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深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程

時(shí)間:2020-11-04 20:44:15 我要投稿

深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程

  為幫助大家更加了解深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校,下面,小編為大家提供深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程,全文如下:

深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程

  序言

  學(xué)校創(chuàng )辦于1994年12月,建校時(shí)名稱(chēng)為深圳市龍崗中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。學(xué)校于1997年9月,分別與深圳市龍崗成人中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、深圳市布吉職業(yè)中專(zhuān)合并,加掛“深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校”牌子,實(shí)行深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳市龍崗中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校“兩塊牌子一套班子”管理模式。

  第一章 總則

  第一條為全面貫徹國家教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,培養輸送職業(yè)技能人才,推進(jìn)依法治校,建設現代學(xué)校制度,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及其它有關(guān)法律法規,并結合學(xué)校實(shí)際,制定本章程。

  第二條 學(xué)校全稱(chēng)為深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校,簡(jiǎn)稱(chēng)龍崗職校。

  學(xué)校地址為深圳市龍崗區中心城清林中路219號;郵政編碼為518172;網(wǎng)址為http://www.szlgzz.com.cn。

  第三條 學(xué)校是由深圳市龍崗人民政府舉辦的非營(yíng)利性事業(yè)單位,具有獨立法人資格,依法獨立履行辦學(xué)職責,實(shí)施中等職業(yè)技術(shù)教育。

  第四條學(xué)校實(shí)施非義務(wù)教育,學(xué)制三年;學(xué)校試行彈性學(xué)制,適當縮短或延長(cháng)學(xué)生修學(xué)年限。

  學(xué)校辦學(xué)規模為全日制學(xué)歷教育在校生每個(gè)年級一般不超過(guò)20個(gè)教學(xué)班;學(xué)校積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)業(yè)務(wù)和對外培訓業(yè)務(wù)。

  學(xué)校嚴格按照國家、省、市、區招生主管部門(mén)劃定的范圍招生。

  第五條學(xué)校全面貫徹國家的教育方針,堅持“以立德樹(shù)人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導向”的指導思想,服務(wù)深圳區域產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

  第六條學(xué)校的核心文化體系為:

  (一)辦學(xué)理念:尊重個(gè)體差異,培養健康人格,致力職業(yè)發(fā)展,師生共同成長(cháng);

  (二)辦學(xué)目標:創(chuàng )建“辦學(xué)基礎能力強,骨干專(zhuān)業(yè)特色明,畢業(yè)生適應社會(huì ),學(xué)?沙掷m發(fā)展”的國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校;

  (三)育人目標:培養人格健康、技能較強、自主發(fā)展的實(shí)用人才;

  (四)學(xué)校精神:團隊感恩奉獻;

  (五)校訓:責任立身、技能立業(yè)、創(chuàng )造幸福;

  (六)教風(fēng):負責、簡(jiǎn)約;

  (七)學(xué)風(fēng):自律、勤勉;

  (八);眨盒;沼蓪W(xué)校的中英文全稱(chēng)包圍的一個(gè)橢圓鑲嵌著(zhù)一個(gè)頂端指向右上方的類(lèi)三角形圖案構成,橢圓為藍色,類(lèi)三角形為紅色;

  (九)校歌:《幸;▋涸谶@里綻放》(集體作詞,陳述劉作曲);

  (十)學(xué)校紀念日為每年12月18日。

  第七條學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為規范的漢語(yǔ)語(yǔ)言文字,推行普通話(huà)。

  第二章 組織機構和管理體制

  第八條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。學(xué)校的重大事項必須經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議、行政會(huì )議及教職工代表大會(huì )討論。學(xué)校施行信息公開(kāi)制度,自覺(jué)接受群眾監督。

  第九條學(xué)?傊Р课瘑T會(huì )是黨在學(xué)校的基層組織,是團結、帶領(lǐng)教職員工完成黨在學(xué)校各項任務(wù)的政治核心。黨總支部下設若干支部,全面負責黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設與廉政建設,檢查與監督黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執行情況,全面提高黨員干部素質(zhì)。學(xué)校黨組織的主要職責,根據《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》及國家有關(guān)規定確定。

