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內審員的就業(yè)前景
大家都知道什么是內審員嗎?內審員的就業(yè)前景又是怎樣的?今天小編整理了部分關(guān)于內審員的就業(yè)前景的資料，希望對大家有用，更多信息請關(guān)注應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)。
一、什么是內審員?
ISO內審員是指經(jīng)過(guò)ISO標準要求培訓并考核合格取得了內部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關(guān)體系咨詢(xún)資質(zhì)的機構培訓并考核，合格者才可以擔任。它只適用于企業(yè)(單位)的內部審核，熟悉企業(yè)運轉流程及管理職責權限，可以勝任質(zhì)量管理體系對企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案的職責。相對于內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴格的培訓考試和實(shí)習期，也就是累計審核時(shí)間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構，可分為兼職和專(zhuān)職。一般企業(yè)進(jìn)行體系認證，先組織內審員對自己的企業(yè)進(jìn)行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現的不合格、薄弱環(huán)節進(jìn)行整改，再由認證機構派出審核組對企業(yè)進(jìn)行審核，從而獲得認證資格。
二、國內現狀
隨著(zhù)與國際接軌呼聲的日益高漲，中國優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入ISO認證的行列，國務(wù)院要求全國三年內完成10萬(wàn)家企業(yè)的ISO認證。國內企業(yè)界對ISO方面專(zhuān)業(yè)人才的需求成幾何基數遞增，而國內熟悉ISO的人員卻非常之少。按規定在中國入世后，任何生產(chǎn)、服務(wù)型的企業(yè)都需要屬于自己企業(yè)內部的內審員，內審員更是每個(gè)需認證的企業(yè)必備的人員，并且在組織內部處于非常優(yōu)越的職位，處在這種位置的人員可以全面的接觸組織內部管理體系的各方面，并在其中起到相當關(guān)鍵的作用。內審員是管理者的培養對象，并有機會(huì )成為組織最高管理者得力的左右手，通常是組織內部最具發(fā)展前途的職位。
三、就業(yè)前景
中國加入WTO后，大量的行業(yè)開(kāi)始與國際接軌，許多企業(yè)跨入ISO9000認證的行列中，國家要求10萬(wàn)家企業(yè)在三年完成ISO認證。市場(chǎng)上ISO9000方面的專(zhuān)業(yè)人才缺口量極大，而國內專(zhuān)業(yè)的ISO9000人員卻如麟角鳳毛。ISO9000質(zhì)量?jì)葘徣藛T處于組織內部的關(guān)鍵位置，往往成為重點(diǎn)的培養對象，是一個(gè)極具有發(fā)展潛力的黃金職業(yè)。
四、職業(yè)前景
ISO是國際標準化組織的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是一個(gè)非政府性國際組織，由100多個(gè)國家組成，中國是成員國之一，它的主要功能是為企業(yè)制訂國際標準達成一致意見(jiàn)提供一種機制，制訂的標準實(shí)質(zhì)上是自愿性的，對于企業(yè)而言，通過(guò)認證不只意味自身在管理能力的提升，對客戶(hù)而言也是信譽(yù)的保證。內審員即企業(yè)內部審核員，是按照 ISO 認證規范要求對企業(yè)工作實(shí)行內部審核的人員，除了對于認證企業(yè)要求必須有內部審核員外，由于內審員熟知各項國際標準，內審員在企業(yè)內要監控幾乎所有的工作流程和環(huán)節，因此在工作的同時(shí)也是對自身能力的檢驗與提升，由于內審員工作性質(zhì)特殊經(jīng)常要與企業(yè)中、高層領(lǐng)導接觸，所以獲得升職和發(fā)展的機會(huì )更多，更能實(shí)現自身的夢(mèng)想。ISO 9000是在全世界范圍內通用的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的系列標準，是為了促進(jìn)國際貿易而發(fā)布的，是買(mǎi)賣(mài)雙方對質(zhì)量的一種認可，是貿易活動(dòng)中建立相互信任關(guān)系的基石。取得ISO9000質(zhì)量認證標志是產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)的證明。帶有認證標志的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有明顯的競爭力，受到更多顧客的信任。
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