深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程
為幫助大家更加了解深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校，下面，小編為大家提供深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程，全文如下：
序言
學(xué)校創(chuàng )辦于1994年12月，建校時(shí)名稱(chēng)為深圳市龍崗中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。學(xué)校于1997年9月，分別與深圳市龍崗成人中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、深圳市布吉職業(yè)中專(zhuān)合并，加掛“深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校”牌子，實(shí)行深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校、深圳市龍崗中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校“兩塊牌子一套班子”管理模式。
第一章 總則
第一條為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，培養輸送職業(yè)技能人才，推進(jìn)依法治校，建設現代學(xué)校制度，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及其它有關(guān)法律法規，并結合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。
第二條 學(xué)校全稱(chēng)為深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校，簡(jiǎn)稱(chēng)龍崗職校。
學(xué)校地址為深圳市龍崗區中心城清林中路219號;郵政編碼為518172;網(wǎng)址為http://www.szlgzz.com.cn。
第三條 學(xué)校是由深圳市龍崗人民政府舉辦的非營(yíng)利性事業(yè)單位，具有獨立法人資格，依法獨立履行辦學(xué)職責，實(shí)施中等職業(yè)技術(shù)教育。
第四條學(xué)校實(shí)施非義務(wù)教育，學(xué)制三年;學(xué)校試行彈性學(xué)制，適當縮短或延長(cháng)學(xué)生修學(xué)年限。
學(xué)校辦學(xué)規模為全日制學(xué)歷教育在校生每個(gè)年級一般不超過(guò)20個(gè)教學(xué)班;學(xué)校積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)業(yè)務(wù)和對外培訓業(yè)務(wù)。
學(xué)校嚴格按照國家、省、市、區招生主管部門(mén)劃定的范圍招生。
第五條學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，堅持“以立德樹(shù)人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導向”的指導思想，服務(wù)深圳區域產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
第六條學(xué)校的核心文化體系為：
(一)辦學(xué)理念：尊重個(gè)體差異，培養健康人格，致力職業(yè)發(fā)展，師生共同成長(cháng);
(二)辦學(xué)目標：創(chuàng )建“辦學(xué)基礎能力強，骨干專(zhuān)業(yè)特色明，畢業(yè)生適應社會(huì )，學(xué)�？沙掷m發(fā)展”的國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校;
(三)育人目標：培養人格健康、技能較強、自主發(fā)展的實(shí)用人才;
(四)學(xué)校精神：團隊感恩奉獻;
(五)校訓：責任立身、技能立業(yè)、創(chuàng )造幸福;
(六)教風(fēng)：負責、簡(jiǎn)約;
(七)學(xué)風(fēng)：自律、勤勉;
(八)�；眨盒；沼蓪W(xué)校的中英文全稱(chēng)包圍的一個(gè)橢圓鑲嵌著(zhù)一個(gè)頂端指向右上方的類(lèi)三角形圖案構成，橢圓為藍色，類(lèi)三角形為紅色;
(九)校歌：《幸�；▋涸谶@里綻放》(集體作詞，陳述劉作曲);
(十)學(xué)校紀念日為每年12月18日。
第七條學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為規范的漢語(yǔ)語(yǔ)言文字，推行普通話(huà)。
第二章 組織機構和管理體制
第八條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。學(xué)校的重大事項必須經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議、行政會(huì )議及教職工代表大會(huì )討論。學(xué)校施行信息公開(kāi)制度，自覺(jué)接受群眾監督。
第九條學(xué)�？傊Р课瘑T會(huì )是黨在學(xué)校的基層組織，是團結、帶領(lǐng)教職員工完成黨在學(xué)校各項任務(wù)的政治核心。黨總支部下設若干支部，全面負責黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設與廉政建設，檢查與監督黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執行情況，全面提高黨員干部素質(zhì)。學(xué)校黨組織的主要職責，根據《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》及國家有關(guān)規定確定。
