2017個(gè)人年終工作總結大全

　　轉眼又到了年終的時(shí)候了，你的個(gè)人工作總結寫(xiě)好了嗎?本文為6篇2017個(gè)人年終工作總結組成，希望對大家有幫助!

　　篇一：2017個(gè)人年終工作總結

　　時(shí)光匆匆流逝,失去的是一去不復返的歲月,留下的是往日辛勤工作的記憶。

　　20xx年，雖沒(méi)有收獲累累碩果的歡欣，但卻因忙碌工作而感到日子充實(shí)。一年來(lái)，我們組織的活動(dòng)既有貫穿全年的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，也有圍繞迎慶十八大所開(kāi)展的系列活動(dòng)，既有從年初伊始開(kāi)展的保持黨的純潔性教育活動(dòng)，也有貫穿全年的其他黨務(wù)活動(dòng)。在組織開(kāi)展這些活動(dòng)的過(guò)程中，個(gè)人經(jīng)手辦理和協(xié)同完成的工作主要有：

　　一是圍繞創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)所做的工作。

　　在全臺廣泛開(kāi)展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動(dòng)，繼續完善《“全面對標、奪旗爭星”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，要求各總支、支部和廣大黨員對照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標準，進(jìn)行全面對標，查找差距不足，每季度進(jìn)行一次“先鋒旗”和“模范星”評比活動(dòng)。制作黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄，對全臺十星級黨組織、十星級黨員、20xx年度標兵、先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行張張榜公示。完成了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)調研論文的撰寫(xiě)工作。完成了全臺“一先雙優(yōu)”的評比表彰工作，并向市直機關(guān)推薦報送創(chuàng )先爭優(yōu)工作2個(gè)先進(jìn)基層黨組織，1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。根據市委創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組和工委的通知，隨時(shí)上報有關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的各種報表，統計材料等。

　　二是圍繞紀念建黨91周年活動(dòng)和迎慶十八大所做的工作。

　　為了慶祝建黨91周年，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，根據市直機關(guān)工委的統一安排，結合我臺工作實(shí)際，在全臺范圍內組織開(kāi)展了“火紅七月話(huà)黨建”征文活動(dòng)，總結黨建工作的經(jīng)驗和教訓，探索挖掘新時(shí)期黨建工作的新思路、新方法，創(chuàng )新黨建活動(dòng)的.內容和形式，共征集黨建工作論文15篇。在全臺開(kāi)展了“黨組織書(shū)記講黨課”活動(dòng)，充分發(fā)揮各級黨組織書(shū)記的表率作用，進(jìn)一步增強廣大黨員的先進(jìn)性意識，激發(fā)創(chuàng )先爭優(yōu)的進(jìn)取意識。協(xié)同組織黨員、入黨積極分子開(kāi)展“潔凈港城”義務(wù)勞動(dòng)等，實(shí)施義務(wù)勞動(dòng)常態(tài)化措施。

　　三是做好日常黨建工作。

　　年初，根據市直機關(guān)工委有關(guān)《20xx年黨建工作責任制考核目標》的通知精神，結合我臺工作實(shí)際，對全臺黨建工作進(jìn)行責任分解，制定考核細則，明確考核內容。制定下發(fā)了全臺20xx年理論學(xué)習計劃，對全年的政治理論學(xué)習提出了重點(diǎn)學(xué)習內容，明確重點(diǎn)學(xué)習篇目，提出具體要求。協(xié)助組織基層支部書(shū)記、支委對中央《條例》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施細則》進(jìn)行了集中學(xué)習，并進(jìn)行了考核驗收;邀請工委領(lǐng)導給全臺基層支部書(shū)記進(jìn)行黨務(wù)知識專(zhuān)題輔導，進(jìn)一步規范全臺各基層支部黨員發(fā)展工作。組織19名入黨積極分子參加市直機關(guān)組織的培訓。在全臺范圍內開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，設立黨員暑期志愿服務(wù)崗，通過(guò)為過(guò)往行人提供飲用水、開(kāi)展旅游咨詢(xún)、政策解答以及指路引導等各種服務(wù)活動(dòng)，把黨員服務(wù)暑期活動(dòng)真正落到實(shí)處。

