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2017年企業(yè)培訓師考試復習模擬題及答案
一般來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件，管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，特別是著(zhù)名大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例。那么，下面是小編為大家分享企業(yè)培訓師考試復習模擬題，歡迎大家參考學(xué)習。
一、多項選擇題
1、以下( )不屬于培訓課程開(kāi)發(fā)的特征。AC
A、以知識體系為框架的特征
B、以能力教學(xué)為核心的特征
C、以滿(mǎn)足個(gè)性發(fā)展為主體的特征
D、以動(dòng)態(tài)化和靈活性為特征
E、以操作目標體系為框架的特征
2、編寫(xiě)教案的方法有：深入研究教案的關(guān)鍵要素與內容、( )。ACDE
A、嘗試編寫(xiě)教案的草稿
B、向學(xué)員調查
C、試講
D、上講臺后不斷調整
E、掌握教案編寫(xiě)的原則和方法
3、遠程教育培訓網(wǎng)絡(luò )一級中心的職責有( )。ACE
A、宏觀(guān)管理和組織協(xié)調
B、落實(shí)全國遠程教育培訓規劃
C、制訂全國遠程教育培訓規劃
D、組織開(kāi)展遠程教育培訓工作
E、指導全國一級中心建設
4、經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中的外部性表現類(lèi)型有( )。CE
A、企業(yè)內在性
B、企業(yè)外在性
C、正外部性
D、企業(yè)聯(lián)合性
E、負外部性
5、拓展培訓可以使企業(yè)實(shí)現的培訓目標有( )。ABCDE
A、使新員工盡快地適應其工作崗位
B、提高和改善員工提升績(jì)效的意識和能力
C、提高員工的價(jià)值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。
D、提高和增進(jìn)員工對團隊的認同感和歸屬感，增強團隊的穩定性
E、促進(jìn)團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力合競爭力
二、多項選擇題
1、教材開(kāi)發(fā)設計的內容包括( )。BE
A、搜集教育培訓素材
B、編制教材大綱
C、設計信息存儲和輸出形式
D、設計開(kāi)發(fā)相應傳輸形式的教材
E、教材編寫(xiě)
2、培訓教材開(kāi)發(fā)組織工作的主體內容是確定任務(wù)、確定教材選題、確定編寫(xiě)人員、制定編寫(xiě)計劃和( )。C
A、確定教材開(kāi)發(fā)工作的基本任務(wù)
B、編寫(xiě)人員提出編寫(xiě)計劃及教材內容提綱
C、審定教材編寫(xiě)計劃并監督落實(shí)
D、編寫(xiě)人員著(zhù)手編寫(xiě)
E、審定編寫(xiě)的內容
3、培訓項目開(kāi)發(fā)包括( )，以及開(kāi)發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節。ABCD
A、信息搜集
B、調查分析
C、發(fā)現問(wèn)題
D、提出解決問(wèn)題的方法
E、確定崗位說(shuō)明書(shū)
4、需要對培訓評估方案形成共識的關(guān)鍵要素是( ) ABCDE。
A、該培訓方案的確切目標是什么
B、哪些反應和培訓效果應優(yōu)先考慮
C、為達到培訓方案的目標，培訓方案中哪些特點(diǎn)最重要
D、應該與哪些關(guān)鍵人物交談并且對其進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施觀(guān)察
E、何時(shí)SHOUJI培訓信息比較合適
5、對崗位描述的工作要點(diǎn)進(jìn)行歸納總結，主要包括關(guān)鍵崗位的( )。 ABC
A、職責
B、任務(wù)
C、崗位間的工作關(guān)系
D、崗位職責范圍
E、崗位發(fā)展空間
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