拓展訓練對企業(yè)文化的意義

　　人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于拓展訓練對企業(yè)文化的意義的知識，歡迎閱讀。

　　拓展訓練對企業(yè)文化的意義

　　企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅動(dòng)力，在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機勃勃，它們正因為由人所創(chuàng )造，恰恰反映了企業(yè)的性格組成。人的優(yōu)秀源于性格，企業(yè)的成功也源于性格�，F代性格心理學(xué)的研究表明，性格在人的心理生活中起著(zhù)組織作用，它支配和組織著(zhù)個(gè)體的思想和行動(dòng)。如果把這個(gè)過(guò)程放大到整個(gè)企業(yè)，就會(huì )發(fā)現企業(yè)的性格滲透在企業(yè)的戰略、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)和管理的每一個(gè)環(huán)節。嚴謹的西門(mén)子、腳踏實(shí)地的海爾、無(wú)微不至的肯德基、時(shí)尚前衛的歐萊雅，守時(shí)可信的聯(lián)邦快遞等。

　　企業(yè)的性格之所以會(huì )有這樣的不同，其原因就在于它是由不同性格的人構成的，人是企業(yè)的命脈。人是企業(yè)性格的塑造者和建設者，企業(yè)管理層和員工的性格、情緒、認知、價(jià)值觀(guān)和信念等決定了企業(yè)的性格。若對其有效管理則能為企業(yè)帶來(lái)可觀(guān)的財富和光明的前景，但若審視不當，這個(gè)無(wú)形的東西同樣也可以毀掉整個(gè)企業(yè)。處于不同生命周期的企業(yè)有不同的.性格，企業(yè)的文化部門(mén)應有意識的培養和管理自己的性格。處于創(chuàng )業(yè)初期的企業(yè)，團隊的文化直接影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展;在拓展訓練中讓員工參與適當的增加些挑戰性強項目，培養員工敢于直面困難、超越自我、善于領(lǐng)導、成就事業(yè)的堅強性格;處于快速成長(cháng)期的企業(yè)員工參加挑戰團隊合作能力、迅速反應能力和堅定執行能力的項目，培養員工的應對能力、奉獻精神和執著(zhù)精神;處于成熟期的企業(yè)員工多

　　是側重培養善于溝通、注重細節、有責任感的沉穩型員工;進(jìn)行危機管理，主要培養員工臨危不亂、凝聚團結、同舟共濟的性格。從某種程度上來(lái)說(shuō)，企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運。一次拓展訓練可能拯救一個(gè)企業(yè)。能夠成功贏(yíng)得員工心靈和意志的企業(yè)，就一定能塑造出最適合環(huán)境發(fā)展的企業(yè)性格，也就擁有了遠大前途。

　　拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過(guò)程，企業(yè)實(shí)施的任何拓展訓練都不能在一兩次內就能使整個(gè)組織脫胎換骨，實(shí)現綜合素質(zhì)的高度提升。但是它所倡導的開(kāi)拓創(chuàng )新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過(guò)特殊培訓課程設計常常會(huì )帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作中員工會(huì )自覺(jué)或不自覺(jué)地把它作為規范自己行為的準則。在有效的培訓管理下，這種非正式規則的體系和組織成員共享的信念，會(huì )在較長(cháng)時(shí)期內影響到組織的決策和行動(dòng)，從而有力地形成了一種有特色的文化——拓展文化。如果說(shuō)拓展訓練是企業(yè)素質(zhì)的充電器的話(huà)，那么拓展文化則是蓄電池，給予企業(yè)素質(zhì)提

　　升持續的動(dòng)力支持。拓展文化作為一種先進(jìn)積極的新文化在組織內積累、傳播、充實(shí)、整合，不僅加強了團隊建設，提升企業(yè)和產(chǎn)品品牌形象，也可以更好的完善企業(yè)的性格，激活企業(yè)的生命力，這從根本上提升一個(gè)企業(yè)的綜合素質(zhì)和競爭優(yōu)勢。海爾集團總裁張瑞敏認為“經(jīng)濟競爭的最高形式是文化的競爭” 。拓展訓練帶給企業(yè)的文化力無(wú)疑是先進(jìn)的、具有競爭力的，而且這種文化優(yōu)勢是稀缺的、有價(jià)值的, 在提升企業(yè)能力方面具有獨特性、因果模糊和協(xié)同效果，因而也是難以被競爭對手模仿的，能夠為企業(yè)贏(yíng)得持續的競爭優(yōu)勢。遵循企業(yè)競爭戰略邏輯的拓展文化正在得到越來(lái)越多企業(yè)的重視，并成為企業(yè)創(chuàng )造更大價(jià)值的源泉所在。

　　一次拓展訓練也許沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)立竿見(jiàn)影的變化，但它帶給企業(yè)深遠的效用卻許給了企業(yè)一個(gè)夢(mèng)想，指引著(zhù)企業(yè)創(chuàng )造未來(lái)。普及企業(yè)素質(zhì)教育才能讓企業(yè)走得更有力量，更穩，更遠。每一個(gè)以此為目標的企業(yè)，你拓展了嗎?

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