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天津產(chǎn)假?lài)乙幎?017
根據《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長(cháng)30日，因此，一般而言，女職工產(chǎn)假為：128天。下面是小編為大家分享天津產(chǎn)假?lài)乙幎?017，歡迎大家閱讀瀏覽。
天津產(chǎn)假新規定
根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。
因此，天津市陪產(chǎn)假為：7天。
對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
此外,《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長(cháng)30日，因此，一般而言，女職工產(chǎn)假為：128天。
天津市再婚夫妻生育政策
2016年1月14日召開(kāi)的市十六屆人大常委會(huì )第二十四次會(huì )議表決通過(guò)了關(guān)于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)，標志著(zhù)國家全面兩孩政策的配套規定在本市正式實(shí)施。
根據新《天津市人口與計劃生育條例》，再婚夫妻生育二孩需要滿(mǎn)足下列條件：
第十六條 有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：
(一)兩個(gè)子女中有子女經(jīng)醫學(xué)鑒定為病殘兒，醫學(xué)上認為夫妻可以再生育的;
(二)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計只生育一個(gè)子女，婚后生育一個(gè)子女的;
(三)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育兩個(gè)以上子女，婚后沒(méi)有生育子女的。
第十七條 依照本條例第十六條規定要求再生育子女的夫妻，應當向夫妻任意一方戶(hù)籍地的街道辦事處或者鄉、鎮人民政府提出申請，經(jīng)街道辦事處或者鄉、鎮人民政府審核后，報區、縣人口和計劃生育行政部門(mén)審批。
拓展閱讀：
1、國家法定產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(cháng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護條例(征求意見(jiàn)稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫療費用由單位支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會(huì )議審議并原則通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護特別規定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(cháng)至98天，并規范了相關(guān)待遇。
2、產(chǎn)假的分類(lèi)
必須享受的休假
產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請的假
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規定“經(jīng)二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產(chǎn)前假。”
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個(gè)半月。
保胎假：醫生開(kāi)證明，按病假待遇。
由于各地的實(shí)際情況不同，建議準媽咪到當地相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)清楚，以免擺烏龍。
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