　　四是做好精神文明建設方面的工作。

　　根據全省關(guān)于開(kāi)展“迎十八大，講文明，樹(shù)新風(fēng)”暨“善行河北”公益廣告創(chuàng )意征集大賽活動(dòng)的通知精神，組織電臺、電視臺參加比賽，共報送音頻作品20件，視頻作品3件。按照市文明辦有關(guān)全國文明城市滿(mǎn)意度測評的有關(guān)要求，把我臺有關(guān)精神文明的資料進(jìn)行搜集整理上報。按照市直機關(guān)工委的要求，認真做好“文明科室”、“文明標兵”和“文明家庭”的推薦申報工作，全臺共推薦文明科室3個(gè)，文明標兵5個(gè)，文明家庭4個(gè)。

　　五是做好紀檢監察方面的工作。

　　制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展保持黨的純潔性教育 加強反腐倡廉建設活動(dòng)》的實(shí)施方案，對全臺保持黨的純潔性教育提出具體要求。制定下發(fā)了《秦皇島市廣播電視臺20xx年黨風(fēng)廉政建設實(shí)施意見(jiàn)》，結合班子分工，對黨風(fēng)廉政建設方面的工作進(jìn)行責任分解，與全臺各部門(mén)簽定黨風(fēng)廉政建設責任狀。對全臺各項招標工作進(jìn)行全程監督。參加市直機關(guān)組織的“以德為魂，廉潔從政”主題演講活動(dòng)，我臺職工***榮獲比賽特等獎，并代表全市到省里參加比賽。完成紀檢監察的日常工作，各種材料信息撰寫(xiě)上報工作。

　　六是做好臨時(shí)工轉聘、聘用人員轉人事代理以及空崗競聘等各項測評和考核工作。

　　七是完成包括扶貧工作在內的其他日常事務(wù)性工作。 幾點(diǎn)體會(huì )：

　　1、只有加強學(xué)習，提升個(gè)人素質(zhì)，才能更好地完成各項工作任務(wù)。

　　2、只有分工不分家，加強協(xié)作，協(xié)調溝通到位，工作才能完成得更好

　　3、只有大家心往一處想，勁往一處使，始終保持良好的工作狀態(tài)，才能建設一個(gè)更加團結和諧的團隊。

　　篇二：2017個(gè)人年終工作總結

　　一次偶然的機會(huì )我從經(jīng)營(yíng)轉到了行政人事管理，這其中我更多的是考慮未來(lái)年紀的關(guān)系，我要找到一個(gè)既能養好家又能夠發(fā)揮我才能的地方，我絕不讓自己白白活在這個(gè)世上。通過(guò)5年多的努力，我先后取得了“內審員資格證書(shū)”“特種設備作業(yè)人員證書(shū)”“消防安全證書(shū)”“安全生產(chǎn)管理員證書(shū)”等等，加上我之前幾十年其他的人生閱歷，我以一個(gè)經(jīng)驗較為成熟的管理者，順利地站在了行政人事管理的前緣，從入職到現在，回顧一年來(lái)的工作，有進(jìn)步但也有不如意的地方，下面我分4個(gè)部分來(lái)對我的工作，進(jìn)行一次初略的匯報：

　　一、個(gè)人品行

　　我是作為人事部經(jīng)理入的職，來(lái)公司前我是XX公司的黨支部書(shū)記、管理者代表兼管理部經(jīng)理，來(lái)公司上班后看到?jīng)]有行政管理，我就不客氣地挑起了行政管理這個(gè)擔子，踏入公司的第一影像是2位老板強烈的敬業(yè)精神，這種精神一直感染著(zhù)我，同時(shí)，我相信也會(huì )感染到其他員工，我個(gè)人相信榜樣的力量，但在公司我也看到了意外，這種意外叫人感到確實(shí)很失望，但我認為只要堅持我們的理驗，這種情況的改變只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

　　來(lái)公司后，為了適應新的工作環(huán)境，以歸零的心態(tài)接收這里的每一項工作、每一位同事，為了盡快了解公司情況，我開(kāi)始收集公司各種信息，遇到不知道的事或不清楚的地方，及時(shí)向上級或同事請教，就這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司大部分的情況，為緊接著(zhù)的管理工作打下了一個(gè)最基本的基礎。

