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職場(chǎng)禮儀-面試禮儀有哪些
禮儀在生活中是無(wú)處不在的，對于即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，了解面試禮儀是很有必要的。那么面試禮儀包含哪些內容呢?下面和小編一起看看吧!
面試禮儀
一、感謝
為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內，你最好給招聘人員打個(gè)電話(huà)或寫(xiě)封信表示謝意。
感謝電話(huà)要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)5分鐘。
感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)。感謝信的開(kāi)頭應提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實(shí)內容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料，或表示能有機會(huì )為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。
面試后表示感謝是十分重要的，因為這不僅是禮貌之舉，也會(huì )使主考官司在作決定之時(shí)對你有印象。據調查，十個(gè)求職者往往有九個(gè)人不回感謝信，你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì )使對方改變初衷。
二、不要過(guò)早打聽(tīng)面試結果
在一般情況下，考官司組每天面試結束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門(mén)匯總，最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時(shí)間內一定要耐心等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結果。
三、調整心情
面試回來(lái)后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。如果你向幾家公司求職，則必須收拾心情，全身心投入應付第二家的面試，因為，未有聘書(shū)之前，仍未算成功，你不應放棄其他機會(huì )。
四、查詢(xún)結果
一般來(lái)說(shuō)，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了，還沒(méi)有收到對方的答復時(shí)，就應該寫(xiě)信或打電話(huà)給招聘單位或主考官司，詢(xún)問(wèn)是否已作出了決定。
五、做好再次沖刺的思想準備
應聘中不可能個(gè)個(gè)都是成功者，萬(wàn)一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會(huì )不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，“吃一塹，長(cháng)一智”，謀求東山再起!
求職者面試禮儀的小故事
忽視細節的實(shí)例 我在大學(xué)里成績(jì)一直優(yōu)秀，專(zhuān)業(yè)是熱門(mén)，當過(guò)學(xué)生會(huì )干部，本來(lái)憑自己的條件完全可以進(jìn)入外企，但由于平時(shí)大大咧咧慣了，結果在面試中被一些細節斷送了前程。
面試當天，我細心打扮了一下自己，脫掉臟兮兮的牛仔服，換上筆挺的西裝。面試時(shí)，主考官要看我的實(shí)習鑒定材料，我趕緊打開(kāi)資料袋，由于資料沒(méi)有分類(lèi)，我心里一慌，資料散落一地。好不容易找到實(shí)習資料，我又在慌亂中將主考官的水杯碰倒，心中暗暗罵著(zhù)自己。這時(shí)，主考官要驗我的畢業(yè)證原件，可文件已弄得一團糟，等找出時(shí)已花了一分半鐘，主考官臉色鐵青。面試結束后，我長(cháng)噓一口氣，可馬上又慌了，原來(lái)離開(kāi)時(shí)竟將畢業(yè)證原件和鋼筆遺失在主考官那里，想到事關(guān)重大，我只好厚著(zhù)臉皮回去拿自己的畢業(yè)證。就在我轉身離去的一剎那間，主考官大筆一揮，將我的名字從復試名單中劃掉了。
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