  第十條校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人。校長(cháng)依法自主管理學(xué)校,對外行使法人職權,對內全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作。

  校長(cháng)履行下列工作職責:

  (一)全面貫徹國家的教育方針,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,認真執行有關(guān)的法律、法規、政策,按教育規律辦學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量;

  (二)堅持以教學(xué)工作為中心,按國家下達的教育計劃制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃,并組織實(shí)施。建立和完善教學(xué)管理系統,搞好教學(xué)常規管理,維護正常的教學(xué)秩序,積極指導教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)改革和教研活動(dòng),樹(shù)立良好的校風(fēng);

  (三)認真執行黨的知識分子政策和干部政策,團結、依靠教職工,建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度,做好教職工聘任、考核、獎勵、晉升,關(guān)心群眾生活,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性;

  (四)加強教職工的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓工作,努力提高教職工的思想、道德、文化、業(yè)務(wù)水平,建立一支團結精干、結構合理的教職工隊伍;

  (五)依法管好用好學(xué)校經(jīng)費,做好經(jīng)費預算和核算,審批學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支。

  (六)抓好后勤工作,搞好校園建設,管理好校舍、設備等校產(chǎn),

  校長(cháng)依法享有以下權利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實(shí)施教育、教學(xué)活動(dòng);

  (三)對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎勵或者處分;

  (四)對受教育者頒發(fā)相應的學(xué)業(yè)證書(shū);

  (五)聘任教師及其他職工,實(shí)施獎勵或者處分;

  (六)管理、使用本單位的設施和經(jīng)費;

  (七)拒絕任何組織和個(gè)人對教育活動(dòng)的非法干涉;

  (八)法律、法規規定的其他權利。

  校長(cháng)應主動(dòng)聽(tīng)取黨組織對學(xué)校重大問(wèn)題的意見(jiàn),自覺(jué)接受黨組織的監督,對學(xué)校重大事項作出決定前要聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn)。

  第十一條 學(xué)校建立校長(cháng)辦公會(huì )議制度和行政會(huì )議制度,堅持民主集中制原則,全面協(xié)調,民主治校。

  (一)校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校的最高決策機構,討論研究學(xué)校重大事項。參加人員為正副校長(cháng)、黨總支正副書(shū)記、工會(huì )主席,辦公室主任列席會(huì )議,必要時(shí)可通知其他人員參加;

  (二)校長(cháng)辦公會(huì )議由校長(cháng)召集并主持;

  (三)校長(cháng)辦公會(huì )議由辦公室主任負責會(huì )務(wù)、記錄和決議文稿的起草等工作;

  (四)行政會(huì )議是學(xué)校日常工作議事決策機構。參加人員為正副校長(cháng)、部門(mén)正副主任,行政會(huì )議擴大會(huì )可邀請有關(guān)同志參加,會(huì )議由校長(cháng)或副校長(cháng)主持;

  (五)校長(cháng)通過(guò)行政會(huì )議向部門(mén)正副主任統一辦學(xué)思想、明確部門(mén)職責、部署工作任務(wù)、討論重要問(wèn)題、宣布重大決定、實(shí)施部門(mén)評價(jià);

  (六)部門(mén)正副主任通過(guò)行政會(huì )議向校長(cháng)匯報部門(mén)情況、請示工作設想、提出重要議題、反饋合理建議,以及達成部門(mén)間的溝通與合作;

  (七)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議原則上每周召開(kāi)一次,因工作需要或特殊原因,可決定提前、推遲或臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

  第十二條學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督。

  教職工代表大會(huì )依據《中華人民共和國工會(huì )法》等法規組建、行使職權并承擔義務(wù),參與學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監督等事務(wù)。

  (一)聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告,討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議;

  (二)民主監督學(xué)校的領(lǐng)導干部,對領(lǐng)導干部進(jìn)行評議、推薦、表?yè)P、批評等;

  (三)審議通過(guò)學(xué)校的教職工聘任制方案、崗位責任制方案、考核辦法、獎懲制度及其他與教職工權益有關(guān)的規章制度,并由學(xué)校頒布施行;

  (四)定期了解學(xué)校章程的實(shí)施情況,提出學(xué)校章程修訂或重新制定的意見(jiàn)與建議;

