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男人產(chǎn)假?lài)乙幎?/h1>
時(shí)間:2024-10-17 00:04:03 婚姻家庭 我要投稿
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男人產(chǎn)假?lài)乙幎?017

  按國家規定正常生產(chǎn)的女職工有權力享受產(chǎn)假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動(dòng)法,侵害了女職工的合法權益,可到相關(guān)部門(mén)舉報并申請勞動(dòng)仲裁。下面時(shí)間小編為大家分享男人產(chǎn)假?lài)乙幎?017,歡迎大家閱讀瀏覽。

男人產(chǎn)假?lài)乙幎?017

  各地陪產(chǎn)假規定:

  廣東:晚育護理假(陪產(chǎn)假)10天

  根據《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條規定:“領(lǐng)取《獨生子女證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天”。

  四川:晚育護理假10天

  第五章獎勵與社會(huì )保障第三十三條實(shí)行晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護理假15天;榧、產(chǎn)假、護理假視為出勤,工資、獎金照發(fā)。

  湖北:晚育護理假10天

  第三十一條晚婚公民除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻,增加婚?5天;已婚婦女晚育的,除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;榧、產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節育手術(shù)的,其工作單位應當憑節育手術(shù)證明,按有關(guān)規定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。

  江西:晚育護理假15天

  第四十二條國家工作人員、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕,晚婚的增加婚?5日;晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

  陜西:晚育護理假10天

  職工實(shí)行晚婚的,增加婚假二十天;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五天,同時(shí)給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。

  山西:晚育護理假15天

  第五章優(yōu)待和獎勵第四十二條符合晚婚規定的,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護理假15日;產(chǎn)假期間采取長(cháng)效節育措施的,享受產(chǎn)假6個(gè)月;榧、產(chǎn)假、護理假期間,工資、獎金照發(fā)。

  山東:晚育護理假7天

  第三十條男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變! ∵|寧:晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》護理假15天

  安徽:晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》護理假10天

  第五章獎勵與社會(huì )保障第三十八條男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿(mǎn)24周歲初次生育為晚育。國家機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)組織應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵:(一)晚婚的初婚者,延長(cháng)婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長(cháng)產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長(cháng)產(chǎn)假30天,男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。

  生二胎有產(chǎn)假嗎

  生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規定的。

  全面“二孩”放開(kāi)后,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長(cháng)時(shí)間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會(huì )加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關(guān)注的話(huà)題。

  現行的孕婦產(chǎn)假,主要由基礎性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成;A性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護特別規定》中明確的“98天產(chǎn)假”,而大家關(guān)注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了,改為獎勵性產(chǎn)假,由各地自行規定,全國無(wú)統一標準。

  二胎產(chǎn)假多少天

  修改后的計生法規定,符合法律、法規生育子女的夫妻,可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著(zhù),無(wú)論是生育第一個(gè)孩子,還是第二個(gè)孩子,均可以獲得延長(cháng)產(chǎn)假。

  為全面實(shí)施兩孩政策,各地相繼開(kāi)始修訂地方計生條例。目前出臺新計生條例的13個(gè)省份均取消了晚婚假,同時(shí)對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調整。其中,福建產(chǎn)假最長(cháng),可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產(chǎn)假為158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,產(chǎn)假為128天,相差近兩個(gè)月,廣東產(chǎn)假為178天;陪產(chǎn)、護理假方面,廣西和寧夏假期最長(cháng),為25天,天津、山東則僅有7天。

  二胎產(chǎn)假規定

  1、提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女,但不符合法律、法規規定多生育子女的,仍屬超生。

  2、公民收養子女的,既不影響其自身的生育權利,也不影響其獲得計劃生育獎勵扶助的權利。

  3、取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨生子女母親產(chǎn)假調整為獎勵假30天,丈夫陪產(chǎn)假增至15天。

  4、在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的本省戶(hù)籍夫妻,繼續按規定的條件、標準,享受各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。

  5、推行避孕節育自主選擇,刪除上環(huán)、結扎和查環(huán)查孕的有關(guān)規定。

  6、未辦理結婚登記生育第一胎子女的,不再征收社會(huì )撫養費,只督促補辦相關(guān)手續。

  7、取消禁止招錄沒(méi)有計劃生育證明流動(dòng)人口育齡婦女和禁止向沒(méi)有計劃生育證明流動(dòng)人口育齡婦女出租、出借房屋的規定。

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