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企業(yè)培訓師的就業(yè)前景
現代的社會(huì )發(fā)展飛速,所需的人才也不斷增加,所以對于企業(yè)培訓師的需求也在不斷的增長(cháng),應屆畢業(yè)生小編整理了部分關(guān)于企業(yè)培訓師的額發(fā)展前景的資料,歡迎大家閱讀學(xué)習。
進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話(huà),就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓,提高勞動(dòng)者素質(zhì),首先應提高培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。
培訓市場(chǎng)上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數量和質(zhì)量,其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開(kāi)交;谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面,培訓師的高薪資也就是一個(gè)理所當然的必然趨勢。據了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師一天可以賺到上千元,名培訓師一天可以賺到上萬(wàn)元。隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著(zhù)名大公司的任職資歷;具有專(zhuān)業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調動(dòng)氣氛的能力,能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)培訓師對個(gè)人綜合素養和資歷都要求極高。
從企業(yè)的需求看,培訓已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓師身價(jià)不菲的主要原因。
在國外,企業(yè)顧問(wèn)或企業(yè)培訓講師是一個(gè)收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀(guān)眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國內,好的培訓師每小時(shí)的培訓收入可以達到1000多元,武漢市的優(yōu)秀培訓師培訓公開(kāi)課的收入也達到每場(chǎng)5000元,而中等培訓師的月收入則由2000元到10000元不等。
而在珠江三角洲等發(fā)達地區,企業(yè)培訓師的收入更是按天計算,一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等,平均每天約5000元左右,而年收入在五十萬(wàn)元屬中上等水平,水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過(guò)一百萬(wàn)元。廣東省職業(yè)培訓和技工教育協(xié)會(huì )(省職協(xié))負責人梁玉柱主任認為,隨著(zhù)培訓行業(yè)的逐步正規并完全走上市場(chǎng)化,日薪5000-6000千元將是企業(yè)培訓師的標準價(jià)位。
另外,近水樓臺先得月,從事這一行業(yè)的人,可以在工作中得到更多學(xué)習機會(huì )。聘請培訓師的企業(yè)都具有一定實(shí)力,并且對員工培訓非常重視,所以培訓師一般有機會(huì )參加各種培訓。隨著(zhù)企業(yè)競爭的不斷加劇,企業(yè)培訓師的市場(chǎng)還將逐年擴大,其缺口將在一段時(shí)間內持續存在,職業(yè)前景一片光明。
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