  (五)選舉工會(huì )主席、副主席和工會(huì )委員。

  教職工代表大會(huì )一般以三年或五年為一屆,每學(xué)年至少召開(kāi)一次全體會(huì )議。遇有重大事項,經(jīng)學(xué)校班子、學(xué)校工會(huì )或三分之一以上教職工代表大會(huì )代表提議,可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì )。

  第十三條學(xué)校工會(huì )是教職工(代表)大會(huì )的工作機構,是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是教職工利益的代表,依法保障學(xué)校民主管理、民主監督的落實(shí),維護教職工的合法權益。

  學(xué)校工會(huì )負責教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。教代會(huì )閉會(huì )期間如遇重大事項,經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導研究同意,可以召開(kāi)教職工代表大會(huì )臨時(shí)會(huì )議審議決定。

  第十四條校務(wù)委員會(huì )為學(xué)校行政工作的咨詢(xún)議事機構。校務(wù)委員會(huì )由學(xué)校行政領(lǐng)導、黨群干部、教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表、企業(yè)代表、社區代表等人員所組成。校務(wù)委員會(huì )主任由校長(cháng)兼任。

  校務(wù)委員會(huì )實(shí)行工作例會(huì )制,每學(xué)年集中開(kāi)會(huì )一次,由校長(cháng)負責召集并主持。會(huì )議主要議程為通報學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況,就學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題提出咨詢(xún)意見(jiàn)與建議,重點(diǎn)審議涉及學(xué)校發(fā)展和師生、家長(cháng)切身利益的重大事項。

  第十五條學(xué)校設置辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、綜合處、總務(wù)處和安全辦等職能部門(mén),分別承擔相應的管理職能。

  (一)辦公室工作負責人事、宣傳、接待、文件收發(fā)及協(xié)調各處室等工作;

  (二)教務(wù)處工作負責課程建設、教學(xué)研究、教材征訂及考務(wù)等工作;

  (三)學(xué)生處工作負責班主任管理、德育活動(dòng)等工作;

  (四)綜合處工作負責招生、就業(yè)、校企聯(lián)合等工作;

  (五)總務(wù)處負責資產(chǎn)與財務(wù)管理、基建、維護、后勤服務(wù)等工作;

  (六)安全辦負責安全培訓、安全管理、安全預警、應急等工作。

  第十六條學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾性組織,是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。

  學(xué)生會(huì )在學(xué)校黨總組織領(lǐng)導和學(xué)校團委的指導下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨。

  學(xué)生會(huì )倡導自我服務(wù)、自我管理、自我教育,自我約束,組織學(xué)生開(kāi)展思想教育、技能學(xué)習、學(xué)生社團、社會(huì )實(shí)踐和志愿服務(wù)等活動(dòng),培養和提高學(xué)生社會(huì )責任感、創(chuàng )造力和社會(huì )適應力。

  第十七條學(xué)校實(shí)行以專(zhuān)業(yè)部為基礎的管理模式。

  第十八條學(xué)校依法實(shí)行信息公開(kāi),切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會(huì )公眾對學(xué)校重大事項知情權、參與權、表達權和監督權。

  第十九條學(xué)校依法健全校內糾紛解決機制,綜合運用信訪(fǎng)、調解、申訴等爭議解決機制處理各種利益糾紛。

  學(xué)校建立校內申訴制度。分別成立校內學(xué)生申訴處理機構和校內教師申訴處理機構,明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規則。

  第二十條 學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門(mén)的管理和監督,接受社會(huì )、家長(cháng)的監督,聽(tīng)取社會(huì )各界對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。

  學(xué)校設立家長(cháng)委員會(huì ),鼓勵家長(cháng)關(guān)注學(xué)校事務(wù),參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策,配合學(xué)校開(kāi)展日常教育教學(xué)工作,共同完成培養學(xué)生的任務(wù)。

  第三章 學(xué)生管理

  第二十一條 按照國家、省、市教育主管部門(mén)有關(guān)職業(yè)教育招生相關(guān)規定錄取的學(xué)生,持錄取通知書(shū)及本人相關(guān)證件,按學(xué)校有關(guān)要求和規定到學(xué)校辦理報到、注冊手續。新生在辦理報到、注冊手續后取得學(xué)籍。

