最新股份有限公司章程可自由約定事項匯總

　　公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規定，并依法登記。下面是由小編為大家分享整理的最新股份有限公司章程可自由約定事項匯總，歡迎大家點(diǎn)擊查看。

　　一、公司法的相關(guān)規定

　　1、經(jīng)營(yíng)范圍

　　公司法第12條第1款：公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規定，并依法登記。

　　2、法定代表人

　　公司法第13條：公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長(cháng)、執行董事或者經(jīng)理?yè)�任，并依法登記�?/p>

　　3、投資或為他人提供擔保

　　公司法第16條第1款：公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會(huì )或者股東會(huì )、股東大會(huì )決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過(guò)規定的限額。

　　4、累積投票權

　　公司法第105條：第一百零五條股東大會(huì )選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會(huì )的決議，實(shí)行累積投票制。本法所稱(chēng)累積投票制，是指股東大會(huì )選舉董事或者監事時(shí)，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。

　　5、董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的通知方式和時(shí)限

　　公司法第110條第2款：董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，可以另定召集董事會(huì )的通知方式和通知時(shí)限。

　　6、董事會(huì )是否有職工代表

　　公司法第108條第2款：董事會(huì )成員中可以有公司職工代表。董事會(huì )中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

　　7、董事會(huì )成員兼任經(jīng)理

　　公司法第114條：公司董事會(huì )可以決定由董事會(huì )成員兼任經(jīng)理。

　　8、職工監事比例

　　公司法第117條2款：監事會(huì )應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會(huì )中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì )、職工大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

　　9、監事會(huì )的議事程序和表決方式

　　公司法第119條第2款：監事會(huì )的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。

　　10、稅后利潤分配

　　公司法第166條第4款：公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

　　11、審計機構的聘用、解聘

　　公司法第169條：公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所，依照公司章程的規定，由股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )決定。

　　二、上市公司的特別規定

　　1、稅后利潤分配

　　同種類(lèi)的每一股份應當具有同等權利，而公司法又規定稅后利潤可以不按照持股比例分配。實(shí)際是指優(yōu)先股和普通股不按照持股比例分配稅后利潤，而根據目前的《優(yōu)先股試點(diǎn)管理辦法》“上市公司可以發(fā)行優(yōu)先股，非上市公眾公司可以非公開(kāi)發(fā)行優(yōu)先股。”，排除了普通股份有限公司適用公司法116條第4款自由約定的空間。

　　《上市公司章程指引(2014年修訂)》對發(fā)行優(yōu)先股的章程事項做出了規定。

　　2、對外擔保

　　《上市公司章程指引(2014年修訂)》第41條：公司下列對外擔保行為，須經(jīng)股東大會(huì )審議通過(guò)。(一)本公司及本公司控股子公司的對外擔�？傤~，達到或超過(guò)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以后提供的任何擔保;(三)為資產(chǎn)負債率超過(guò)70%的擔保對象提供的擔保;(四)單筆擔保額超過(guò)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)10%的擔保;(五)對股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方提供的擔保。

　　該條對公司法第16條第1款對外擔保由“公司章程的規定，由董事會(huì )或者股東會(huì )、股東大會(huì )決議”進(jìn)行了特別約束。

　　3、董事會(huì )中的高管及職工比例

　　《上市公司章程指引(2014年修訂)》第96條第3款：董事可以由經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事以及由職工代表?yè)�任的董事，總計不得超過(guò)公司董事總數的1/2。

　　公司法114條、117條第2款對經(jīng)理、職工在董事會(huì )中的比例未做限制性規定，該條進(jìn)行了特別約束。

　　4、審計機構的聘任或解聘

　　《上市公司章程指引(2014年修訂)》第159條：公司聘用會(huì )計師事務(wù)所必須由股東大會(huì )決定，董事會(huì )不得在股東大會(huì )決定前委任會(huì )計師事務(wù)所。