第十條校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人。校長(cháng)依法自主管理學(xué)校，對外行使法人職權，對內全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作。
校長(cháng)履行下列工作職責：
(一)全面貫徹國家的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，認真執行有關(guān)的法律、法規、政策，按教育規律辦學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量;
(二)堅持以教學(xué)工作為中心，按國家下達的教育計劃制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，并組織實(shí)施。建立和完善教學(xué)管理系統，搞好教學(xué)常規管理，維護正常的教學(xué)秩序，積極指導教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)改革和教研活動(dòng)，樹(shù)立良好的校風(fēng);
(三)認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職工，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，做好教職工聘任、考核、獎勵、晉升，關(guān)心群眾生活，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性;
(四)加強教職工的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓工作，努力提高教職工的思想、道德、文化、業(yè)務(wù)水平，建立一支團結精干、結構合理的教職工隊伍;
(五)依法管好用好學(xué)校經(jīng)費，做好經(jīng)費預算和核算，審批學(xué)校的財務(wù)開(kāi)支。
(六)抓好后勤工作，搞好校園建設，管理好校舍、設備等校產(chǎn)，
校長(cháng)依法享有以下權利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育、教學(xué)活動(dòng);
(三)對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或者處分;
(四)對受教育者頒發(fā)相應的學(xué)業(yè)證書(shū);
(五)聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或者處分;
(六)管理、使用本單位的設施和經(jīng)費;
(七)拒絕任何組織和個(gè)人對教育活動(dòng)的非法干涉;
(八)法律、法規規定的其他權利。
校長(cháng)應主動(dòng)聽(tīng)取黨組織對學(xué)校重大問(wèn)題的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織的監督，對學(xué)校重大事項作出決定前要聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn)。
第十一條 學(xué)校建立校長(cháng)辦公會(huì )議制度和行政會(huì )議制度，堅持民主集中制原則，全面協(xié)調，民主治校。
(一)校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校的最高決策機構，討論研究學(xué)校重大事項。參加人員為正副校長(cháng)、黨總支正副書(shū)記、工會(huì )主席，辦公室主任列席會(huì )議，必要時(shí)可通知其他人員參加;
(二)校長(cháng)辦公會(huì )議由校長(cháng)召集并主持;
(三)校長(cháng)辦公會(huì )議由辦公室主任負責會(huì )務(wù)、記錄和決議文稿的起草等工作;
(四)行政會(huì )議是學(xué)校日常工作議事決策機構。參加人員為正副校長(cháng)、部門(mén)正副主任，行政會(huì )議擴大會(huì )可邀請有關(guān)同志參加，會(huì )議由校長(cháng)或副校長(cháng)主持;
(五)校長(cháng)通過(guò)行政會(huì )議向部門(mén)正副主任統一辦學(xué)思想、明確部門(mén)職責、部署工作任務(wù)、討論重要問(wèn)題、宣布重大決定、實(shí)施部門(mén)評價(jià);
(六)部門(mén)正副主任通過(guò)行政會(huì )議向校長(cháng)匯報部門(mén)情況、請示工作設想、提出重要議題、反饋合理建議，以及達成部門(mén)間的溝通與合作;
(七)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議原則上每周召開(kāi)一次，因工作需要或特殊原因，可決定提前、推遲或臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
第十二條學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會(huì )制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督。
教職工代表大會(huì )依據《中華人民共和國工會(huì )法》等法規組建、行使職權并承擔義務(wù)，參與學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監督等事務(wù)。
(一)聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議;