　　在任行政與人事部經(jīng)理以來(lái)，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，既堅持原則，又靈活機動(dòng)，并盡可能做好每一項工作，化解每一次矛盾。正直做人，公平做事，行政人事部要盡可能調節好企業(yè)和員工的利益，作企業(yè)與員工的平衡杠桿，為人正直是確保處理事務(wù)公平、公正的首要前提。在組織召開(kāi)會(huì )議、教學(xué)培訓、上班下班、進(jìn)出公司等等方面，自己盡力嚴格遵守公司制度，以此作為標桿，在管理人員、員工行為不符合制度要求時(shí)，及時(shí)當面提出并要求改正，比較人性化地規范他們的行為，對一些嚴重違反規章制度的行為進(jìn)行處罰、勸退，正確調整員工隊伍，推進(jìn)員工隊伍建設使他們逐步走上先進(jìn)行列。

　　二、管理思維

　　1、企業(yè)管理錯綜復雜，就目前我們公司的現狀來(lái)看，我本人比較認可采用以制度制約，人教人管為主的方針，因為我覺(jué)得我們各不相同的三大塊細分下來(lái)，每一個(gè)都變成了獨立的小個(gè)體戶(hù)(除筒染外)，這樣的情況以家屬家長(cháng)制的模式管理應該是有效的，以一人一干子到底和家族人員全體參與的形式實(shí)際上比現代化管理更好，事實(shí)也確實(shí)如此，水洗分廠(chǎng)就是一個(gè)最好的例子，但這種情況最好以榜樣的力量給員工以引導，每個(gè)分廠(chǎng)、車(chē)間的管理者要確實(shí)做到以身作則，事事處處走在別人的前例，親自帶領(lǐng)并引導每一位員工，以自身為榜樣，以人性化管理去做好每一件事，每一項工作。

　　2、企業(yè)發(fā)展是需要現代化管理模式的(尤其是上規模企業(yè))，盡管由于近年來(lái)人力資源的壓力增加了這種模式的成本，但企業(yè)的最終出路必須是這樣的一種模式，當然，在企業(yè)還沒(méi)有發(fā)展到這樣一個(gè)階段的時(shí)候，人為套用這種模式放任不管也是非常危險的，所謂現代化管理實(shí)際上也沒(méi)有一個(gè)固定的模式，但歸根結底那是一種以制度為框架，企業(yè)內部結構清晰，分工明確，做事極為規范的`事事處處以制度管人的一種形式，這樣的形式在我們筒染分廠(chǎng)實(shí)施的話(huà)基本還是可行的(實(shí)施后必須要有強大的執行力)，至于做到什么程度要取決于我們怎么想，為什么這么說(shuō)呢，不是我弄什么深奧，而實(shí)際情況就是這樣的不確定，就例如我們做飯，它涉及到加多少水，加多少柴，柴加多了自然就旺，問(wèn)題是柴也是有限的，另外，柴太多了也會(huì )有副作用(飯焦了會(huì )變臭)，但沒(méi)有足夠的柴那肯定也是不行的，雖然也能吃上飯，吃起來(lái)跟人家的會(huì )明顯不一樣，所以說(shuō)要在未來(lái)真正做好公司管理工作，路確實(shí)還很長(cháng)。

　　3、安全管理，因為之前我經(jīng)歷過(guò)二個(gè)新材料公司，由于機器的原因安全問(wèn)題非常突出，所以來(lái)公司后第一時(shí)間考慮的便是安全，生產(chǎn)也好、人員也好，建立安全制度，規避企業(yè)風(fēng)險放在了我當時(shí)的工作首位。因為我們是染整行業(yè)，大部分車(chē)間水源充分，但也有如牛仔等大量的棉製品，還有筒染、倒紗、倉庫等等，尤其是成衣倉庫、筒染倉庫、牛仔、倒紗等都在樓上，消防安全特別重要，因此，我利用安全員更換滅火器的當口，進(jìn)行了一次全公司關(guān)鍵部位人員的消防安全演習，現身說(shuō)法，提升公司員工安全意識，在3月份，全面張貼禁煙宣傳并多次召開(kāi)管理人員安全會(huì )議，把禁煙運動(dòng)在一個(gè)時(shí)期推向到高潮，在車(chē)間管理上，為了促進(jìn)、提高各分廠(chǎng)的整體狀況，多次召集分廠(chǎng)管理人員對各分廠(chǎng)車(chē)間進(jìn)行綜合管理大檢查，努力調動(dòng)他們相互競爭的積極性，在筒染，為了行車(chē)安全深入人心，在制定制度的前提下，另外用醒目標語(yǔ)的形式提醒員工“行車(chē)底下不得站人”，為了不影響生產(chǎn)又能全員教學(xué)員工，多次利用員工就餐時(shí)間，在食堂對全體員工進(jìn)行安全教育、思想道德教育，增強員工的安全知識，提高他們的思想覺(jué)悟，以此推進(jìn)員工隊伍的整體素質(zhì)，為了讓他們能在輕松開(kāi)心的情況下接受這些思想，中段安排不少的趣味有獎問(wèn)答，提高教學(xué)效果，增進(jìn)干群關(guān)系，總體效果較好，通過(guò)一段時(shí)間的堅持，員工整體素質(zhì)提高達到了預期的期望，對于車(chē)間出現的幾起安全事故，在積極處理的同時(shí)，對事故員工進(jìn)行正確引導，努力做到大事化小，目前為止事故員工都得到了圓滿(mǎn)解決。

