生育保險那些尷尬事
做為HR你是否也遇到過(guò)員工拿著(zhù)工資條很不解跑過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)：
怎么社�？哿诉@么多錢(qián)?
我生過(guò)孩子了能不能不交生育保險?
我一個(gè)大老爺們交啥生育保險?
被問(wèn)的我們菊花一緊，難道工資里面保險費扣錯了?當我們剛想告訴他，生育保險也是法定需要強制繳納的時(shí)候，轉念一想，不對呀，員工什么時(shí)候繳納了生育保險了，明明都是公司承擔的好嗎?差點(diǎn)就著(zhù)了道了。
法條鏈接：
《社會(huì )保險法》第53條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費�！�
2給男職工繳納生育保險有啥用
男員工又不能生育，繳納生育保險有用嗎?
有!看法條：
《中華人民共和國社會(huì )保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
可見(jiàn)，享受生育保險待遇的范圍包括參保的職工以及參保職工的未就業(yè)配偶。
用人單位為職工繳納生育保險費只看參保人數和繳納基數，是不分男女的。如果在享受待遇時(shí)只有女職工享受，而男職工無(wú)法享受，那么就會(huì )使得誰(shuí)參保、誰(shuí)受益的原則不能貫徹。
社會(huì )保險法明確了職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。也就是說(shuō)男職工的配偶在未就業(yè)的情況下，可以享受到男職工的生育醫療費用待遇，如若配偶正常參保，是不能享受男職工的生育保險待遇的。亦即在夫妻雙方都參保的情況下，不能享受雙份補貼。
3男職工生育保險待遇申領(lǐng)
男職工享受生育報銷(xiāo)所需資料：
男職工持本人及配偶的居民身份證
結婚證
計生部門(mén)出具的《生育狀況證明》
新生兒《出生醫學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)
男職工本人醫�？�
配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明
材料齊全后，到男職工本人單位社保關(guān)系所在地的市、區社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續。
備注：男職工配偶未參保的情形下可以申領(lǐng)生育保險待遇在不同地區所需材料略有差異，補貼額度和方式也有所不同。也有部分省市，還沒(méi)有實(shí)行，比如上海，對男職工的生育保險沒(méi)有相關(guān)規定。
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