(二)民主監督學(xué)校的領(lǐng)導干部，對領(lǐng)導干部進(jìn)行評議、推薦、表?yè)P、批評等;
(三)審議通過(guò)學(xué)校的教職工聘任制方案、崗位責任制方案、考核辦法、獎懲制度及其他與教職工權益有關(guān)的規章制度，并由學(xué)校頒布施行;
(四)定期了解學(xué)校章程的實(shí)施情況，提出學(xué)校章程修訂或重新制定的意見(jiàn)與建議;
(五)選舉工會(huì )主席、副主席和工會(huì )委員。
教職工代表大會(huì )一般以三年或五年為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次全體會(huì )議。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校班子、學(xué)校工會(huì )或三分之一以上教職工代表大會(huì )代表提議，可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì )。
第十三條學(xué)校工會(huì )是教職工(代表)大會(huì )的工作機構，是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是教職工利益的代表，依法保障學(xué)校民主管理、民主監督的落實(shí)，維護教職工的合法權益。
學(xué)校工會(huì )負責教代會(huì )閉會(huì )期間的日常工作。教代會(huì )閉會(huì )期間如遇重大事項，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導研究同意，可以召開(kāi)教職工代表大會(huì )臨時(shí)會(huì )議審議決定。
第十四條校務(wù)委員會(huì )為學(xué)校行政工作的咨詢(xún)議事機構。校務(wù)委員會(huì )由學(xué)校行政領(lǐng)導、黨群干部、教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表、企業(yè)代表、社區代表等人員所組成。校務(wù)委員會(huì )主任由校長(cháng)兼任。
校務(wù)委員會(huì )實(shí)行工作例會(huì )制，每學(xué)年集中開(kāi)會(huì )一次，由校長(cháng)負責召集并主持。會(huì )議主要議程為通報學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況，就學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題提出咨詢(xún)意見(jiàn)與建議，重點(diǎn)審議涉及學(xué)校發(fā)展和師生、家長(cháng)切身利益的重大事項。
第十五條學(xué)校設置辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、綜合處、總務(wù)處和安全辦等職能部門(mén)，分別承擔相應的管理職能。
(一)辦公室工作負責人事、宣傳、接待、文件收發(fā)及協(xié)調各處室等工作;
(二)教務(wù)處工作負責課程建設、教學(xué)研究、教材征訂及考務(wù)等工作;
(三)學(xué)生處工作負責班主任管理、德育活動(dòng)等工作;
(四)綜合處工作負責招生、就業(yè)、校企聯(lián)合等工作;
(五)總務(wù)處負責資產(chǎn)與財務(wù)管理、基建、維護、后勤服務(wù)等工作;
(六)安全辦負責安全培訓、安全管理、安全預警、應急等工作。
第十六條學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。
學(xué)生會(huì )在學(xué)校黨總組織領(lǐng)導和學(xué)校團委的指導下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨。
學(xué)生會(huì )倡導自我服務(wù)、自我管理、自我教育，自我約束，組織學(xué)生開(kāi)展思想教育、技能學(xué)習、學(xué)生社團、社會(huì )實(shí)踐和志愿服務(wù)等活動(dòng)，培養和提高學(xué)生社會(huì )責任感、創(chuàng )造力和社會(huì )適應力。
第十七條學(xué)校實(shí)行以專(zhuān)業(yè)部為基礎的管理模式。
第十八條學(xué)校依法實(shí)行信息公開(kāi)，切實(shí)保障教職工、學(xué)生、社會(huì )公眾對學(xué)校重大事項知情權、參與權、表達權和監督權。
第十九條學(xué)校依法健全校內糾紛解決機制，綜合運用信訪(fǎng)、調解、申訴等爭議解決機制處理各種利益糾紛。
學(xué)校建立校內申訴制度。分別成立校內學(xué)生申訴處理機構和校內教師申訴處理機構，明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規則。
第二十條 學(xué)校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門(mén)的管理和監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
學(xué)校設立家長(cháng)委員會(huì )，鼓勵家長(cháng)關(guān)注學(xué)校事務(wù)，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，配合學(xué)校開(kāi)展日常教育教學(xué)工作，共同完成培養學(xué)生的任務(wù)。
第三章 學(xué)生管理
第二十一條 按照國家、省、市教育主管部門(mén)有關(guān)職業(yè)教育招生相關(guān)規定錄取的學(xué)生，持錄取通知書(shū)及本人相關(guān)證件，按學(xué)校有關(guān)要求和規定到學(xué)校辦理報到、注冊手續。新生在辦理報到、注冊手續后取得學(xué)籍。
