“慶元旦”青年素質(zhì)拓展游戲

　　引導語(yǔ)：在元旦來(lái)臨之際，為了豐富廣大青年職工的業(yè)余文化生活，提高青年基本素質(zhì)。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的“慶元旦”青年素質(zhì)拓展游戲，希望對大家有所幫助。

　　活動(dòng)目的：

　　加強團隊協(xié)作的能力和意識，廠(chǎng)團委舉辦本次趣味素質(zhì)游戲活動(dòng)，旨在讓各車(chē)間團支部的青年員工能夠盡快熟悉彼此，并可以通過(guò)本次戶(hù)外訓練的一些小活動(dòng)領(lǐng)悟到一些道理，受益于此，希望這些道理能夠幫助青年員工更好的適應各自的工作崗位。 活動(dòng)時(shí)間：2012年12月28日(星期五)

　　活動(dòng)地點(diǎn)：體育館

　　主辦單位：團委

　　活動(dòng)內容：

　　對進(jìn)入體育場(chǎng)的青年分發(fā)紅、黃、藍、綠四種顏色的牌子

　　請馮書(shū)記講話(huà)

　　活動(dòng)開(kāi)始

　　首先主持人先對活動(dòng)注意事項進(jìn)行說(shuō)明：

　　1、 在活動(dòng)時(shí)，需要大家按我的指示，積極配合，能做到的請大家左右相互擊個(gè)掌。

　　2、 在活動(dòng)時(shí)，當我說(shuō)安靜時(shí)，請大家立刻停下來(lái)，能做到的請大家互相擊個(gè)掌。

　　3、 在活動(dòng)時(shí)，需要大家互相鼓勵，互相支持，互相諒解，能做道的再請大家相互擊個(gè)掌。

　　4、 大家請相互左右握住對方的手，說(shuō)兩聲“你好，認識你很高興”

　　5、 大家請相互輕拍對方的雙肩兩下，說(shuō)兩聲“加油，加油”

　　下面活動(dòng)開(kāi)始：

　　第一部分：破冰篇，使參加的人彼此熟悉，并且進(jìn)行組隊分組。 破冰篇的活動(dòng)目的：讓所有參加活動(dòng)的人員有初步的了解，為接下來(lái)的活動(dòng)奠定基礎。

　　1、五毛和一塊。

　　活動(dòng)介紹：在游戲中，男生是五毛錢(qián)，女生是一塊錢(qián)，活動(dòng)開(kāi)始前，所有人站成一個(gè)圈，順時(shí)針?lè )较蚵�走，組織者喊出一個(gè)錢(qián)數比如3塊5，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內組成那個(gè)數的小團體，3塊五就需要三女一男或者一女五男。

　　2、大風(fēng)吹、小風(fēng)吹

　　活動(dòng)介紹：當主持人說(shuō)“大風(fēng)吹，吹有戴眼鏡的人”，那么戴眼鏡的人就必須互換位置;當主持人說(shuō)“小風(fēng)吹，吹有戴眼鏡的人”，那么所有不戴眼鏡的人必須站起來(lái)互換位置，注意不能兩個(gè)人持續互換，也不能再回到原位。

　　例如：主持人：大(小)風(fēng)吹

　　活動(dòng)者：吹什么?

　　主持人：吹有戴眼鏡的人

　　如果是大風(fēng)吹，那么所有戴眼鏡的人都必須起來(lái)互換位置，如果是小風(fēng)吹，那么所有沒(méi)戴眼鏡的人站起來(lái)互換位置。

　　此時(shí)，破冰篇完成，由主持人來(lái)給大家點(diǎn)評一下活動(dòng)，并介紹破冰篇這些活動(dòng)的意義。

　　意義：所有的學(xué)員，大家都是分別來(lái)自六個(gè)不同的團支部，所以很多人都不認識，不了解，可能或許一個(gè)車(chē)間里的有些人大家也不熟悉，通過(guò)前面的四個(gè)暖身游戲，是為了讓大家打開(kāi)心扉和戒備，能夠積極主動(dòng)的開(kāi)心的參與到后續的活動(dòng)中去，當然也能使大家彼此的了解和熟悉，破冰篇暖身運動(dòng)的效果直接影響了后續的活動(dòng)的開(kāi)展，因此破冰篇的活動(dòng)一般都比較多而簡(jiǎn)單，就是為了讓大家能夠放輕松，真正的開(kāi)心的參加此項活動(dòng)。