  聯(lián)合辦學(xué)部分新生由合作單位錄取,經(jīng)學(xué)校報深圳市教育局批準后取得學(xué)籍。

  第二十二條 學(xué)生依法享有以下權利:

  (一)參與學(xué)校管理,評議學(xué)校、教師工作;

  (二)參加學(xué)校安排的各種活動(dòng),使用教學(xué)設施、設備、圖書(shū)資料;

  (三)在學(xué)習成績(jì)和操行評語(yǔ)等評價(jià)上獲得公正評價(jià);

  (四)完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū);

  (五)法律、法規和學(xué)校制度規定的其它權利。

  第二十三條 學(xué)生依法應履行下列義務(wù):

  (一)遵守法律、法規和學(xué)校的規章制度;

  (二)尊敬師長(cháng),形成良好的思想品德,規范行為;

  (三)勤學(xué)苦練,立志成才,完成規定的學(xué)習任務(wù);

  (四)維護學(xué)校聲譽(yù),為校爭光。

  第二十四條學(xué)校加強學(xué)生學(xué)籍管理,建立招生、畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案等制度。

  學(xué)校從學(xué)生入學(xué)之日起建立學(xué)生學(xué)籍檔案;學(xué)生在校期間如因各種原因申請學(xué)籍變動(dòng)(包括轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)、留級、休學(xué)、復學(xué)及退學(xué))和學(xué)籍信息變更,經(jīng)學(xué)校批準后及時(shí)輸入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統,并上報教育主管部門(mén)備案;學(xué)生學(xué)籍檔案由專(zhuān)人管理,學(xué)生離校時(shí),由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門(mén)。

  第二十五條 學(xué)校建立健全學(xué)生管理制度,對表現突出的學(xué)生給予表彰和獎勵,對有違法、違規、違紀行為的學(xué)生給予批評教育、紀律處分。

  學(xué)校加強班級管理,實(shí)行班級管理班主任負責制,加強學(xué)生干部隊伍的培養和選拔,制訂班級公約,落實(shí)行為規范養成教育。

  學(xué)校大力提倡以符合專(zhuān)業(yè)特色的準職業(yè)人為目標的班級管理模式,提高學(xué)生社會(huì )適應能力。

  第二十六條學(xué)校制定相關(guān)制度對學(xué)生的思想品德、學(xué)業(yè)成績(jì)、身心素質(zhì)、情感態(tài)度等進(jìn)行評價(jià)。

  第二十七條 學(xué)校共青團在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下開(kāi)展對青年教師和學(xué)生的教育引導和服務(wù)工作。學(xué)校共青團是學(xué)校黨組織領(lǐng)導下的群眾組織,充分發(fā)揮其促進(jìn)其青年教師、學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極作用。

  第二十八條 學(xué)校按照國家相關(guān)資助政策,對符合條件的學(xué)生給予不同項目的資助。

  第二十九條學(xué)校建立學(xué)生申訴制度。學(xué)生對學(xué)校做出的獎懲決定有異議或認為學(xué)校侵犯其合法權益,可以向學(xué)校學(xué)生申訴處理機構提出申訴。

  第四章教職員工管理

  第三十條學(xué)校教職工由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。

  第三十一條學(xué)校嚴格按照上級機構編制管理部門(mén)和教育主管部門(mén)每年核定的教職工編制數,設定教師數額、崗位數和崗位任職條件,聘用教職工。

  學(xué)校聘用教職工實(shí)行競爭上崗制度,對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。

  第三十二條學(xué)校依法建立教職工考核制度,對教職工定期進(jìn)行考核,考核結果作為續聘解聘、獎勵處分的依據。

  學(xué)校建立健全教師(包括實(shí)訓、實(shí)習指導教師)工作考核制度。對教師的考核應以教師的職業(yè)道德要求及工作規范、各級教師的職責為依據。根據日常檢查與定期考核相結合的原則,學(xué)校應有計劃地每學(xué)年按教師任職條件考核指標體系和考核辦法對全體教師考核一次。

  第三十三條學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本地方有關(guān)規定執行,逐步改善教職工的工作條件,幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。

  第三十四條教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員。教師依法享有下列基本權利:

  (一)享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗的權利;

  (二)享有從事科研、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)的權利;

  (三)享有指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)生成績(jì)的權利;

  (四)享有按時(shí)獲取工資報酬,享受?chē)乙幎ǖ母@?