聯(lián)合辦學(xué)部分新生由合作單位錄取，經(jīng)學(xué)校報深圳市教育局批準后取得學(xué)籍。
第二十二條 學(xué)生依法享有以下權利：
(一)參與學(xué)校管理，評議學(xué)校、教師工作;
(二)參加學(xué)校安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設施、設備、圖書(shū)資料;
(三)在學(xué)習成績(jì)和操行評語(yǔ)等評價(jià)上獲得公正評價(jià);
(四)完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū);
(五)法律、法規和學(xué)校制度規定的其它權利。
第二十三條 學(xué)生依法應履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規和學(xué)校的規章制度;
(二)尊敬師長(cháng)，形成良好的思想品德，規范行為;
(三)勤學(xué)苦練，立志成才，完成規定的學(xué)習任務(wù);
(四)維護學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。
第二十四條學(xué)校加強學(xué)生學(xué)籍管理，建立招生、畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案等制度。
學(xué)校從學(xué)生入學(xué)之日起建立學(xué)生學(xué)籍檔案;學(xué)生在校期間如因各種原因申請學(xué)籍變動(dòng)(包括轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)、留級、休學(xué)、復學(xué)及退學(xué))和學(xué)籍信息變更，經(jīng)學(xué)校批準后及時(shí)輸入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生信息管理系統，并上報教育主管部門(mén)備案;學(xué)生學(xué)籍檔案由專(zhuān)人管理，學(xué)生離校時(shí)，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門(mén)。
第二十五條 學(xué)校建立健全學(xué)生管理制度，對表現突出的學(xué)生給予表彰和獎勵，對有違法、違規、違紀行為的學(xué)生給予批評教育、紀律處分。
學(xué)校加強班級管理，實(shí)行班級管理班主任負責制，加強學(xué)生干部隊伍的培養和選拔，制訂班級公約，落實(shí)行為規范養成教育。
學(xué)校大力提倡以符合專(zhuān)業(yè)特色的準職業(yè)人為目標的班級管理模式，提高學(xué)生社會(huì )適應能力。
第二十六條學(xué)校制定相關(guān)制度對學(xué)生的思想品德、學(xué)業(yè)成績(jì)、身心素質(zhì)、情感態(tài)度等進(jìn)行評價(jià)。
第二十七條 學(xué)校共青團在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導下開(kāi)展對青年教師和學(xué)生的教育引導和服務(wù)工作。學(xué)校共青團是學(xué)校黨組織領(lǐng)導下的群眾組織，充分發(fā)揮其促進(jìn)其青年教師、學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極作用。
第二十八條 學(xué)校按照國家相關(guān)資助政策，對符合條件的學(xué)生給予不同項目的資助。
第二十九條學(xué)校建立學(xué)生申訴制度。學(xué)生對學(xué)校做出的獎懲決定有異議或認為學(xué)校侵犯其合法權益，可以向學(xué)校學(xué)生申訴處理機構提出申訴。
第四章教職員工管理
第三十條學(xué)校教職工由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
第三十一條學(xué)校嚴格按照上級機構編制管理部門(mén)和教育主管部門(mén)每年核定的教職工編制數，設定教師數額、崗位數和崗位任職條件，聘用教職工。
學(xué)校聘用教職工實(shí)行競爭上崗制度，對聘用人員實(shí)行崗位管理和績(jì)效工資制度。
第三十二條學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進(jìn)行考核，考核結果作為續聘解聘、獎勵處分的依據。
學(xué)校建立健全教師(包括實(shí)訓、實(shí)習指導教師)工作考核制度。對教師的考核應以教師的職業(yè)道德要求及工作規范、各級教師的職責為依據。根據日常檢查與定期考核相結合的原則，學(xué)校應有計劃地每學(xué)年按教師任職條件考核指標體系和考核辦法對全體教師考核一次。
第三十三條學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和本地方有關(guān)規定執行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實(shí)際困難。
第三十四條教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員。教師依法享有下列基本權利：
(一)享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗的權利;
(二)享有從事科研、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)的權利;
(三)享有指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)生成績(jì)的權利;
(四)享有按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠?
