新員工拓展訓練小結

　　引導語(yǔ)：，一個(gè)人的力量再大也是有限的，需要團隊大家一起來(lái)努力，這樣的力量是無(wú)限的。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的新員工拓展訓練小結，希望對大家有所幫助。

　　篇一：新員工拓展訓練小結

　　今天，由直營(yíng)部門(mén)組織，我們部門(mén)參與的新員工xxxx拓展訓練比較順利地完成了，我感到比較滿(mǎn)意，至少可以打個(gè)80分!

　　優(yōu)點(diǎn):

　　1、組織比較充分。我們此次活動(dòng)由直營(yíng)部牽頭，xx是總教頭，會(huì )同了我們行政人力部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)中心同事參與。此外，還請到了專(zhuān)業(yè)的教官、專(zhuān)業(yè)的企業(yè)教練技術(shù)的老師作指導，隊伍很是龐大;

　　2、活動(dòng)進(jìn)程牢牢駕馭。盡管受訓伙伴四十來(lái)人，盡管培訓項目比較多，但始終都是在我們自己牢牢控制的范圍內，沒(méi)有拖延時(shí)間，也順利地引導伙伴作分享;

　　3、我們時(shí)時(shí)都確立xxxx，以她為中心，順從她的領(lǐng)導，聽(tīng)從她的意見(jiàn)。在每一階段作決策前我們幾個(gè)負責人都會(huì )碰頭發(fā)表自己的看法，經(jīng)過(guò)大多數人同意后忠麗就決策下來(lái)，我們都遵守;

　　4、隨時(shí)隨地溝通。每一項目前我們有溝通，有協(xié)調，每一項目后，我們也有溝通，也有協(xié)調。隨時(shí)保持分享大家的想法，隨時(shí)分析大家的意見(jiàn)，若合適，并放到我們的項目中去;

　　5、全體負責人員都比較負責，積極組織伙伴的`項目開(kāi)展，積極引導伙伴分享，都很用心，我們其實(shí)也有不專(zhuān)業(yè)的地方，但我們都很用心。很高興，整個(gè)一天下來(lái)，我帶去的藥一粒都沒(méi)用上。

　　值得改進(jìn)的地方：

　　1、活動(dòng)流程有待商議改進(jìn)。目的在于讓伙伴們盡快熟悉起來(lái)，利于培養默契程度，提高項目質(zhì)量。不建議過(guò)早分組，少了點(diǎn)大團體意識;

　　2、在嚴厲些，可能平常跟伙伴隨和慣了，一時(shí)嚴肅不起來(lái)，使得有些伙伴用心不夠，影響項目質(zhì)量;

　　3、爭取有培訓我們項目負責人的培訓機會(huì )，我覺(jué)得我們的培訓能力有待更專(zhuān)業(yè)，再提高些，項目質(zhì)量會(huì )更好!

　　以上僅屬個(gè)人愚見(jiàn)，請伙伴們提出批評、建議，讓我們不斷進(jìn)步!

　　奮斗在勁霸，成長(cháng)在六星!

　　篇二：新員工拓展訓練小結

　　同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍，可以碌碌無(wú)為，也可以成就大業(yè)。為了提高新員工團隊協(xié)作能力，增加相互之間的感情，20xx年11月26日-27日，拓展小組前往閩侯馬保拓展基地參加戶(hù)外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練過(guò)程，是專(zhuān)門(mén)配合現代團隊建設需要而設計的一套戶(hù)外體驗式模擬訓練。

　　開(kāi)班以后，通過(guò)水果蹲這樣歡快的活動(dòng)，打破人與人之間的隔閡，建立相互信任的基礎，營(yíng)造團隊氛圍。根據教練的指導，參加人員分成兩組開(kāi)展了起隊名、唱隊歌、做隊旗、研究團隊造型等活動(dòng)。

　　隨后我們以隊伍對抗的形式完成了高空v走、高空斷橋、鼓動(dòng)人心等團隊項目，其中高空v走讓大家體會(huì )充分相信對方的重要性、體會(huì )語(yǔ)言溝通、肢體語(yǔ)言溝通及心靈的過(guò)程和感悟;高空斷橋時(shí)每個(gè)成員必須膽大心細，敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼;鼓動(dòng)人心讓大家明白良好溝通對團隊合作的重要性、團隊目標的實(shí)現需要每個(gè)人發(fā)揮作用、個(gè)人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;

　　通過(guò)以上項目的訓練，各個(gè)小組看到了本組的優(yōu)劣勢，同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。

　　兩個(gè)小組的實(shí)力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個(gè)過(guò)程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來(lái)了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執行力帶來(lái)了怎樣的'影響。在午餐以后大家都自覺(jué)聚在一起進(jìn)行熱烈的討論。

　　在上午的訓練中大家都認識到團隊的重要性之后，在下午的鐳戰訓練中則是充分實(shí)踐了自己的體會(huì )，在真實(shí)作戰中，策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素。

　　通過(guò)團隊的生成、展示、整合，大家加強了理解和溝通能力，提升了創(chuàng )造卓

　　越團隊的精神。同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習，在體驗學(xué)習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感受到“團隊無(wú)間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時(shí)，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動(dòng)工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。

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