　　4、關(guān)于公司制度，制度最好是來(lái)于生產(chǎn)一線(xiàn)，好的制度一定得結合生產(chǎn)實(shí)際，否則就是空中樓閣，另外，制度要有可操作性，否則制度定的最好卻很難得到執行，結果就是有章不尊、有禁不止，所以制度不得過(guò)多過(guò)爛，制度一旦出來(lái)，全體上下必須加于尊重，特別是各級領(lǐng)導干部，一線(xiàn)管理者，如果連制度的制定者都無(wú)法執行，這樣的制度制定后就會(huì )起到相反的作用，所以我們的管理者在這方面還有很長(cháng)一段路要走，所謂自己都做不好，怎樣去叫人做好?另外，好的制度、好的工作流程果然重要，但往往效率不高的問(wèn)題是人的問(wèn)題，不在于人的能力，而在于人的思想，不在于溝通的渠道，，而在于溝通的主動(dòng)與否，，不在于部門(mén)或環(huán)節的多少，，而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節的速度，，不在于方法是否正確，，而在于態(tài)度是否端正，可惜的是我們現在的這種人的問(wèn)題還非常嚴重，所以針對人的問(wèn)題特別是管理人的問(wèn)題明年有必要不斷地給他們進(jìn)行培訓，讓他們至少要懂得怎樣當好一個(gè)領(lǐng)導干部。當然，對于公司基本的框架性制度我們是必不可少的，這樣的制度通過(guò)一年的積累我已經(jīng)在著(zhù)手起草，希望明年某個(gè)時(shí)期能拿出來(lái)討論，并得到工會(huì )的通過(guò)，另外，對于分廠(chǎng)、車(chē)間平時(shí)根據操作需要得到的條條框框，在以后的會(huì )議中我將布置他們進(jìn)行整理并上交備案，以此不斷完善公司制度并使制度逐步得到完正。

　　三、招聘與培訓

　　招聘與培訓是人事部的主要工作，但基于各方面原因距人事管理的要求來(lái)說(shuō)是有很大差距的，比如說(shuō)人事六大模塊中的考核與評價(jià)，因為這是一個(gè)系統工程，如果要做就需要大量的人力工作時(shí)間，就今年以來(lái)在人事管理上，我主要的管理工作落實(shí)在招聘、入職前的安全教育、制度紀律教育、思想道德教育幾個(gè)方面，加上書(shū)面做好確立勞動(dòng)關(guān)系等等，招聘渠道主要是管理人員由海寧市人才網(wǎng)和海寧市行政中心招聘會(huì )招聘，一般員工主要靠離先鋒小區近的優(yōu)勢，就近選擇盡可能的優(yōu)秀人員，另外在特別緊張時(shí)也去了幾次勞動(dòng)局招聘會(huì )，效果并不理想，也通過(guò)園區人才市場(chǎng)發(fā)布一些招聘信息，就今年來(lái)看本公司人力資源雖然也有一定壓力，但總體狀況還是比較可以，可明年人員壓力肯定不會(huì )輕松多少，尤其是辦公室主要工作崗位人員，在這個(gè)問(wèn)題上如果處理不當，來(lái)年就會(huì )有管理上的很多麻煩，所以我希望給予這些看似無(wú)關(guān)緊要但同時(shí)又不得缺少的崗位以比較合理的工資，為來(lái)年各崗位順暢地工作打下良好的基礎。

　　篇三：2017個(gè)人年終工作總結

　　201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的201x年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F就本年度重要工作情況總結如下：

　　一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)!