(五)享有對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與學(xué)校管理的民主權利;
(六)享有參加上級規定的進(jìn)修或者其他方式培訓的權利;
(七)教師的權利受到侵害時(shí)，有權向學(xué)校提出申訴或訴諸法律，要求確認和保護自身權利的權利。
第三十五條教師應依法履行下列基本義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);
(三)對學(xué)生進(jìn)行憲法教育、愛(ài)國主義、民族團結教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);
(四)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;
(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;
(六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
第三十六條班主任是教學(xué)班的組織者和管理者。其主要任務(wù)：
(一)加強學(xué)生的思想道德教育，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班集體;
(二)引導學(xué)生認真學(xué)習并協(xié)調科任教師的工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量;
(三)指導本班團組織、班委會(huì )工作;
(四)組織本班學(xué)生操行和學(xué)業(yè)評定工作，開(kāi)展家訪(fǎng)、實(shí)習跟蹤、畢業(yè)生回訪(fǎng)等工作。
第五章教育教學(xué)及科研管理
第三十七條學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，認真執行國家有關(guān)政策、法規，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持“以立德樹(shù)人為根本、以服務(wù)發(fā)展為宗旨、以促進(jìn)就業(yè)為導向、以改革創(chuàng )新為動(dòng)力”的職業(yè)教育辦學(xué)指導思想，按照學(xué)校培養目標的要求，遵循教育教學(xué)規律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
第三十八條學(xué)校教育教學(xué)工作應遵循下列原則：
(一)面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的原則;
(二)因材施教、啟發(fā)引導、循序漸進(jìn)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則;
(三)思想品德教育與文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能培養相結合，全面發(fā)展與培養個(gè)性特長(cháng)相結合，傳授知識和培養能力相結合的原則;
(四)以學(xué)生為主體，教師為主導，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重依靠教師的原則。
第三十九條學(xué)校高度重視德育工作，不斷探索和完善具有職教特色、符合本校學(xué)生實(shí)際的德育模式。學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)、分管副校長(cháng)為主管、學(xué)生處為主要管理部門(mén)，德育干事、班主任、德育教師、家長(cháng)代表、企業(yè)代表、學(xué)生代表等為主要成員的德育工作團隊，充分發(fā)揮學(xué)校、家長(cháng)、企業(yè)多方力量，積極開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng)，配套系統的德育課程，致力于塑造學(xué)生的良好品行。
第四十條學(xué)校建立和健全學(xué)分制管理制度。學(xué)生在校期間所獲取的學(xué)分包括操行學(xué)分、課程學(xué)分和實(shí)習學(xué)分三個(gè)部分。學(xué)校對學(xué)分不達標的學(xué)生緩發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
學(xué)校實(shí)行“雙證書(shū)”制度(畢業(yè)證、職業(yè)技能證)，鼓勵學(xué)生考取職業(yè)技能證書(shū)。
學(xué)校重視學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)工作，加強學(xué)生就業(yè)能力培養。學(xué)校不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的管理體制，不斷提高就業(yè)指導和服務(wù)水平，密切與行業(yè)、企業(yè)和有關(guān)部門(mén)的.聯(lián)系，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)。