　　第二部分：團體素質(zhì)拓展篇

　　活動(dòng)前準備：將紅黃藍綠為區別分好了四個(gè)隊伍，下面給五分鐘的時(shí)間，讓每隊隊員對自己的隊伍，選舉出一個(gè)隊長(cháng)，并為自己的隊伍起個(gè)隊名和口號，并設計個(gè)集體亮相。然后依次進(jìn)行介紹和亮相。

　　1、扮怪獸

　　形式：12 人一組為最佳

　　時(shí)間：5-10分鐘

　　玩法：培訓師給出要求：團隊要創(chuàng )造出一個(gè)怪獸，這只怪獸只有11 只腳，4 只手在上，而且全體人員必須連接在一起成為一個(gè)整體。

　　活動(dòng)目的：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個(gè)環(huán)節，增進(jìn)相互團結。

　　2、急速60秒

　　活動(dòng)介紹：有1-30總共三十個(gè)數字的號碼牌，被放置在繩結成的形狀中，每隊有2次進(jìn)入場(chǎng)地接觸紙牌收集信息的機會(huì )，每次進(jìn)入繩圈的時(shí)間為30秒，時(shí)間一到所有隊員必須離場(chǎng)，在采集卡片信息時(shí)，只允許一人進(jìn)入(可隨時(shí)換人)，其他人只允許在圈外給予語(yǔ)言上的幫助。將數字由小到大交到裁判手中，哪個(gè)隊伍用時(shí)最短即為獲勝。每隊開(kāi)始前有一次試驗的機會(huì )，有3分鐘的集體討論時(shí)間。

　　活動(dòng)目的：合作其實(shí)比競爭更重要，培養決策和統籌意識，增強相互合作的團隊精神，在執行計劃過(guò)程中對目標偏離時(shí)，怎樣快速溝通重新調整計劃，體會(huì )團隊工作中協(xié)調的重要性。

　　3、橫向龍舟

　　活動(dòng)介紹：每個(gè)小組的成員互挽胳膊，并將各自的腿每?jì)蓚�(gè)人互相綁起來(lái)，通過(guò)協(xié)作橫向走過(guò)一段距離，用時(shí)最短的隊伍即為獲勝，在開(kāi)始前，每隊有5分鐘的集體討論時(shí)間.

　　活動(dòng)目的：通過(guò)群體支持，在極度困難的情況下完成目標，體會(huì )團結一致對實(shí)現目標的重要意義。并通過(guò)自然的小范圍的身體接觸消除隊員間的害羞和忸怩感，實(shí)現進(jìn)一步的溝通和交流。

　　4、珠行千里

　　活動(dòng)介紹：每組為單位，手持由紙張臨時(shí)組成的道具，團隊配合，每位隊員利用手中的紙一個(gè)一個(gè)連接起來(lái)組成滑道，將乒乓球運到指定的地點(diǎn)。運送過(guò)程中，連接滑道不允許重疊，手指不允許阻擋球的前進(jìn)，球不能后退、不能停止哪組用時(shí)最短極為獲勝。

　　活動(dòng)目的：本游戲主要為培養隊員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協(xié)調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

　　最后：由主持人來(lái)點(diǎn)評活動(dòng)，介紹活動(dòng)的意義。

　　意義：團隊素質(zhì)拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練，是專(zhuān)門(mén)配合現代企業(yè)進(jìn)行團隊建設需要而設計的一套體驗式模擬訓練，本訓練是當今歐美亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式，訓練內容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段。今天我們活動(dòng)的協(xié)作拓展訓練只是其中很小的一部分，但是他也能夠讓我們的青年職工參與成為終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一個(gè)活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀(guān)念，能牢牢地扎根在團隊和每個(gè)青年的潛意識中，并且能在日后的工作合作中發(fā)揮應有的效用。而團隊協(xié)作拓展訓練里面又包含了心理訓練，心理訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練工程，透過(guò)活動(dòng)能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，以及提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格，同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力，更富光榮感。 活動(dòng)注意事項

　　1、所需設備和材料由團委負責提供，需要特別通知個(gè)人攜帶的物品另行轉告;

　　2、本著(zhù)安全第一的原則，嚴格按培訓中規定的內容行事，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，服從統一安排;

　　3、著(zhù)裝要求：所有參訓人員須穿寬松的運動(dòng)裝或休閑裝，須穿軟底運動(dòng)鞋，不穿軟底運動(dòng)鞋者不允許參加，女生不許穿裙裝;

　　4、如若遇到天氣、安全等因素的阻礙，此活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)可作出相應的調整;

　　5、注意保持培訓場(chǎng)地的清潔衛生，不亂扔垃圾，自己的垃圾自己帶走。

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