2016我們就是狼的團隊精神

　　在我們的常識中，狼一直是所有野生動(dòng)物中最具有惡名的種類(lèi)之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著(zhù)一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無(wú)論在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是童話(huà)里“狼外婆”、“披著(zhù)羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。

　　而狼卻不是我們想象中的狼，狼從它們的意志中閃耀著(zhù)人類(lèi)匱乏的精神——團隊，它們借此發(fā)展壯大，不斷前進(jìn)。新的時(shí)代我們要對狼有了新的認識，狼是高貴、智能于一生的楷模。

　　狼不畏懼艱辛，永遠敢于挑戰命運。

　　事實(shí)上，野狼的精神，就是勝利者精神。狼的精神揭示了團隊的“紀律嚴明、團結一致、態(tài)度冷峻、堅毅果敢、決不妥協(xié)、策略為上、求同存異、生死相隨、溝通交流、不斷學(xué)習”是個(gè)仿生的管理經(jīng)驗，更是我們在團隊管理方面可以效法的，將“狼的生存哲學(xué)”運用于實(shí)踐，必將提高公司團隊整體的競爭力。

　　一個(gè)團隊,怎樣才能具有高效的執行力,這需要培養每一名團隊成員的狼性。

　　一、首先做好自己，為自己的當下價(jià)值和未來(lái)價(jià)值而全力以赴，這是團隊精神之根。

　　二、目標一致，行動(dòng)一致，相互支持，主要結果顧忌到大部分成員利益，這是團隊精神之本。

　　三、先舍后得，同辱共榮，統一價(jià)值，肩負使命，形成合力，這是團隊精神之魂。

　　狼群狩獵的時(shí)候靠集體的力量，即有明確的分工，又有密切的合作，齊心協(xié)力戰勝比自己強的對手。正如海爾集團董事會(huì )主席張瑞敏所說(shuō)的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱(chēng)道的是戰斗中的團隊精神，協(xié)同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰中這種對手最恐懼，也最有殺傷力的。”

　　我們人類(lèi)必須多向狼族學(xué)習協(xié)作精神。聯(lián)想到我們公司的發(fā)展，團隊精神是公司真正核心競爭力之所在。市場(chǎng)競爭就是團隊協(xié)作能力的競爭，許多在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地獲得成功的公司，無(wú)不體現出公司精誠合作的團隊精神。一個(gè)現代公司要在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，立于強者之林，最關(guān)鍵的是要具有市場(chǎng)認可的品牌以及良好的售后服務(wù)體系，這些知名品牌產(chǎn)品在生產(chǎn)、創(chuàng )建和推廣宣傳中凝結的員工的心血和汗水，就是整個(gè)團隊精誠合作、高效運作、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、創(chuàng )新進(jìn)取精神體現。

　　一個(gè)缺乏團隊精神的公司是很難在競爭激烈的市場(chǎng)中取得勝利，殘酷的現實(shí)使個(gè)人力量進(jìn)一步在社會(huì )中弱化。如果說(shuō)只強調個(gè)人的力量，你表現得再完美，也很難創(chuàng )造很高的價(jià)值，所以說(shuō)“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”。

　　所以，只有大家齊心協(xié)力，做好客戶(hù)服務(wù)才能讓自己和公司的價(jià)值真正實(shí)現。

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