　　《上市公司章程指引(2014年修訂)》第162條第1款：公司解聘或者不再續聘會(huì )計師事務(wù)所時(shí)，提前【天數】天事先通知會(huì )計師事務(wù)所，公司股東大會(huì )就解聘會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì )計師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。

　　以上規定更改了公司法169條關(guān)于聘任、解聘審計機構“由股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )決定”的規定。

　　此外，《非上市公眾公司監管指引第3號--章程必備條款》對非上市公司進(jìn)行了約束，但并未體現出對公司法條款的直接約束。

　　三、公司法未明確可自由約定的事項能否修改

　　日前一些上市公司擬在公司章程中引入系列反收購條款，證監會(huì )明確上市公司章程中涉及公司控制權條款的約定需遵循法律、行政法規的規定，不得利用反收購條款限制股東的合法權利。對此，伊利股份在收到上海證券交易所《關(guān)于對內蒙古伊利實(shí)業(yè)集團股份有限公司修改公司章程事項的問(wèn)詢(xún)函》后，放棄了修改公司章程。但仍有一部分公司仍然修改。此時(shí)需要討論的就是，公司未明確可以自由約定事項，能否進(jìn)行修改，因證監會(huì )目前尚未對已經(jīng)回復的上市公司做出進(jìn)一步?jīng)Q定，故下文無(wú)定論。

　　1、限制召集股東大會(huì )或提案資格

　　如龍宇燃油：連續270日(公司法規定90日)以上單獨或合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持股東大會(huì )。

　　龍宇燃油認為：《公司法》對自行召集和主持股東大會(huì )的股東資格要求中設置了對股東持股時(shí)間的要求，該等規定的目的系為避免股東利用其短期的持股比例和數量濫用股東權利、影響公司組織機構穩定及正常經(jīng)營(yíng)。龍宇燃油擬對公司章程作出“連續270日以上單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東可以自行召集和主持股東大會(huì )”及“公司召開(kāi)股東大會(huì )，董事會(huì )、監事會(huì )以及連續270日以上單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，有權向公司提出議案”的修訂系基于相同目的，為避免股東利用其短期的持股比例和數量濫用股東權利、影響公司組織機構穩定及正常運營(yíng)�！豆�司法》并未對公司章程就上述條款進(jìn)行修改和調整作出禁止性規定，最高人民法院亦未對《公司法》上述條款的強制性以及公司章程能否就上述條款進(jìn)行修改和調整作出相關(guān)司法解釋。

　　本所律師注意到，部分上市公司(如力源信息、易華錄等)在其公司章程中亦做出了類(lèi)似的規定，亦不存在被人民法院認定相關(guān)條款無(wú)效的情形。本所律師認為，龍宇燃油對上述條款的修改有利于避免股東濫用股東權利，有利于降低股東通過(guò)惡意收購干擾公司正常運營(yíng)、侵害公司和其他股東利益的可能性，有利于公司和股東的基本利益，符合公司治理的長(cháng)期目標和《公司法》的立法精神。

　　2、絕對表決權條款

　　如龍宇燃油：股東大會(huì )審議涉及到公司的惡意收購事項，應獲得出席股東大會(huì )的股東所持表決權的3/4(公司法規定2/3)以上通過(guò)

　　龍宇燃油認為：《公司法》中規定特別決議事項須經(jīng)出席股東大會(huì )的股東(包括股東代理人)所持表決權的2/3以上通過(guò)，2/3以上的比例要求為法定的最低要求，且《公司法》及最高人民法院并未對公司結合自身實(shí)際情況在公司章程中適度提高該比例要求作出禁止性規定或相關(guān)司法解釋。龍宇燃油對公司章程作出“股東大會(huì )審議涉及到公司的惡意收購事項及修改公司章程第八十二條第三款、第九十六條、第一百零六條時(shí)，應獲得出席股東大會(huì )的股東(包括股東代理人)所持表決權的3/4以上通過(guò)”的修訂，是在《公司法》的基本要求基礎上結合實(shí)際情況，針對特殊事項提出更為嚴格的要求，該等修訂不會(huì )損害龍宇燃油公眾股東及中小股東的合法權益。

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