2021年濰坊市中醫院研究生以上人才招聘

　　現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，醫院迫切需求有能力，有才華，有遠大志向的各層次人才加入，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，歡迎您的加入。下面，小編為大家提供2021年濰坊市中醫院人才招聘，全文如下：

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現將2021年濰坊市中醫院公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍與條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　�。ǘ�）遵守憲法和法律。

　�。ㄈ�）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

　�。ㄋ模┚邆鋶徫灰�求的專(zhuān)業(yè)（主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置）或技能條件及其它資格條件（詳見(jiàn)附件《2021年濰坊市中醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃一覽表》）；國內應屆畢業(yè)生須于2021年12月31日以前取得應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料;國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2021年12月31日以前取得應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證等材料。相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，未按時(shí)補交者不予聘任。

　�。ㄎ澹�應聘人員年齡一般不超過(guò)40周歲（1981年8月24日（含）以后出生）。其中，崗位要求為博士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過(guò)45周歲（1976年8月24日（含）以后出生）；崗位要求為具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過(guò)50周歲（1971年8月24日（含）以后出生），條件優(yōu)秀者可適當放寬。

　�。�六）醫師崗位須具備執業(yè)醫師資格，已注冊的執業(yè)范圍應與崗位要求一致；2014年及以后專(zhuān)業(yè)型畢業(yè)生須在2021年12月31日以前獲得住院醫師規范化培訓證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供培訓基地蓋章的省級衛健部門(mén)合格人員名單，院前急救醫師崗位除外)；其他崗位有執業(yè)資格要求的，必須具備相應崗位資格證（護理應屆畢業(yè)生若未拿到資格證，提供達到合格線(xiàn)的成績(jì)單）。

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰�求的其它資格條件。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。

　　在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考，須工作單位、定向及委培單位出具同意報考證明。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止時(shí)間為2021年8月24日。

　　二、報名和資格審查

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　　1.個(gè)人報名

　　報名時(shí)間：2021年8月24日9:00—8月26日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2021年8月24日11:00—8月29日11:00

　　應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專(zhuān)欄，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報一個(gè)崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審期間可修改報名信息。招聘單位初審通過(guò)，報名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在規定時(shí)間內改報其他崗位。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2021年8月24日11:00—8月28日17:00

　　招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)公布初審結果。對未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，咨詢(xún)電話(huà)上班時(shí)間有專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　3.準考證打印

　　資格初審通過(guò)的人員，在規定的時(shí)間登錄該網(wǎng)站打印準考證（具體時(shí)間在濰坊市衛生健康委員會(huì )、濰坊市中醫院官方網(wǎng)站另行通知）、《2021年濰坊市中醫院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》、《2021年濰坊市中醫院公開(kāi)招聘工作人員健康承諾書(shū)》（健康承諾書(shū)參加筆試、現場(chǎng)資格審查、面試時(shí)均需提交）。

　　高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生、急需緊缺崗位不設開(kāi)考比例。除上述3類(lèi)人員外：碩士研究生、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按1:2，其他崗位按1:3設定開(kāi)考比例。報名結束后，對最終確定報名的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時(shí)間內改報其他崗位。

　　現場(chǎng)資格審查

　　進(jìn)入面試的應聘人員，須進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的現象，以現場(chǎng)資格審查結果為準。進(jìn)入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復印件,應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績(jì)依次遞補。

　　相關(guān)證明材料主要包括：

　�。�1）本人簽字的《2021年濰坊市中醫院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)；

　�。�2）本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》、《2021年濰坊市中醫院公開(kāi)招聘工作人員健康承諾書(shū)》；

　�。�3）身份證（復印件需正反面）；

　�。�4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

　�。�5）職稱(chēng)相關(guān)證明材料（有職稱(chēng)要求的崗位提供）;

　�。�6）工作經(jīng)歷證明（單位人事管理部門(mén)出具）;

　�。�7）執業(yè)、資格證書(shū);