　　(一)在2017年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　(二)2017年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

　　二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。

　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

　　(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

　　(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，

　　對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。

　　(四)加強組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

　　三、主要經(jīng)驗和收獲

　　在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：

　　(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。

　　(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

　　(三)只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

　　(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

　　(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的`情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。

　　四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。

　　(一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。

　　(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

　　(三)總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

　　五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策!

　　六、存在的不足

　　總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

　　2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

　　3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視，現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

　　七、下步的打算

　　針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

　　(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系;

　　(二)加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益;

　　(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

　　在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!

　　篇四：2017個(gè)人年終工作總結

　　新社區是XX年七月由原一委、三委，六委合并組成。在xx辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，在計生辦的指導下，我社區配備了專(zhuān)職的計生干部，社區黨委把計生工作列入到重要的議事日程，并要求社區全體工作人員全力配合，分片包干，分工協(xié)作。首先迅速摸清家庭情況;育齡婦女的節育措施情況，我們注意抓隊伍、抓陣地、抓活動(dòng)，不斷探討新時(shí)期社區計生工作的新思路，依托社區面向家庭，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作，結合開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，努力創(chuàng )建文明社區，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)�，F將我社區計生工作情況作自我總結

　　一、提高認識、加強領(lǐng)導

　　實(shí)行計劃生育是我國的一項基本國策，控制人口數量，提高人口素質(zhì)，搞好新型生育文化建設是社區管理的'一項重要任務(wù)，我社區始終把計生工作納入總體工作目標之中，一把手負責，其他主任分片包干，全面配合，健立組織機構，成立計生協(xié)會(huì )，充分發(fā)揮老黨員、樓長(cháng)、組長(cháng)、協(xié)會(huì )會(huì )員的積極性，根據全社區共有九個(gè)自然院的有力形勢，把收發(fā)室，門(mén)衛、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、車(chē)庫管理員作為我們計生工作的信息員、聯(lián)絡(luò )員、形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò )。層層落實(shí)崗位責任制，及時(shí)反饋各類(lèi)信息。

　　二、抓好培訓，宣傳到位

　　提高了認識，建立了組織機構后，我們又注重抓好培訓。培訓的方式多樣化，通過(guò)講課，組織育齡婦女座談，組織計生協(xié)會(huì )會(huì )員一日游，和文藝晚會(huì )等，提高社區的凝聚力。我們多次組織計生協(xié)會(huì )會(huì )員一日游。曾在棋盤(pán)山舉辦“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)�！弊�談會(huì )，每年都圍繞新型生育文化建設，穩定低生育水平，世界人口日，男性生殖健康，貫徹《條例》等方面出一條街宣傳活動(dòng)，印制了《讓婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家》等多面條幅，充分利用社區廣播站的有利條件，宣傳科普知識，傳播新的婚育觀(guān)念，用社區的板報、墻報宣傳節育措施，避孕方法，節育措施失敗補救方法，讓育齡婦女做好知情選擇。

　　我們在XX年6月5 日成功地組織了“親情、友情、社區情”計劃生育專(zhuān)場(chǎng)晚會(huì )，給很多獨生子女，育齡婦女的才藝提供了一個(gè)展示的機會(huì )，組織廣大群眾參加文化廣場(chǎng)和社區活動(dòng)室活動(dòng)，加強聯(lián)系溝通親情，經(jīng)常開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)和文化活動(dòng)，社區內有計生知識、科普知識圖書(shū)角，社區購置了錄像機、照相機等，大型文藝演出、一條街活動(dòng)、旅游培訓等都留下了珍貴的紀念照，社區創(chuàng )建了秧歌隊、合唱團、太極拳隊。文體活動(dòng)非�；钴S，通過(guò)這些活動(dòng)大大提高了社區的知名度和凝聚力，使婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家的口號人人知曉，提高了每個(gè)家庭成員的參與意識，倡導人類(lèi)的文明進(jìn)步，陶冶了人們的情操�，F在多數育齡婦女能夠用婚育科學(xué)指導規范自己婚育行為，她們即是新型生育文化的接受者，又是婚育新風(fēng)的傳播者，受益者。

