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重慶產(chǎn)假?lài)乙幎?/h1>
時(shí)間:2024-10-20 18:10:49 婚姻家庭 我要投稿
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重慶產(chǎn)假?lài)乙幎?017

  2017年1月1日起,符合法律、法規規定生育的女職工,按照修訂后的《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條第二款的規定增加產(chǎn)假三十日。下面是小編為大家分享重慶產(chǎn)假?lài)乙幎?017,歡迎大家閱讀瀏覽。

  2017年重慶產(chǎn)假新政策規定

  市衛計委、市人社局20日發(fā)布《關(guān)于請婚假產(chǎn)假護理假有關(guān)規定的通知》,從2017年4月1日起,婚假從以前的5日調整為15日,男方可休護理假15日。另外,從2017年1月1日起,增加產(chǎn)假30日。

  婚假調整4月1日起增加10天

  《通知》規定,2017年4月1日前,依法辦理結婚登記的夫妻,機關(guān)事業(yè)單位工作人員按照原市人事局《關(guān)于國家機關(guān)、黨派、團體和全民所有制事業(yè)單位工作人員請婚假問(wèn)題的通知》(渝人發(fā)〔1999〕17號)規定,給予婚假五個(gè)工作日,符合條件的同時(shí)按原《重慶市人口與計劃生育條例》規定享受晚婚假。企業(yè)職工按照原市勞動(dòng)局《關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假的處理意見(jiàn)的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2000〕24號)的規定,給予婚假五日,符合條件的同時(shí)按原《重慶市人口與計劃生育條例》規定享受晚婚假。

  2017年4月1日起,依法辦理結婚登記的夫妻,享受婚假十五日;榧僭瓌t上應在職工本人結婚時(shí)享受,如遇特殊情況需另行安排時(shí)間休婚假的,經(jīng)單位領(lǐng)導同意,在辦理結婚登記之日后十二個(gè)月內休完。

  產(chǎn)假調整從今年起增加30天

  2017年1月1日前,女職工生育的,按照《女職工勞動(dòng)保護特別規定》(國務(wù)院令619號)和原《重慶市人口與計劃生育條例》規定享受產(chǎn)假和晚育假,不再休增加的產(chǎn)假。

  2017年1月1日起,符合法律、法規規定生育的女職工,按照修訂后的《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條第二款的規定增加產(chǎn)假三十日。

  護理假調整4月1日起男方可休15天

  2017年4月1日起,符合法律、法規規定生育的女職工產(chǎn)假期間,男方給予護理假十五日。

  按照規定所休的婚假、產(chǎn)假、護理假的假期,原則上應當連續使用(單位同意的除外),假期中包括公休日和國家法定節假日。

  婚外生育將如何處理

  陸多祥:婚外生育子女的,按照條例,男女雙方將被分別征收3~5倍(以政府統計機構公布的其戶(hù)籍所在區縣上年居民人均可支配收入為基數)的社會(huì )撫養費用。同時(shí),按照相關(guān)規定,作為事實(shí)婚姻的有可能被定為重婚罪。國家公職人員情節嚴重還可能開(kāi)除公職。

  再婚生育,如果生雙胞胎是否會(huì )被處罰?

  古富香:再婚生育時(shí),以一胎計算,如果生育的是雙胞胎不會(huì )被征收社會(huì )撫養費。

  生育,實(shí)行生育登記服務(wù)制度

  新條例規定:提倡一對夫妻生育兩個(gè)孩子。夫妻自主安排生育第一個(gè)和第二個(gè)子女,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。

  市人大常委會(huì )法工委副主任古富香:以前生育二孩,需經(jīng)審批,這次調整后,最明顯的變化就是簡(jiǎn)化了生二孩的辦理程序。實(shí)行生育登記服務(wù)制度。

  再生育,非復婚的再婚家庭可有共同子女

  新條例規定:再婚夫妻,符合下列條件之一的,可以再生育一個(gè)子女,但是復婚的除外:

  一是再婚前雙方合計只育有一個(gè)子女,再婚后共同生育一個(gè)子女的;二是再婚前雙方合計依法育有兩個(gè)以上子女的,再婚后未共同生育子女的。

  符合市人民政府規定的其他特殊情形的,可以申請再生育一個(gè)子女。

  古富香:再婚家庭比較普遍,這次政策對再婚家庭來(lái)說(shuō)是一個(gè)福音,不管以前各自擁有多少子女,只要不是復婚的再婚家庭,均能夠擁有共同的子女,這是從維護家庭穩定和諧的角度進(jìn)行了考慮。

  產(chǎn)假期間的的相關(guān)待遇

  第一、保胎假,工資按照病假發(fā)

  第二、產(chǎn)前假,工資按照八成發(fā)

  第三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼

  第四、哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(cháng)期間按七成發(fā)。

  女職工流產(chǎn)產(chǎn)假期限及產(chǎn)假工資待遇

  (一)女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn)),其所在單位應根據醫務(wù)部門(mén)的證明,按下列規定給予產(chǎn)假:

 、偃齻(gè)月以下的,產(chǎn)假十五天

 、谌齻(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的,產(chǎn)假三十天

 、鬯膫(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的,產(chǎn)假四十二天

 、芷邆(gè)月以上(含七個(gè)月)的,按正常產(chǎn)假處理。

  (二)女職工在依法享受產(chǎn)假期間,用人單位應按勞動(dòng)合同約定的工資標準支付勞動(dòng)者工資,約定不明確的,按本人休假前12個(gè)月平均實(shí)得工資支付勞動(dòng)者工資。工作不滿(mǎn)12個(gè)月的,按實(shí)際工作月平均實(shí)得工資計算。

  2017年重慶產(chǎn)假新規定相關(guān)問(wèn)答

  1為什么婚假采用自然日而非工作日?

  陸多祥:有人說(shuō)以前婚假5天,晚婚假10天,都是工作日,連著(zhù)周末可以休23天比新條例的15天婚假還多。這種說(shuō)法是錯誤的,即使以前,也不能休23天,因為按照國家規定,休婚假和晚婚假時(shí)首尾的周末要任中去掉其一。

  2離婚后復婚是否還能享受婚假?

  古富香:從規定來(lái)說(shuō),復婚也屬于結婚,也能正常享受婚假。但人們不可能會(huì )為了享受婚假就去離婚復婚,畢竟這在道德上是不被認可的。

  3婚外生育將如何處理?

  陸多祥:婚外生育子女的,按照條例,男女雙方將被分別征收3~5倍(以政府統計機構公布的其戶(hù)籍所在區縣上年居民人均可支配收入為基數)的社會(huì )撫養費用。同時(shí),按照相關(guān)規定,作為事實(shí)婚姻的有可能被定為重婚罪。國家公職人員情節嚴重還可能開(kāi)除公職。

  4再婚生育,如果生雙胞胎是否會(huì )被處罰?

  古富香:再婚生育時(shí),以一胎計算,如果生育的是雙胞胎不會(huì )被征收社會(huì )撫養費。

  5剖宮產(chǎn)和生雙胞胎如何計算產(chǎn)假?

  陸多祥:128天是針對普通生育的婦女,如果剖宮產(chǎn)按照國家規定可延長(cháng)15天假期,如果是雙胞胎可再延長(cháng)15天假期。


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