第四十一條學(xué)校嚴格按照上級教育行政部門(mén)下達的教師編制數額，結合學(xué)校教育教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好理論和實(shí)訓教師。學(xué)校通過(guò)進(jìn)修培訓、繼續教育、企業(yè)鍛煉等渠道全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
第四十二條學(xué)校嚴格參照上級教育主管部門(mén)頒發(fā)的各專(zhuān)業(yè)指導性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱(或課程標準)，使用規范的國家規劃教材、地方教材和校本教材。保證開(kāi)齊理論課程和實(shí)操課程，開(kāi)足課時(shí)。
學(xué)校倡導百花齊放的教學(xué)模式，各專(zhuān)業(yè)部應成立由本專(zhuān)業(yè)教師和行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家組成的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )，根據市場(chǎng)調研情況，探索構建具有本專(zhuān)業(yè)特質(zhì)的教學(xué)模式。
學(xué)校允許不同風(fēng)格、不同特點(diǎn)的教師探索實(shí)踐個(gè)性化的教學(xué)方式。
第四十三條學(xué)校高度重視學(xué)生的實(shí)訓、企業(yè)見(jiàn)習和頂崗實(shí)習工作。學(xué)校根據各專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱的要求，合理安排校內外實(shí)訓教學(xué)。學(xué)校通過(guò)企業(yè)參觀(guān)和現場(chǎng)教學(xué)等途徑組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校對畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展頂崗實(shí)習教學(xué)，以培養學(xué)生綜合運用專(zhuān)業(yè)理論和技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中的實(shí)際問(wèn)題的能力，為就業(yè)、創(chuàng )業(yè)作好準備。
學(xué)校安排專(zhuān)業(yè)教師對學(xué)生實(shí)訓、企業(yè)見(jiàn)習和頂崗實(shí)習進(jìn)行跟蹤指導，開(kāi)展規范化的考核與成績(jì)評定。學(xué)生在實(shí)訓、企業(yè)見(jiàn)習、頂崗實(shí)習期間須遵守勞動(dòng)、人事和教育等行政部門(mén)的有關(guān)規定。
第四十四條 學(xué)生社團是學(xué)校校園文化建設的重要載體。學(xué)校支持學(xué)生依照法律法規和學(xué)校規定組建社團。學(xué)生社團必須自覺(jué)接受學(xué)校團委的領(lǐng)導，必須遵守憲法、法律以及學(xué)校各項規章制度。
學(xué)校團委根據學(xué)校實(shí)際統籌管理、合理安排社團活動(dòng)場(chǎng)地和時(shí)間。
學(xué)校每年舉辦一次學(xué)生社團文化周活動(dòng)，集中檢驗和展示該年度各學(xué)生社團開(kāi)展活動(dòng)的成效。
第四十五條學(xué)校重視教育教學(xué)研究工作。學(xué)校大力支持各專(zhuān)業(yè)部、組(學(xué)科組)落實(shí)與開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，組織教育教學(xué)理論學(xué)習、教學(xué)經(jīng)驗交流、開(kāi)展課題研究;組織畢業(yè)生跟蹤調查，及時(shí)了解市場(chǎng)對人才的需求;積極編寫(xiě)教育教學(xué)資料、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
第四十六條 學(xué)校加強對教育設施、儀器設備、文體器材、圖書(shū)資料管理，尤其要注重發(fā)揮校園信息網(wǎng)的作用。
學(xué)校重視各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作，形成教學(xué)檔案的收集、保管和使用的制度化、規范化。
學(xué)校對部分管理成本較高的實(shí)訓設施、設備，采用校企合作的社會(huì )化模式進(jìn)行管理。
第四十七條學(xué)校根據《廣東省中等職業(yè)學(xué)校校歷》和區教育局年度工作計劃制訂校歷。
第六章資產(chǎn)與財務(wù)管理
第四十八條 學(xué)校財產(chǎn)屬?lài)宜�，學(xué)校依法管理和使用校產(chǎn)，任何組織或個(gè)人不得侵犯。學(xué)校應對財產(chǎn)進(jìn)行造冊登記，并建立健全校產(chǎn)管理的有關(guān)規章制度。
第四十九條學(xué)校應遵循“統籌兼顧、勤儉節約、量力而行、講求績(jì)效、收支平衡”的原則編制學(xué)校預算。加強預算執行管理，切實(shí)提高財政資金使用的規范性、安生性和有效性。