　　三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，十進(jìn)十送

　　開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，就是要在“新”字上做文章，在“進(jìn)”字上下功夫，在“家”字上講服務(wù)，轉變育齡婦女的婚育觀(guān)念，穩定低生育水平，每年我們都召開(kāi)婚育新風(fēng)大家談座談會(huì )向獨生子女，雙失業(yè)家庭，特困戶(hù)，單親家庭送溫暖活動(dòng)，為84戶(hù)獨生子女、雙失業(yè)重病殘疾造成生活困難的家庭辦了最低生活保障金。每逢年節將扶貧救助的錢(qián)物送到他們家中，關(guān)心他們的子女升學(xué)、就業(yè)等重大問(wèn)題，積極為失業(yè)下崗人員找工作，實(shí)現再就業(yè)。

　　幾年來(lái)先后安排280多人上崗。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持“十進(jìn)十送”。每年組織育齡婦女體檢兩次，對節育失敗采取補救措施的人，術(shù)后走訪(fǎng)，護理、送雞蛋、掛面幫助看孩子，當代理家長(cháng)。協(xié)會(huì )會(huì )員分布各片，基本上形成了一個(gè)聯(lián)絡(luò )網(wǎng)，他們招之即來(lái)，掌握信息直接接觸群眾，面對面談心交流服務(wù)，讓婚育新風(fēng)真正進(jìn)到千家萬(wàn)戶(hù)，對新婚戶(hù)要辦指標的指導指標辦理方法，對已生育婦女介紹避孕方法，讓她們做好知情選擇，90%以上的育齡婦女能夠掌握做到知情選擇。

　　幾年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展新型生育文化建設工作，通過(guò)各種傳播方式已讓婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家家喻戶(hù)曉，新的婚育觀(guān)念基本形成。人居環(huán)境明顯改善，我們還將繼續探討計生工作的新思路，新舉措，讓新型生育文化建設進(jìn)一步深入開(kāi)展，讓計劃生育工作再上一個(gè)新的臺階。

　　篇五：2017個(gè)人年終工作總結

　　20xx年，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長(cháng)的指導下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯事故。

　　本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　20xx年，在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習和工作等方面都取得了一定的成績(jì)�，F小結如下：

　　一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，培養文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。

　　二、在業(yè)務(wù)上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時(shí)結合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自己的.業(yè)務(wù)工作能力。

　　三、在工作中，嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。

　　篇六：2017個(gè)人年終工作總結

　　xx年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，有些收獲但也發(fā)現了些許問(wèn)題，現對自已一年來(lái)的司機工作做總結。一年來(lái)，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，積極做好本職工作，努力加強自身學(xué)習，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守公司各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了今年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來(lái)個(gè)人工作總結報告：

　　一、 政治思想方面

　　一年來(lái)我積極參加公司里組織的學(xué)習，努力做到在思想上、認識上與公司價(jià)值觀(guān)保持一致，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí)，自己還樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識。平時(shí)能夠團結同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

　　二、工作情況

　　在今年的工作中，安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺(jué)遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車(chē)子做到每日的.三檢查(出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后)，做到耐心細致，按期保養車(chē)子，不讓車(chē)子帶病工作，保證了車(chē)子的性能，保持平衡穩定的良好狀態(tài)，總能在車(chē)輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現，并在保修期內及時(shí)修復，減少損失。平時(shí)能夠保持車(chē)輛整潔，衛生、干凈，讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感。

　　一年來(lái)從不酒后開(kāi)車(chē)，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹(shù)立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。

　　三、存在的問(wèn)題和打算

　　盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達到一個(gè)更高的層次�；仡檟x年的工作并展望未來(lái)。

　　1、存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)，本人能愛(ài)崗敬業(yè)，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高;

　　第二，有些工作還不夠細致，有待于加強。

　　在今后的工作中，我將會(huì )盡力彌補這些缺點(diǎn)，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

　　2、今后努力方向

　　在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。做到：

　　(1)繼續堅持安全行車(chē)，不開(kāi)溜號車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)故障車(chē)，不酒后駕車(chē)，不讓車(chē)輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

　　(2)對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉，能當時(shí)作到的當時(shí)作到，今天的事情在今天做好。

　　(3)工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，

　　(4)有問(wèn)題積極與領(lǐng)導進(jìn)行交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，xx年，隨著(zhù)社會(huì )保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會(huì )和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。在接下來(lái)的這一年里，我會(huì )做好xx年個(gè)人工作計劃，爭取使各項工作開(kāi)展得更好。有人說(shuō)選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長(cháng)期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿(mǎn)腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛(ài)工作奉獻一切。

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