  (五)享有對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校管理的民主權利;

  (六)享有參加上級規定的進(jìn)修或者其他方式培訓的權利;

  (七)教師的權利受到侵害時(shí),有權向學(xué)校提出申訴或訴諸法律,要求確認和保護自身權利的權利。

  第三十五條教師應依法履行下列基本義務(wù):

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);

  (三)對學(xué)生進(jìn)行憲法教育、愛(ài)國主義、民族團結教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  (四)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

  (五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  (六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  第三十六條班主任是教學(xué)班的組織者和管理者。其主要任務(wù):

  (一)加強學(xué)生的思想道德教育,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班集體;

  (二)引導學(xué)生認真學(xué)習并協(xié)調科任教師的工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量;

  (三)指導本班團組織、班委會(huì )工作;

  (四)組織本班學(xué)生操行和學(xué)業(yè)評定工作,開(kāi)展家訪(fǎng)、實(shí)習跟蹤、畢業(yè)生回訪(fǎng)等工作。

  第五章教育教學(xué)及科研管理

  第三十七條學(xué)校全面貫徹國家的教育方針,認真執行國家有關(guān)政策、法規,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅持“以立德樹(shù)人為根本、以服務(wù)發(fā)展為宗旨、以促進(jìn)就業(yè)為導向、以改革創(chuàng )新為動(dòng)力”的職業(yè)教育辦學(xué)指導思想,按照學(xué)校培養目標的要求,遵循教育教學(xué)規律,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  第三十八條學(xué)校教育教學(xué)工作應遵循下列原則:

  (一)面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的原則;

  (二)因材施教、啟發(fā)引導、循序漸進(jìn)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則;

  (三)思想品德教育與文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能培養相結合,全面發(fā)展與培養個(gè)性特長(cháng)相結合,傳授知識和培養能力相結合的原則;

  (四)以學(xué)生為主體,教師為主導,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重依靠教師的原則。

  第三十九條學(xué)校高度重視德育工作,不斷探索和完善具有職教特色、符合本校學(xué)生實(shí)際的德育模式。學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)、分管副校長(cháng)為主管、學(xué)生處為主要管理部門(mén),德育干事、班主任、德育教師、家長(cháng)代表、企業(yè)代表、學(xué)生代表等為主要成員的德育工作團隊,充分發(fā)揮學(xué)校、家長(cháng)、企業(yè)多方力量,積極開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng),配套系統的德育課程,致力于塑造學(xué)生的良好品行。

  第四十條學(xué)校建立和健全學(xué)分制管理制度。學(xué)生在校期間所獲取的學(xué)分包括操行學(xué)分、課程學(xué)分和實(shí)習學(xué)分三個(gè)部分。學(xué)校對學(xué)分不達標的學(xué)生緩發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

  學(xué)校實(shí)行“雙證書(shū)”制度(畢業(yè)證、職業(yè)技能證),鼓勵學(xué)生考取職業(yè)技能證書(shū)。

  學(xué)校重視學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)工作,加強學(xué)生就業(yè)能力培養。學(xué)校不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的管理體制,不斷提高就業(yè)指導和服務(wù)水平,密切與行業(yè)、企業(yè)和有關(guān)部門(mén)的.聯(lián)系,大力開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。

  第四十一條學(xué)校嚴格按照上級教育行政部門(mén)下達的教師編制數額,結合學(xué)校教育教學(xué)工作需要,保質(zhì)保量配備好理論和實(shí)訓教師。學(xué)校通過(guò)進(jìn)修培訓、繼續教育、企業(yè)鍛煉等渠道全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

  第四十二條學(xué)校嚴格參照上級教育主管部門(mén)頒發(fā)的各專(zhuān)業(yè)指導性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱(或課程標準),使用規范的國家規劃教材、地方教材和校本教材。保證開(kāi)齊理論課程和實(shí)操課程,開(kāi)足課時(shí)。

