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餐廳餐具物品管理制度范本
加強餐飲用品管理，更好的利用餐飲流動(dòng)資產(chǎn)，下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于餐廳餐具物品管理制度的范本，歡迎閱讀。
一、管理辦法
1、各部門(mén)著(zhù)專(zhuān)人負責餐具的清點(diǎn)和管理，具體責任落實(shí)到人。
2、前廳餐具、杯具管理主要負責人由柏金龍負責，協(xié)助負責餐具、杯具管理人員史華英，營(yíng)業(yè)部由李萍負責。
3、傳菜部分管人員由傳菜部領(lǐng)班楊建總負責，在營(yíng)業(yè)過(guò)程中負責檢查廚房出菜口(熱菜、涼菜、點(diǎn)心、鴨房)所使用餐具是否完好，發(fā)現破損，有權拒絕出菜并要求廚房更換餐具;
4、廚房洗碗工，主要負責檢查前廳回收的餐具是否完好，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與前廳負責人聯(lián)系，落實(shí)責任;
5、前廳各區域負責人員，主要負責對洗碗工所提供餐具、杯具進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與傳菜主管聯(lián)系，由主管記錄在案，月底清算;餐具、杯具損壞標準：盤(pán)碗表面劃傷，有殘缺、裂痕等。
6、凡打碎餐具、杯具不及時(shí)上報并私自丟棄處理者，一經(jīng)發(fā)現，按照損壞餐具金額的10倍進(jìn)行處罰。
7、凡發(fā)生客損及員工損耗，一律在當天作出處理，做好登記。
8、公司工作人員嚴禁使用廚房及餐廳餐具，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。
二、餐具報損及賠償方法：
(一)報損年限：
1、 餐具報損年限1年;
2、 玻璃杯具報損年限1年;
3、 木桌椅報損年限3年;
4、 暖水瓶報損年限1年
5、 每月餐具正常報損率可根據營(yíng)業(yè)額作相應千分之報損。
6、 每月總營(yíng)業(yè)額八十萬(wàn)至一百萬(wàn)報損千分之一、一百二萬(wàn)至一百五十萬(wàn)報損千分之二、一百五十萬(wàn)至一百八十萬(wàn)以上報損千分之三。
(二)賠付方式：
1、 客損餐具按照進(jìn)貨價(jià)格的140%進(jìn)行賠付;
2、 員工損餐具照進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行賠償，具體賠付比例如下：
樓面：主管10%;領(lǐng)班10%;員工均攤76%。
保潔部負責清洗人員：前廳總額的4%。
3、 所有賠償款均用于下次添購餐具使用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
4、 公司各相關(guān)部門(mén)負責人均須詳細了解本規定，同時(shí)根據前期所有餐具盤(pán)點(diǎn)確認書(shū)進(jìn)行確認，對盤(pán)點(diǎn)范圍內的物品負責。
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