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材料員的就業(yè)前景和崗位職責
材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉崗人員均須取得相應的崗位證書(shū)方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執業(yè)。那么材料員的就業(yè)前景怎么樣呢?崗位職責又有哪些呢?
就業(yè)前景
材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存，并對材料進(jìn)行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè)，在其成本費用構成中，材料占70%甚至更多，所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重，對施工企業(yè)的盈虧起著(zhù)決定性影響。
但材料員這個(gè)專(zhuān)門(mén)職位并不是很普遍，材料的事往往由項目經(jīng)理的助手完成。不過(guò)，隨著(zhù)家居裝修日益盛行，材料員還是“見(jiàn)寵”于很多裝修裝潢公司。
招聘材料員時(shí)，招聘單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和經(jīng)驗，“表面上看，材料員無(wú)非是根據項目經(jīng)理的交代去購置材料，但實(shí)質(zhì)上，采購只是基礎環(huán)節，一次購置多少，如何保管，如何設立一個(gè)好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關(guān)鍵。而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統計和材料成本核算等物資管理知識”，業(yè)內人士如是說(shuō)。另外，由于掌握一定的現金，而且手握材料驗收的大權(質(zhì)檢員也應參與)，企業(yè)對材料員的品德非�？粗�。
以前，材料員大都未受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，沒(méi)有材料管理各環(huán)節應該怎么做的概念，只是跟著(zhù)師傅學(xué)，學(xué)成之后也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業(yè)發(fā)展前景不明，沒(méi)有明確的職位晉升體系。當然，如果是“科班出身”做這個(gè)工作，完全可以考慮投考造價(jià)師。
TIPS：職業(yè)發(fā)展路徑材料員 材料經(jīng)理—造價(jià)工程師
崗位職責
1、貫徹執行國家有關(guān)材料標準規范和公司制定有關(guān)管理規定。
2、負責所有進(jìn)場(chǎng)物資包括業(yè)主提供的物資的驗收、標識、貯存、保管和發(fā)放工作。
3、負責進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量驗收、記錄、標識工作，并將物資的質(zhì)量證明，合格證等資料及時(shí)傳遞給有關(guān)人員。
4、需緊急放行時(shí)必須經(jīng)項目總工程師批準，并做好標識和記錄。
5、負責進(jìn)場(chǎng)物資的搬運、貯存、保管、維護、堆放管理工作，保證不合格的物資不投入工程使用。
6、建立健全施工現場(chǎng)物資管理臺帳和證明物資有效控制的各種質(zhì)量記錄。
工作范圍:
�、� 負責對該項目的材料進(jìn)場(chǎng)數量的驗收，出場(chǎng)的數量、品種記錄，要對數量負責。
�、� 負責對該項目所進(jìn)場(chǎng)的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集。
�、� 負責對材料的保管工作，還要對各分項工程的剩余材料按照規格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄，并及時(shí)向技術(shù)負責人匯報數字，以便做下一步材料計劃。
7. 協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、性別不限，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力;
3、熟悉各種材料的特性、規格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價(jià)格;
4、熟悉施工工藝規范，能熟練使用office辦公軟件;
5、具有團隊精神、善于表達，精于溝通、能吃苦耐勞，責任心強，能按照現場(chǎng)需要及時(shí)完成現場(chǎng)材料的采購和現場(chǎng)材料的管理;
6、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實(shí)守信。
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