  學(xué)校倡導百花齊放的教學(xué)模式,各專(zhuān)業(yè)部應成立由本專(zhuān)業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家組成的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì ),根據市場(chǎng)調研情況,探索構建具有本專(zhuān)業(yè)特質(zhì)的教學(xué)模式。

  學(xué)校允許不同風(fēng)格、不同特點(diǎn)的教師探索實(shí)踐個(gè)性化的教學(xué)方式。

  第四十三條學(xué)校高度重視學(xué)生的實(shí)訓、企業(yè)見(jiàn)習和頂崗實(shí)習工作。學(xué)校根據各專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱的要求,合理安排校內外實(shí)訓教學(xué)。學(xué)校通過(guò)企業(yè)參觀(guān)和現場(chǎng)教學(xué)等途徑組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校對畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展頂崗實(shí)習教學(xué),以培養學(xué)生綜合運用專(zhuān)業(yè)理論和技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中的實(shí)際問(wèn)題的能力,為就業(yè)、創(chuàng )業(yè)作好準備。

  學(xué)校安排專(zhuān)業(yè)教師對學(xué)生實(shí)訓、企業(yè)見(jiàn)習和頂崗實(shí)習進(jìn)行跟蹤指導,開(kāi)展規范化的考核與成績(jì)評定。學(xué)生在實(shí)訓、企業(yè)見(jiàn)習、頂崗實(shí)習期間須遵守勞動(dòng)、人事和教育等行政部門(mén)的有關(guān)規定。

  第四十四條 學(xué)生社團是學(xué)校校園文化建設的重要載體。學(xué)校支持學(xué)生依照法律法規和學(xué)校規定組建社團。學(xué)生社團必須自覺(jué)接受學(xué)校團委的領(lǐng)導,必須遵守憲法、法律以及學(xué)校各項規章制度。

  學(xué)校團委根據學(xué)校實(shí)際統籌管理、合理安排社團活動(dòng)場(chǎng)地和時(shí)間。

  學(xué)校每年舉辦一次學(xué)生社團文化周活動(dòng),集中檢驗和展示該年度各學(xué)生社團開(kāi)展活動(dòng)的成效。

  第四十五條學(xué)校重視教育教學(xué)研究工作。學(xué)校大力支持各專(zhuān)業(yè)部、組(學(xué)科組)落實(shí)與開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng),組織教育教學(xué)理論學(xué)習、教學(xué)經(jīng)驗交流、開(kāi)展課題研究;組織畢業(yè)生跟蹤調查,及時(shí)了解市場(chǎng)對人才的需求;積極編寫(xiě)教育教學(xué)資料、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  第四十六條 學(xué)校加強對教育設施、儀器設備、文體器材、圖書(shū)資料管理,尤其要注重發(fā)揮校園信息網(wǎng)的作用。

  學(xué)校重視各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作,形成教學(xué)檔案的收集、保管和使用的制度化、規范化。

  學(xué)校對部分管理成本較高的實(shí)訓設施、設備,采用校企合作的社會(huì )化模式進(jìn)行管理。

  第四十七條學(xué)校根據《廣東省中等職業(yè)學(xué)校校歷》和區教育局年度工作計劃制訂校歷。

  第六章資產(chǎn)與財務(wù)管理

  第四十八條 學(xué)校財產(chǎn)屬?lài)宜,學(xué)校依法管理和使用校產(chǎn),任何組織或個(gè)人不得侵犯。學(xué)校應對財產(chǎn)進(jìn)行造冊登記,并建立健全校產(chǎn)管理的有關(guān)規章制度。

  第四十九條學(xué)校應遵循“統籌兼顧、勤儉節約、量力而行、講求績(jì)效、收支平衡”的原則編制學(xué)校預算。加強預算執行管理,切實(shí)提高財政資金使用的規范性、安生性和有效性。

  第五十條 學(xué)校財務(wù)管理實(shí)行校長(cháng)負責制,財務(wù)工作按照機構分設,職務(wù)分離,錢(qián)、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。堅持民主集中制原則,學(xué)校的重大經(jīng)濟事項由學(xué)校班子集體決定。加強財務(wù)監督,成立財務(wù)監督小組,對學(xué)校的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監督,防范財務(wù)風(fēng)險。

