- 相關(guān)推薦
2016張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員選聘公告
根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》和《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁組織規則》(人力資源和社會(huì )保障部令第5號)的相關(guān)規定,張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )擬向社會(huì )公開(kāi)選聘勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員若干名,F就選聘有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘條件
具有張家界市戶(hù)籍的公民,男女不限,身體健康,政治覺(jué)悟高,公道正派,熟悉勞動(dòng)人事法律法規,具有較強語(yǔ)言表達、文書(shū)寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調能力,并符合下列條件之一:
1、 曾任審判員的(在職審判員除外);
2、 從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱(chēng)的;
3、 具有法律知識、從事人力資源管理或者工會(huì )等專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年的;
4、 律師執業(yè)滿(mǎn)三年的。
二、工作內容
(一)接受張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )工作安排,依法調解和仲裁勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件,并及時(shí)制作仲裁文書(shū)。
(二)完成張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦事機構交辦的勞資糾紛調解任務(wù)。
(三)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁組織規則》及《張家界勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員管理辦法》規定的其他職責。
三、招聘程序與方法
(一)報名提交材料:
1、《張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員報名表》可登陸張家界市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站 (http:// www.zjjrs.gov.cn或http://rs.zjj.gov.cn),在通知公告欄中下載,報名表內容要填寫(xiě)完整、貼1寸彩色照片、加蓋所在單位公章;
2、申請人需提交申請表(一式兩份)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書(shū)復印件各1份,并提供原件以備核對;
(二)報名方式及地點(diǎn):采取現場(chǎng)報名方式,可由本人或委托他人報名,報名地點(diǎn)設在市仲裁院。
(三)報名時(shí)間:2016年12月26日至2017年1月31日。
(四)資格審查與面試:根據申請材料的書(shū)面審查情況,張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )將于報名結束后10日內組織面試,然后研究確定擬聘人選。
(五)培訓考核:組織擬聘人員參加湖南省人力資源和社會(huì )保障廳組織的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁員資格培訓與考試。
(六)聘任:考試合格的,經(jīng)張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )審核通過(guò)后,由張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )聘任為勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員,聘期兩年(2017年1月1日至2018年12月31日),名單在張家界市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。
(七)待遇:仲裁員參與仲庭案辦案,根據辦案情況,按照省人社廳、省編辦、省財政廳關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理效能建設的意見(jiàn)》的通知(湘人社字[2011]45號)有關(guān)規定給予辦案補貼。
四、有關(guān)要求
所有報名資料在報名截止后3日內送張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )辦公室,地址:張家界市永定區教場(chǎng)路36號市人社局后棟302(仲裁院),聯(lián)系電話(huà):8230198。
【張家界市勞動(dòng)人事?tīng)幾h兼職仲裁員選聘公告】相關(guān)文章:
造價(jià)爭議解決的途徑10-12
如何選聘職業(yè)經(jīng)理人08-15
成都小升初公告匯總02-23
張家界市普通初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試改革方案01-20
企業(yè)勞動(dòng)人事管理咨詢(xún)要點(diǎn)05-11
企業(yè)勞動(dòng)人事管理咨詢(xún)方法技巧09-12
上市公告書(shū)知識大全02-26
oa系統公告管理功能10-09
兼職導游產(chǎn)生的原因01-22