　�。�8）報到證或就業(yè)通知書(shū)、就業(yè)推薦表；

　�。�9）在校期間成績(jì)單（免筆試的博士和急需緊缺崗位考生提供）；

　�。�10）發(fā)表的論文、科研及榮譽(yù)獎勵材料（免筆試的考生提供）；

　�。�11）留學(xué)回國人員須出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證證明；

　�。�12）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處（院）出具的專(zhuān)業(yè)研究方向證明；

　�。�13）2021年在職人員、定向及委培畢業(yè)生和已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生需提交原就業(yè)單位出具的單位同意報考證明信（對出具同意報考證明確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供）；

　�。�14）崗位要求的其他證明材料。

　�。ㄒ陨喜牧显�件及A4紙復印件按順序整理好，并用透明文件袋裝好，寫(xiě)明姓名、電話(huà)、報考崗位）

　　現場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在濰坊市衛生健康委員會(huì )以及濰坊市中醫院官方網(wǎng)站另行通知。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應聘資格。提交的信息必須真實(shí)、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。在任何環(huán)節因提交信息不及時(shí)、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規有關(guān)規定處理。

　　應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節發(fā)現與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應聘人員本人承擔相應后果。

　　三、考試內容和方法

　　高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生、急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，采取面試（面談交流、專(zhuān)家評議）方式，免筆試；其他人員招聘，均采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計算成績(jì)。

　　1. 筆試。筆試只考一科，采取人機對話(huà)或紙筆考試形式，由招聘單位根據專(zhuān)業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。按照招聘崗位和招聘計劃（以核減后為準），根據筆試分數由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。比例截止最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數確定。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試時(shí)間及成績(jì)在濰坊市衛生健康委員會(huì )、濰坊市中醫院網(wǎng)站查詢(xún)。

　　2.面試。高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生和急需緊缺崗位采取面談交流、專(zhuān)家評議方式進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現等。其他考生根據崗位特點(diǎn)，采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試、情景模擬及實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。

　　為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設最低分數線(xiàn)70分，低于70分不得進(jìn)入考察體檢范圍，面試成績(jì)于本場(chǎng)面試結束后在現場(chǎng)公布。

　　面試通知及有關(guān)要求將在濰坊市衛生健康委員會(huì )、濰坊市中醫院網(wǎng)站另行通知，請廣大考生注意關(guān)注。

　　3.總成績(jì)計算與排名

　　面試結束后，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、博士研究生和急需緊缺崗位人員按照面談交流、專(zhuān)家評議成績(jì)排名。

　　其他考生按筆試成績(jì)、面試成績(jì)4:6的比例計算考試總成績(jì)。成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。對面試成績(jì)不低于最低合格分數線(xiàn)的人員，根據考試總成績(jì)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現應聘人員考試總成績(jì)相同，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jì)仍相同的崗位，進(jìn)行加試排名。

　　四、考察和體檢

　　根據考試總成績(jì)排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

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　　根據崗位要求采取查閱材料、現場(chǎng)情景考察等多種方式進(jìn)行，考察側重思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面情況，并對考生是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。應聘人員不能按規定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢在二級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中，按考試總成績(jì)排名順序依次等額遞補。遞補次數由醫院研究決定，原則上不超過(guò)兩次。

　　五、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛生健康委員會(huì )和濰坊市中醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫院按照有關(guān)規定調查處理，作出結論。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫院提出聘用意見(jiàn)，濰坊市衛生健康委員會(huì )審核同意后報市人社局備案，辦理聘用手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補。

　　新聘用人員按國家及省有關(guān)規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

　　六、疫情防控

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　七、有關(guān)待遇

　　1.本次招聘人員，均屬于控制總量?jì)热藛T。根據山東省機構編制委員會(huì )辦公室、山東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于公立醫院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》（魯編辦〔2016〕28號）等規定落實(shí)有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的若干政策>的通知》、濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于推進(jìn)中醫藥人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》等文件規定待遇。

　　2.博士研究生可協(xié)商納入濰坊醫學(xué)院編制管理。

　　八、其他

　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負責。

　　應聘人員要嚴格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規定，遵從招聘單位的統一安排。在應聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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