第五十條 學(xué)校財務(wù)管理實(shí)行校長(cháng)負責制，財務(wù)工作按照機構分設，職務(wù)分離，錢(qián)、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。堅持民主集中制原則，學(xué)校的重大經(jīng)濟事項由學(xué)校班子集體決定。加強財務(wù)監督，成立財務(wù)監督小組，對學(xué)校的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監督，防范財務(wù)風(fēng)險。
第五十一條學(xué)校建立健全經(jīng)費使用制度與審批制度，堅持勤儉辦學(xué)，嚴格管理、合理使用經(jīng)費，提高教育經(jīng)費使用效益。
第五十二條 學(xué)校應按照國家有關(guān)政策依法組織收費，各項收費必須嚴格執行物價(jià)部門(mén)規定的收費范圍和標準，不得自行擴大收費范圍和超標準收費。禁止亂收費、濫收費。
第五十三條 學(xué)校在接受社會(huì )團體及個(gè)人的捐資助學(xué)時(shí)，必須履行報批手續，并做到專(zhuān)項入賬，專(zhuān)款專(zhuān)用。
第五十四條 學(xué)校自覺(jué)接受和配合上級審計部門(mén)依法進(jìn)行審計工作。
第七章校企合作運行機制
第五十五條 學(xué)校積極探索實(shí)踐校企合作、工學(xué)結合技能人才培養模式，廣泛開(kāi)展校企在人才定向培養、科學(xué)研究、信息交流、技術(shù)開(kāi)發(fā)、隊伍建設等方面的深度合作。
第五十六條校企合作應遵循優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利原則，實(shí)現學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏(yíng)利。
第五十七條學(xué)校成立校企合作工作委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企委)，統籌、協(xié)調和管理校企合作事務(wù)。委員會(huì )下設辦公室，全面負責校企委日常工作。
校企委實(shí)行年會(huì )制，會(huì )議由校企委授權辦公室負責召集，必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。
校企委的主要職責有：
(一)制定和修改委員會(huì )的章程，制定委員會(huì )內部管理制度;
(二)籌備組織召開(kāi)委員會(huì )年會(huì );
(三)推選委員會(huì )領(lǐng)導成員及相關(guān)負責人;
(四)依據市場(chǎng)及企業(yè)需求，擬訂招生計劃，確定招生標準及規模;
(五)加強專(zhuān)業(yè)調研，研究修訂實(shí)施性專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)設置、教學(xué)內容、教學(xué)方法的改革;
(六)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓實(shí)習基地建設，提高專(zhuān)業(yè)技能訓練水平;
(七)確立學(xué)生的就業(yè)方向，為畢業(yè)生實(shí)現高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎;
(八)其它事項。
第五十八條 校企委單位成員由企事業(yè)單位本著(zhù)校企合作原則，以自愿加入的辦法產(chǎn)生。校企委單位成員原則上應為學(xué)校實(shí)習、實(shí)訓基地，或擇優(yōu)接納學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的企事業(yè)單位。
校企委單位成員退出本會(huì )應出具書(shū)面通知，由辦公室通過(guò)退出手續予以注銷(xiāo)。
校企委單位成員如有嚴重損害校企委利益或違反本章程行為的，可取消其成員資格。
第五十九條校企委單位成員的權利與義務(wù)
校企委單位成員享有以下權利：
(一)享有學(xué)校建設與發(fā)展的信息知情權;
(二)享有參加本校企委組織的各種合作交流活動(dòng)、應邀出席學(xué)校重大活動(dòng)的權利;
(三)優(yōu)先享有申請學(xué)校培訓職工的權利;
(四)優(yōu)先享有與學(xué)校共同進(jìn)行定向(或訂單)式人才培養、產(chǎn)學(xué)合作的權利;
(五)優(yōu)先享有挑選接收本校畢業(yè)生的權利，優(yōu)先挑選接受本校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習就業(yè)的權利;
(六)享有評聘兼職教師的權利。
校企委單位成員應履行以下主要義務(wù)：
(一)遵守校企委章程;
(二)與學(xué)校保持密切聯(lián)系，維護合作關(guān)系;
(三)承擔學(xué)校師生實(shí)習、實(shí)訓任務(wù)，接納本校學(xué)生頂崗實(shí)習，并根據國家有關(guān)規定，支付學(xué)生相應報酬;
(四)積極向學(xué)校推薦兼職教師;
