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山東五蓮縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-10-03 11:13:02 事業(yè)單位招考 我要投稿
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2017山東五蓮縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)章

  導語(yǔ):下文是有關(guān)于山東省五蓮縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章,望應聘者認真閱讀下文的相關(guān)事項,希望對大家有所幫助。

2017山東五蓮縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位簡(jiǎn)章

  一、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守憲法和法律。

  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

  4、年齡應在40周歲以下(1976年1月12日以后出生)。

  5、符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等條件。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘;現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

  對參加全省統一選派到五蓮縣基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員,服務(wù)滿(mǎn)2年、經(jīng)考核合格、3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  二、招聘崗位及招聘人數

  本次計劃招聘事業(yè)編制工作人員28名,具體職位和要求詳見(jiàn)附件《五蓮縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》。

  三、報名和資格審查

  報名采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

  報名時(shí)間:2017年1月12日 9:00—1月16日16:00

  查詢(xún)時(shí)間:2017年1月12日11:00—1月17日16:00

  報名網(wǎng)址:www.wlhrss.gov.cn(五蓮縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站)。

  1、網(wǎng)上報名。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報名系統,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)報名信息。每人限報一個(gè)職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫(xiě)報名信息的,后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過(guò),不能更改。應聘人員報名時(shí)必須使用二代身份證,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、網(wǎng)上繳費。

  繳費時(shí)間:2017年1月12日11:00—1月18日16:00

  應聘人員應及時(shí)登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結果。通過(guò)資格初審的人員,在規定的時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《五蓮縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《五蓮縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用),并于2017年3月15日9:00—3月19日開(kāi)考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

  根據省物價(jià)部門(mén)核定的標準,事業(yè)單位招聘筆試考務(wù)費為每人每科40元。

  報名結束后,對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的,相應核減聘用計劃。

  擬享受減免考務(wù)費的應聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費,審核通過(guò)后,可由本人或委托他人于1月18日12:00前到五蓮縣人力資源社會(huì )保障局辦理現場(chǎng)確認和減免手續。所需提供的證明材料見(jiàn)附件4。

  3、資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應聘人員,須在規定時(shí)間(具體時(shí)間通過(guò)報名網(wǎng)站另行通知)到五蓮縣人力資源和社會(huì )保障局(五蓮縣城富強路218號)一樓服務(wù)大廳進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,提交本人相關(guān)證明材料、《五蓮縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《五蓮縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的,提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2017年1月12日之前取得)、身份證;在職人員應聘的,提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,除以上材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還需提交縣以上組織人社部門(mén)考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料。委托他人進(jìn)行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件。

  四、筆試和面試

  (一)筆試

  考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數線(xiàn),由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2017年3月19日上午9:00—11:30

  (二)面試

  根據應聘人員的筆試成績(jì),在合格分數線(xiàn)以上從高分到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規定程序面向社會(huì )公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數確定面試人選。未在規定時(shí)間內進(jìn)行現場(chǎng)資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的,取消本次應聘資格,并按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補面試人員。

  面試主要測評報考人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判,當場(chǎng)公布。

  面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績(jì),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jì)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費按規定收取。

  面試結束后,按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。

  五、考察體檢

  根據應聘人員考試總成績(jì),由高分到低分按崗位招聘計劃等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的,按筆試成績(jì)由高分到低分確定。

  考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。報考人員在應聘期間的表現將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容。

  體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。

  對自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格形成的空缺,按照考試總成績(jì)依次等額遞補。

  六、公示和聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,納入編制實(shí)名制管理;對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

  受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為3年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內不得參加其他招考(聘)或提出辭職、工作調動(dòng)等事宜。

  受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

  七、其他

  本次事業(yè)單位招聘相關(guān)信息,將通過(guò)五蓮縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過(guò)程中,因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息受到影響的,責任自負。

  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導用書(shū),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會(huì )保障局)

  監督電話(huà):0633-5512380(五蓮縣委組織部)

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