  第五十一條學(xué)校建立健全經(jīng)費使用制度與審批制度,堅持勤儉辦學(xué),嚴格管理、合理使用經(jīng)費,提高教育經(jīng)費使用效益。

  第五十二條 學(xué)校應按照國家有關(guān)政策依法組織收費,各項收費必須嚴格執行物價(jià)部門(mén)規定的收費范圍和標準,不得自行擴大收費范圍和超標準收費。禁止亂收費、濫收費。

  第五十三條 學(xué)校在接受社會(huì )團體及個(gè)人的捐資助學(xué)時(shí),必須履行報批手續,并做到專(zhuān)項入賬,專(zhuān)款專(zhuān)用。

  第五十四條 學(xué)校自覺(jué)接受和配合上級審計部門(mén)依法進(jìn)行審計工作。

  第七章校企合作運行機制

  第五十五條 學(xué)校積極探索實(shí)踐校企合作、工學(xué)結合技能人才培養模式,廣泛開(kāi)展校企在人才定向培養、科學(xué)研究、信息交流、技術(shù)開(kāi)發(fā)、隊伍建設等方面的深度合作。

  第五十六條校企合作應遵循優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利原則,實(shí)現學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏(yíng)利。

  第五十七條學(xué)校成立校企合作工作委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企委),統籌、協(xié)調和管理校企合作事務(wù)。委員會(huì )下設辦公室,全面負責校企委日常工作。

  校企委實(shí)行年會(huì )制,會(huì )議由校企委授權辦公室負責召集,必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。

  校企委的主要職責有:

  (一)制定和修改委員會(huì )的章程,制定委員會(huì )內部管理制度;

  (二)籌備組織召開(kāi)委員會(huì )年會(huì );

  (三)推選委員會(huì )領(lǐng)導成員及相關(guān)負責人;

  (四)依據市場(chǎng)及企業(yè)需求,擬訂招生計劃,確定招生標準及規模;

  (五)加強專(zhuān)業(yè)調研,研究修訂實(shí)施性專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)內容、教學(xué)方法的改革;

  (六)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓實(shí)習基地建設,提高專(zhuān)業(yè)技能訓練水平;

  (七)確立學(xué)生的就業(yè)方向,為畢業(yè)生實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎;

  (八)其它事項。

  第五十八條 校企委單位成員由企事業(yè)單位本著(zhù)校企合作原則,以自愿加入的辦法產(chǎn)生。校企委單位成員原則上應為學(xué)校實(shí)習、實(shí)訓基地,或擇優(yōu)接納學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的企事業(yè)單位。

  校企委單位成員退出本會(huì )應出具書(shū)面通知,由辦公室通過(guò)退出手續予以注銷(xiāo)。

  校企委單位成員如有嚴重損害校企委利益或違反本章程行為的,可取消其成員資格。

  第五十九條校企委單位成員的權利與義務(wù)

  校企委單位成員享有以下權利:

  (一)享有學(xué)校建設與發(fā)展的信息知情權;

  (二)享有參加本校企委組織的各種合作交流活動(dòng)、應邀出席學(xué)校重大活動(dòng)的權利;

  (三)優(yōu)先享有申請學(xué)校培訓職工的權利;

  (四)優(yōu)先享有與學(xué)校共同進(jìn)行定向(或訂單)式人才培養、產(chǎn)學(xué)合作的權利;

  (五)優(yōu)先享有挑選接收本校畢業(yè)生的權利,優(yōu)先挑選接受本校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習就業(yè)的權利;

  (六)享有評聘兼職教師的權利。

  校企委單位成員應履行以下主要義務(wù):

  (一)遵守校企委章程;

  (二)與學(xué)校保持密切聯(lián)系,維護合作關(guān)系;

  (三)承擔學(xué)校師生實(shí)習、實(shí)訓任務(wù),接納本校學(xué)生頂崗實(shí)習,并根據國家有關(guān)規定,支付學(xué)生相應報酬;

  (四)積極向學(xué)校推薦兼職教師;