(五)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)調研及其他活動(dòng)。
第六十條學(xué)校牽頭成立深圳市龍崗職業(yè)教育集團，聯(lián)合區域內相關(guān)職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓與鑒定機構、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位，共同推進(jìn)校企深度合作。
第六十一條學(xué)校設立校企合作運行機制專(zhuān)門(mén)預算項目，納入學(xué)校年度總預算。
第八章安全及健康管理
第六十二條學(xué)校建立健全安全教育和安全工作管理制度，建立校園安全突發(fā)事件應急預案，落實(shí)各項應急措施。
第六十三條 學(xué)校應當每學(xué)期至少開(kāi)展一次針對地震、火災，臺風(fēng)等災害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。
第六十四條學(xué)校根據《學(xué)校衛生工作條例》、《中小學(xué)衛生保健機構工作規程》的要求，制定和實(shí)施健康教育、健康咨詢(xún)工作計劃。按照相關(guān)要求開(kāi)展教學(xué)衛生指導和檢查工作，確保學(xué)生食堂、教室和其他教學(xué)場(chǎng)所環(huán)境衛生、空氣、光照和學(xué)生坐姿、用眼習慣等符合衛生要求。
學(xué)校根據健康促進(jìn)標準建立師生健康檔案，組織教職工、學(xué)生定期體檢，宣傳衛生常識，培養學(xué)生良好的衛生習慣，預防傳染病、常見(jiàn)病及食物中毒。
第六十五條學(xué)校重視心理健康教育。建立學(xué)校心理咨詢(xún)室，聘請心理專(zhuān)業(yè)教師從事心理健康教育和學(xué)生心理咨詢(xún)工作;成立由心理教師、班主任、學(xué)科教師、家長(cháng)共同組成的學(xué)生心理健康教育師資隊伍，建立學(xué)生心理“三級預警”機制，維護學(xué)生心理健康。
第六十六條學(xué)校建立實(shí)訓車(chē)間及功能場(chǎng)所管理制度。各部門(mén)建立完善的實(shí)訓車(chē)間及功能場(chǎng)所責任體系，建立符合設備要求的管理辦法，確保設備的正常使用，確保師生的安全使用。
學(xué)校建立學(xué)生外出實(shí)訓道路交通安全管理制度。
第六十七條學(xué)校建立學(xué)生外出實(shí)習安全管理制度。學(xué)校成立外出實(shí)習工作指導小組，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，明確分管副校長(cháng)、業(yè)務(wù)處室和相關(guān)責任人的責任。學(xué)校要建立學(xué)生實(shí)習檢查制度。
學(xué)生到實(shí)習單位頂崗實(shí)習前，學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生本人或家長(cháng)應當簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的責任、權利和義務(wù)。
學(xué)校為實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)意外傷害保險等相關(guān)保險，具體事宜由學(xué)校和學(xué)生家長(cháng)、實(shí)習單位協(xié)商辦理。實(shí)習期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規處理。
第九章附則
第六十八條本章程是學(xué)校運行的規范，是制訂其他規章制度的依據。學(xué)校建立健全本章程統領(lǐng)下的學(xué)校規章制度體系，規章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第六十九條本章程未盡事宜按照法律法規及上級文件政策執行。如有抵觸，以法律法規及上級政策為準。
第七十條本章程有以下情形之一的，應當進(jìn)行修改：
(一)章程與新近頒布實(shí)施的法律、法規和政策相抵觸或不一致的;
(二)章程不適應或滯后于學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要的;
(三)由校長(cháng)辦公會(huì )議或三分之一以上教職工代表大會(huì )代表提議提出章程修改要求的。
本章程的修改權屬于學(xué)校教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì )，修正案需經(jīng)龍崗區教育局核準。
第七十一條本章程的解釋權屬校長(cháng)辦公會(huì )議。
第七十二條本章程自本校教職工大會(huì )或教職工代表大會(huì )三分之二以上代表通過(guò)，并經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議審定后，報深圳市龍崗區教育局核準的當日開(kāi)始實(shí)施。
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