  (五)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)調研及其他活動(dòng)。

  第六十條學(xué)校牽頭成立深圳市龍崗職業(yè)教育集團,聯(lián)合區域內相關(guān)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓與鑒定機構、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位,共同推進(jìn)校企深度合作。

  第六十一條學(xué)校設立校企合作運行機制專(zhuān)門(mén)預算項目,納入學(xué)校年度總預算。

  第八章安全及健康管理

  第六十二條學(xué)校建立健全安全教育和安全工作管理制度,建立校園安全突發(fā)事件應急預案,落實(shí)各項應急措施。

  第六十三條 學(xué)校應當每學(xué)期至少開(kāi)展一次針對地震、火災,臺風(fēng)等災害事故的緊急疏散演練,使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

  第六十四條學(xué)校根據《學(xué)校衛生工作條例》、《中小學(xué)衛生保健機構工作規程》的要求,制定和實(shí)施健康教育、健康咨詢(xún)工作計劃。按照相關(guān)要求開(kāi)展教學(xué)衛生指導和檢查工作,確保學(xué)生食堂、教室和其他教學(xué)場(chǎng)所環(huán)境衛生、空氣、光照和學(xué)生坐姿、用眼習慣等符合衛生要求。

  學(xué)校根據健康促進(jìn)標準建立師生健康檔案,組織教職工、學(xué)生定期體檢,宣傳衛生常識,培養學(xué)生良好的衛生習慣,預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。

  第六十五條學(xué)校重視心理健康教育。建立學(xué)校心理咨詢(xún)室,聘請心理專(zhuān)業(yè)教師從事心理健康教育和學(xué)生心理咨詢(xún)工作;成立由心理教師、班主任、學(xué)科教師、家長(cháng)共同組成的學(xué)生心理健康教育師資隊伍,建立學(xué)生心理“三級預警”機制,維護學(xué)生心理健康。

  第六十六條學(xué)校建立實(shí)訓車(chē)間及功能場(chǎng)所管理制度。各部門(mén)建立完善的實(shí)訓車(chē)間及功能場(chǎng)所責任體系,建立符合設備要求的管理辦法,確保設備的正常使用,確保師生的安全使用。

  學(xué)校建立學(xué)生外出實(shí)訓道路交通安全管理制度。

  第六十七條學(xué)校建立學(xué)生外出實(shí)習安全管理制度。學(xué)校成立外出實(shí)習工作指導小組,由校長(cháng)擔任組長(cháng),明確分管副校長(cháng)、業(yè)務(wù)處室和相關(guān)責任人的責任。學(xué)校要建立學(xué)生實(shí)習檢查制度。

  學(xué)生到實(shí)習單位頂崗實(shí)習前,學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生本人或家長(cháng)應當簽訂書(shū)面協(xié)議,明確各方的責任、權利和義務(wù)。

  學(xué)校為實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)意外傷害保險等相關(guān)保險,具體事宜由學(xué)校和學(xué)生家長(cháng)、實(shí)習單位協(xié)商辦理。實(shí)習期間學(xué)生人身傷害事故的賠償,依據《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規處理。

  第九章附則

  第六十八條本章程是學(xué)校運行的規范,是制訂其他規章制度的依據。學(xué)校建立健全本章程統領(lǐng)下的學(xué)校規章制度體系,規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。

  第六十九條本章程未盡事宜按照法律法規及上級文件政策執行。如有抵觸,以法律法規及上級政策為準。

  第七十條本章程有以下情形之一的,應當進(jìn)行修改:

  (一)章程與新近頒布實(shí)施的法律、法規和政策相抵觸或不一致的;

  (二)章程不適應或滯后于學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要的;

  (三)由校長(cháng)辦公會(huì )議或三分之一以上教職工代表大會(huì )代表提議提出章程修改要求的。

  本章程的修改權屬于學(xué)校教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì ),修正案需經(jīng)龍崗區教育局核準。

  第七十一條本章程的解釋權屬校長(cháng)辦公會(huì )議。

  第七十二條本章程自本校教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì )三分之二以上代表通過(guò),并經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議審定后,報深圳市龍崗區教育局核準的當日開(kāi)始實(shí)施。

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